Talentnet ★ 1.8

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://tln.talentnet.vn/car...

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

161

Việc làm

136

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh

34 đang tuyển

Hành chính

13 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Operations

1 đang tuyển

Việc làm Talentnet

Cập nhật 13/03/2025 17:13

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 18 việc làm đang tuyển dụng

Channel Sales Manager (South Vietnam)

Talentnet 1.8★

6 đánh giá 161 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 30/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 10 - 11 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý kinh doanh

Ngành

Software Development

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

We are looking for an experienced Channel Sales Manager (South Vietnam) to be based in Ho Chi Minh City. As part of the Software Sales team, lead and execute industry focused, consultative and value-added software sales engagements through business partners with customers and prospects.

Key Responsibilities:

Lead the assigned partners to achieve their business targets of selling Siemens Industry Software on a broad portfolio of PLM/MOM solutions by:
Create the strong business plan together with the assigned partners.
Work closely with the partners to execute the activities as their plans.
Work with Marketing to ensure pipeline coverage.
Ensure sales forecast accuracy, and ensure updates are applied to SFDC, for the portfolio of Partners.
Help coach Partners through co-selling and sales competency enablement to advance sales cycles.
Work with Partners to understand enablement requirements to maintain current abilities and extend into new identified opportunities, create an enablement plan with each partner.
Coordinate the delivery of enablement plan, sales training, business operations development, technical training, and marketing development.
Proactively recruits new qualifying partners.
Support the Partner to meet compliance and quality standards required by Siemens.

Requirements:

Bachelor's Degree in Engineering, Computer Science or Business Administration.
Minimum 10 years of channel sales experience in a business-to-business sales environment with a proven track record of success, existing partner relationships.
Software company background is preferred.
Must have a Manufacturing domain experience.
Excellent communication in English.
Any additional languages except Vietnamese would be an advantage.

Working at Siemens Software

Why us?

Working at Siemens Software means flexibility – Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you’d expect from a world leader in industrial software.

Siemens Software, Transform the everyday.

#SWSaaS

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Talentnet Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.