Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Chăm sóc sức khỏe
Giáo dục
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 26/11/2025 21:34
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
[Hanoi] Retail Store Manager (Footwear)
Talentnet 1.6★
10 đánh giá 294 việc làm 10 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 23 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 07/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 25/05/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Working place: Lotte Mall

  • Directly responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short and long term planning, expense control, sales and service
  • Guarantee consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Cornerstones and service standards
  • Responsible for recruitment, training, development and succession of high performing, results driven Associates
  • Accountable for payroll control and service driven scheduling in order to maintain a highly profitable location while providing the highest levels of service to customers
  • Directly responsible for ensuring that all training programs, both Domestic and Global, are fully implemented, functional and results driven within the store
  • Analyze customer profiles, buying trends, and competitive information to impact and drive business. Communicate and provide feedback to Area/District Manager
  • Implement, manage and monitor Loss Prevention education, training and awareness programs
  • Directly responsible for execution and processing of both incoming and outgoing merchandise
  • Directly responsible for Loss Prevention compliance within store
  • Achieve or exceed all Inventory and Shrink goals; oversee and manage Physical Inventory counts
  • Manage and communicate merchandise opportunities to Area or District Manager
  • Communicate, manage and execute all Marketing opportunities and events within budget and according to all Policies & Procedures
  • Develop and maintain strong communication with local PR and marketing
  • Participate in new store openings and/or store closings; travel may be required
  • Attend Store Manager Meetings as well as all offsite training and position related meetings as required by Area/District Manager; travel may be required
  • Ensure execution and maintenance of all Visual Directives as well as guaranteeing the visual presentation of the Store always meets or exceeds PUMA standards
  • Maintain physical condition of Store according to relevant guidelines and communicate maintenance needs in a timely manner
  • Required to comply with all operational core competencies and key accountabilities
  • Execute all requirements necessary to maintain a safe and compliant working environment for all Store Associates
  • Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required

Yêu Cầu Công Việc

  • Two to four years of management experience in a focused, customer service oriented retail environment (preferably apparel/footwear) with results driven
  • track record Proven ability to exceed sales while meeting payroll goals, demonstrated ability to identify, hire, train, develop and retain top talent Associates as well as teams, ability to reason through complex issues, demonstrates effective communication, ability to present information to large groups
  • Strong interpersonal, communication and motivational skills
  • Strong organizational and time management skills
  • Practical experience in Project Management, skills in implementing communications methods and event management
  • Commercial acumen
  • Interest in innovation and change
  • Leadership
  • PC-skills, MS-Office Knowledge, Lotus Notes, Internet

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 20 Tr - 23 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.6
10 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

12/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Cắt giảm lãnh đạo cấp trung để tuyển intern (CTT)

11/07/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nay có còn quy định chặn hết mạng facebook, zalo, youtube của toàn bộ lap, PC công ty (CTT)

23/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nên tránh xa công ty này: không công bằng và không ghi nhận công sức

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo