VNPOST ★ 2.7

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://vietnampost.vn/tin-t...

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Đã xác minh

Tổng quan

Review

161

Việc làm

133

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNPOST

Buôn bán/ Kinh doanh

24 đang tuyển

Hành chính

22 đang tuyển

Công nghệ thông tin

21 đang tuyển

Vận tải

19 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

14 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Ngân hàng

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Pháp lý

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Việc làm VNPOST

Cập nhật 13/01/2025 22:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Senior Advisor- Strengthening Interconnections Between Innovation Actors -Component 2 Lead -USAID-VN

VNPOST 2.7★

9 đánh giá 161 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 29/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Business Consulting and Services IT Services and IT Consulting

At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clients, people and community. Deloitte offers you a highly inclusive, collaborative workplace and unrivalled opportunities to realize your full potential. We are always looking for people with the relentless energy to push themselves further, and to find new avenues and unique ways to reach our shared goals.

Deloitte Southeast Asia’s International Affairs and Development practice is currently accepting applications from qualified candidates for the forthcoming USAID Vietnam Innovative Ecosystems Activity. This Activity will support the Government of Vietnam (GVN) in its effort to enhance Vietnam’s innovation ecosystems by promoting the commercialization of innovations developed by innovators, entrepreneurs and intrapreneurs. To do this the Activity aims to link Innovation Ecosystem Actors (IEAs) like national, regional, and higher education institution innovation centers, Vietnamese owned/operated enterprises, chambers of commerce, business associations, and think tanks to improve the innovation ecosystem business enabling environment. The Activity will also work with and through key IEAs to develop the business acumen and startup skills of innovators, entrepreneurs and intrapreneurs.

Work you will do

Project: USAID Project on Strengthening Vietnam's Innovation Ecosystem

Reports To: Deputy Chief of Party (DCOP)

Position Summary: The Component 2 Lead will oversee the implementation of Component 2 of the USAID-funded project aimed at strengthening Vietnam's innovation ecosystem to drive the commercialization of Fourth Industrial Revolution (4IR) innovations. This component focuses on strengthening interconnections between innovation actors and those furnishing related resources, developing the capabilities of Business Support Organizations (BSOs), the National Innovation Center (NIC), and other relevant Government of Vietnam (GVN) agencies, and facilitating career-enhancing interconnections between GVN agencies, Higher Education Institutions (HEIs), and the private sector.

Key Responsibilities:

Sub-component 2.1: Support and Develop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOs

Develop Capabilities of BSOs and NIC:

Identify and provide technical assistance to selected BSOs to enhance their ability to convene key stakeholders.
Strengthen the NIC's capacity to independently and sustainably engage stakeholders.
Facilitate stakeholder dialogue through recurring events to identify and prioritize key challenges.
Aggregate and synthesize recommendations for presentation to GVN agencies.

Design and Hold Forums:

Cultivate input from key stakeholders to identify purposeful and value-adding forum themes and objectives.
Design, plan, and execute forums to serve the needs and interests of key stakeholders.
Conduct exchanges of information, experiences, and best practices among stakeholders.
Facilitate outreach to and engagement with complementary regional and international stakeholders.
Provide needs-based training on commercializing innovations and managing business operations.
Conduct investor-led forums to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.
Promote innovative thinking and creativity to improve business productivity through seminars and forums.

Sub-component 2.2: Develop Fee-Based Services for GOBs

Develop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOs:

Identify and provide technical assistance to selected BSOs to deliver fee-based services.
Strengthen the NIC's capacity to sustainably deliver advisory services to GOBs.
Advise GOBs on commercializing innovative products and services, enhancing operational efficiencies, and meeting investors' and lenders' requirements.
Provide advisory services to help GOBs identify opportunities to maximize efficiency and productivity.

Sub-component 2.3: Facilitate Career-Enhancing Interconnections

Strengthen Linkages Between GVN Agencies, HEIs, and Private Sector:

Collaborate with relevant GVN ministry, HEI, and private sector representatives to define immediate and future demands of 4IR, business, and soft skills.
Enhance HEIs' career placement centers to develop and implement formal internship, externship, and apprenticeship opportunities.
Facilitate collaboration between private sector actors and HEIs' research and development facilities.
Establish "clubs" at HEIs to provide business and soft skills mentoring and coaching services.
Conduct forums with investors to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.

Qualifications:

Education: Master's degree in Business Administration, Economics, Public Policy, International Development, or a related field.
Experience: At least 8 years of experience in managing and implementing international development projects, preferably with USAID or other donor-funded projects. Experience in innovation, technology commercialization, and ecosystem development is highly desirable.
Skills:

Strong leadership and management skills.
Excellent analytical and problem-solving abilities.
Proven ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders.
Strong communication and presentation skills.
Familiarity with 4IR technologies and their commercialization processes.

Language: Proficiency in English is required. Knowledge of Vietnamese is an asset.
Other: Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously.

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

Requisition ID: 106039

In Vietnam, the services are provided by Deloitte Vietnam Company Limited and other related entities in Vietnam ("Deloitte in Vietnam"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Vietnam, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

VNPOST Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 05 đường Phạm Hùng

TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018

Chính sách bảo hiểm

Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
Khám sức khỏe định kỳ.
Được mua bảo hiểm con người.

Các hoạt động ngoại khóa

Thể thao, Teambuilding
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam.
Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.

Mission

“Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.