VIETTEL POST 3.5 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://viettelpost.com.vn/t...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

100

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm VIETTEL POST

Cập nhật 18/11/2024 16:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị

VIETTEL POST 3.5★

11 đánh giá 100 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 60 triệu

Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ

Ngày đăng tuyển: 04/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Quận 8 - TP HCM

Mô tả công việc

I. CHỨC NĂNG:

1. Chịu trách nhiệm quản lý và vận hành bộ phận Kinh doanh và Tiếp thị.

2. Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các công việc của bộ phận Kinh doanh và Tiếp thị.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lên kế hoạch tuyển chọn nhân sự, trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự bộ phận.

2. Xây dựng quy trình làm việc, xây dựng kế hoạch đào tạo và triển khai thực hiện các khóa đào tạo quy trình, nghiệp vụ cho nhân viên bộ phận, kiểm tra và giám sát nhân viên việc tuân thủ đúng các quy trình phục vụ khách.

3. Tổ chức phân công công việc cho Phó BP, Giám sát và nhân viên trong bộ phận.

4. Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động và năng lực của các nhân viên trong bộ phận theo định kỳ.

5. Phân công, kiểm tra và giám sát việc đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.

6. Kiểm tra đồng phục, tác phong, thời gian làm việc của nhân viên bộ phận.

7. Kiểm tra nơi làm việc hàng ngày ngăn nắp và sạch sẽ.

8. Kiểm tra trang thiết máy móc, vật dụng luôn trong tình trạng sẵn sàng.

9. Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch Kinh doanh và Tiếp thị theo mục tiêu chung của khách sạn.

10. Xây dựng nhận diện thương hiệu của khách sạn.

11. Xây dựng bộ hợp đồng chuẩn của khách sạn.

12. Xây dựng bộ khung giá các dịch vụ và cách bán hàng.

13. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các kênh phân phối

14. Tạo mối quan hệ với truyền thông, báo chí, người nổi tiếng…

15. Lên kế hoạch bán hàng nguyên năm (ngắn hạn và dài hạn).

16. Hỗ trợ phòng kinh doanh đạt được doanh số & chăm sóc khách hàng.

17. Đưa ra chính sách duy trì và phát triển nguồn khách.

18. Nắm bắt thị trường và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.

19. Giải quyết kịp thời những yêu cầu khó của khách, những phàn nàn mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được, phối hợp với các bộ phận liên quan đáp ứng tốt nhất những yêu cầu của khách.

20. Thường xuyên kiểm tra nhật ký công việc của bộ phận để đảm bảo mọi hoạt động được hoàn thành đúng quy trình.

21. Kiểm tra các báo cáo về khách, tài chính và báo cáo cấp trên theo quy định.

22. Giao tiếp và ứng xử có văn hóa với khách và với tất cả thành viên trong khách sạn. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với tất cả thành viên trong khách sạn.

23. Tổ chức họp định kỳ với bộ phận để triển khai công việc, thông báo những chính sách mới, truyền đạt cho nhân viên các thông tin, chủ trương và chỉ đạo của cấp trên.

24. Quản lý tốt chi phí của bộ phận và nhắc nhở nhân viên có ý thức tiết kiệm.

25. Tuân thủ và nhắc nhở nhân viên tuân thủ nội quy, quy định của Khách sạn.

26. Tham gia các cuộc họp giao ban hàng tuần và các cuộc họp khác theo yêu cầu của Chủ đầu tư.

27. Tham gia các khóa đào tạo do Chủ đầu tư tổ chức.

28. Báo cáo các hoạt động của bộ phận cho Chủ đầu tư theo quy định.

29. Thực hiện các công việc khác khi được Chủ đầu tư yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho CBNV Hệ sinh thái AB - Lê Thành: tối đa 50% phí dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng, nha khoa, thẩm mỹ, mỹ phẩm, cà phê, thuê nhà,.....

Yêu cầu công việc

1. Giới tính : Nam/Nữ

2. Tuổi : 33

3. Trình độ học vấn : Đại học trở lên chuyên ngành về Kinh doanh, Marketing, chuyên ngành khác phù hợp

4. Kinh nghiệm : 05 năm ở vị trí tương đương cùng ngành nghề khách sạn

5. Yêu cầu khác

- Anh văn lưu loát, ưu tiên ngoại ngữ phụ

- Thành thạo vi tính, phần mềm quản lý khách sạn

- Trung thực, vui vẻ, năng động

- Chịu áp lực cao

- Có kỹ năng lãnh đạo

Yêu cầu hồ sơ

- CV Song Ngữ.

- Bằng cấp liên quan.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

VIETTEL POST Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 1 Giang Văn Minh

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội chuyên kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; Dịch vụ Logistics; Dịch vụ Fulfillment; Dịch vụ Thương mại;...

Thành lập năm 1997 đến nay vị thế của Viettel Post ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín cùng tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành chuyển phát.

Với mong muốn đem đến cho khách hàng sự yên tâm và những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi sử dụng dịch vụ chuyển phát. Viettel Post luôn không ngừng thay đổi để ngày càng đáp ứng sự mong đợi của Khách hàng.

Viettel Post luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi. Với khẩu hiệu: “Viettel Post - Đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Tổng Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đức tính trung thực, chăm chỉ để đáp ứng mong muốn của khách hàng khi sử dụng dịch vụ.

Viettel Post đang được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
Teambuilding
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Năm 1997, Bộ phận Bưu chính trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (nay là Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội) – tiền thân của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) được thành lập.
Năm 1998, Bộ phận Bưu chính được phát triển thành Trung tâm Bưu chính.
Năm 2006, Viettel Post chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN MTV Bưu chính Viettel
Năm 2009, Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
Năm 2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. Với việc cấp phép này Bưu chính Viettel chính thức là Tổng Công ty đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
Năm 2018: Viettel Post trở thành công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và mở rộng hoạt động về lĩnh vực chuyển phát nhanh và dịch vụ logistics.

Mission

Không ngừng sáng tạo cách thức cung cấp dịch vụ, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, khai thác tối đa nguồn lực dựa trên nền tảng số đảm bảo cung cấp đầy đủ dịch vụ Logistics với hiệu quả cao nhất cho toàn xã hội
Song song với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, mở rộng mạng lưới. Trong suốt những năm qua, Viettel Post luôn kiên trì với triết lý phục vụ khách hàng của mình:

LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM: Mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn hảo.
KINH DOANH BẰNG SỰ TỬ TẾ:
+ Tư duy quản trị tử tế.
+ Sản phẩm và dịch vụ tử tế.
+ Nhân viên tử tế