Trusting Social 4.1 ★

1. Chế độ đãi ngộ:
Lương cứng và thưởng lương tháng 13 cuối năm
Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, có 12 ngày nghỉ / 1 năm. Làm việc liên tục trong 3 năm sẽ có thêm 1 ngày nghỉ., các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Xét thưởng và xét tăng lương hàng năm.
Tham gia khám sức khỏe dành cho nhân viên hàng năm theo Quy Định
- Tiền thưởng vào các ngày lễ và năm mới.
- Khen thưởng đột xuất theo năng lực và chuyên môn (Giải quyết vấn đề nhanh chóng tại khách hàng, có ý tưởng sáng tạo ...)
- Thưởng theo thâm niên làm việc.
-Có xe ô tô đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội về Công ty.
2. Cơ hội thử thách và phát triển:
Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ IT chuyên nghiệp tại Việt Nam
Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án lớn
Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
3. Văn hoá môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb đá bóng,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)