Business Development Cybersecurity
- Hết hạn
Công nghệ Leeon
Trưởng phòng phát triển kinh doanh ngành xe tải
- Hết hạn
Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID
Global Business Development Specialist (f/m/d)
- Hết hạn
Hitachi Energy
★
Organization Development Specialist
- Hết hạn
Thời Trang Yody
★
Business Development Executive (Japanese and English Speaking)
- Hết hạn
Spindex Industries (Ha Noi) Co., Ltd
Business Development Executive
- Hết hạn
BSS Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
General Affairs
- Hết hạn
Pasona Tech Việt Nam
★
Manager - SAP SAM Module
- Hết hạn
Deloitte Viet Nam
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Chứng khoán An Bình - ABS
Business Development Manager
- Hết hạn
Ninja Van Tech Lab
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive
- Hết hạn
Cloudify Việt Nam
Chuyên viên phát triển kinh doanh (Express Delivery, Sale Executive)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Manager
- Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Manager
- Hết hạn
Azeus Systems Limited
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
- Hết hạn
POWERCHINA
Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Hàng
- Hết hạn
KKday Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Business Development
- Hết hạn
AGILETECH CO.,LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Phát Triển Kinh Doanh (Du Lịch Nghỉ Dưỡng)
- Hết hạn
Pacific Corporations
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Tuiss Việt Nam
Business Development Assistant Manager Freight Forwarding
- Hết hạn
Seko Logistics Global (VIETNAM)
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Associate Business Development Executive
- Hết hạn
ADECCO VIETNAM
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT
Global Business Development
- Hết hạn
CÔNG TY AN NINH MẠNG VIETTEL
★
Business Development (E - Commerce, Big Data) Tại Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Công ty CP Khoa học Dữ liệu
Business Development Executive
- Hết hạn
Thanh Toán G
Senior Developer
- Hết hạn
Optimizely
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive (Outreach)
- Hết hạn
GTE LOCALIZE ., JSC
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Director (Hospitality)
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive
- Hết hạn
VNPAY Việt Nam
★
Center Director ( Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Business Development Staff (Purchasing)
- Hết hạn
SAIGON PRECISION
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Business Development Executive (IT Company)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM
Business Development Executive
- Hết hạn
VIETMAP JSC
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Manager - Logistics (North)
- Hết hạn
Robert Walters
★
Đăng 30+ ngày trước
Phát Triển Kinh Doanh (Du Lịch Nghỉ Dưỡng)
- Hết hạn
Pacific Corporations
Chuyên viên cao cấp Phát triển kinh doanh bảo hiểm
- Hết hạn
KINH DOANH F88
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Affiliate
- Hết hạn
Nội thất IGA Việt Nam
Middle Business Development (Japanese Speaking)
- Hết hạn
Công Nghệ Amela Việt Nam
★
Business Development Manager
- Hết hạn
GIAO HÀNG NHANH
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Manager
- Hết hạn
Cloudify Việt Nam
Business Development
- Hết hạn
Công nghệ FOOBLA
VIỆC LÀM BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (UPTO 30M) tại Hà Nội - Cp Truyền Thông Và Công Nghệ Icomm Việt Nam
- Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
★
Business Development English/Japanese
- Hết hạn
Protean Studios
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executives
- Hết hạn
Công nghệ Du Lịch BestPrice
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Bộ Phận/Quản Lý Phát Triển Mặt Bằng
- Hết hạn
Golden Gate Restaurant Group
★
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Woodsland
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Business Development Manager
- Hết hạn
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
★
Business Development Executive
- Hết hạn
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Business Development Executive
- Hết hạn
TMF Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh - Lĩnh Vực Y Tế - Hà Nội
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Business Development Executive (Sales Logistics)
- Hết hạn
CÔNG TY KHO VẬN MIỀN NAM SOTRANS
PHỤ TRÁCH PHÁT TRIỂN KINH DOANH (HÀ NỘI)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive
- Hết hạn
Công Nghệ Flyer
Business Development Manager
- Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
★
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh [Hà Nội] - Lương Cơ Bản Từ 10Tr++, Biết Tiếng Trung
- Hết hạn
Tư Vấn Và Xây Dựng KM Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Future Media
★
Business Development Executive (IT Field)
- Hết hạn
TECHBANK SOFTWARE
Đăng 30+ ngày trước
Business Development
- Hết hạn
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Intern
- Hết hạn
ITS GLOBAL
★
Business Development ( Tiếng Nhật )
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH PIRAGO VIỆT NAM
Business Development Manager ( Marketing Services)
- Hết hạn
SMARTOSC VIETNAM
★
Learning And Development Executive
- Hết hạn
HG Media
★
Lead Test Systems Development Engineer
- Hết hạn
UE VIỆT NAM
Business Developement Intern (Japanese Speaking)
- Hết hạn
Công Nghệ Amela Việt Nam
★
Business Development Cybersecurity
Công nghệ Leeon
19 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Tìm kiếm và khai thác các khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ công ty.
Nghiên cứu khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng Bảo mật An toàn thông tin của Khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai giải pháp/dịch vụ, nhằm hỗ trợ khách hàng sử dụng giải pháp/dịch vụ thành công và hiệu quả.
Đàm phán & thống nhất phương án hợp tác (Báo giá, Hợp đồng, Thanh toán,...) với Khách hàng.
Phát triển doanh thu sau bán thông qua upsell & cross-sell (upsell/cross-sales).
Phát triển quan hệ Khách hàng sau bán.Liên lạc, duy trì quan hệ với các đối tác liên quan, xác định và xây dựng quan hệ với các Account tiềm năng.
Có trách nhiệm quản lý, hỗ trợ, theo dõi, chăm sóc, nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với các sản phẩm dịch vụ của công ty.1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng tại các vị trí: Sales, Consultant, Business Development, Account Manager.
Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán và thuyết phục tốt, mong muốn xây dựng network cá nhân chất lượng.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Đã có kinh nghiệm tại các bước trong phễu bán hàng tới giai đoạn close deal.Cơ cấu thu nhập:Thu nhập không giới hạn = Lương cố định (10M đến 30M) tùy level + thưởng hoa hồng (trả theo tháng) + các phụ cấp / hỗ trợ/thưởng khác.
Review lương 2 lần/năm.Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, thưởng thâm niên làm việc; ...
Thưởng ESOP(Employee Stock Ownership Plan)cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
Được hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc. Khuyến khích không ngừng học hỏi để phát triển năng lực và nâng cao hiệu suất làm việc.
12 ngày phép năm. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ...;
Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội làm việc với những tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank
Thời gian làm việc linh hoạt; từ T2 - T6; nghỉ T7,CN.
Nghiên cứu khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng Bảo mật An toàn thông tin của Khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai giải pháp/dịch vụ, nhằm hỗ trợ khách hàng sử dụng giải pháp/dịch vụ thành công và hiệu quả.
Đàm phán & thống nhất phương án hợp tác (Báo giá, Hợp đồng, Thanh toán,...) với Khách hàng.
Phát triển doanh thu sau bán thông qua upsell & cross-sell (upsell/cross-sales).
Phát triển quan hệ Khách hàng sau bán.Liên lạc, duy trì quan hệ với các đối tác liên quan, xác định và xây dựng quan hệ với các Account tiềm năng.
Có trách nhiệm quản lý, hỗ trợ, theo dõi, chăm sóc, nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với các sản phẩm dịch vụ của công ty.1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng tại các vị trí: Sales, Consultant, Business Development, Account Manager.
Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán và thuyết phục tốt, mong muốn xây dựng network cá nhân chất lượng.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Đã có kinh nghiệm tại các bước trong phễu bán hàng tới giai đoạn close deal.Cơ cấu thu nhập:Thu nhập không giới hạn = Lương cố định (10M đến 30M) tùy level + thưởng hoa hồng (trả theo tháng) + các phụ cấp / hỗ trợ/thưởng khác.
Review lương 2 lần/năm.Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, thưởng thâm niên làm việc; ...
Thưởng ESOP(Employee Stock Ownership Plan)cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
Được hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc. Khuyến khích không ngừng học hỏi để phát triển năng lực và nâng cao hiệu suất làm việc.
12 ngày phép năm. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ...;
Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội làm việc với những tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank
Thời gian làm việc linh hoạt; từ T2 - T6; nghỉ T7,CN.
Khu vực
Công nghệ Leeon
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, tòa nhà NewSkyline, Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội
Với đội ngũ lãnh đạo đầy sức trẻ, sáng tạo và tận tụy, LEEON hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông với hoạt động chính là phân phối sản phẩm,thiết bị WiFi, thiết bị Network, thiết bị VoIP và các thiết bị chuyên dụng phục vụ trong khoa học công nghệ. Cung cấp các giải pháp, dịch vụ tích hợp cho hạ tầng mạng và công nghệ thông tin.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(2 việc làm)
Business Unit Manager tại Hà Nội (1 việc làm)
Business Unit Manager tại Hồ Chí Minh (3 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(62 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(139 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(87 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(70 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(138 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(65 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm