Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 38/2023/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Căn cứ Quyết định số 335/QĐ-UBND ngày 04/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh, về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024; Quyết định số 406/QĐ-UBND ngày 20/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang, về việc điều chỉnh Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024; Quyết định số 451/QĐ-UBND ngày 01/5/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang, về việc điều chỉnh bổ sung chỉ tiêu tiếp nhận, tuyển dụng viên chức.
Ủy ban nhân dân huyện Hàm Yên thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:
I. Chỉ tiêu tuyển dụng: 78 chỉ tiêu
Cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng; số lượng chỉ tiêu tuyển dụng; vị trí việc làm tuyển dụng; yêu cầu trình độ chuyên môn, ngành nghề đào tạo theo Biểu chi tiết kèm theo Thông báo này.
(Có biểu chi tiết kèm theo)
II. Điều kiện người đăng ký dự tuyển, ưu tiên trong tuyển dụng, phương thức tuyển dụng.
Thực hiện theo Quyết định 335/QĐ-UBND ngày 04/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh, về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 (có Văn bản gửi kèm theo).
III. Hồ sơ dự tuyển; thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển.
1. Hồ sơ dự tuyển
Mỗi thí sinh dự tuyển chỉ được nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm cần tuyển dụng tại một cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng, hồ sơ gồm có:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ; Mẫu phụ lục kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ (đối với xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ).
– Văn bản, giấy tờ chứng nhận thuộc đối tượng xét tuyển (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
– 06 phong bì có dán tem, có ghi địa chỉ, số điện thoại của thí sinh dự tuyển hoặc người nhận thay.
Hồ sơ dự tuyển phải đủ các thành phần nêu trên. Hồ sơ không đủ thành phần nêu trên hoặc nộp từ 02 hồ sơ dự tuyển vào các vị trí tuyển dụng khác nhau tại một cơ quan có chỉ tiêu tuyển dụng là hồ sơ không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển
2.1. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 07/5/2024 đến hết ngày 05/6/2024 (trong giờ hành chính).
2.2. Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Phòng Nội vụ huyện Hàm Yên, tổ dân phố Bắc Mục, thị trấn Tân Yên, huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang.
Thông tin về tuyển dụng, các cơ quan, đơn vị và cá nhân trực tiếp liên hệ, trao đổi, phản ánh về Phòng Nội vụ huyện qua số điện thoại: 02073.841.049 (trong giờ hành chính).
IV. Lệ phí tuyển dụng.
Thí sinh đủ điều kiện dự tuyển nộp phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
V. Thời gian thực hiện
Hoàn thành chậm nhất trong tháng 7 năm 2024.
VI. Tổ chức thực hiện
1. Phòng Nội vụ huyện:
– Tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển theo Thông báo này;
– Tham mưu với Ủy ban nhân dân huyện thực hiện việc tuyển dụng viên chức năm 2024 theo đúng quy định.
2. Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện:
Niêm yết công khai Thông báo này tại Trụ sở làm việc của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện và Bộ phận một cửa của huyện.
3. Trung tâm Văn hóa, Truyền thông và Thể thao huyện:
Đăng tải, đưa tin Thông báo này trên Cổng thông tin điện tử của huyện và trên sóng phát thanh theo quy định.
4. Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn; các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện: Có trách nhiệm niêm yết công khai Thông báo này tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Ủy ban nhân dân huyện Hàm Yên
***** Đính kèm:
Nguồn tin: hamyen.org.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tuyên Quang. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Công việc của Giáo viên SAT là gì?
1. Giáo viên SAT là gì?
Giáo viên SAT là người chuyên dạy và hướng dẫn học sinh chuẩn bị cho kỳ thi SAT (Scholastic Assessment Test). SAT là một kỳ thi chuẩn hóa được sử dụng rộng rãi để xét tuyển vào các trường đại học ở Hoa Kỳ. Giáo viên SAT thường có trách nhiệm giúp học sinh nâng cao điểm số trong các phần của bài thi SAT.
2. Lương và các công việc của Giáo viên SAT
Lương của các Giáo viên SAT
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Giáo viên SAT , trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Giáo viên SAT. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Giáo viên SAT theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Trợ giảng lớp học SAT |
4.500.000 - 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Giáo viên SAT |
10.000.000 12.000.000 đồng/tháng |
Mức lương Trợ giảng SAT
Trợ giảng SAT là người Hỗ trợ giáo viên chính trong việc nghiên cứu tài liệu, chuẩn bị giáo án, bài tập và các phương tiện giảng dạy. Sao chép tài liệu, chuẩn bị phòng học và các thiết bị cần thiết cho bài học. Tìm hiểu về đặc điểm, trình độ học tập của học sinh trong lớp. Với mức lương từ 4.500.000 - 5.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Giáo viên SAT
Giáo viên SAT là người chuyên dạy và hướng dẫn học sinh chuẩn bị cho kỳ thi SAT (Scholastic Assessment Test). SAT là một kỳ thi chuẩn hóa được sử dụng rộng rãi để xét tuyển vào các trường đại học ở Hoa Kỳ. Giáo viên SAT thường có trách nhiệm giúp học sinh nâng cao điểm số trong các phần của bài thi SAT. Với mức lương từ 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.
Mô tả công việc của vị trí Giáo viên SAT
Chuẩn bị giáo án giảng dạy
Đối với giáo viên nói chung và Giáo viên SAT nói riêng thì công việc quan trọng nhất là chuẩn bị giáo án giảng dạy. Việc chuẩn bị giáo án giảng dạy tiếng Anh sẽ giúp giáo viên thiết lập được lộ trình học cụ thể, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức cho học sinh, sinh viên trong chương trình dạy nhất định.
Giảng dạy và luyện thi các lớp SAT
Công việc chính của Giáo viên SAT chính là giảng dạy kiến thức cho học viên, bao gồm: đọc hiểu, ngôn ngữ, toán học. Tùy vào địa điểm dạy học, trình độ học viên mà giáo viên sẽ có các lộ trình giảng dạy phù hợp đáp ứng nhu cầu học của học viên. Ngoài ra, Giáo viên SAT không chỉ đơn thuần là giảng dạy kiến thức mà còn thúc đẩy khả năng giao tiếp của học sinh thông qua các hoạt động thực hành và thảo luận.
Kiểm tra, chấm điểm bài học sinh
Một trong những công việc khác trong mô tả công việc Giáo viên SAT chính là kiểm tra, đánh giá và chấm điểm học sinh. Với mỗi kỳ học nhất định thì sẽ có những bài kiểm tra định kỳ để đánh giá kết quả học tập của học viên, lúc này giáo viên sẽ chấm điểm, đánh giá để nắm bắt được năng lực của học viên.
Theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên
Ngoài công việc giảng dạy thì mô tả công việc Giáo viên SAT là theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên. Nghĩa là, trong quá trình giảng dạy thì giáo viên cần theo dõi tiến độ học tập của học viên, từ đó có thể biết được điểm mạnh hoặc điểm yếu của các học sinh từ đó đưa ra những biện pháp giúp khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh.
3. Học ngành gì để làm Giáo viên SAT?
Giáo viên SAT cần sở hữu một trình độ chuyên môn cao, tốt nghiệp chuyên ngành Toán học, sư phạm Toán hoặc Khoa học ưu tiên có nền tảng về Toán giáo dục. … hoặc các bằng cấp tương đương trong lĩnh vực khoa học hoặc giáo dục. Đây là nền tảng quan trọng giúp bạn có kiến thức nền vững về phương pháp giảng dạy và nội dung chuyên ngành. Ngoài ra, các chứng chỉ chuyên môn như có chứng chỉ IELTS từ 7.0 hoặc DALF (Diplôme approfondi de langue française) cũng là một lợi thế giúp bạn khẳng định năng lực và chuyên môn của mình trong giảng dạy SAT.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Toán học tốt nhất Việt Nam:
- Đại học Sư phạm Hà Nội 1
- Đại học Sư phạm Hà Nội 2
- Đại học Sư phạm Thái Nguyên
- Đại học Thủ đô Hà Nội
- Đại học Hoa Lư
- Đại học Sư phạm TPHCM
- Đại học Sư phạm- Đại học Huế
- Đại học Sư phạm- Đại học Đà Nẵng
- Đại học Quảng Nam
- Đại học Đồng Nai
4. Cơ hội nghề nghiệp của Giáo viên SAT
Với mong muốn có một suất du học, đặc biệt vào các trường danh tiếng hoặc kiếm tấm vé vào thẳng một số đại học ở Việt Nam, nhiều học sinh phổ thông đang miệt mài luyện thi SAT. Mức giá của mỗi buổi học 1 kèm 1 với giáo viên Việt Nam hiện là trên 2 triệu đồng/buổi. Với những nhóm luyện thi dưới 10 học sinh, mức giá sẽ thấp hơn khoảng 50%, tương ứng mỗi buổi học khoảng 1 triệu đồng/học sinh.
Theo số liệu từ IIG Việt Nam, đơn vị được ủy quyền tổ chức bài thi này tại Việt Nam, số người thi SAT những năm qua tại Việt Nam có xu hướng tăng. Năm 2019, số người thi là hơn 1.700, tăng khoảng 6-17% mỗi năm cho đến năm 2022. Năm 2023, có tổng cộng hơn 3.500 người thi, nhiều hơn gần 1.500 so với năm trước đó.
College Board - tổ chức sở hữu bài thi SAT - cho biết khoảng 2 triệu học sinh trên thế giới làm bài thi SAT hằng năm. Điểm trung bình thí sinh đạt được năm ngoái là 1.050/1.600. Qua những số liệu trên cho thấy thị trường tiềm năng cho nghề giáo viên SAT.
5. Ai phù hợp với công việc Giáo viên SAT
-
Có đạo đức tốt, phẩm chất sư phạm cao: Giáo viên SAT cần có lòng yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu cho học sinh.
-
Có tinh thần cống hiến: Giáo viên cần có tinh thần cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân để trở thành người thầy, người cô tốt.
-
Có đam mê giảng dạy: Giáo viên SAT là những người thường đam mê nhiều thứ: các em học sinh, môn học đã lựa chọn, nghệ thuật giảng dạy và truyền đạt. Nếu bạn có đam mê với nghề giáo, bạn sẽ đem sự nhiệt huyết, sôi nổi của mình vào những tiết dạy và duy trì sự say mê cao độ cho các em học sinh. Khi học trò của bạn cảm nhận được điều đó, thì các em sẽ thực sự chú ý vào môn học và càng yêu quý bạn.
-
Tính chăm chỉ, cần cù: Giáo viên SAT là những người lao động cần cù và họ không bao giờ bỏ cuộc. Sự siêng năng, kiên trì sẽ giúp bạn hoàn thành công việc và thúc đẩy các em học sinh tiến phía trước.
Đọc thêm: Việc làm Giáo viên SAT tuyển dụng
Đọc thêm: Công việc Giáo viên IELTS lương cao
Giáo viên SAT có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên SAT
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên SAT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên SAT?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giáo viên SAT
- Tốt nghiệp các trường ĐHSP đúng chuyên ngành đăng ký ứng tuyển. Đối với môn tiếng Anh, ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngoại ngữ và có chứng chỉ sư phạm hoàn toàn đủ điều kiện ứng tuyển.
- Tiếng Anh và Công nghệ thông tin tốt là một lợi thế
- Có kinh nghiệm giảng dạy môn học ứng tuyển.
- Đối với sinh viên mới tốt nghiệp 2020 yêu cầu thực tập sư phạm giỏi.
- Đã có thành tích trong quá trình giảng dạy là một điểm cộng
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên SAT
Mức lương bình quân của Giáo viên SAT có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giáo viên: 11 - 14 triệu đồng/tháng
- Giảng viên: 16 - 31 triệu đồng/tháng
Trợ giảng:
Không cần kinh nghiệm đứng lớp và bằng cấp đại học đúng chuyên ngành là đủ để bạn trở thành trợ giảng. Sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ tiếp tục học lên cao học để nâng cao trình độ, tham gia dự án nghiên cứu của các giảng viên chính, giảng viên cao cấp trong khoa. Bạn cũng sẽ phụ trách các công việc hỗ trợ giảng viên chính như chuẩn bị bài giảng, phụ đạo cho sinh viên, tham gia các công tác Đoàn, Hội,...
Giảng viên hạng III:
Có bằng Thạc sĩ trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng III. Bạn sẽ tham gia giảng dạy, hướng dẫn đồ án/ khóa luận tốt nghiệp, biên soạn tài liệu giảng dạy,...
Giảng viên hạng II:
Có bằng Thạc sĩ trở lên và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng II. Công việc chính của bạn là đứng lớp, phụ trách ít nhất 1 môn chuyên ngành, hướng dẫn khóa luận/ đồ án. Yêu cầu cao hơn thế nữa là bạn sẽ chủ trì (thay vì chỉ tham gia) các dự án nghiên cứu khoa học, đánh giá nghiên cứu,...
Giảng viên hạng I:
Có bằng Tiến sĩ đúng chuyên ngành giảng dạy và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng I. Khi trở thành giảng viên hạng I, bạn vẫn sẽ thực hiện các công việc chính của giảng viên như giảng dạy, nghiên cứu, đồng thời tham gia biên soạn sách, được chỉ định tham gia các đề án nghiên cứu khoa học cấp cao (ít nhất 2 đề án/ năm), hướng dẫn nghiên cứu sinh,...