Căn cứ Kế hoạch số 123/KH-UBND ngày 23/12/2025 của Ủy ban nhân dân phường Thủy Nguyên về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2026; Công văn số 10789/SNV-CCVC ngày 23/12/2025 của Sở Nội vụ thành phố về việc phúc đáp Công văn số 2507/UBND-VHXH ngày 19/12/2025 của UBND phường Thủy Nguyên; Ủy ban nhân dân phường Thủy Nguyên thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2026, như sau:
I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số cần tuyển: 55 người, cụ thể:
1. Đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục khối mầm non: 26 giáo viên.
2. Đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục khối Tiểu học: 20 giáo viên
– Giáo viên Văn hóa: 06 giáo viên;
– Giáo viên Ngoại ngữ: 03 giáo viên;
– Giáo viên Tin học: 02 giáo viên;
– Giáo viên Thể dục: 06 giáo viên;
– Giáo viên Tổng phụ trách: 03 giáo viên.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục khối THCS: 09 giáo viên
– Giáo viên Toán: 01 giáo viên;
– Giáo viên Ngữ văn: 02 giáo viên;
– Giáo viên Hóa học: 01 giáo viên;
– Giáo viên Lý: 01 giáo viên;
– Giáo viên Ngoại ngữ: 02 giáo viên;
– Giáo viên Tin học: 01 giáo viên;
– Giáo viên Tổng phụ trách: 01 giáo viên.
(Theo biểu chi tiết gửi kèm)
II. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
Điều kiện đăng ký dự tuyển: thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức năm 2010, cụ thể như sau:
Những người có đủ điều kiện sau đây được tham gia dự tuyển
Người được đăng ký dự tuyển viên chức không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo:
Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
Từ đủ 18 tuổi trở lên.
Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu gửi kèm);
Có lý lịch rõ ràng;
Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng;
Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện dự tuyển
2.1. Giáo viên trường mầm non (chức danh nghề nghiệp: Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26)
Người đăng ký dự tuyển có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Giáo dục mầm non hoặc Sư phạm mầm non.
2.2. Giáo viên trường tiểu học: (chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29)
Người đăng ký dự tuyển có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo dục tiểu học.
Cụ thể như sau:
| STT | Giáo viên | Điều kiện |
| 1 | Văn hóa | Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm tiểu học hoặc Giáo dục tiểu học.
.
|
| 2 | Ngoại ngữ
(Tiếng Anh) |
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Tiếng Anh hoặc Đại học trở lên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp.
|
| 3 | Tin học | Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Tin học, hoặc Đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin, Tin học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
| 4 | Thể dục | Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Thể dục hoặc Đại học trở lên ngành Thể dục và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp |
| 5 | Tổng phụ trách | Có bằng tốt nghiệp Đại học ngành Giáo dục tiểu học hoặc Sư phạm tiểu học hoặc Đại học Sư phạm các ngành Âm nhạc, Mỹ thuật hoặc Đại học các ngành Âm nhạc, Mỹ thuật; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm và có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội phù hợp. |
2.3. Giáo viên trường trung học cơ sở (chức danh nghề nghiệp: Giáo viên trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32)
Người đăng ký dự tuyển phải có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên (hoặc bằng tốt nghiệp đại học sư phạm) hoặc có bằng cử nhân (bằng tốt nghiệp đại học) chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định của pháp luật.
Cụ thể như sau:
| STT | Giáo viên | Điều kiện |
| 1 | Toán | Có bằng cử nhân sư phạm ngành Toán học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Toán học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
| 2 | Ngữ văn | Có bằng cử nhân sư phạm ngành Ngữ văn trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Ngữ văn trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
| 3 | Hóa học | Có bằng cử nhân sư phạm trở lên một trong các ngành: Hóa học, Khoa học tự nhiên hoặc có bằng cử nhân trở lên các ngành phù hợp (Hóa học, Khoa học tự nhiên,…) và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
| 4 | Lý | Có bằng cử nhân sư phạm trở lên ngànhVật Lý hoặc có bằng cử nhân trở lên các ngành phù hợp (Lý, Khoa học tự nhiên,…) và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp |
| 5 | Ngoại ngữ
(Tiếng Anh) |
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Tiếng Anh hoặc Đại học trở lên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp.
|
| 6 | Tin học | Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Hệ thống thông tin quản lý hoặc Đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
| 7 | Tổng phụ trách | Có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành sư phạm dùng cho bậc trung học cơ sở và có Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội theo quy định hoặc cử nhân trở lên ngành tiếng Anh, có Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội theo quy định |
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
a. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ).
b. Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng và chịu trách nhiệm về tính chính xác các thông tin cung cấp trong Phiếu (người dự tuyển ký, ghi rõ họ tên bằng mực xanh ở cuối mỗi chân trang của Phiếu).Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng trở lên hoặc khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển hoặc bị hủy kết quả xét tuyển theo quy định.
c. Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo:
(1) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
(2) 02 ảnh màu cỡ 4×6 cm, ghi rõ họ, tên, ngày sinh phía sau;
(3) 02 phong bì có dán tem thư và ghi rõ địa chỉ liên lạc.
3. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là: 30 ngàykể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử phường Thủy Nguyên (từ ngày 30/12/2025 đến 17 giờ 00 ngày 28/01/2026, trong giờ hành chính các ngày làm việc).
4. Địa điểm, hình thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Văn hóa – Xã hội phường Thủy Nguyên, địa chỉ: Số 5, đường Đà Nẵng, phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng.
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính về địa chỉ: Phòng Văn hóa – Xã hội phường Thủy Nguyên (Số 5, đường Đà Nẵng, phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng).
5. Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
* Lưu ý: Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin, kết quả tuyển dụng viên chức năm 2026 của Uỷ ban nhân dân phường trên cổng thông tin điện tử của phường Thủy Nguyên theo địa chỉ: https://thuynguyen.haiphong.gov.vn/
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 được sửa đổi tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 thì được sử dụng thay thế. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định.
Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí tuyển dụng. Thông báo triệu tập những thí sinh phải sát hạch đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm.
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải công khai trên cổng thông tin điện tử phường Thủy Nguyên và niêm yết công khai tại trụ sở Uỷ ban nhân dân phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp
– Nội dung thi: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi bằng hình thức vấn đáp.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 (được bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023):
– Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b mục 4.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
4.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
5. Thời gian, địa điểm xét tuyển
– Vòng 1: Dự kiến trong tháng 02/2026
– Vòng 2: Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2 theo quy định.
Địa điểm: Tại trường THCS Lê Ích Mộc, phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng.
Căn cứ tình hình thực tế và quá trình triển khai thực hiện, Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, thông báo thời gian tổ chức xét tuyển viên chức cho các thí sinh phù hợp, đảm bảo theo quy định pháp luật.
V. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Uỷ ban nhân dân phường Thủy Nguyên (qua Phòng Văn hóa – Xã hội) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
– Hồ sơ tuyển dụng: Thành phần hồ sơ thực hiện theo quy định tại khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 (sửa đổi khoản 1 Điều 17, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020).
– Người trúng tuyển có một trong các hành vi sau sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển:
+ Không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định;
+ Có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ủy ban nhân dân phường Thủy Nguyên thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của phường và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Nguồn tin: thuynguyen.haiphong.gov.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Phòng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên SAT là gì?
1. Giáo viên SAT là gì?
Giáo viên SAT là người chuyên dạy và hướng dẫn học sinh chuẩn bị cho kỳ thi SAT (Scholastic Assessment Test). SAT là một kỳ thi chuẩn hóa được sử dụng rộng rãi để xét tuyển vào các trường đại học ở Hoa Kỳ. Giáo viên SAT thường có trách nhiệm giúp học sinh nâng cao điểm số trong các phần của bài thi SAT.
2. Lương và các công việc của Giáo viên SAT
Lương của các Giáo viên SAT
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Giáo viên SAT , trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Giáo viên SAT. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Giáo viên SAT theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Trợ giảng lớp học SAT |
4.500.000 - 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Giáo viên SAT |
10.000.000 12.000.000 đồng/tháng |
Mức lương Trợ giảng SAT
Trợ giảng SAT là người Hỗ trợ giáo viên chính trong việc nghiên cứu tài liệu, chuẩn bị giáo án, bài tập và các phương tiện giảng dạy. Sao chép tài liệu, chuẩn bị phòng học và các thiết bị cần thiết cho bài học. Tìm hiểu về đặc điểm, trình độ học tập của học sinh trong lớp. Với mức lương từ 4.500.000 - 5.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Giáo viên SAT
Giáo viên SAT là người chuyên dạy và hướng dẫn học sinh chuẩn bị cho kỳ thi SAT (Scholastic Assessment Test). SAT là một kỳ thi chuẩn hóa được sử dụng rộng rãi để xét tuyển vào các trường đại học ở Hoa Kỳ. Giáo viên SAT thường có trách nhiệm giúp học sinh nâng cao điểm số trong các phần của bài thi SAT. Với mức lương từ 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.
Mô tả công việc của vị trí Giáo viên SAT
Chuẩn bị giáo án giảng dạy
Đối với giáo viên nói chung và Giáo viên SAT nói riêng thì công việc quan trọng nhất là chuẩn bị giáo án giảng dạy. Việc chuẩn bị giáo án giảng dạy tiếng Anh sẽ giúp giáo viên thiết lập được lộ trình học cụ thể, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức cho học sinh, sinh viên trong chương trình dạy nhất định.
Giảng dạy và luyện thi các lớp SAT
Công việc chính của Giáo viên SAT chính là giảng dạy kiến thức cho học viên, bao gồm: đọc hiểu, ngôn ngữ, toán học. Tùy vào địa điểm dạy học, trình độ học viên mà giáo viên sẽ có các lộ trình giảng dạy phù hợp đáp ứng nhu cầu học của học viên. Ngoài ra, Giáo viên SAT không chỉ đơn thuần là giảng dạy kiến thức mà còn thúc đẩy khả năng giao tiếp của học sinh thông qua các hoạt động thực hành và thảo luận.
Kiểm tra, chấm điểm bài học sinh
Một trong những công việc khác trong mô tả công việc Giáo viên SAT chính là kiểm tra, đánh giá và chấm điểm học sinh. Với mỗi kỳ học nhất định thì sẽ có những bài kiểm tra định kỳ để đánh giá kết quả học tập của học viên, lúc này giáo viên sẽ chấm điểm, đánh giá để nắm bắt được năng lực của học viên.
Theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên
Ngoài công việc giảng dạy thì mô tả công việc Giáo viên SAT là theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên. Nghĩa là, trong quá trình giảng dạy thì giáo viên cần theo dõi tiến độ học tập của học viên, từ đó có thể biết được điểm mạnh hoặc điểm yếu của các học sinh từ đó đưa ra những biện pháp giúp khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh.

3. Học ngành gì để làm Giáo viên SAT?
Giáo viên SAT cần sở hữu một trình độ chuyên môn cao, tốt nghiệp chuyên ngành Toán học, sư phạm Toán hoặc Khoa học ưu tiên có nền tảng về Toán giáo dục. … hoặc các bằng cấp tương đương trong lĩnh vực khoa học hoặc giáo dục. Đây là nền tảng quan trọng giúp bạn có kiến thức nền vững về phương pháp giảng dạy và nội dung chuyên ngành. Ngoài ra, các chứng chỉ chuyên môn như có chứng chỉ IELTS từ 7.0 hoặc DALF (Diplôme approfondi de langue française) cũng là một lợi thế giúp bạn khẳng định năng lực và chuyên môn của mình trong giảng dạy SAT.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Toán học tốt nhất Việt Nam:
- Đại học Sư phạm Hà Nội 1
- Đại học Sư phạm Hà Nội 2
- Đại học Sư phạm Thái Nguyên
- Đại học Thủ đô Hà Nội
- Đại học Hoa Lư
- Đại học Sư phạm TPHCM
- Đại học Sư phạm- Đại học Huế
- Đại học Sư phạm- Đại học Đà Nẵng
- Đại học Quảng Nam
- Đại học Đồng Nai
4. Cơ hội nghề nghiệp của Giáo viên SAT
Với mong muốn có một suất du học, đặc biệt vào các trường danh tiếng hoặc kiếm tấm vé vào thẳng một số đại học ở Việt Nam, nhiều học sinh phổ thông đang miệt mài luyện thi SAT. Mức giá của mỗi buổi học 1 kèm 1 với giáo viên Việt Nam hiện là trên 2 triệu đồng/buổi. Với những nhóm luyện thi dưới 10 học sinh, mức giá sẽ thấp hơn khoảng 50%, tương ứng mỗi buổi học khoảng 1 triệu đồng/học sinh.
Theo số liệu từ IIG Việt Nam, đơn vị được ủy quyền tổ chức bài thi này tại Việt Nam, số người thi SAT những năm qua tại Việt Nam có xu hướng tăng. Năm 2019, số người thi là hơn 1.700, tăng khoảng 6-17% mỗi năm cho đến năm 2022. Năm 2023, có tổng cộng hơn 3.500 người thi, nhiều hơn gần 1.500 so với năm trước đó.
College Board - tổ chức sở hữu bài thi SAT - cho biết khoảng 2 triệu học sinh trên thế giới làm bài thi SAT hằng năm. Điểm trung bình thí sinh đạt được năm ngoái là 1.050/1.600. Qua những số liệu trên cho thấy thị trường tiềm năng cho nghề giáo viên SAT.
5. Ai phù hợp với công việc Giáo viên SAT
-
Có đạo đức tốt, phẩm chất sư phạm cao: Giáo viên SAT cần có lòng yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu cho học sinh.
-
Có tinh thần cống hiến: Giáo viên cần có tinh thần cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân để trở thành người thầy, người cô tốt.
-
Có đam mê giảng dạy: Giáo viên SAT là những người thường đam mê nhiều thứ: các em học sinh, môn học đã lựa chọn, nghệ thuật giảng dạy và truyền đạt. Nếu bạn có đam mê với nghề giáo, bạn sẽ đem sự nhiệt huyết, sôi nổi của mình vào những tiết dạy và duy trì sự say mê cao độ cho các em học sinh. Khi học trò của bạn cảm nhận được điều đó, thì các em sẽ thực sự chú ý vào môn học và càng yêu quý bạn.
-
Tính chăm chỉ, cần cù: Giáo viên SAT là những người lao động cần cù và họ không bao giờ bỏ cuộc. Sự siêng năng, kiên trì sẽ giúp bạn hoàn thành công việc và thúc đẩy các em học sinh tiến phía trước.
Đọc thêm: Việc làm Giáo viên SAT tuyển dụng
Đọc thêm: Công việc Giáo viên IELTS lương cao
Giáo viên SAT có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên SAT
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên SAT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên SAT?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giáo viên SAT
- Tốt nghiệp các trường ĐHSP đúng chuyên ngành đăng ký ứng tuyển. Đối với môn tiếng Anh, ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngoại ngữ và có chứng chỉ sư phạm hoàn toàn đủ điều kiện ứng tuyển.
- Tiếng Anh và Công nghệ thông tin tốt là một lợi thế
- Có kinh nghiệm giảng dạy môn học ứng tuyển.
- Đối với sinh viên mới tốt nghiệp 2020 yêu cầu thực tập sư phạm giỏi.
- Đã có thành tích trong quá trình giảng dạy là một điểm cộng
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên SAT
Mức lương bình quân của Giáo viên SAT có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giáo viên: 11 - 14 triệu đồng/tháng
- Giảng viên: 16 - 31 triệu đồng/tháng
Trợ giảng:
Không cần kinh nghiệm đứng lớp và bằng cấp đại học đúng chuyên ngành là đủ để bạn trở thành trợ giảng. Sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ tiếp tục học lên cao học để nâng cao trình độ, tham gia dự án nghiên cứu của các giảng viên chính, giảng viên cao cấp trong khoa. Bạn cũng sẽ phụ trách các công việc hỗ trợ giảng viên chính như chuẩn bị bài giảng, phụ đạo cho sinh viên, tham gia các công tác Đoàn, Hội,...
Giảng viên hạng III:
Có bằng Thạc sĩ trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng III. Bạn sẽ tham gia giảng dạy, hướng dẫn đồ án/ khóa luận tốt nghiệp, biên soạn tài liệu giảng dạy,...
Giảng viên hạng II:
Có bằng Thạc sĩ trở lên và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng II. Công việc chính của bạn là đứng lớp, phụ trách ít nhất 1 môn chuyên ngành, hướng dẫn khóa luận/ đồ án. Yêu cầu cao hơn thế nữa là bạn sẽ chủ trì (thay vì chỉ tham gia) các dự án nghiên cứu khoa học, đánh giá nghiên cứu,...
Giảng viên hạng I:
Có bằng Tiến sĩ đúng chuyên ngành giảng dạy và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng I. Khi trở thành giảng viên hạng I, bạn vẫn sẽ thực hiện các công việc chính của giảng viên như giảng dạy, nghiên cứu, đồng thời tham gia biên soạn sách, được chỉ định tham gia các đề án nghiên cứu khoa học cấp cao (ít nhất 2 đề án/ năm), hướng dẫn nghiên cứu sinh,...