Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục đích:
Để phục vụ khách hàng bằng cách chịu trách nhiệm quản lý quan hệ thương mại cho một nhóm khách hàng xác định và chủ động liên lạc với các phòng ban khác trong Công ty (phòng bán hàng, cung ứng, nhà máy Gò Dầu & Hải Phòng; v.v.) để đảm bảo rằng đầy đủ các dịch vụ của Công ty được triển khai phù hợp với các nhóm khách hàng
DETAILED RESPONSIBILITIES / CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
1/ Trách nhiệm của Điều phối Quan hệ Khách hàng
Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính của khách hàng để xử lý đơn đặt hàng của khách hàng một cách hiệu quả và giải quyết mọi thắc mắc hoặc khiếu nại của khách hàng. Điều này bao gồm nắm bắt đơn đặt hàng, tiến trình, sửa đổi đơn hàng, lập hóa đơn, thu tiền mặt, quản lý khiếu nại và các vấn đề thuế gián thu.
Thành lập một Nhóm khách hàng hoạt động tốt cùng với chuyên viên bán hàng để quản lý chi phí so với mức độ dịch vụ trong khi đạt được mức độ hài lòng của khách hàng mong muốn.
Chủ động liên lạc với Chuyên viên kinh doanh để đảm bảo các vấn đề tín dụng được giải quyết với sự hỗ trợ từ tổ chức tín dụng khi thích hợp, các quy trình phải thu diễn ra suôn sẻ và các khoản thanh toán quá hạn được thu một cách hiệu quả mà không gây tổn hại cho mối quan hệ khách hàng. CRC cùng với chuyên viên kinh doanh trong quá trình thu hồi tiền mặt gửi thông báo đến hạn cho khách hàng, theo dõi ngày đến hạn và nhắc nhở khách hàng thanh toán trước ngày đến hạn và theo dõi các khoản nợ xấu.
Đảm bảo dữ liệu chính của khách hàng được cập nhật, cả trong hệ thống và trong hồ sơ. Đảm bảo rằng các yêu cầu kiểm soát, pháp lý và tài chính được đáp ứng và bằng chứng/ủy quyền được lưu giữ an toàn và nghiêm ngặt cho mục đích kiểm toán.
Lưu trữ tất cả các thỏa thuận bán hàng, Giấy phép kinh doanh và Bảo lãnh ngân hàng và tất cả các loại tài liệu khác nhằm mục đích gia hạn.
Có kiến thức phù hợp về Hệ thống quản lý HSSE và tuân thủ các mục tiêu HSSE của doanh nghiệp và quốc gia.
Hiểu và áp dụng các chính sách HSSE liên quan đến môi trường và vai trò của chính mình.
Xây dựng và duy trì sự thân mật của khách hàng, chủ yếu qua điện thoại. Cung cấp các dịch vụ khác biệt cho khách hàng được phân khúc.
Tham gia tích cực vào việc đóng góp vào việc chia sẻ thực tiễn tốt nhất trong các trung tâm khách hàng; đồng thời là một cầu thủ đồng đội và có khả năng tổ chức và phát triển bản thân một cách hợp lý.
Phối hợp với Logistic để có được lịch trình vận chuyển và thông báo cho khách hàng để đặt hàng. Kiểm tra / trả lời khách hàng về thời gian giao hàng và thông báo cho khách hàng nếu có bất kỳ sự chậm trễ nào.
Xử lý khiếu nại của khách hàng: ghi lại, phân tích và đóng tất cả các khiếu nại của khách hàng theo quy trình;
Phối hợp với tất cả các bộ phận liên quan để giải quyết khiếu nại của khách hàng, đưa ra các hành động phòng ngừa và hành động khắc phục phù hợp.
Gửi email yêu cầu phát hành cho đơn đặt hàng Bán hàng của Khách hàng dựa trên Thủ tục tín dụng
2/ Quản lý thanh toán của khách hàng
Hỗ trợ Nhân viên kinh doanh theo đuổi việc thanh toán của khách hàng đúng hạn: gửi thông báo đến hạn số dư cho khách hàng, theo dõi ngày đến hạn và nhắc nhở khách hàng thanh toán trước hạn và theo đuổi các khoản nợ xấu.
Kiểm soát dư nợ vượt hạn mức tín dụng để đạt tỷ lệ quá hạn & DSO so với chỉ tiêu phù hợp với đối tác Account Executive.
Cập nhật danh sách khách hàng đã quá hạn > 10 ngày cho đội ngũ bán hàng hàng tuần để họ có thể theo đuổi thanh toán của khách hàng.
3/ Nhiệm vụ khác
Đảm bảo hoàn thành các hoạt động chốt sổ cuối tháng kịp thời, chính xác.
Tiến hành khảo sát khách hàng hàng năm.
Chuẩn bị và thu thập tất cả các Thẻ kiểm soát kinh doanh hóa chất độc hại đã ký hàng quý.
Chuẩn bị và gửi tồn kho kiểm soát hàng tuần cho nhóm bán hàng
Kiểm tra hàng tồn kho thực tế so với đơn đặt hàng của khách hàng để đảm bảo hàng hóa có sẵn cho khách hàng
Phối hợp với đội ngũ Tài chính về phát hành hóa đơn điện tử: gửi lại hóa đơn điện tử cho khách hàng nếu có nhu cầu, xử lý các chứng từ khác có liên quan đến việc hủy hóa đơn, phát hành lại hóa đơn hoặc sửa đổi hóa đơn
Theo dõi và nhắc nhở khách hàng và đội ngũ bán hàng về các đơn đặt hàng của khách hàng đang chờ xử lý lâu
Xử lý chuyển giao sản phẩm nội bộ giữa kho và nhà máy.Phối hợp với Bộ phận Tài chính để giải đáp và cung cấp hồ sơ yêu cầu cho kiểm toán viên bên ngoài
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Purpose:
To serve the customers by taking responsibility of commercial relationship management for a defined group of customers and proactively liaising with other functions within Company (Commercial team, Supply Chain, Go Dau & Hai Phong terminal; etc) to ensure that the full range of Company services are deployed in line with customer segmentation
DETAILED RESPONSIBILITIES:
1/ Customer Relationship Co-ordinator’s responsibilities:
Act as the primary customer contact to process customer orders in an efficient and deal with any customer queries or complaints. This includes order capture, progression, order-amendments, invoicing, cash collection, managing complaints and indirect tax issues
Form a well-functioning Customer Team together with the Sales Executive to manage costs versus service levels whilst achieving the desired level of customer satisfaction
Pro-actively liaise with the Sales Executive to ensure credit issues are resolved with support from the credit organization as appropriate, receivables processes run smoothly, and overdue payments are collected effectively without jeopardizing customer relationship. The CRC has joint ownership with the Sales Executive for the cash collection process by sending balance due notice to customers, monitor the due date and remind customer payments before due date and chase up bad debts.
Ensure customer master data is kept up to date, both in systems and in files. Make sure that control, legal and fiscal requirements are met and that evidence/authorisations are kept safely and rigorously for audit purpose.
File all customers Sales Agreements, Business Licences and Bank Guarantees and all other types of documents requiring renewal.
Have proper knowledge of HSSE Management Systems and adhere to business and country HSSE goals
Understand and applies HSSE policies which relate to own environment and role
Build and maintain customer intimacy, mainly by telephone. Provide differentiated services to segmented customers
Take an active part in contributing to best practice sharing within customer centers; at the same time being a team-player and capable of properly organize and develop him-/herself
Coordinate to Logistic to get shipping schedule and inform customers for order placing. Check/ respond to customer on delivery time and keep customers informed if there is any delay
Handle customer complaints: record, analyse and close all customer complaints follow the procedure
Co-ordinate with all related departments to solve customer complaints, provide the appropriate preventive actions and corrective actions
Send Release request email for Customer's Sales order based on Credit Procedure.
2/ Monitor customer payment:
Support Sales Executives in chasing customer’s payment on-time: sending balance due notice to customers, monitor the due date and remind customer payments before due date and chase up bad debts.
Control the outstanding that exceed credit limit to achieve percentage of overdue & DSO against target in line with Account Executive counterpart.
Update list of customers have overdue > 10 days to sales team weekly so that they could chase customer’s payment.
3/ Others:
Ensure the completion of month-end closing activities timely and accurately.
Conduct annual customer survey.
Prepare & collect all counter-signed Toxic Chemicals Trading Control Cards quarterly.
Prepare & send control stock weekly to sale team
Check actual stock vs customers' order in order to ensure the avaliable goods for customers
Cordinate with Finance team for E-invoice issuse: re-send e-invoices to customers if needed, handles other documents are related to cancel invoice, re-issued invoice or revised invoices
Monitor and remind customers and Sales team the long pending customer's orders
Handle internally transfer products between Warehouses and Terminals
Cordinate with Finance team to explain the questions and provide required documents to external auditors.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
Học vấn
· Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành kinh tế, ngoại Thương hoặc các ngành liên quan
· Thông thạo tiếng anh cả nói và viết
· Thông thạo sử dụng vi tính văn phòng
Kinh nghiệm
· Có kinh nghiệm làm việc với SAP là 1 lợi thế
· Có óc tổ chức
· Quan tâm và tập trung vào dịch vụ và khách hàng
· Kiên nhẫn, chủ động, trách nhiệm, siêng năng và tính chính xác cao trong công việc
· Khả năng làm việc dưới áp lực cáo và thời hạn nghiêm ngặt
· Sẵn sàng làm việc ngoài giờ
· Kỹ năng giao tiếp tốt với tất cả các cấp bậc
· Kỹ năng giao tiếp và ảnh hưởng tốt
Thông tin chế độ và Phúc lợi:
· Nơi làm việc: Văn phòng TP.HCM – 18 Nguyễn Cơ Thạch, P.An Khánh, TP.HCM
· Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8:00 AM – 5:00 PM)
· Mức lương: Thỏa thuận
· Bảo hiểm bắt buộc: Đóng đầy đủ theo quy định của nhà nước
· Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: Do công ty cung cấp
· Thưởng: Lương tháng 13
· Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: phúc lợi lễ/têt, du lịch, v.v.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Requirements:
Education
Graduated from university, majoring in economics, foreign trade or related fields
· Proficiency in English skills both spoken and written.
· Proficiency in Microsoft Office application
Experience
· Possess experienced in working with SAP system is preferable
· Well-organized and detailed.
· Strongly customer focused and service minded
· Be patient, active, responsibilities, hardworking and accurate at work.
· Ability to work under high pressure and strict deadlines.
· Be willing to work overtime.
· Good communication skills with all levels of people
· Good interpersonal and influencing skills.
Others information & Benefit:
· Workplace: Ho Chi Minh City Office – 18 Nguyen Co Thach, An Khanh Ward, Ho Chi Minh City
· Working hours: Monday to Friday (8:00 AM – 5:00 PM)
· Salary: Negotiable
· Compulsory insurance: Fully covered in accordance with state regulations
· Premium Health insurance: Provided by the company
· Bonus: 13th-month salary
· Other attractive benefits: Holiday, company outings, and more
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Top Solvent( Việt Nam) là công ty con của Tập Đoàn Thaioil Thái Lan. Được thành lập vào ngày 02 tháng 11 năm 2009, do công ty TNHH Topsolvent sở hữu 100% vốn. Công ty chuyên kinh doanh về dung môi và hóa chất, hiện đang có 2 nhà máy tại Gò Dầu, Long Thành Đồng Nai và Đình Vũ Hải Phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng là gì?
1. Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng là gì? Mức lương hiện nay bao nhiêu?
Nhân viên tư vấn bán hàng (sales advisor) có thể được hiểu là bộ mặt của công ty với trách nhiệm mang sản phẩm đến gần hơn với khách hàng. Nhân viên tư vấn bán hàng là người sẽ tư vấn và lựa chọn cho khách hàng những sản phẩm phù hợp và ưng ý nhất. Thậm chí, với những khách hàng khó tính, Nhân viên tư vấn bán hàng còn phải giao tiếp khéo léo và thuyết phục làm sao để họ cũng phải đồng ý trả tiền mua sản phẩm. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên bán hàng siêu thị, Nhân viên bán hàng thời trang, Nhân viên kinh doanh,....cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mức lương Nhân viên tư vấn bán hàng theo số năm kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên tư vấn bán hàng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên tư vấn bán hàng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên tư vấn bán hàng theo số năm kinh nghiệm.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Nhân viên tư vấn bán hàng | 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Giám sát bán hàng | 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Quản lý cửa hàng | 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
2. Mô tả công việc của Nhân viên tư vấn bán hàng
Tuỳ thuộc vào lĩnh vực kinh doanh và mặt hàng cụ thể mà doanh nghiệp hướng đến, công việc của Nhân viên tư vấn bán hàng có thể khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản họ phụ trách:
Nhận và chịu trách nhiệm kiểm đếm và chất lượng sản phẩm
Nhân viên tư vấn bán hàng có trách nhiệm nhận hàng cũng như kiểm tra số lượng đơn hàng đầy đủ hay chưa. Đồng thời kiểm tra hạn sử dụng bao bì, mẫu mã có hợp lý không. Nếu có vấn đề phát sinh thì cần báo ngay cho cấp trên của mình để có hướng giải quyết phù hợp. Ngoài ra, họ cũng sẽ là người sắp xếp sản phẩm theo quy định và đảm bảo được yếu tố về tính thẩm mỹ, khoa học, độ bao phủ,…giúp dễ dàng quan sát và kiểm soát cửa hàng.
Bảo quản, trông coi sản phẩm
Sau khâu nhận hàng, nhân viên tư vấn bán hàng có công việc là bảo quản và giữ gìn trông coi sản phẩm. Hàng hóa cần được sắp xếp vào kho theo quy tắc nhập trước – xuất trước. Hàng hóa cần được sắp xếp vào đúng vị trí và thứ tự đã quy định trước đó, đảm bảo tính khoa học và thẩm mỹ. Nhân viên tư vấn bán hàng cũng có trách nhiệm trông coi và giữ gìn các sản phẩm đúng vị trí và giá của từng mặt hàng. Thông báo ngay cho cấp trên khi phát hiện lỗi hàng hóa hỏng, mất mát hay bất kỳ lý do nào khác gây ảnh hưởng đến hàng hóa.
Kiểm kê sản phẩm
Nhân viên tư vấn bán hàng cũng cần kiểm kê sản phẩm hàng ngày. Công việc sẽ bao gồm việc kiểm tra lượng hàng tồn, bán và cập nhật lượng hàng còn lại hàng ngày, từ đó cân đối số liệu nộp tiền. Trong nhiều trường hợp, họ có thể phải so sánh các số liệu cũng như giải thích lý do chênh lệch, thường xuyên tìm hiểu về mức độ hành lòng của khách hàng về sản phẩm và giải quyết những khiếu nại đó.
Tư vấn bán hàng
Là một nhân viên tư vấn bán hàng, tất nhiên công việc chính sẽ là tư vấn bán hàng. Nhân viên tư vấn cần có kiến thức vững vàng về sản phẩm để có thể tư vấn cho khách để quyết định mua hàng. Nhiệm vụ chính là đưa ra được công dụng, tính năng vượt trội mà sản phẩm đem lại, làm bật được ưu điểm các sản phẩm. Từ đó, họ sẽ giúp khách hàng đưa ra được quyết định nhanh hơn, giúp thu hút khách hàng nhiều hơn.
Giải quyết khiếu nại của khách hàng
Chắc chắn trong quá trình tư vấn bán hàng thì đều không thể tránh khỏi những khiếu nại từ khách hàng. Với những trường hợp này thì nhân viên tư vấn cần nắm được các quy định như đổi, trả, sửa chữa,…để có thể trả lời khách hàng khi được yêu cầu. Một điểm chú ý nữa chính là nhân viên tư vấn bán hàng cần xem xét lỗi là do cửa hàng hay khách hàng để đưa ra hướng giải quyết phù hợp.

3. Học ngành gì để trở thành nhân viên tư vấn bán hàng?
Ngành tư vấn trên thực tế là một ngành học đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng giao tiếp, tâm lý học và sự hiểu biết sâu rộng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn hỗ trợ. Để trở thành một nhân tư vấn chuyên nghiệp, bạn cần trang bị các kiến thức chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng mềm như xử lý tình huống, lắng nghe khách hàng, và làm việc nhóm. Việc theo học tại các trường đào tạo uy tín hoặc các khóa học ngắn hạn chuyên sâu là rất cần thiết, giúp bạn vừa nắm vững lý thuyết vừa có cơ hội thực hành. Để làm nhân viên tư vấn bán hàng chuyên nghiệp, bạn có thể học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý học, đồng thời không ngừng rèn luyện kỹ năng mềm để thích ứng với nhu cầu của thị trường hiện đại.
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
82 - 122 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên tư vấn bán hàng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Sales,... hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
- Kiến thức chuyên môn: Nhân viên tư vấn bán hàng phải có kiến thức chuyên môn về các sản phẩm, dịch vụ, sản phẩm của doanh nghiệp mà mình đang làm việc. Họ cũng phải là những người hiểu rõ về công dụng của sản phẩm và nhu cầu để khách hàng để có hướng tư vấn phù hợp.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên tư vấn bán hàng là một công việc đặc thù với nhiệm vụ tư vấn sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng. Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng.
- Kỹ năng quan sát, đánh giá: Một nhân viên tư vấn bán hàng ưu tú sẽ rất giỏi trong việc quan sát khách hàng, từ nét mặt, cử chỉ, trang phục, người nhân viên có thể đoán được sở thích, nhu cầu của khách. Từ đó, nhân viên bán hàng sẽ đưa ra cách gợi ý sản phẩm phù hợp, gia tăng khả năng khách mua hàng.
- Khả năng nắm bắt xu hướng thị trường: Công việc của một Nhân viên tư vấn bán hàng chính là bán được những sản phẩm cho doanh nghiệp. Vì vậy, biết nắm bắt xu hướng thị trường chính là chìa khóa giúp họ đánh vào tâm lý chạy theo "trào lưu" của khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Là một nghề "làm dâu trăm họ" nên Nhân viên tư vấn bán hàng phải có kỹ năng lắng nghe và tiếp nhận thông tin từ khách hàng của mình. Ngoài việc đưa ra những ý kiến và nhận định của bản thân, họ cũng phải lắng nghe quan điểm, ý kiến để đưa ra được những tư vấn phù hợp với nhu cầu của khách hàng nhất.
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm bán hàng, làm việc tại các quán cà phê, nhà hàng, khách sạn,... từ 1 năm trở lên
- Có ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn, chất giọng hay là một lợi thế
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên tư vấn bán hàng
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Nhân viên tư vấn bán hàng | 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Giám sát bán hàng | 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Quản lý cửa hàng | 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên tư vấn bán hàng và các ngành liên quan:
- Nhân viên bán hàng kỹ thuật: 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên bán hàng showroom: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên tư vấn bán hàng
Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm kinh nghiệm
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên tư vấn bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.
>> Đánh giá: Hiện nay, các vị trí việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng có nguồn nhân lực khá dồi dào song nhu cầu tuyển dụng không còn nhiều, thường xuyên bị bão hòa nên mức độ cạnh tranh nghề nghiệp khá cao. Mức lương cho vị trí này cũng không quá cao, tuy nhiên, bạn có thể được thưởng theo doanh số bán hàng và hoa hồng của từng sản phẩm.
2. Giám sát bán hàng
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.
>> Đánh giá: Việc làm Giám sát bán hàng là một vị trí đòi hỏi nhiều trách nhiệm và cường độ công việc cũng cao hơn so với các vị trí nhân viên. Tuy nhiên, mức lương của Giám sát bán hàng khá cao nên Nhân viên tư vấn bán hàng thường không ngừng nỗ lực để đạt được vị trí này.
3. Quản lý cửa hàng
Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí quản lý cửa hàng. Quản lý cửa hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.
>> Đánh giá: Khác với giám sát bán hàng, nhiệm vụ của Quản lý cửa hàng nặng nề hơn rất nhiều vì phải quản lý tất cả các khâu và bộ phận của cửa hàng. Đi kèm với đó là mức lương hậu hĩnh nhưng để đạt được vị trí này bạn phải không ngừng phấn đấu và chứng tỏ được năng lực của mình đối với lãnh đạo. Cơ hội việc làm Quản lý cửa hàng với mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội thăng tiến.
5 bước giúp Nhân viên tư vấn bán hàng thăng tiến nhanh trong công việc
Phát triển kỹ năng chuyên môn
Liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo về quản lý, kỹ năng bán hàng, và kỹ năng lãnh đạo. Tham gia các cuộc thi để đạt được những chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực bán hàng và quản lý giúp tăng giá trị bản thân và mở ra cơ hội thăng tiến với mức lương cao hơn.
Thực hiện và đạt các chỉ tiêu kinh doanh
Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Nhân viên tư vấn bán hàng dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả, giúp đội ngũ bán hàng đạt được mục tiêu doanh số.
Nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Nhân viên tư vấn bán hàng được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh.
Tăng cường mạng lưới quan hệ
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Nhân viên tư vấn bán hàng.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên tư vấn nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên tư vấn bán hàng.