Tweet
Facebook
Copy Link
- Kiến thức cơ bản về phát triển game và kỹ thuật kiểm thử: Ứng viên nên có nền tảng kiến thức cơ bản về quy trình phát triển game và các nguyên tắc cơ bản trong kiểm thử phần mềm. Điều này bao gồm việc hiểu về các giai đoạn phát triển game, vai trò của Game Tester trong việc phát hiện và báo cáo lỗi, cũng như quen thuộc với các công cụ và kỹ thuật kiểm thử như Unit Testing, Regression Testing và User Acceptance Testing (UAT). Kiến thức này thường có thể đạt được thông qua các khóa học chuyên ngành liên quan đến phát triển game, công nghệ thông tin, hoặc kinh nghiệm thực hành cá nhân với các dự án game nhỏ.
- Kinh nghiệm chơi game đa dạng và khả năng quan sát chi tiết: Một thực tập sinh Game Tester cần có kinh nghiệm chơi nhiều loại game khác nhau, từ đó hiểu được sự khác biệt trong lối chơi, cơ chế game, và trải nghiệm người dùng. Điều này không chỉ giúp họ dễ dàng nhận ra các lỗi hay vấn đề trong game mà còn cung cấp góc nhìn đa chiều khi đánh giá chất lượng sản phẩm. Bên cạnh đó, khả năng quan sát chi tiết và khả năng phân tích là điều cần thiết để phát hiện các lỗi nhỏ, từ đó đảm bảo chất lượng cao nhất cho sản phẩm trước khi ra mắt.
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
IOS Developer
- Hết hạn
Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Middle IOS Developer
- Hết hạn
APERO TECHNOLOGIES GROUP
★
IOS Developer
- Hết hạn
Meey Land
★
IOS Developer (Swift, Flutter) - 3 Năm
- Hết hạn
Braly JSC
★
Ios Engineer Swift
- Hết hạn
NAVER
★
Senior IOS Developer
- Hết hạn
HBLAB Việt Nam
★
Lập trình viên IOS
- Hết hạn
MISA
★
IOS Developer (Dự Án Banking)
- Hết hạn
TTC Solutions
★
IOS Developer
- Hết hạn
Omi Group
★
Fresher ios
- Hết hạn
VCCorp
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
IOS Developer (Mid,Sr)
- Hết hạn
Braly JSC
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Ios Developer
- Hết hạn
Trusting Social
★
Senior IOS Developer
- Hết hạn
Viễn Thông Quốc Tế FPT
Đăng 30+ ngày trước
IT Mobile App Developer
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Global Mobility Specialist (Bangkok-based, Relocation Provided)
AGODA VIETNAM
★
Kỹ Sư Lập Trình Mobile App (Flutter)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Cung Cấp Giải Pháp Dịch Vụ Giá Trị Gia Tăng (Vivas)
Lập Trình Viên Phần Mềm Điện Thoại
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Mobile Apps Developer
- Hết hạn
Truyền Thông Quảng Cáo Đa Phương Tiện - Smart Media
ASO Executive (Chỉ Yêu Cầu Có Kinh Nghiệm SEO)
- Hết hạn
APERO TECHNOLOGIES GROUP
★
Tuyển Lập Trình App
- Hết hạn
Truyền Thông Quảng Cáo Đa Phương Tiện - Smart Media
Application Engineer (DevOps/Cloud/Project Managemen)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Application Developer - Chuyên Viên Phát Triển Phần Mềm (HN)
- Hết hạn
Bảo hiểm Fubon Việt Nam
★
Mobile Application Developer
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
APP Operating Engineer (Finance/Banking)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Mobile Application Developer (Both Android and iOS)
- Hết hạn
Viettel High Tech
★
LẬP TRÌNH VIÊN (Mobile App Developer)
- Hết hạn
VIỄN THÔNG VTC
Mobile App Developer ( React Native, Flutter)
- Hết hạn
Công ty Cổ Phần Truyền Thông Du Lịch Việt
Power Apps Developer
- Hết hạn
FPT Software
★
Thực tập sinh phòng Phát triển ứng dụng
- Hết hạn
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
Kỹ Sư Lập Trình Mobile App (Junior)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Cung Cấp Giải Pháp Dịch Vụ Giá Trị Gia Tăng (Vivas)
Cộng Tác Viên Mobile App
- Hết hạn
P.A VIỆT NAM
★
ASO Executive
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Junior Mobile Apps Developer
- Hết hạn
Vietnam Booking
★
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN ASO
- Hết hạn
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
★
Middle Android Mobile Apps Java, Kotlin
- Hết hạn
Extreme Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Mobile App Developer
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Mobile App Developer (React Native)
- Hết hạn
Pizza Hut Việt Nam
★
Pc App (C#, C++)
- Hết hạn
Gps Việt Nam
Nhân Viên ASO (Mobile Apps)
- Hết hạn
Infinity Technologies Global
Application Developer
- Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
Ios Developers Swift, Objective C
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
28/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 36 Hoàng Cầu,Hà Nội
Mô tả công việc
- Tham gia phát triển các ứng dụng Mobile Ngân hàng số (IOS native app)
- Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
- Phối hợp với team UI/UX, BA, Backend,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ.
- Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.
- Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
Kinh nghiệm: tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Viễn thông, bất động sản.- Có kinh nghiệm lập trình Mobile trên nền tảng IOS. Thành thạo ngôn ngữ lập trình: Swift, Objective-C
- Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket. Sử dụng thành thạo các thư viện của hệ thống, có kinh nghiệm sử dụng SDK/thư viện của bên thứ 3
- Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Sử dụng thành thạo các IDE phát triển (Xcode) và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
- Hiểu biết về Agile/Scrum
- Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với Cloud, DevOps, CI/CD, Container, Docker, k8s là một lợi thế
- Kinh nghiệm thiết kế UI/UX là một lợi thế
- Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
- Giao tiếp tốt. Có khả năng đọc hiểu, nghiên cứu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
Quyền lợi được hưởng
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Khu vực
ABBANK
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, 2, 3 Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
2.6
5 review
10/10/2024
★
★
★
★
★
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân
tại Hà Nội
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
10/10/2024
★
★
★
★
★
Giao dịch viên ngân hàng
tại Hà Nội
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
09/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Thực tập sinh Game Tester
(4 việc làm)
Thực tập sinh Game Tester tại Hà Nội (4 việc làm)
Thực tập sinh Game Tester tại Hồ Chí Minh (1 việc làm)
Việc làm Intern Tester
(42 việc làm)
Việc làm Intern Java Developer
(10 việc làm)
Việc làm Thực Tập Sinh IT
(58 việc làm)
Việc làm Game Developer
(38 việc làm)
Việc làm iOS Developer
(51 việc làm)
Việc làm Mobile Apps Developer
(31 việc làm)
Việc làm tại Đà Nẵng
Công việc của Thực tập sinh Game Tester là gì?
Thực tập sinh game tester (Game tester intern) là người công tác tại công ty sản xuất game. Vai trò của họ là kiểm tra và trải nghiệm game trước khi cho ra mắt thị trường. Họ sẽ nhận được phiên bản game beta gần với bản chính thức nhất. Các Game Tester sẽ chơi từ đầu đến cuối game thật nhiều lần để phát hiện các bugs, sai sót có trong game. Sau đó, họ sẽ tổng hợp lại những vấn đề cần xử lý rồi chuyển giao cho các bộ phận liên quan.
Mô tả công việc của thực tập sinh Game Tester
Nghề test game cũng như những ngành nghề khác, sẽ có một quy trình cụ thể để tester nhận biết được công việc cần làm. Công việc cụ thể của họ sẽ bao gồm:
Nhận dạng và Phân tích
Quá trình nhận dạng và phân tích là bước đầu tiên và rất quan trọng trong quy trình kiểm thử game. Đầu tiên, các chuyên gia kiểm thử phải tiếp cận và nghiên cứu về game để hiểu rõ từng khía cạnh của nó. Họ phân tích các quy tắc, hành vi, và các tính năng quan trọng của game để xác định các yêu cầu kiểm thử cụ thể. Việc này giúp xây dựng nên các kế hoạch và tiêu chuẩn kiểm thử rõ ràng và chi tiết hơn, đảm bảo rằng mọi phần mềm và tính năng được kiểm tra một cách toàn diện.
Kiểm tra Chức năng
Sau khi đã nắm rõ về game, công việc tiếp theo là kiểm tra chức năng của nó. Đây là giai đoạn quan trọng để đảm bảo rằng các tính năng của game hoạt động chính xác và như dự định. Các tester sẽ thực hiện các ca kiểm thử để xác nhận rằng game có thể thực hiện được các chức năng như phản ứng, đồ họa, âm thanh, và các tương tác người dùng một cách mượt mà và chính xác.
Tương thích Hệ điều hành và Trình duyệt
Kiểm tra tính tương thích với hệ điều hành và trình duyệt là bước quan trọng tiếp theo. Game phải hoạt động một cách ổn định và hiệu quả trên các nền tảng khác nhau như Windows, macOS, Android, iOS và các trình duyệt web phổ biến như Chrome, Firefox, Safari, và Edge. Tester sẽ kiểm tra từng phiên bản hệ điều hành và trình duyệt để đảm bảo rằng game không gặp phải vấn đề tương thích nào.
Kiểm tra Hiệu suất
Đối với game online và cả game offline, hiệu suất là một yếu tố quan trọng không thể bỏ qua. Tester sẽ kiểm tra tổng thể hiệu suất của game, bao gồm thời gian phản hồi, tối ưu hóa đồ họa, tiêu thụ pin, và đặc biệt là kết nối mạng. Việc này đảm bảo rằng người chơi có trải nghiệm mượt mà và không gặp các vấn đề liên quan đến hiệu suất trong quá trình chơi.
Thử nghiệm Đa người chơi và Báo cáo
Đối với các game hỗ trợ nhiều người chơi (multiplayer), tester sẽ kiểm tra và đánh giá các tình huống chơi đa người. Họ phải đảm bảo rằng cả gameplay và cốt truyện của game được phân phối công bằng và hợp lý cho tất cả các người chơi. Đồng thời, các lỗi và vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử sẽ được báo cáo chi tiết và rõ ràng đến nhóm phát triển. Việc báo cáo chính xác giúp cho nhà phát triển dễ dàng định vị và khắc phục các vấn đề nhanh chóng, tăng cường chất lượng và sự hài lòng của người chơi.
Thực tập sinh Game Tester có mức lương bao nhiêu?
24 - 48 triệu /năm
Tổng lương
24 - 48 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
2 - 4 triệu
/năm
Lương bổ sung
24 - 48 triệu
/năm
24 M
48 M
10 M
60 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Game Tester
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Game Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh Game Tester
24 - 48 triệu/năm
Game Developer
169 - 260 triệu/năm
Thực tập sinh Game Tester
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Game Tester?
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh Game Tester
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quan sát chi tiết: Trong vai trò là một tester, chắc chắn bạn cần một sự tỉ mỉ và tập trung cao độ. Với những Game Tester bạn còn cần một khả năng quan sát tốt, phán đoán nhanh nhạy và chi tiết. Đây là một kỹ năng được rèn luyện qua nhiều năm.
- Nếu bạn muốn trở thành một Game Tester chuyên nghiệp thì cần luyện kỹ năng này từ bây giờ. Kỹ năng quan sát chi tiết có thể sẽ được đưa ra làm bài kiểm tra trong các buổi phỏng vấn.
- Kỹ năng tìm kiếm và khắc phục sự cố: Không phải cứ vào game là bạn sẽ tìm ra được lỗi, đối với người chơi thông thường, đôi khi họ sẽ không nhận ra đó là lỗi. Với Game Tester thì khác, bạn cần phải nhanh nhạy nhận biết đâu là lỗi, đâu là tính năng. Thêm một kỹ năng nữa là người thử game phải tái hiện lại được lỗi đã phát hiện. Mục đích là để giải thích cho bộ phận lập trình và đưa ra được giải pháp.
- Kỹ năng phân tích: Các công ty sản xuất game khi tuyển người thử game thì họ sẽ không chọn người chỉ biết “click”. Điều họ đánh giá cao là tư duy phân tích. Cụ thể, khi họ đưa cho bạn một tựa game thì bạn cần đưa ra một kịch bản trải nghiệm game hợp lý. Đây là một kỹ năng vô cùng cần thiết đối với một nhà kiểm game.
- Khả năng làm việc nhóm: Bất kể công việc gì, bạn cũng cần có một kỹ năng làm việc nhóm tốt và người chơi thử game cũng không phải là một ngoại lệ. Bởi Game Tester cần phải phối hợp với bộ phận khác để hoàn thiện trò chơi một cách nhanh chóng và hiệu quả. Đồng thời bạn không thể nào chơi game một mình, mà cần phải kết hợp với các Game Tester khác để trải nghiệm nhiều khía cạnh và không bị sót lỗi.
- Khả năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản: Sau khi trải nghiệm và phát hiện lỗi bạn cần phải thực hiện một bản báo cáo hoàn chỉnh để giải thích những gì bạn đã phát hiện ra được trong quá trình chơi game. Mỗi công ty sẽ có một quy trình báo cáo chính thức. Bạn cần phải có khả năng diễn giải bằng lời nói và văn bản để tạo nên một bản báo cáo đầy đủ, chi tiết và dễ hiểu.
- Có kỹ năng hợp tác, xây dựng và duy trì mối quan hệ: Đây là một kỹ năng bắt buộc đối với bất kỳ công việc nào. Bạn có thể hiểu đơn giản là khả năng làm việc với những người bạn thích và kể cả những người bạn không thích. Tuyệt đối không nên để tình cảm cả nhân ảnh hưởng làm ảnh hưởng đến công việc.
- Sự kiên trì và khả năng chịu áp lực công việc: Công việc nào cũng có áp lực và game tester cũng không ngoại lệ. Công việc này đòi hỏi bạn phải chịu áp lực về mặt thời gian lẫn chất lượng. Trong những giai đoạn sắp ra mắt game thì gần như các Game Tester sẽ không rời khỏi màn hình máy tính.
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Game Tester
|
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng |
|
|
Junior Game Tester |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Senior Game Tester |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
Game Tester Lead |
Trên 5 năm |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng trở lên |
1. Thực tập sinh Game Tester
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
2. Junior Game Tester
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Junior Game Tester là người có kinh nghiệm từ 1 đến 3 năm trong lĩnh vực kiểm thử game. Các nhiệm vụ của Junior Tester bao gồm thực hiện các bài kiểm tra chức năng chi tiết, xác minh tính năng và độ ổn định của game trên các nền tảng khác nhau. Họ cũng thường phải làm việc với các công cụ kiểm thử phức tạp hơn và đưa ra báo cáo chi tiết về các lỗi phát hiện được.
3. Senior Game Tester
Mức lương: 12 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Senior Game Testerlà nhân viên có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm trở lên. Họ có trách nhiệm thực hiện các bài kiểm tra phức tạp hơn, đảm bảo tính tương thích và hiệu suất của game trên các hệ điều hành và thiết bị khác nhau. Senior Tester thường phải có khả năng đưa ra đề xuất để cải thiện quy trình kiểm thử và hỗ trợ Junior Tester trong quá trình làm việc
4. Game Tester Lead
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Game Tester Lead là vị trí lãnh đạo trong đội ngũ kiểm thử game. Ngoài việc thực hiện các nhiệm vụ kiểm thử cơ bản và nâng cao, họ còn có trách nhiệm quản lý các dự án kiểm thử toàn diện. Game Tester Lead phải có khả năng lãnh đạo, phối hợp công việc giữa các thành viên trong nhóm kiểm thử, đưa ra chiến lược và giải pháp cho các vấn đề phát sinh, cũng như đảm bảo chất lượng và thời gian hoàn thành dự án.
5 bước giúp Thực tập sinh Game Tester thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng kiểm thử
Để thăng tiến nhanh chóng, thực tập sinh cần tập trung vào việc nâng cao kỹ năng kiểm thử phần mềm. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về các quy trình kiểm thử, phát hiện lỗi hiệu quả, và sử dụng thành thạo các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Appium, hay JIRA. Bằng cách nắm vững những kỹ năng này, thực tập sinh có thể đóng góp nhiều hơn vào dự án, giúp tăng khả năng được giao những nhiệm vụ quan trọng hơn.
Xây dựng kiến thức về phát triển trò chơi
Ngoài kỹ năng kiểm thử, thực tập sinh nên tích lũy thêm kiến thức về quy trình phát triển trò chơi. Hiểu rõ về cách một trò chơi được phát triển, từ khâu ý tưởng đến thiết kế và lập trình, sẽ giúp họ hiểu sâu hơn về những khía cạnh cần kiểm thử. Điều này không chỉ giúp cải thiện hiệu suất làm việc mà còn tăng cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý kiểm thử.
Tích cực tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm
Một trong những cách hiệu quả để thăng tiến là tích cực tham gia vào các buổi họp nhóm, đóng góp ý kiến xây dựng và tương tác với các bộ phận khác như lập trình viên, nhà thiết kế, và nhà sản xuất. Việc này không chỉ giúp thực tập sinh hiểu rõ hơn về dự án mà còn tạo cơ hội để họ chứng tỏ khả năng lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp, từ đó mở ra cơ hội thăng tiến.
Phát triển kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng giúp thực tập sinh Game Tester nổi bật trong môi trường làm việc. Việc giao tiếp hiệu quả, giải quyết xung đột, và quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ làm việc hiệu quả hơn và tạo ấn tượng tốt với các cấp trên. Bên cạnh đó, khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo sẽ giúp thực tập sinh sẵn sàng cho những vị trí cao hơn trong tổ chức.
Tìm kiếm cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ
Thực tập sinh cần chủ động tìm kiếm các khóa học, chứng chỉ liên quan đến kiểm thử và phát triển trò chơi. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành và mạng lưới chuyên nghiệp cũng là cách để họ mở rộng kiến thức và kết nối với những người trong ngành. Việc này không chỉ giúp họ nâng cao trình độ mà còn giúp họ nổi bật trong quá trình xét duyệt thăng chức.
>> Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh Game Tester cho người mới
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm