Tweet
Facebook
Copy Link
Tạp chí Giáo dục thông báo tuyển dụng viên chức, hợp đồng lao động đợt 3 năm 2024 với các thông tin cụ thể như sau:
1. Vị trí việc làm và chỉ tiêu tiếp nhận:
|
STT |
Vị trí việc làm |
Chỉ tiêu |
|
1 |
Phóng viên báo chí |
02 |
|
2 |
Kế toán viên |
01 |
|
3 |
Kĩ thuật viên |
01 |
2. Điều kiện và hồ sơ dự xét tuyển
2.1. Điều kiện dự xét tuyển
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự xét tuyển viên chức Tạp chí Giáo dục:
a) Là công dân Việt Nam; đối với thí sinh là Biên tập viên, Phóng viên, Kế toán viên, phải có kinh nghiệm làm việc và phải cam kết công tác tại Tạp chí ít nhất 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.
b) Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
d) Đã có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên ngành đào tạo đúng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
đ) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
e) Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.
2.2. Hồ sơ dự xét tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp 02 (hai) bộ hồ sơ, gồm các thành phần sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (tải file tại đây).
b) Bản phôtô các bằng tốt nghiệp, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
c) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp (bản sao).
Các giấy tờ minh chứng như sau:
– Đối với đối tượng ưu tiên là người dân tộc thiểu số: Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.
– Đối với đối tượng là con thương binh, bệnh binh; con của người hưởng chính sách như thương binh: Thẻ thương binh hoặc bệnh binh, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.
– Đối với đối tượng con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học: Quyết định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về được hưởng chính sách chất độc hóa học; giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.
– Đối với đối tượng là sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị: Quyết định phục viên, quyết định chuyển ngành, các giấy tờ minh chứng liên quan.
– Đối tượng là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Giấy phục viên, hoàn thành nghĩa vụ; giấy chứng nhận tham gia thanh niên xung phong hoặc giấy tờ minh chứng khác có liên quan.
d) Các văn bằng, chứng nhận thành tích đạt được (đối với thí sinh thuộc đối tượng tuyển thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ).
đ) Bản sao giấy khai sinh.
e) Bản phôtô sổ hộ khẩu thường trú. Trường hợp không có hộ khẩu thường trú có thẻ căn cước công dân thì phải có Giấy xác nhận thông tin về cư trú (trong đó nội dung xác nhận công dân có hộ khẩu địa phương từ thời gian nào).
g) Văn bản chấm dứt hợp đồng hoặc nghỉ việc đối với người dự tuyển là cán bộ, công chức, viên chức.
Lưu ý:
a) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 vị trí việc làm.
b) Không nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với những người chưa có bằng tốt nghiệp chuyên môn.
c) Phiếu đăng ký dự tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ, dán bìa ngoài theo mẫu.
3. Nội dung, hình thức và cách tính điểm xét tuyển
Được thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng kí tại Phiếu đăng kí dự tuyển và các hồ sơ kèm theo, theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nếu hồ sơ đáp ứng đủ theo yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, kỹ năng giao tiếp, xử lí tình huống, hiểu biết về hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn là 60 phút.
– Làm bài thi kiểm tra kiến thức chuyên môn và kiến thức chung đối với viên chức (có thể làm bài trên giấy in, viết hoặc làm bài trên máy, tùy điều kiện và lĩnh vực cụ thể). Điểm bài viết tính theo thang điểm 100. Thời gian làm bài kiểm tra là 60 phút – 120 phút, tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể.
– Điểm Vòng 2 được tính bằng trung bình của điểm phỏng vấn và điểm làm bài thi.
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm Vòng 2 đạt từ 70 điểm trở lên và không có điểm thành phần nào dưới 50 điểm.
b) Trường hợp số lượng ứng viên đạt tiêu chuẩn a) nhiều hơn chỉ tiêu, nguyên tắc lựa chọn là lấy người điểm cao hơn trước. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm Vòng 2 bằng nhau thì thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
– Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn (trình độ tiến sỹ, thạc sỹ) chuyên ngành đúng với ngành/chuyên ngành của trình độ đại học; đại học đào tạo đúng ngành, chuyên ngành của trình độ cao đẳng.
– Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn (Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá, Trung bình).
– Nếu cùng một loại tốt nghiệp thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khóa cao hơn:
+ Trường hợp đào tạo theo tín chỉ điểm trung bình chung học tập toàn khóa tính theo thang điểm 4.
+ Trường hợp có thí sinh đào tạo theo tín chỉ, có thí sinh đào tạo theo niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khóa thí sinh đào tạo theo tín chỉ, tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 bằng việc lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4 nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10. Nếu vẫn không xác định được thì Tổng Biên tập quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí dự tuyển được thu theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu phí: 500.000 đồng/người (Năm trăm nghìn đồng/01 người).
5. Thời hạn, địa điểm và địa chỉ tiếp nhận hồ sơ
a) Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 21/10/2024 đến hết ngày 21/11/2024.
b) Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Địa chỉ: Ban Thư kí, tầng 2 nhà số 4 Trịnh Hoài Đức, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội.
– Điện thoại liên hệ: (024) 62598022.
– Sau khi sơ tuyển hồ sơ, những ứng viên đủ điều kiện xét tuyển sẽ được thông báo trên website của Tạp chí Giáo dục tại địa chỉ: https://tapchigiaoduc.edu.vn.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: tapchigiaoduc.edu.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Kỹ thuật là gì?
1. Thực tập sinh Kỹ thuật là gì?
Thực tập sinh kỹ thuật (Technical intern) là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...Bên cạnh đó, những vị trí như Thực tập sinh hệ thống điện, Thực tập sinh tự động hóa cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. Lương và mô tả công việc của Thực tập sinh Kỹ thuật
Lương của vị trí Thực tập sinh kỹ thuật
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thực tập sinh kỹ thuật, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thực tập sinh kỹ thuật. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thực tập sinh kỹ thuật theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Thực tập sinh kỹ thuật |
4.500.000 - 7.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 2 năm |
Hỗ trợ kỹ thuật |
8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng |
|
2 - 4 năm |
Trợ lý kỹ thuật |
9.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
Giám sát kỹ thuật |
18.000.000 - 28.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của vị trí Thực tập sinh kỹ thuật
Hỗ trợ kỹ thuật
Thực tập sinh kỹ thuật thường phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật mà khách hàng hoặc người dùng gặp phải. Điều này có thể bao gồm việc sửa chữa lỗi, giúp đỡ trong việc cài đặt và cấu hình sản phẩm hoặc hệ thống, và cung cấp hướng dẫn sử dụng.
Duy trì và bảo trì hệ thống
Thực tập sinh kỹ thuật phải thực hiện công việc duy trì định kỳ và bảo trì hệ thống hoặc sản phẩm để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và hiệu quả. Điều này có thể bao gồm việc thay thế linh kiện, nâng cấp phần mềm, và thực hiện các kiểm tra an ninh hoặc kiểm tra chất lượng.
Hỗ trợ trong quá trình lắp đặt và triển khai
Thực tập sinh kỹ thuật thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ kỹ sư chính trong việc lắp đặt và triển khai các thiết bị và hệ thống kỹ thuật. Công việc này bao gồm chuẩn bị các công cụ, vật liệu cần thiết và hỗ trợ trong quá trình cài đặt theo sơ đồ kỹ thuật.
3. Thực tập sinh kỹ thuật học trường gì?
Các trường đào tạo ngành Kỹ thuật tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Kỹ thuật riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm thực tập sinh kỹ thuật bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Kỹ thuật.
4. Cơ hội và thách thức thường gặp của Thực tập sinh Kỹ thuật
Cơ hội mang lại
Thu nhập hấp dẫn
Trong cuộc Cách Mạng Công Nghệ (CMCN) 4.0, nhu cầu về kỹ thuật và kỹ thuật đang gia tăng đáng kể. Điều này khiến cho nhu cầu về nguồn lao động lập trình viên trở nên phổ biến và nghề có giá trị cao hơn. Bên cạnh lương cứng, các kỹ thuật còn nhận được các khoản thưởng dự án, thưởng cuối năm hay lễ tết. Điều này tạo nên sự hấp dẫn thu hút nhiều người mong muốn học nghề kỹ thuật.
Cơ hội nghề nghiệp rộng mở
Công nghệ thông tin đang phát triển mạnh mẽ và đa dạng được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như phát triển ứng dụng, trò chơi, Al, bảo mật mạng và điện toán đám mây. Thế nên, khi học kỹ thuật mở ra cơ hội làm việc rộng lớn cho các kỹ thuật, cho phép họ chuyển đổi và phát triển trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Hơn nữa, lập trình viên còn có thể làm việc trong các ngành như y tế, giáo dục, tài chính, thương mại điện tử...
Tiếp xúc với nhiều khía cạnh của ngành
Việc tiếp xúc với nhiều khía cạnh khác nhau của ngành mang lại cơ hội để nắm bắt kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, cũng như phát triển kỹ năng quản lý tài chính cá nhân. Đây là một lợi thế quan trọng cho sự phát triển cá nhân và cung cấp cho bạn khả năng áp dụng kiến thức này vào cuộc sống cá nhân và sự nghiệp của mình.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
Do tính chất công việc thường tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, bạn có nhiều cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này không chỉ tạo dựng lòng tin và sự tin tưởng từ khách hàng mà còn giúp bạn phát triển kỹ năng phục vụ khách hàng, quản lý thời gian và xử lý các yêu cầu khác nhau từ khách hàng một cách hiệu quả.
Thách thức công việc
Lương cao đi đôi với áp lực
Bạn phải thực hiện những dự án ngắn hạn, phức tạp, và chính xác, điều này khiến cho họ gặp nhiều áp lực trong công việc. Khi học nghề kỹ thuật, bạn phải giải quyết bug và lỗi, tốn nhiều thời gian, công sức, đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy. Trong quá trình làm việc, lập trình viên phải đối mặt với áp lực của những dự án khác nhau. Nếu quản lý thời gian không tốt có thể khiến hiệu suất công việc bị giảm xuống, ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe
Bạn thường phải làm việc liên tục với máy tính nhiều giờ và ngồi cố định một chỗ. Điều này có thể dẫn đến vấn đề sức khỏe như đau lưng, cổ, vai, bệnh về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt. Ngoài ra, làm việc lâu dài và áp lực công việc cũng có thể gây căng thẳng, stress hình thành tâm lý lo âu, trầm cảm và rối loạn giấc ngủ.
Áp lực thời gian
Bất kể nghề nào cũng có những áp lực riêng theo từng đặc trưng ngành nghề. Đối với thực tập sinh kỹ thuật, đó là áp lực về quản lý thời gian và độ chính xác của những con số. Thực tập sinh kỹ thuật phải làm việc với công suất tối đa để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và giảm thiểu thời gian chờ đợi. Điều này cũng giúp tránh tình huống khách hàng phản ứng tiêu cực và làm ồn ào khi phải chờ đợi quá lâu.
Cạnh tranh trong ngành
Trong ngành kỹ thuật cơ khí, người lao động phải đối mặt với nhiều nhiệm vụ mỗi ngày, tất cả chúng đều rất quan trọng. Cho dù bạn thiết kế hay lắp đặt, sửa chữa và bảo trì công nghệ, bạn đều không ngừng tham gia vào các hoạt động cực kỳ phức tạp. Do đó, kỹ sư hay kỹ thuật viên cơ khí đương đầu với nhiều thách thức, đòi hỏi trình độ học vấn và kinh nghiệm lâu năm để giải quyết như: Phải thích nghi và dẫn đầu xu hướng ngành, đối mặt với vấn đề an toàn, giao tiếp và sự cạnh tranh của thị trường lao động.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm của Giám sát kỹ thuật mới cập nhật
>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý kỹ thuật hiện tại
Thực tập sinh Kỹ thuật có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 143 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Kỹ thuật
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Kỹ thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Kỹ thuật?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh kỹ thuật
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh kỹ thuật cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đa số vị trí Thực tập sinh kỹ thuật yêu cầu tối thiểu là bằng cao đẳng trở lên, trong các ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của bạn như công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, kỹ thuật máy tính,... hoặc các chương trình đào tạo tương đương. Tuy nhiên với sự phát triển nhanh của nền giáo dục hiện tại, hầu hết ứng viên đều lựa chọn hoàn thành bằng Đại học để tăng khả năng cạnh tranh.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp tốt: Trong vai trò Thực tập sinh kỹ thuật, khả năng giao tiếp là yếu tố quan trọng để trao đổi thông tin hiệu quả, rõ ràng với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng và nhà cung cấp. Việc sở hữu khả năng giao tiếp thành thạo giúp bạn giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách dễ hiểu, xử lý các yêu cầu khách hàng và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong quá trình làm việc hàng ngày.
-
Tư duy logic và giải quyết vấn đề: Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề là bước ngoặt quan trọng trong vai trò Thực tập sinh kỹ thuật. Việc bạn có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các vấn đề kỹ thuật sẽ giúp bạn giải quyết các thách thức mà công việc đặt ra nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng đánh giá và ứng phó với các tình huống khẩn cấp một cách khôn ngoan.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Trong môi trường công việc dồn dập, khả năng tổ chức và quản lý thời gian là vô cùng quan trọng. Việc có khả năng lập kế hoạch công việc, xác định ưu tiên và hoàn thành công việc đúng thời hạn không chỉ giúp bạn hiệu quả mà còn giữ được sự chuyên nghiệp trong mắt đồng nghiệp và khách hàng.
Yêu cầu khác
-
Có thể làm việc tối thiểu 5 ngày/tuần (Thời gian làm việc: 8h00-12h00 và 13h00-17h00, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần);
-
Năng động, có trách nhiệm, nhiệt tình, ham học hỏi, hòa đồng;
-
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
-
Nhanh nhẹn, tư duy sáng tạo trong công việc và có sức khỏe tốt.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kỹ thuật
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kỹ thuật có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
4 - 7 triệu/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
10 - 15 triệu/tháng |
|
|
3 – 6 năm |
30 - 40 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Thực tập sinh kỹ thuật và các ngành liên quan
-
Thực tập sinh hệ thống điện 4.000.000 - 5.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Thực tập sinh tự động hóa 3.000.000 - 6.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 4 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh kỹ thuật (Technical intern) là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...
>> Đánh giá: Ngành kỹ thuật là một ngành khoa học có phạm vi rộng, được chia thành nhiều nhánh ngành nhỏ và mỗi ngành lại mang những đặc thù riêng biệt. Do đó, Thực tập sinh kỹ thuật có thể tìm được việc làm trong rất nhiều ngành nghề khác nhau tùy vào bằng cấp và trình độ chuyên môn.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật tuyển dụng
2. Hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Hỗ trợ kỹ thuật hay còn gọi là công việc của nhân viên Technical Support là quá trình cung cấp sự trợ giúp và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cho người dùng hoặc khách hàng. Các nhân viên hỗ trợ kỹ thuật thường là những chuyên gia về công nghệ thông tin hoặc sản phẩm cụ thể, và họ sẽ làm việc để giải quyết các vấn đề kỹ thuật mà người dùng gặp phải.
>> Đánh giá: Là Hỗ trợ kỹ thuật bạn phải có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu tường tận để phục vụ cho các công việc. Và nếu Hỗ trợ kỹ thuật có khả năng truyền tải kiến thức tốt, hướng dẫn dễ hiểu và kỹ năng/ chuyên môn cao thì họ có thể dạy nghề, đào tạo ra thế hệ kỹ thuật viên xuất sắc kế tiếp.
>> Xem thêm: Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật mới cập nhật
3. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Trưởng phòng kỹ thuật là người đứng đầu phòng kỹ thuật trong một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về các hoạt động kỹ thuật của công ty. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động của hệ thống kỹ thuật, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Cũng giống như hầu hết các trưởng phòng khác, đảm nhận nhiều chức năng khác nhau. So với công việc kinh doanh, sản xuất,... thì Trưởng phòng kỹ thuật có đặc thù riêng biệt hơn, có chức năng phối hợp với các phòng ban khác nhằm theo dõi, rà soát, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư trong xuất nhập.
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật mới cập nhật
5 bước giúp Thực tập sinh kỹ thuật thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm vững kiến thức về ngành Kỹ thuật
Bạn có thể học các khóa đào tạo, chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực bạn hoạt động, chứng chỉ quản lý dự án, hay tìm tòi về các công nghệ mới để cải thiện hoạt động và tạo ra giá trị cho công ty. Hãy luôn cập nhật và phát triển kiến thức về lĩnh vực kỹ thuật mà bạn đang quản lý. Tham gia các khóa học, đào tạo hoặc tự học để cải thiện kỹ năng kỹ thuật của mình.
Phát triển kỹ năng mềm
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian cũng rất quan trọng. Nếu bạn có thể thể hiện được kỹ năng lãnh đạo hoặc quản lý, bạn có thể sẽ được đánh giá cao từ cấp trên trực tiếp (giám đốc, quản lý) và có cơ hội thăng tiến, nhận được mức lương cao hơn.
Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo
Bằng việc vận dụng các kỹ năng máy tính, phần mềm Thực tập sinh kỹ thuật có thể tạo ra và sử dụng các mô hình mô phỏng hệ thống phức tạp, từ đó đưa ra các giải pháp, đề xuất để giải quyết các vấn đề nhanh gọn. Không phải tất cả kỹ sư đều được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến việc xây dựng các mô hình mô phỏng. Tất nhiên nếu nắm được cách thức các mô hình hoạt động như thế nào có thể giúp bạn dễ dàng tìm ra đầu mối để khắc phục sự cố.
Tận tình với công việc và công ty
Cho dù bạn làm việc tại đâu ở lĩnh vực nào, các công ty sẽ luôn xem trọng những nhân viên thực sự gắn bó với họ, thể hiện qua thái độ làm việc như chủ động tăng ca, chủ động hoàn thành tốt công việc mà không cần phải giám sát,... Việc chủ động đề xuất các ý tưởng hay, giải pháp sáng tạo cho công ty cũng sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, từ đó tăng khả năng thăng tiến nhanh.
Xây dựng mối quan hệ với tiền bối
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, và các chuyên gia trong ngành là quan trọng để có cơ hội tham gia vào các dự án lớn và được giới thiệu cho các dự án mới. Các mối quan hệ chuyên nghiệp có thể mở ra cơ hội hợp tác và kinh doanh mới, đồng thời giúp bạn nắm bắt thông tin về thị trường và cơ hội tăng thu nhập. Ngoài ra giữ quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại cũng sẽ mở rộng cơ hội phát triển dự án cá nhân của riêng bạn.
Đọc thêm:
Việc làm Thực tập sinh tự động hóa hiện tại
Việc làm Thực tập sinh hệ thống điện cho người mới