Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
- Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số
hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế..v..v..
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, outlook…).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 35 Tr VND
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh phân tích đầu tư là gì?
Thực tập sinh phân tích đầu tư là người tham gia vào một chương trình thực tập trong lĩnh vực phân tích đầu tư. Họ thường là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp muốn có cơ hội học hỏi và thực hành trong môi trường thực tế của ngành tài chính và đầu tư.
Mô tả công việc của Thực tập sinh phân tích đầu tư
- Thu thập tài liệu, dữ liệu: Thực tập sinh phân tích đầu tư thường được thực hiện nhiệm vụ thu thập tài liệu chính từ các nguồn khác nhau như báo cáo tài chính, báo cáo thị trường và các nguồn thông tin chính khác. Điều này đòi hỏi khả năng thu thập thông tin và sử dụng dữ liệu phân tích công cụ.
- Phân tích tài chính dữ liệu: Thực hiện phân tích phân tích đầu tư thường tham gia vào quá trình phân tích tài liệu chính để đánh giá hiệu suất tài chính của các công ty và thị trường. Điều này bao gồm việc sử dụng các phương pháp và mô hình phân tích tài chính chính để đưa ra định kiến và khuyến nghị đầu tư.
- Hỗ trợ nghiên cứu và đánh giá: Thực tập sinh phân tích đầu tư thường được yêu cầu hỗ trợ trong quá trình nghiên cứu và đánh giá các công ty và thị trường tài chính. Điều này có thể bao gồm việc tìm hiểu về ngành nghề, phân tích các yếu tố ảnh hưởng và đánh giá rủi ro và cơ hội đầu tư.
Thực tập sinh phân tích đầu tư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh phân tích đầu tư
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh phân tích đầu tư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh phân tích đầu tư?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh phân tích đầu tư
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh phân tích đầu tư cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến trúc về tài chính phân tích: Thực tập sinh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật phân tích chính như tỷ lệ phân tích tài chính chính, phân tích biểu đồ, phân tích định giá và công cụ so sánh phân tích.
- Kiến thức về thị trường tài chính: Thực tập sinh cần hiểu biết về các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường tài chính như chính trị, kinh tế, tài chính quốc tế và các yếu tố kỹ thuật.
- Kiến thức về công cụ phân tích: Thực tập sinh cần nắm chắc việc sử dụng các công cụ phân tích chính như bảng tính Excel, phần mềm phân tích tài chính và dữ liệu phân tích công cụ.
- Kiến thức về ngành nghề và công ty: Thực tập sinh cần hiểu biết về ngành nghề và công ty mà họ đang làm việc, bao gồm các nguyên tắc và quy định của ngành, công ty cạnh tranh và xu hướng thị trường .
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích: Thực tập sinh cần có kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu, khả năng tìm kiếm thông tin từ các nguồn đáng tin cậy và khả năng phân tích và đưa ra định nghĩa dựa trên dữ liệu.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Thực tập sinh phân tích đầu tư Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Thực tập sinh phân tích đầu tư thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Thực tập sinh phân tích đầu tư cần có khả năng tiếp tục tổ chức và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả. Điều này bao gồm khả năng viết báo cáo, trình bày và trao đổi thông tin với các thành viên khác trong công việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân: Thực tập sinh phân tích đầu tư cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các đối tác, khách hàng và đồng nghiệp. Điều này bao gồm khả năng lắng nghe, đặt câu hỏi, có thể hiện ý kiến và thuyết khác.
- Kỹ năng giao tiếp tiếp theo trong nhóm: Thực tập sinh phân tích đầu tư làm việc thường xuyên trong nhóm, vì vậy cần có khả năng giao tiếp tiếp theo và làm việc cộng đồng trong môi trường nhóm. Điều này bao gồm khả năng thể hiện ý kiến, lắng nghe ý kiến của người khác và làm việc để đạt được mục tiêu chung của nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp trong môi trường chuyên nghiệp: Thực tập sinh phân tích đầu tư cần có khả năng giao tiếp trong môi trường chuyên nghiệp, bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ chuyên ngành và hiểu biết về quy tắc và quy định của tài chính chuyên ngành chính.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong môi trường làm việc đa quốc gia, thực thi phân tích đầu tư cần có khả năng giao tiếp và làm việc với đồng nghiệp và khách hàng từ các nền văn hóa khác nhau.
- Kỹ năng trình bày: Thực tập sinh phân tích đầu tư cần có khả năng trình bày một cách rõ ràng và tự động để trình bày kết quả phân tích và nhận định của mình cho đồng nghiệp và khách hàng.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Thực tập sinh phân tích đầu tư từ 1 - 1 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực tài chính đầu tư
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán phân tích hợp lý để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh phân tích đầu tư
Mức lương bình quân củaThực tập sinh phân tích đầu tư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh đầu tư: 6 - 9 triệu đồng/tháng
- Thực tập sinh phân tích tài chính: 5 - 10 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh phân tích đầu tư
Bước đầu tiên là gia nhập công ty làm thực tập sinh đầu tư. Trong giai đoạn này, Thực tập sinh sẽ được hướng dẫn và đào tạo về các khái niệm và quy trình tư cơ bản.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên phân tích đầu tư
Sau khi hoàn thành chương trình thực hiện chương trình, Thực tập sinh có thể được nâng cấp chức năng phân tích nhân viên đầu tư. Ở vị trí này, họ sẽ tiếp tục phân tích và đánh giá các công việc và cơ hội đầu tư.
Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên đầu tư
Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, Thực tập sinh có thể tiến lên vị trí chuyên viên đầu tư. Ở vị trí này, họ sẽ có trách nhiệm đưa ra các quyết định về đầu tư chiến lược và tư vấn cho khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên phân tích đầu tư
Một bước tiếp theo trong tiến trình thăng tiến rõ ràng có thể chuyên viên phân tích đầu tư. Ở vị trí này, Chuyên viên phân tích đầu tư sẽ chịu trách nhiệm quản lý danh mục đầu tư của khách hàng và đưa ra quyết định về phân tích tài sản bổ sung.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc đầu tư
Cuối cùng, có kinh nghiệm và thành công trong lĩnh vực đầu tư, Chuyên viên phân tích đầu tư có thể tiến lên các vị trí lãnh đạo, như giám đốc đầu tư hoặc quản lý cấp cao khác.