Đánh giá về Giám sát buồng phòng tại Tập Đoàn Khách Sạn A25
Công ty áp doanh thu trên trời, k thực tế với khả năng kinh doanh, cuối tháng, cơ sở làm việc k đạt doanh thu là trừ tiền doanh thu tất cả nhân viên
Giám sát buồng phòng
-
Hà Nội
- 06/12/2024
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Công ty lừa đảo, đưa ra mức lương trên trời nhưng nhận tiền lương lại k đúng như trên hợp đồng, làm hì hục không 1 ngày nghỉ mà lương bổng nó moi móc kiếm lỗi để trừ tiền lương nhân viên, có những lỗi rất xàm mà vẫn phạt tận mấy trăm. Rồi tới vấn đề doanh thu, công ty áp doanh thu trên trời, k thực tế với khả năng kinh doanh, cuối tháng, cơ sở làm việc k đạt doanh thu là trừ tiền doanh thu tất cả nhân viên, tùy vào phần trăm mà cơ sở k đạt thì nó trừ 1 cho tới 2 triệu rưỡi tiền doanh thu. Ví dụ: mức lương nó đưa ra là 9m5, làm việc hì hục cả tháng trời r cuối tháng nó trừ cả lỗi cả doanh thu, nhận cao nhất là 5-6 triệu. Đưa ra các quyền lợi cho nhân viên như phụ cấp dọn phòng, nhưng thực ra cũng chỉ để làm cảnh, nó quy định tiền phụ cấp lượt dọn như sau: từ phòng thứ 6 đến phòng thứ 10 là mỗi phòng đc 5k. Từ phòng thứ 10 đến phòng 15 là 10 hoặc 15k gì đó. Thì mỗi ngày cho dọn đc 10 phòng, 26 ngày công là 260 lượt dọn. Tính phụ cấp ra thì cũng trên 500k tiền phụ cấp rồi, nhưng khi nhận lương tiền phụ cấp chỉ bèo bọt có lúc chưa đến 200k. Ở công ty này k minh bạch về lương và k đảm bảo quyền lợi cho nhân viên, có dấu hiệu vi phạm pháp luật vì tự ý trừ tiền phạt nhân viên, trừ tiền doanh thu của công ty vào lương của nhân viên. (vì trong hợp đồng công ty đưa ra là gian dối, k đề cập đến vụ việc này). Giam lương nhân viên tận 1 tháng. Hợp đồng cũng k đề cập đến luôn. Nên ai có ý định làm việc thì hãy suy nghĩ lại. Rất thiệt thòi cho bản thân nếu cày ngày cày đêm, làm lụng chăm chỉ nhưng khi nhận lương lại không xứng đáng với công sức bỏ ra. Cảm ơn vì đã đọc
Lương Giám sát buồng phòng tại Tập Đoàn Khách Sạn A25 là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Giám sát buồng phòng tại Tập Đoàn Khách Sạn A25 là khoảng 31,875,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
