Đánh giá về Nhân viên lễ tân tại Tập Đoàn Khách Sạn A25
A25 được vận hành ko bằng luật lao động. Mọi điều được quy định trong luật lao động của Việt Nam đều không được thực hiện
Nhân viên lễ tân
-
Hà Nội
- 21/11/2023
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Review cho các bạn đang có dự định tìm kiếm cơ hội công việc ở đây nhé. A25 được vận hành ko bằng luật lao động. Mọi điều được quy định trong luật lao động của Việt Nam chúng nó đều ko thực hiện cái gì cả. 1 tháng đi làm 26 công, 1 ngày phải làm 8,5h, ngày lễ tết ko có thưởng, ko đc nghỉ mà bắt phải đi làm, đi làm thì chỉ nhân hệ số 1,5, ko đi làm thì trừ lương kể cả là ngày nghỉ đc nhà nước quy định. Không có hợp đồng lao động nên cũng chả có BHXH. Muốn có hợp đồng lao động thì phải làm đơn xin tự đóng 100% BHXH thì chúng nó mới ký. Lương thì chúng nó cố tình trả làm 2 đợt là giữa tháng và cuối tháng nhằm mục đích để những ai ko muốn làm cho chúng nó nữa thì xác định nghỉ là phải chịu mất 1 tháng lương. Việc chậm lương là chuyện cơm bữa, tháng nào ko chậm lương mới là lạ đấy.Bạn luôn luôn phải đề phòng với ko chỉ đồng nghiệp, qly trực tiếp mà còn phải đề phòng với cả phòng thanh tra. Chúng nó có thể bắt lỗi các bạn ngay cả khi đơn giản là bạn bị đau bụng và đi wc lâu hơn bình thường 1 chút. Trình độ nhân sự ở đây thì khỏi nói rồi.
Văn hóa của công ty này là trừ tiền. Lương 10 trừ còn về 2 3 là chuyện bình thường.
Nhân viên lễ tân
-
Hà Nội
- 15/03/2024
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty chỉ dành cho những người ko kiếm đc việc, làm tạm cho qua ngày thôi.
Dụ trực Tết, sau Tết thì mấy tháng sau mới trả. Trong quá trình đợi thì trừ trẹo hết sạch.
Tiền tip thì công ty ăn cả của nhân viên.
Văn hóa của công ty này là trừ tiền. Lương 10 trừ còn về 2 3 là chuyện bình thường.
Lương Nhân viên lễ tân tại Tập Đoàn Khách Sạn A25 là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên lễ tân tại Tập Đoàn Khách Sạn A25 là khoảng 13,626,471₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
