Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thảo luận và phân tích các vấn đề về chất lượng, đồng thời giám sát việc thực hiện và hiệu quả của các biện pháp cải thiện.
- Theo dõi và tổng hợp công việc về chất lượng sản phẩm, tham gia các cuộc họp quốc tế, hỗ trợ kết nối giao tiếp nội bộ và với khách hàng, phân tích và xử lý các khiếu nại của khách hàng.
- Hỗ trợ thiết lập các công đoạn kiểm tra liên quan đến IQC/IPQC/OQC.
- Sắp xếp và thực hiện các bài kiểm tra độ tin cậy của sản phẩm.
- Hoàn thành các công việc do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên tuyển dụng những ứng viên thông thạo nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung và tiếng Anh.
- Thành thạo phần mềm văn phòng, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo thêm.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến chất lượng tại các nhà máy lắp ráp.
Quyền lợi được hưởng
- Lương 20-25 triệu, ứng viên có điều kiện tốt có thể thương lượng thêm
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam và tập đoàn
- Thưởng các dịp lễ, Tết
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết
- Được đào tạo về nghiệp vụ
Pioneer Materials Technology (PMP) được thành lập vào năm 1978 với trụ sở chính và trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D) tại Đài Bắc, và các văn phòng tại Thung lũng Silicon ở Hoa Kỳ và Trung Quốc, cùng với nhiều nhà máy đặt ở các quốc gia khác. Với cam kết sản phẩm chất lượng cao, giá thành hợp lý, và dịch vụ giao hàng nhanh chóng, chúng tôi đã giành được uy tín trong ngành và thị trường, chiếm hơn 70% thị phần.
Pioneer Materials Technology tập trung vào công nghệ và Nghiên cứu & Phát triển. Trung tâm R&D ở Đài Bắc có cơ sở khuôn mẫu, dây chuyền sản xuất thử nghiệm và 8 phòng thí nghiệm. Chúng tôi chào đón các tài năng từ mọi lĩnh vực để tham gia vào môi trường làm việc quốc tế và sử dụng kiến thức chuyên môn để làm việc với thế giới, tạo ra các sản phẩm công nghệ nhằm cải thiện cuộc sống.
Chúng tôi cam kết đóng góp cho xã hội thông qua việc thiết lập quan hệ hợp tác với các tổ chức đại học, tài trợ cho việc thành lập các trung tâm dạy và học về công nghệ chính xác trong các trường học, và tăng cường sự hòa nhập của sinh viên với ngành và nâng cao khả năng cạnh tranh toàn cầu.
Công ty TNHH công nghệ Jinye Việt Nam là công ty con của tập đoàn PMP, được thành lập từ năm 2021, để đáp ứng nhu cầu của khách hàng trên toàn thế giới về việc mở rộng thị trường ra khu vực Đông Nam Á.
Triết lý kinh doanh của chúng tôi là đặt nền tảng trên quan điểm kinh doanh đẳng cấp thế giới, sử dụng công nghệ chuyên nghiệp và sáng tạo để giải quyết các vấn đề cho khách hàng, cung cấp sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ thân thiện. Chúng tôi cũng hợp tác với các công ty quốc tế và hỗ trợ các tổ chức đại học để nâng cao khả năng cạnh tranh của thế hệ tiếp theo.
Bốn nguyên tắc chính của chúng tôi:
1. "Đổi mới R&D, dẫn đầu hiệu quả"
2. "Trang thiết bị kỹ thuật, đẳng cấp thế giới"
3. "Đội ngũ dịch vụ tốt nhất"
4. "Sản phẩm chất lượng tốt với giá thấp"
Các mặt hàng/dịch vụ chính:
Lĩnh vực công nghệ:
Vật liệu đàn hồi chức năng (giảm rung, dẫn nhiệt, hấp âm, từ tính, EMI, dẫn điện, cách điện, chống hóa chất, chống tia UV)
Kết hợp các vật liệu khác nhau (cao su, nhựa, kim loại)
Đai răng đa dạng
Sản phẩm tùy chỉnh
Phát triển, thiết kế và sản xuất khuôn mẫu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM) là gì?
Nhân viên Quản lý chất lượng là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ của một tổ chức đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng đã định sẵn. Công việc của họ tập trung vào việc theo dõi, đánh giá, và cải thiện hiệu suất và chất lượng trong quá trình sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ. Vai trò này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, cải thiện hiệu suất tổ chức, và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng quốc tế. Nhân viên Quản lý chất lượng thường phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo rằng chất lượng luôn được đặt lên hàng đầu.
Mô tả công việc của Nhân viên Quản lý chất lượng
Nhân viên Quản lý chất lượng (Quality Manager) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất hoặc cung cấp đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của tổ chức. Công việc của họ đòi hỏi sự chú trọng đến việc kiểm soát và cải thiện quy trình sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ để đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng được sự hài lòng của khách hàng và tuân thủ các quy định về chất lượng.
Dưới đây là một số nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể của Nhân viên Quản lý chất lượng:
- Đặt ra và duyệt các tiêu chuẩn chất lượng: Xác định các tiêu chuẩn chất lượng cần thiết cho sản phẩm hoặc dịch vụ và đảm bảo rằng chúng tuân thủ các quy định và yêu cầu liên quan.
- Kiểm tra và đánh giá chất lượng: Thực hiện kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ bằng cách sử dụng các phương pháp kiểm tra và công cụ chất lượng. Họ phải theo dõi quy trình sản xuất hoặc cung cấp để xác định và giải quyết sự cố.
- Quản lý hệ thống quản lý chất lượng: Thực hiện việc thiết lập và duy trì hệ thống quản lý chất lượng, bao gồm việc triển khai các quy tắc, quy trình và hướng dẫn liên quan đến chất lượng.
- Đào tạo và hướng dẫn: Đào tạo nhân viên khác về các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình, cũng như cung cấp hướng dẫn để cải thiện hiệu suất chất lượng.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định: Đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng, bao gồm cả quy định pháp lý và các yêu cầu của cơ quan quản lý.
- Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo: Tạo và duy trì các báo cáo về hiệu suất chất lượng, sự cố, và các biện pháp cải thiện.
- Cải thiện liên tục: Liên tục tìm kiếm cơ hội để cải thiện quy trình sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ để tăng cường chất lượng và hiệu suất.
- Xử lý sự cố chất lượng: Điều tra và giải quyết các sự cố liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ, và đưa ra các biện pháp khắc phục.
- Tương tác với khách hàng: Theo dõi phản hồi từ khách hàng và tương tác với họ để đảm bảo rằng nhu cầu và mong muốn của họ về chất lượng được đáp ứng.
Nhân viên Quản lý chất lượng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công và uy tín của tổ chức trong việc cung cấp sản phẩm hoặc dịch vụ chất lượng cao. Họ cần có kiến thức về các nguyên tắc quản lý chất lượng, kỹ năng phân tích và giải quyết sự cố, cũng như khả năng làm việc cùng các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo rằng chất lượng luôn được ưu tiên hàng đầu.
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM) có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
103 - 139 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM)
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM), bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM)?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên Quản lý chất lượng
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Quản lý chất lượng thường đòi hỏi một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản để có thể làm việc hiệu quả trong lĩnh vực này. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho cả hai tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý chất lượng: Nhân viên Quản lý chất lượng cần hiểu và áp dụng các nguyên tắc và phương pháp quản lý chất lượng trong tổ chức. Điều này bao gồm việc nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế như ISO 9001.
- Hiểu biết về ngành công nghiệp: Kiến thức về ngành công nghiệp cụ thể mà tổ chức hoạt động trong đó Nhân viên Quản lý chất lượng làm việc là quan trọng. Điều này giúp họ hiểu rõ các yêu cầu và quy định đặc thù của ngành.
- Kiến thức về quy trình sản xuất và quản lý dự án: Để đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dự án, họ cần hiểu quy trình sản xuất và quản lý dự án, từ giai đoạn lập kế hoạch đến sản xuất thực tế và kiểm tra chất lượng.
- Thống kê và phân tích dữ liệu: Khả năng sử dụng công cụ thống kê và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất và tìm kiếm cơ hội cải thiện là quan trọng.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên Quản lý chất lượng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức và báo cáo cho quản lý cấp cao.
- Khả năng xử lý vấn đề: Họ cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc dự án.
- Kỹ năng lãnh đạo: Trong một số trường hợp, Nhân viên Quản lý chất lượng có thể phải dẫn dắt nhóm làm việc hoặc hướng dẫn nhân viên khác về quản lý chất lượng.
- Tư duy logic và tổ chức: Để theo dõi quá trình kiểm tra chất lượng và đảm bảo tuân thủ các quy trình quản lý chất lượng.
- Khả năng làm việc nhóm: Làm việc cùng với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo chất lượng tổng thể.
Các yêu cầu cụ thể có thể khác nhau tùy theo ngành công nghiệp và tổ chức cụ thể, nhưng những yêu cầu trên đây là một khung tổng quan cho vị trí Nhân viên Quản lý chất lượng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Quản lý chất lượng
Mức lương trung bình của Nhân viên Quản lý chất lượng khoảng 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc trong vị trí Nhân viên Quản lý chất lượng tại Việt Nam có thể biến đổi lớn tùy vào công ty, ngành nghề, khu vực địa lý và kinh nghiệm của người làm công việc này.
- Đối với Thực tập sinh QC, khoảng từ 3 triệu - 5 triệu.
- Đối với Nhân viên đảm bảo chất lượng, khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Quản lý chất lượng có thể được mô tả qua các cấp bậc sau:
Thực tập sinh
Những người mới gia nhập lĩnh vực quản lý chất lượng thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Trong giai đoạn này, họ được đào tạo và học hỏi về quy trình kiểm tra chất lượng, thu thập dữ liệu và xử lý thông tin cơ bản. Thực tập sinh thường làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm.
Chuyên viên chất lượng
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên chất lượng. Ở cấp bậc này, họ có nhiệm vụ đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng, thực hiện kiểm tra và phân tích dữ liệu chi tiết hơn, và tham gia vào việc đề xuất cải tiến quy trình sản xuất hoặc dịch vụ.
Trưởng phòng chất lượng
Với sự tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức, Chuyên viên chất lượng có thể tiến thêm bước nữa để trở thành Trưởng phòng chất lượng. Trong vai trò này, họ phụ trách quản lý một nhóm Chuyên viên chất lượng và định hướng chiến lược chất lượng cho toàn bộ tổ chức.
Giám đốc chất lượng
Cấp bậc cao nhất trong lĩnh vực quản lý chất lượng là Giám đốc chất lượng. Những người ở vị trí này đảm bảo rằng toàn bộ hệ thống quản lý chất lượng hoạt động hiệu quả, phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty, và tham gia vào việc ra quyết định lớn về chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ.
Lộ trình thăng tiến này thường đi kèm với việc học hỏi liên tục, chứng chỉ và đào tạo chuyên sâu để nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực quản lý chất lượng.