Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và phân tích các liên kết, website của đối thủ cạnh tranh.
- Phân tích, nghiên cứu sản phẩm
- Nghiên cứu, xây dựng bộ từ khóa chính, phụ. Thực hiện khám phá, mở rộng và tối ưu hóa từ khóa
- Phối hợp bộ phận IT để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX UI, cấu trúc website.
- Tối ưu các chỉ số SEO của website và tối ưu các nội dung trên website
- Xây dựng hệ thống Link liên kết nội bộ
- Xây dựng và triển khai chiến lược link building
- Lên kế hoạch triển khai, theo dõi chất lượng nguồn backlink)
- Hỗ trợ cài đặt các phần mềm, phần cứng, nâng cấp cấu hình máy tính cũng như các thiết bị ngoại vi của người sử dụng.
- Chịu trách nhiệm sửa chữa, bảo trì thiết bị của máy tính.
- Phối hợp cùng với các kỹ thuật viên khác, sử dụng các công cụ chẩn đoán từ xa để kịp thời phát hiện sự cố máy tính, từ đó tìm ra hướng giải quyết và khắc phục nhanh chóng.
- Cài đặt, quản lý hệ thống máy in, máy chiếu, camera và các thiết bị khác.
- Có kiến thức tốt về: kiểm soát an ninh mạng, bảo mật hệ thống, bảo mật thông tin
- Thiết kế, tối ưu toàn bộ hình ảnh bài viết trên website
- Up bài viết, sản phẩm, tối ưu link nội bộ bài viết/page
- Theo dõi các thuật toán Google, xử lý khi dính thuật toán và xử lý lỗi phát sinh trong quá trình SEO
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam, từ 25 đến 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Biết Tiếng Trung là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
- Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
- Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
- Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác.
Công ty cổ phần Công nghệ giáo dục thông minh (VIETED., JSC) là một trong những công ty tiên phong tại Việt Nam trong việc phát triển & triển khai hệ thống quản trị đào tạo (Learning Management System - LMS) cho đào tạo nội bộ của doanh nghiệp & trường học.
Sản phẩm LMS của VietED đã và đang mang lại nhiều giá trị cho các công ty, tập đoàn, trường học có nhu cầu đào tạo với số lượng lớn, thường xuyên và liên tục.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Đội ngũ nhân sự trẻ được dẫn dắt bởi đội ngũ cựu du học sinh Úc & chuyên Toán đam mê công nghệ, nhiệt huyết với sự phát triển thế hệ trẻ, ước mơ mang lại nhiều giá trị hơn cho sự nghiệp giáo dục tại Việt Nam, đưa giải pháp của người Việt vươn ra khu vực và thế giới.
Công việc của Nhân viên SEO là gì?
Seo – Search Engine Optimization – là người sử dụng các công cụ, kỹ thuật để đưa website của một đơn vị, dự án lên trang 1 của công cụ tìm kiếm khi người dùng thực hiện tìm kiếm bất kỳ từ khóa nào liên quan đến website đó. SEO là một trong những nhóm công việc trong Digital Marketing.
Mô tả công việc của Nhân viên SEO
Nhân viên SEO đảm nhận công việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Nhân viên SEO bao gồm :
- Phân tích đối tượng khách hàng cho sản phẩm dịch vụ làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh
- Phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
- Kiểm tra và đánh giá chất lượng website ( Checklist audit website)
- Phân tích đối thủ cạnh tranh (trên google)
- Kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau
- Tối ưu hóa website phục vụ cho công việc SEO (SEO Onpage)
- Gia tăng uy tín, sự nổi tiếng cho website (SEO Offpage) Thành thạo các công cụ để làm SEO. Xử lý các lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình SEO
- Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho website
- Viết bài chuẩn SEO. (SEO CONTENT) Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO (vị trí từ khoá SEO TOP google) Báo cáo kết quả & đưa ra hướng đi phù hợp
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online khác để kéo traffic đẩy mạnh kết quả SEO
Nhân viên SEO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên SEO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên SEO?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên SEO
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Công việc của Nhân viên SEO được xem là khá thoải mái, chủ yếu là việc tìm kiếm một kỹ thuật để có thể tiếp cận được khách hàng. Hơn hết nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kỹ năng nghiên cứu, khai thác thông tin
Nếu như bạn không phân phối nội dung đến đúng đối tượng người xem, thì nội dung viết ra dù hay đến cách mấy cũng trở nên vô nghĩa.
Chính vì thế mà các nhân viên SEO phải nghiên cứu, thu thập và khai thác tệp khách hàng tiềm năng (độ tuổi, giới tính, nơi ở, insight, nhu cầu, mối trăn trở,…); thị hiếu nổi cộm trên thị trường; đồng thời thống kê những cơ hội trong lĩnh vực ngành nghề để tạo nên những nội dung giá trị, chất lượng nhất
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng Quản trị website, kỹ năng thiết kế
- Có khả năng quan sát, phân tích
- Khả năng tư duy hình ảnh
- Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung
- Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
- Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
- Nghiên cứu & Phân tích từ khóa
- Quản trị hệ thống website
- Copywriting
- Google Adwords
- Photoshop
- Google Analytics
- Google Webmaster Tools
- Quản lý dự án SEO
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
- Năng lực giải trình
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Làm việc độc lập và đội nhóm
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên SEO
Mức lương bình quân của Nhân viên SEO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Content Marketing: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên E-commerce: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Khi bắt đầu với sự nghiệp SEO bên cạnh trở thành một nhân viên bình thường, bạn có thể trau dồi và phát triển lên các vị trí cao hơn như giám đốc nội dung và cao hơn là CMO – giám đốc marketing
Thực tập sinh SEO: dưới 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh SEO thường là vị trí đầu tiên mà nhiều bạn sẽ bắt đầu với nghề này. Ở vị trí này, bạn sẽ chưa cần quá nhiều kỹ năng chuyên môn. Thay vào đó, bạn cần có những kỹ năng cơ bản để hỗ trợ cho các nhân viên khác.
Nhân viên SEO: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi lên tới vị trí Nhân viên SEO bạn sẽ làm việc tùy thuộc vào từng lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn đảm nhiệm, chuyên viên SEO sẽ có những nhiệm vụ khác nhau trong công việc của mình
SEO Leader: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Sau giai đoạn tích lũy, chuyên viên SEO có thể lựa chọn phát triển mở rộng hoặc phát triển theo chiều sâu cho công việc của mình để lên vị trí leader. Đối với hướng phát triển mở rộng, bạn có thể lựa chọn trở thành những vị trí phổ biến khác
Trưởng phòng SEO: 4 - 5 năm kinh nghiệm
Trưởng phòng SEO là người phụ trách quản lý các hoạt động liên quan đến Marketing – sản xuất nội dung của doanh nghiệp, bao gồm tất cả các nền tảng hiện có. Bên cạnh đó, Trưởng phòng SEO cũng chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề nhân sự của bộ phận content như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực,…
Giám đốc dự án SEO: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Giám đốc dự án SEO là người chịu trách nhiệm và có vai trò thực hiện, giám sát các chiến lược nội dung của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn sáng tạo, kỹ năng cộng tác, khả năng hiểu và làm việc với các bên liên quan cũng như khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh cho vai trò này