Content SEO Junior
Công ty Sube Việt Nam
Sản Xuất Nội Dung( Viết Content, Thu Âm, Lên Hình)
- Hết hạn
Công nghệ Think Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Content Parttime (Mỹ Phẩm Thiên Nhiên)
- Hết hạn
MOMMY & BABY CENTER
CONTENT MANAGER
- Hết hạn
LÝ GIA VIÊN
Nhân Viên Content Hàng Gia Dụng Cao Cấp Nhật Bản
- Hết hạn
Công ty TNHH NRTK
Chuyên Viên Content (Biên tập) 10-12 Triệu
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Content VJ Trainee
- Hết hạn
Appota Corporation
★
Đăng 30+ ngày trước
Content Writer
- Hết hạn
Nam Thái Sơn
Nhân Viên Content Tiếng Trung
- Hết hạn
TRUNG TÂM TIẾNG HOA SHZ
Nhân Viên Content (Làm Việc T2-T6)
- Hết hạn
HTC Việt Nam
Senior Content Writer
- Hết hạn
Maxgroup
NHÂN VIÊN CONTENT (CONTENT WRITER)
- Hết hạn
Dừa sáp Cầu Kè - Vicosap
Content Writer
- Hết hạn
BOX STUDIO
Content Writer
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Skyline
Content Writer
- Hết hạn
Pca Company Services
Content Writer Internship
- Hết hạn
Mediastep Software
★
SALES CONTENT Full-Time
- Hết hạn
ĐỨC HƯNG GROUP
Nhân Viên Content
- Hết hạn
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Nhân Viên Content - Lĩnh Vực Mỹ Phẩm
- Hết hạn
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
[THỦ ĐỨC] NHÂN VIÊN CONTENT
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Chuyên viên Content - Lĩnh vực Nhà thông minh
- Hết hạn
Lumi Việt Nam
Nhân Viên Content & Editor
- Hết hạn
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
Nhân Viên Content Writer
- Hết hạn
Tập Đoàn CMH
Chuyên Viên Content
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Nhân viên Content
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Nhân Viên Content (Thu Nhập 12-15 Triệu)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Content (Thu Nhập 12-15 Triệu)
- Hết hạn
Thẩm Mỹ Viện Mailisa
★
Nhân Viên Content
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
Nhân viên content FB - Lương upto 12M
- Hết hạn
BIG HOLDING
★
Senior Content Writer
- Hết hạn
Maxgroup
Nhân Viên Content Part Time
- Hết hạn
PHÁT TRIỂN HỆ SINH THÁI GIÁO DỤC NHẬT ANH
Content Moderation Staff
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Senior Content R&D Executive
- Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
★
Đăng 30+ ngày trước
Content Social (Dược Mỹ Phẩm)
- Hết hạn
Ameri Group
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
CONTENT DỰ ÁN
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Chuyên Viên Nội Dung
- Hết hạn
CÔNG TY ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ - CITYLAND
Content Executive
- Hết hạn
NEYU Ltd.,
★
Content Brand Executive
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Content Executive
- Hết hạn
Vascara Group
★
Thực Tập Sinh Content Writer
- Hết hạn
Công Ty Gia Sư Eteacher
Content Executive
- Hết hạn
Vascara Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Biên Kịch (Sáng Tạo Nội Dung)
- Hết hạn
Học Viện Harlow
Content Specialist
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIDO
Đăng 30+ ngày trước
Content Executive
- Hết hạn
Vina Oils
Nhân viên Content
- Hết hạn
THẨM MỸ VIỆN THIÊN HÀ
Nhân Viên Content Tiếng Anh (Part-Time)
- Hết hạn
Công ty Cổ phần truyền thông và phát triển phần mềm Cát Việt
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Content Social
- Hết hạn
FIVE GRAINS
Website Content Writer
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Content Tiếng Trung (12 triệu - 20 triệu)
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Marketing Staff - Content Writer
- Hết hạn
Dunlopillo (Vietnam) Ltd
Leader Content Marketing
- Hết hạn
VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
Content Leader
- Hết hạn
Vascara Group
★
Trưởng Nhóm Content Marketing
- Hết hạn
Langmaster
★
Leader Content
- Hết hạn
Đức Tín Group
Leader Content Creator
- Hết hạn
Cao đẳng Việt Mỹ Hà Nội
Trưởng nhóm content thẩm mỹ
- Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Trưởng Nhóm Sáng Tạo Nội Dung (Content Leader)
- Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Content Leader
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Content
- Hết hạn
Trang Anh
Leader Content Yêu Cầu 2 Năm KN Leader Trở Lên
- Hết hạn
Đức Tín Group
Trưởng Nhóm Content Lương 15-20Tr
- Hết hạn
Việt Brothers
★
Leader Content Mảng Phẫu
- Hết hạn
THẨM MỸ VIỆN THIÊN HÀ
Content Leader
- Hết hạn
Động Học Stella
Content Studio Manager
- Hết hạn
Nestlé
★
Leader Conten SEO
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Trưởng nhóm Sáng tạo
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Content Executive/ Leader
- Hết hạn
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
Trưởng nhóm content
- Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Trưởng Nhóm Content
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
SEO & Listing Content Leader
- Hết hạn
Yes4All
★
Leader Content Marketing (Ngành Mỹ Phẩm)
- Hết hạn
Công ty Cổ phần The20
Leader Content
- Hết hạn
Trang Anh
Content Leader
- Hết hạn
Vascara Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Livestream Content Leader
- Hết hạn
Abbott
★
Senior Content Executive
- Hết hạn
INTERSPACE VIỆT NAM
Trưởng nhóm Content Marketing
- Hết hạn
VUI HỌC
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm Livestream Bán hàng & Sáng tạo nội dung
- Hết hạn
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Trưởng phòng nội dung
- Hết hạn
Olympus Việt nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Specialist - Project coordinator (temporary 1 year)
- Hết hạn
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Giám sát thi công dự án M&E, HVAC
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
BrSE /PM (IT/Non IT)
- Hết hạn
Viettel
★
Nhân Viên Triển Khai Dự Án
- Hết hạn
Công nghệ Leeon
Project Coordinator Fleming Fund (JDHAN_0624_008)
- Hết hạn
Clinical Specialist
★
Content SEO Junior
Công ty Sube Việt Nam
34 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
19/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
19/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
2.1. Trách nhiệm công việc
Lên dàn ý bài viết theo bộ từ khoá có sẵn
Viết bài SEO theo số lượng từ khóa được giao.
Checklist bài viết theo checklist SEO
Phối hợp lên kế hoạch content hàng tuần hoặc tháng cho Website của công ty
Phối hợp với trực tiếp với Leader content SEO để đảm bảo dự án đạt KPIs đúng tiến độ
Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu
2.2. Quản trị dự án
Đảm bảo đúng tiến độ khối lượng dự án theo plan Leader dự án đã xây dựng
2.3. Phối hợp với các bộ phận liên quan
Làm việc với bộ phận kỹ thuật SEO
Báo cáo tiến độ với Leader dự án
Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh
2.4. Trách nhiệm phụ: hỗ trợ
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
2.5. Cam kết bảo mật thông tin
Cam kết bảo mật thông tin dự án của khách hàng
Cam kết bảo mật danh sách khách hàng
Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa SUBE VIETNAM) cùng với sản phẩm dịch vụ
Lên dàn ý bài viết theo bộ từ khoá có sẵn
Viết bài SEO theo số lượng từ khóa được giao.
Checklist bài viết theo checklist SEO
Phối hợp lên kế hoạch content hàng tuần hoặc tháng cho Website của công ty
Phối hợp với trực tiếp với Leader content SEO để đảm bảo dự án đạt KPIs đúng tiến độ
Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu
Đảm bảo đúng tiến độ khối lượng dự án theo plan Leader dự án đã xây dựng
Làm việc với bộ phận kỹ thuật SEO
Báo cáo tiến độ với Leader dự án
Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
Cam kết bảo mật thông tin dự án của khách hàng
Cam kết bảo mật danh sách khách hàng
Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa SUBE VIETNAM) cùng với sản phẩm dịch vụYêu Cầu Công Việc
3.1 Thái độ, tính cách
Thích nghiên cứu, tìm tòi kiến thức mới
Tinh thần làm việc trách nhiệm
Thái độ hoà đồng, phối hợp làm việc nhóm
Làm việc tập trung, tỉ mỉ, không cẩu thả
Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty
3.2 Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn
Dưới 1 năm kinh nghiệm
3.2.1. Kiến thức SEO căn bản
Biết cơ bản về viết bài chuẩn SEO
Biết cơ bản về SEO tổng thể.
Đọc và biết về các thuật ngữ SEO cơ bản.
3.2.2. Kiến thức bổ trợ
Kỹ năng cơ bản: Marketing, Copywriting, nghiên cứu hành vi tìm kiếm người dùng.
Đã có kinh nghiệm lên cấu trúc bài viết (Còn gọi là layout hoặc outline).
Biết sử dụng website (đăng bài, chỉnh sửa bài viết).
3.2.3. Kiến thức về công cụ hỗ trợ
Biết viết và kiểm tra title, description, mật độ từ khóa
Kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng công cụ bên thứ 3
Biết sử dụng Yoast SEO, Google Search v.v. là một lợi thế.
3.3. Kỹ năng khác
Tư duy Logic, có khả năng đọc hiểu, phân tích số liệu.
Phối hợp, làm việc nhóm
Làm việc độc lập
Sử dụng công cụ văn phòng cơ bản (Word/Google docs, Excel/Google sheets)
Giao tiếp tốt
3.4. Yêu cầu khác
Trên 20 tuổi, có laptop
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
Thu nhập: 8-12 Triệu/tháng bao gồm lương cứng + Thưởng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000/tháng.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về Content SEO
Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
-Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
Hướng dẫn nâng cao kiến thức của các thành viên trong G hằng tuần. Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).
4.5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
4.8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
2.1. Trách nhiệm công việc
Lên dàn ý bài viết theo bộ từ khoá có sẵn
Viết bài SEO theo số lượng từ khóa được giao.
Checklist bài viết theo checklist SEO
Phối hợp lên kế hoạch content hàng tuần hoặc tháng cho Website của công ty
Phối hợp với trực tiếp với Leader content SEO để đảm bảo dự án đạt KPIs đúng tiến độ
Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu
2.2. Quản trị dự án
Đảm bảo đúng tiến độ khối lượng dự án theo plan Leader dự án đã xây dựng
2.3. Phối hợp với các bộ phận liên quan
Làm việc với bộ phận kỹ thuật SEO
Báo cáo tiến độ với Leader dự án
Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh
2.4. Trách nhiệm phụ: hỗ trợ
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
2.5. Cam kết bảo mật thông tin
Cam kết bảo mật thông tin dự án của khách hàng
Cam kết bảo mật danh sách khách hàng
Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa SUBE VIETNAM) cùng với sản phẩm dịch vụ
Lên dàn ý bài viết theo bộ từ khoá có sẵn
Viết bài SEO theo số lượng từ khóa được giao.
Checklist bài viết theo checklist SEO
Phối hợp lên kế hoạch content hàng tuần hoặc tháng cho Website của công ty
Phối hợp với trực tiếp với Leader content SEO để đảm bảo dự án đạt KPIs đúng tiến độ
Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu
Đảm bảo đúng tiến độ khối lượng dự án theo plan Leader dự án đã xây dựng
Làm việc với bộ phận kỹ thuật SEO
Báo cáo tiến độ với Leader dự án
Đưa ra phương án xử lý tình huống phát sinh
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
Cam kết bảo mật thông tin dự án của khách hàng
Cam kết bảo mật danh sách khách hàng
Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa SUBE VIETNAM) cùng với sản phẩm dịch vụYêu Cầu Công Việc
3.1 Thái độ, tính cách
Thích nghiên cứu, tìm tòi kiến thức mới
Tinh thần làm việc trách nhiệm
Thái độ hoà đồng, phối hợp làm việc nhóm
Làm việc tập trung, tỉ mỉ, không cẩu thả
Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty
3.2 Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn
Dưới 1 năm kinh nghiệm
3.2.1. Kiến thức SEO căn bản
Biết cơ bản về viết bài chuẩn SEO
Biết cơ bản về SEO tổng thể.
Đọc và biết về các thuật ngữ SEO cơ bản.
3.2.2. Kiến thức bổ trợ
Kỹ năng cơ bản: Marketing, Copywriting, nghiên cứu hành vi tìm kiếm người dùng.
Đã có kinh nghiệm lên cấu trúc bài viết (Còn gọi là layout hoặc outline).
Biết sử dụng website (đăng bài, chỉnh sửa bài viết).
3.2.3. Kiến thức về công cụ hỗ trợ
Biết viết và kiểm tra title, description, mật độ từ khóa
Kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng công cụ bên thứ 3
Biết sử dụng Yoast SEO, Google Search v.v. là một lợi thế.
3.3. Kỹ năng khác
Tư duy Logic, có khả năng đọc hiểu, phân tích số liệu.
Phối hợp, làm việc nhóm
Làm việc độc lập
Sử dụng công cụ văn phòng cơ bản (Word/Google docs, Excel/Google sheets)
Giao tiếp tốt
3.4. Yêu cầu khác
Trên 20 tuổi, có laptop
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
Thu nhập: 8-12 Triệu/tháng bao gồm lương cứng + Thưởng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000/tháng.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về Content SEO
Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
-Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
Hướng dẫn nâng cao kiến thức của các thành viên trong G hằng tuần. Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).
4.5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
4.8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Công ty cổ phần SUBE Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm gia dụng nhà bếp, sản phẩm tiện ích, phụ kiện điện thoại, đồ chơi công nghệ,... chính hãng. Hiện nay, SUBE Việt Nam là đại diện chính hãng và duy nhất của thương hiệu Bear, Remax, WK Design tại thị trường Việt Nam.
Với chiến lược kinh doanh đề cao chất lượng và nguồn gốc sản phẩm, SUBE Việt Nam từng bước khẳng định được tên tuổi thương hiệu của mình trong ngành bán lẻ và bán buôn. Chúng tôi cam kết các sản phẩm cung cấp bởi SUBE là hàng chính hãng, chất lượng tốt và được bán với giá ưu đãi.
TẦM NHÌN
Trở thành đơn vị uy tín hàng đầu Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm nhập khẩu chính hãng với chất lượng tốt, giá thành hợp lý đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng và mua sắm cho người dùng.
SỨ MỆNH
Là cầu nối giữa người tiêu dùng Việt với các thương hiệu quốc tế, phân phối sản phẩm chính hãng với chính sách bảo hành dài hạn đảm bảo quyền lợi cho khách hàng
TRIẾT LÝ KINH DOANH
“Sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công” là triết lý kinh doanh mà SUBE hướng đến. Chúng tôi, không chỉ bán sản phẩm mà còn “bán sự hài lòng” và không bao giờ tự mãn với thành công đã có, luôn nhìn lại mình để phát triển, cập nhật chính xác, kịp thời để phục vụ khách hàng tốt nhất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân viên Content SEO tại Hà Nội (30 việc làm)
Nhân viên Content SEO tại Hồ Chí Minh (28 việc làm)
Content SEO intern (18 việc làm)
Thực tập sinh SEO (34 việc làm)
Nhân viên SEO (365 việc làm)
SEO Leader (49 việc làm)
Cộng tác viên viết SEO (10 việc làm)
Nhân viên kiểm duyệt nội dung (256 việc làm)
Copywriter (44 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (362 việc làm)
Product Manager (280 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Công việc của Nhân viên Content SEO là gì?
Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp
Mô tả công việc của Nhân viên Content SEO
Content SEO là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Content SEO bao gồm:
- Phân tích đối tượng khách hàng cho spdv làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh
- Phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
- Chịu trách nhiệm cho việc lên kế hoạch định hướng và phát triển nội dung trên web công ty, mạng xã hội
- nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, sau đó cung cấp bài viết với nội dung sáng tạo và mang đến giá trị thực sự cho người đọc, khách hàng của công ty
- Kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing và đội ngũ kỹ thuật SEO để triển khai nội dung phù hợp cho từng kênh và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
- Gia tăng uy tín, sự nổi tiếng cho website (SEO Offpage) Thành thạo các công cụ để làm SEO. Xử lý các lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình SEO
- Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho website
- Viết bài chuẩn SEO. (SEO CONTENT) Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO (vị trí từ khoá SEO TOP google) Báo cáo kết quả & đưa ra hướng đi phù hợp
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online khác để kéo traffic đẩy mạnh kết quả SEO
Nhân viên Content SEO có mức lương bao nhiêu?
104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 12 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/năm
104 M
156 M
78 M
195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Content SEO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên Content SEO
104 - 156 triệu/năm
Nhân viên Content SEO
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
30%
2 - 4
58%
5 - 7
5%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content SEO?
Yêu cầu tuyển dụng Content SEO
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Công việc của nhân viên content SEO được xem là khá thoải mái, chủ yếu là việc tìm kiếm một kỹ thuật để có thể tiếp cận được khách hàng. Hơn hết nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm viết bài chuẩn seo web, kinh nghiệm bao lâu sẽ tùy thuộc vào từng doanh nghiệp
- Am hiểu về thị hiếu người xem, biết cách xây dựng và sáng tạo nên những nội dung ấn tượng và thu hút
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung khoa học, dễ hiểu và hữu ích với người đọc
- Biết sử dụng WordPress, công cụ phân tích từ khoá, mạng xã hội và chỉnh sửa ảnh cơ bản.
- Có khả năng quản lý dự án và công việc của mình hiệu quả. Chăm chỉ và luôn cầu tiến trong công việc, sẵn sàng hoàn thành kpi đặt ra của công ty
- Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung
- Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
- Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
Lộ trình thăng tiến của Content SEO
Mức lương bình quân của Content SEO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Copywriter: 9 - 14 triệu/tháng
- Content Creator: 9 - 13 triệu/tháng
- Content Writer: 8 - 13 triệu/tháng
Content SEO Intern: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí đầu tiên mà nhiều bạn sẽ bắt đầu với nghề này. Ở vị trí kỹ thuật viên, bạn sẽ chưa cần quá nhiều kỹ năng chuyên môn. Thay vào đó, bạn cần có những kỹ năng cơ bản để hỗ trợ cho các nhân viên khác.
Nhân viên Content SEO: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi lên tới vị trí này bạn sẽ làm việc tùy thuộc vào từng lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn đảm nhiệm, chuyên viên SEO sẽ có những nhiệm vụ khác nhau trong công việc của mình
Leader Content: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Leader Content là người phụ trách quản lý các hoạt động liên quan đến Content – sản xuất nội dung của doanh nghiệp, bao gồm tất cả các nền tảng hiện có. Bên cạnh đó, Leader Content cũng chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề nhân sự của bộ phận content như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực,…
Giám đốc nội dung: 5 năm trở lên
Giám đốc nội dung là người chịu trách nhiệm và có vai trò thực hiện, giám sát các chiến lược nội dung của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn sáng tạo, kỹ năng cộng tác, khả năng hiểu và làm việc với các bên liên quan cũng như khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh cho vai trò này. Cụ thể, một giám đốc nội dung có thể thực hiện những nhiệm vụ như sau: Triển khai chiến lược nội dung, cung cấp nội dung chất lượng cao từ ý tưởng đến sản xuất; Làm việc với các công cụ hỗ trợ cho việc phát triển chiến lược nội dung cho doanh nghiệp,...
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm