Đăng 10 ngày trước
Quản lý, Kinh doanh (Nam Long Sàn)
NAM LONG
Quản Lý Kinh Doanh Miền
ANH KHUÊ WATCH
Sales Manager
Công Ty TNHH VS Trans
Chuyên viên chính/ Chuyên viên Quản lý bán hàng - Phòng Quản lý bán hàng - Khối Ngân hàng Cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
[Thủ Đức, HCM] SALES MANAGER (24601)
Reeracoen
[HCM] SALES MANAGER (FURNITURE TRADING)
VIET HONG
Regional Sales Manager/ Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
Điện Thông Minh Selex
Quản lí kinh doanh ETC Phòng Khám- PMBS
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐÔ THÀNH
Sales Manager (Dự án Giáo dục)
IIG Vietnam
★
Quản Lý Kinh Doanh Cathay - Nhận Việc Ngay
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Đăng 5 ngày trước
[TAM SƠN] HCM - Retail Brand Manager/ Quản lý Bán lẻ
Openasia Group
Đăng 5 ngày trước
Sales Manager
HADANA BOUTIQUE RESORT HỘI AN
Quản Lý Bán Hàng
Dược phẩm Ích Nhân
Quản Lý Đội Xe
JobsGO Recruit
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Business Manager (Surabaya - Indonesia)
STAVIAN HÓA CHẤT
Quản Lý Đội Xe
J&T EXPRESS ( VietNam)
★
QUẢN LÝ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
Cường Thịnh Phát Group
Đăng 6 ngày trước
Quản Lý Kênh MT (Thương Hiệu Dr.Papie)
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
Sale Manager Up To 30TR
JobsGO Recruit
★
Quản Lý Bán Hàng
Dược Phẩm Tín Phong
Business Development Executive (Income 10 - 20 Million VND)
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Quản Lý Phòng Kinh Doanh
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Đăng 7 ngày trước
Nhân viên Quản lý Cước Dịch vụ
VIETMAP JSC
Sales Manager ( base HCM or Ha Noi )
wyndham grand
Đăng 7 ngày trước
Đăng 7 ngày trước
Quản lý Kinh doanh
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Sale Manager
Top Shipping Việt Nam
Quản lý Kinh doanh
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Quản Lý Kinh Doanh Tại Tỉnh
Trung tâm anh ngữ IELTS MENTOR
FOOD SERVICE SALES EXECUTIVE/ フードサービスチャネルの販売担当者
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Quản Lý Kinh Doanh
Tập Đoàn G
Đăng 8 ngày trước
2 Nhân Viên Sale fanpage Quản Lý Sàn Thương Mại Điện Tử
BĐS Phương Đông
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Quản Lý Kinh Doanh
DAYONE ASIA
[Melia Vinpearl Central] Cluster Senior Sales Manager - based in Ho Chi Minh
Melia Vinpearl in Central
★
[TAM SƠN] HCM - Retail Brand Manager/ Quản lý Bán lẻ
Openasia Group
Tenant Relations Manager
Crescent Mall
Đăng 10 ngày trước
Quản lý bán hàng (Lĩnh vực căn hộ cho thuê) tại tòa nhà Gloria - Số 8 Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội
Silk Path Hotel & Resorts
★
Supervisor - Floor/ Giám sát quản lý - Phòng
Sheraton Hanoi West
Revenue Manager
AIMV CO., LTD
[Lâm Đồng] Giám Sát Kinh Doanh Phân Bón Miền Đông
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Quản Lý Kinh Doanh Thu Nhập Từ 20Tr (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Đăng 10 ngày trước
Tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh ( Thu Nhập 16 - 20Tr )
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Quản Lý Bán Hàng (ASM)
ABG SG
Quản lý kinh doanh Thuốc Thú y
Sunjin Vina
Sales Manager (Leisure & MICE) - Based in Sai Gon
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Quản Lý Bán Hàng Hồ Chí Minh (Kênh Phòng Khám)
Dược phẩm Eli
Đăng 11 ngày trước
SALES PROJECT
Công Ty TNHH Điện Tử Elek
QUẢN LÝ KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
QUẢN LÝ KINH DOANH ( DƯỢC MỸ PHẨM)
Dược Phẩm Đại Phú An
Event Sales Manager ( Quản Lý Sự Kiện Kinh Doanh)
Silverland Hospitality
Business Development Manager (Industry)
QT INSTRUMENTS (S) VIETNAM
Đăng 12 ngày trước
Đăng 12 ngày trước
Giám sát Kinh doanh bán hàng trả góp tại Bạc Liêu
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
MICE Sales Manager - Quản lý kinh doanh MICE
LOTTE HOTEL VIỆT NAM
Tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh ( Thu Nhập 16 - 20Tr )
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Đăng 12 ngày trước
Nhân Viên Quản Lý Cộng Tác Viên
Yakult Việt Nam
★
Marketing Manager <br /> Quản Lý Tiếp Thị
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc
Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh
Izion24
Giám Sát/ Quản Lý Kinh Doanh (Mảng Tài Chính)
Shinhan. Finance
★
Sales Manager (Tour/MICE)
Du Lịch Gotadi
Quản lý kinh doanh (Lĩnh vực căn hộ cho thuê) tại tòa nhà Gloria - Số 8 Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội
Silk Path Hotel & Resorts
★
Sales Manager
AkzoNobel Vietnam
★
Đăng 13 ngày trước
Revenue Manager (Quản Lý Doanh Thu)
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Event Sales Manager (Quản Lý Sự Kiện Kinh Doanh)
Silverland Hospitality
Thực Tập Sinh Quản Lý Kinh Doanh Căn Hộ
Công Ty Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Giám Sát Kinh Doanh Khu Vực
Công ty TNHH sản xuất, lắp ráp Tuấn Nghĩa
Quán lý kinh doanh
Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
Quản lý bán hàng Miền Nam kênh OTC lương hấp dẫn
Dược phẩm Meracine
Quản Lý Kinh Doanh (Công Ty Thành Viên GTV)
Tập Đoàn G
Senior Sales Manager
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 14 ngày trước
Giám Sát/ Quản Lý Kinh Doanh (Mảng Tài Chính)
Shinhan. Finance
★
Sales Manager
Aeon Delight (Vietnam)
★
Cluster Sales Manager <br /> Quản Lý Kinh Doanh Vùng (Based In Hanoi)
SHERATON Việt Nam
★
Quản Lý Kinh Doanh Mảng Dược Phẩm Kênh Otc
Dược Khoa Sài Gòn
Sales Manager (Remote)
EM And AI
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (ASM) - Kênh Trả Góp
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Giám sát kinh doanh (SS) (Gia Lai, Kon Tum)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
QUẢN LÝ KINH DOANH KHU VỰC (RSM)
PHÚC THỊNH FOOD
Đăng 15 ngày trước
Quản Lý Kinh Doanh Kênh MT
Thực phẩm 1.6
Quản Lý Kinh Doanh Kênh GT
Thực phẩm 1.6
Quản Lý Kinh Doanh Kênh Bakery
Thực phẩm 1.6
CVCC Quản lý danh mục - HCM - TA050 -
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, xây dựng và phối hợp với các phòng ban có liên quan để xây dựng, đánh giá và phát triển mô hình bán: Phát triển và hỗ trợ thực hiện các khung hoạt động/thủ tục/hướng dẫn nhằm chỉ định, ước lượng và tưởng thưởng các chỉ số hiệu suất bán hàng
- Duy trì việc giám sát quy trình bán hàng, phát triển các loại hình báo cáo và yêu cầu chất lượng dữ liệu, thu thập, tổng hợp, diễn giải và chuẩn hóa dữ liệu hoạt động. Xây dựng và quản trị báo cáo liên quan đến năng suất lao động của lực lượng bán trên cơ sở phân tích kết quả bán hàng
- Xây dựng, triển khai chiến dịch thúc đẩy kinh doanh, tăng trưởng danh mục MAF chất lượng, đảm bảo năng suất của lực lượng bán đạt được tối thiểu theo năng suất tiêu chuẩn theo chỉ tiêu đặt ra.
- Triển khai các hoạt động thúc đẩy, truyền thông, đào tạo theo roadmap, phát triển đối tác tại Đơn vị kinh doanh
- Tham gia các dự án chiến lược, chiến dịch thúc đẩy hiệu quả theo định hướng của Ban Giám đốc Khối khách hàng cá nhân và các cấp quản lý có thẩm quyền khác trong từng thời kỳ
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng quản lý bán MAF, Giám đốc Quản lý phân khúc; Ban Giám đốc Khối khách hàng cá nhân và các cấp quản lý có thẩm quyền khác trong từng thời kỳ
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
- Học vấn: Đại học/ Thạc sỹ trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (TOEIC 500 hoặc các chứng chỉ tương đương)
- Tin học: Tin học văn phòng, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint
2.Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
- Kiến thức chung:
(i)Có nền tảng kiến thức và hiểu biết về kinh tế, tài chính, ngân hàng, thị trường
(ii)Am hiểu về kinh tế Việt Nam; các chính sách và quy định quan trọng của NHNN Việt Nam
(iii)Am hiểu về hệ thống ngân hàng và hệ thống của VPBank
- Kiến thức chuyên môn:
(i)Kiến thức chuyên môn về phân khúc khách hàng và hiểu rõ hành vi, nhu cầu KHCN/ khách hàng MAF
(ii)Am hiểu về hệ thống sản phẩm dịch vụ cơ bản và chuyên sâu của ngân hàng thương mại, đặc biệt các sản phẩm dịch vụ cung cấp cho KHCN/ khách hàng MAF
(iii)Am hiểu về hệ thống chính sách, quy trình, quy định liên quan đến KHCN
3.Các Kỹ Năng/ Skills
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tiếng Anh
4.Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm cho các phân khúc khách hàng
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
- Khả năng xây kế hoạch
- Có tầm nhìn
- Chịu áp lực cao
- Ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
89 Láng Hạ
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý kinh doanh tại Hà Nội (467 việc làm)
Quản lý kinh doanh tại Hồ Chí Minh (692 việc làm)
Strategic partnership development manager (14 việc làm)
Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp (388 việc làm)
Trưởng phòng kinh doanh (2,254 việc làm)
Giám đốc kinh doanh (1,840 việc làm)
Phó giám đốc kinh doanh (124 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (53 việc làm)
Phó Phòng Kinh Doanh (217 việc làm)
Đại diện kinh doanh (767 việc làm)
Quản Lý Nhà Hàng (831 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,220 việc làm)
Công việc của Quản lý kinh doanh là gì?
Quản lý kinh doanh là người có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của người Quản lý kinh doanh bao gồm lập kế hoạch chiến lược, định hướng hoạt động, quản lý nguồn lực và nhân lực, đưa ra quyết định chiến lược, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác, và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức trong môi trường kinh doanh cạnh tranh.
Mô tả công việc quản lý kinh doanh
- Xác định chiến lược kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải xác định chiến lược tổng thể cho doanh nghiệp, bao gồm việc định hình mục tiêu kinh doanh, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, và xác định các phương pháp và kế hoạch để đạt được mục tiêu đó.
- Lập kế hoạch kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải thực hiện việc lập kế hoạch chi tiết để thực hiện chiến lược kinh doanh. Điều này bao gồm xác định các hoạt động cần thực hiện, phân bổ nguồn lực và thiết lập mục tiêu cụ thể cho từng hoạt động.
- Tổ chức và điều phối hoạt động kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải tổ chức và điều phối các hoạt động kinh doanh để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả. Điều này bao gồm phân công nhiệm vụ, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý quan hệ khách hàng.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả: Quản lý kinh doanh phải giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh. Điều này bao gồm theo dõi chỉ số và mục tiêu kinh doanh, đánh giá kết quả và đưa ra biện pháp để cải thiện hiệu suất.
- Quản lý tài chính: Quản lý kinh doanh phải quản lý tài chính của doanh nghiệp, bao gồm quản lý ngân sách, quản lý tiền mặt, quản lý đầu tư và quản lý rủi ro tài chính.
- Quản lý nhân sự: Quản lý kinh doanh phải quản lý và phát triển nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo điều kiện để nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.
- Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng: Quản lý kinh doanh phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đáp ứng nhu cầu của họ và tạo ra giá trị cho khách hàng.
- Định hình và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: Quản lý kinh doanh phải định hình và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
- Định hình và thực hiện chính sách và quy trình: Quản lý kinh doanh phải định hình và thực hiện chính sách và quy trình để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc pháp lý, đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh.
- Định hình và thực hiện chiến lược tiếp thị: Quản lý kinh doanh phải định hình và thực hiện chiến lược tiếp thị để tăng cường nhận diện thương hiệu, tạo dựng hình ảnh và tăng cường quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.
Quản lý kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
182 - 260 triệu /năm
Tổng lương
168 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
14 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
182 - 260 triệu
/năm
182 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
16%
2 - 4
41%
5 - 7
33%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của quản lý kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh tế và quản lý: Quản lý kinh doanh cần có kiến thức vững và sâu về các nguyên lý kinh tế, quy trình quản lý, phân tích dữ liệu và định lượng, kế toán, tiếp thị, quản lý tài chính và các khía cạnh quản lý khác.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động: Quản lý kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của tổ chức hoặc doanh nghiệp mà họ quản lý. Điều này bao gồm hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ, thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và các yếu tố ảnh hưởng khác.
- Kỹ năng phân tích và quyết định: Quản lý kinh doanh cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình kinh doanh và đưa ra quyết định thông minh dựa trên dữ liệu và thông tin có sẵn. Họ cần có khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và tìm ra giải pháp tối ưu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên và phát triển tài năng trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý dự án: Quản lý kinh doanh cần có khả năng quản lý dự án, lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo hoàn thành dự án theo đúng tiêu chuẩn và thời gian.
- Kiến thức về pháp luật kinh doanh: Quản lý kinh doanh cần hiểu về các quy định và quy tắc pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh như luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, v.v.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp quản lý kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp lưu loát và hiệu quả trong việc truyền đạt ý kiến, thông tin và hướng dẫn cho nhân viên và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng ngôn ngữ phù hợp, diễn đạt ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục người nghe.
- Kỹ năng lắng nghe: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lắng nghe chân thành và hiểu rõ ý kiến, ý kiến và nhu cầu của nhân viên và khách hàng. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đồng thời biết phản hồi một cách thích hợp và xây dựng.
- Kỹ năng thuyết trình: Quản lý kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ và ấn tượng để trình bày ý tưởng, kế hoạch và báo cáo cho đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Họ cần biết cách sử dụng các phương pháp thuyết trình hiệu quả và tạo ấn tượng tích cực.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với đa dạng các cá nhân và nhóm từ các nền văn hóa, ngôn ngữ và lĩnh vực khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các khía cạnh đa dạng và tạo môi trường làm việc tích cực cho tất cả mọi người.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Quản lý kinh doanh cần có khả năng sử dụng các phương tiện truyền thông như email, điện thoại, hội nghị trực tuyến, v.v. để giao tiếp một cách hiệu quả với đồng nghiệp và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật truyền thông hiện đại để tăng cường hiệu quả giao tiếp.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Quản lý kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột và đàm phán trong các tình huống khó khăn hoặc tranh chấp. Họ cần biết cách giải quyết mâu thuẫn một cách công bằng và xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý kinh doanh
Mức lương bình quân của Quản lý kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý cửa hàng: 9 - 13 triệu đồng/tháng
- Giám đốc chi nhánh: 12 - 25 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên kinh doanh
Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc trong vị trí nhân viên kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ học cách thực hiện các hoạt động kinh doanh cơ bản và xây dựng kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Trưởng nhóm kinh doanh
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm kinh doanh, đồng thời phụ trách việc đạt được mục tiêu doanh số và kế hoạch kinh doanh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kinh doanh
Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty hoặc một phân khúc kinh doanh cụ thể. Bạn sẽ phải đưa ra chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và giám sát các hoạt động để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc kinh doanh
Bước tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là vị trí Phó giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ trở thành người đứng đầu bộ phận kinh doanh và có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. Bạn sẽ tham gia vào việc định hướng chiến lược, quản lý nhân sự và đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Từ 7 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm