Căn cứ Quyết định số 963/QĐ-UBND ngày 02/8/2024 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Hà Giang về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Đài PT-TH tỉnh, Sở VHTT và Du lịch, Sở Kế hoạch và đầu tư, UBND các huyện: Quang Bình; Yên Minh;
Căn cứ Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 12/01/2024 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Hà Giang về việc phân cấp một số nội dung về quản lý công chức, viên chức, tổ chức bộ máy trên địa bàn tỉnh Hà Giang;
Căn cứ Kế hoạch số 465/KH-PTTH ngày 03/7/2024 của Đài PT-TH tỉnh Hà Giang về tuyển dụng viên chức Đài PT-TH Hà Giang năm 2024.
Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang thông báo tuyển dụng viên chức ngành Phát thanh – Truyền hình năm 2024 như sau:
I. SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC CẦN TUYỂN DỤNG
1. Số lượng cần tuyển: 01 chỉ tiêu
2. Vị trí việc làm cần tuyển dụng: Phóng viên hạng III
3. Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng: Phòng Văn nghệ và Giải trí
(Có biểu tổng hợp vị trí việc làm, chỉ tiêu và yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo cần tuyển dụng chi tiết kèm theo)
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm (có khả năng dẫn chương trình truyền hình).
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn
a) Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có chuyên ngành Báo truyền hình; Báo phát thanh; Lý luận văn học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp Đại học khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Báo chí do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp, hoặc có bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng ngành báo chí.
b) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.
d) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại Điểm a, b, c, Khoản 3, Mục II thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn vòng 2.
e) Trường hợp người dự xét tuyển đang tham gia cộng tác viên tại Đài Phát thanh-Truyền hình Hà Giang.
III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰTUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 04/9/2024 đến hết ngày 03/10/2024 (Trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần, quá thời hạn trên hồ sơ dự tuyển gửi về coi như không hợp lệ).
2. Địa điểm: Người dự tuyển có nhu cầu đăng ký dự tuyển nộp Phiếu, hồ sơ và phí dự tuyển tại Phòng Tổ chức – Hành chính (Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang)
Địa chỉ: Số 126, đường Nguyễn Thái Học, Tổ 7, Phường Trần Phú, thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang.
3. Phí tuyển dụng Người đăng ký tuyển dụng nộp phí dự tuyển viên chức là 500.000đ/thí sinh/lần (theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Lưu ý: Không trả lại Phiếu, hồ sơ đăng ký dự tuyển và phí dự tuyển nếu người dự tuyển không trúng tuyển.
IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông báo này).
2. Hồ sơ được hoàn thiện sau khi có kết quả trúng tuyển
Hồ sơ đựng trong túi hồ sơ kích thước 250 x 340 x 5mm, gồm:
a) Bản sao văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang Tiếng Việt.
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh, Trang Thông tin điện tử của Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian: Dự kiến tháng 10 năm 2024.
2. Địa điểm: Tại Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang, số 126, đường Nguyễn Thái Học, Tổ 7, Phường Trần Phú, thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang.
VI. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng, cụ thể như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp, đáp ứng được vị trí dự tuyển thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2:
+ Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung phỏng vấn cho mỗi thí sinh gồm: Phỏng vấn kiến thức chung (40 điểm) và Phỏng vấn kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành (60 điểm).
+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
+ Tổng thời gian Phỏng vấn: 30 phút cho 01 thí sinh (trước khi phỏng vấn thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên theo nội dung mục 3 phần II Thông báo này (nếu có).
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nội dung mục 3 phần II Thông báo này) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
c) Trường hợp có 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Giám đốc Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang quyết định người trúng tuyển.
d) Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển viên chức cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VII. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC PHÒNG, ĐƠN VỊ CÓ LIÊN QUAN
1. Phòng Tổ chức và Hành chính
Cử viên chức tiếp nhận Phiếu, hồ sơ, phí dự tuyển của người đăng ký dự tuyển; đồng thời tổng hợp, lập danh sách những người dự tuyển để nộp về Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang.
Công khai số điện thoại của viên chức tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức để tư vấn, hỗ trợ người đăng ký dự tuyển.
Hết thời gian tiếp nhận Phiếu dự tuyển, hồ sơ đăng ký và phí dự tuyển (nêu trên) Phòng Tổ chức và Hành chính tổng hợp Phiếu, hồ sơ đăng ký của người dự tuyển, danh sách người nộp hồ sơ.
Tổng hợp bàn giao phiếu, hồ sơ cho Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển để xét (vòng 1); đồng thời tham mưu cho Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang thông báo những người có đủ điều kiện tiêu chuẩn dự tuyển.
Tham mưu ban hành các văn bản liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng theo quy định hiện hành (thành lập Hội đồng xét tuyển, các Ban, bộ phận giúp việc cho Hội đồng tuyển dụng…)
Niêm yết Thông báo tại trụ sở Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang.
Bàn giao Phí dự tuyển kèm theo phiếu thu có ký tên của người dự tuyển cho kế toán Đài ngay sau khi hết thời gian nhận hồ sơ, hoặc nộp về Đài PT-TH Hà Giang số tài khoản là 3451000410 tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển tỉnh Hà Giang.
2. Phòng Thông tin, điện tử, Phòng Biên tập, Phòng Dịch vụ và Quảng cáo
Phối hợp đăng tải Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Phát thanh – Truyền hình năm 2024 trên sóng Phát thanh- truyền hình, Trang Thông tin điện tử của Đài.
Thông báo này được đăng tải trên sóng phát thanh, truyền hình, trang thông tin điện tử Đài Phát thanh – Truyền hình Hà Giang địa chỉ http://hagiangtv.vn và niêm yết tại trụ sở của cơ quan.
Mọi vướng mắc trong quá trình thực hiện, các cá nhân, đơn vị có liên quan liên hệ Phòng Tổ chức và Hành chính, số điện thoại 02193.868.075 hoặc 0913.256.534 để được hướng dẫn theo quy định.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: baohagiang.vn
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Giang
-
Địa chỉ: Số 2 Yết Kiêu, phường Nguyễn Trãi, thành phố Hà Giang
-
Điện thoại: 02193866344 - Fax: 02193866148
-
Website: http://hagiang.edu.vn
-
Người đứng đầu: ông Nguyễn Thế Bình
Công việc của Phóng viên là gì?
Phóng viên là một công việc quan trọng trong lĩnh vực truyền thông và báo chí. Phóng viên là người có nhiệm vụ thu thập thông tin, sự kiện, và tin tức từ nhiều nguồn khác nhau để sau đó trình bày chúng cho công chúng thông qua các phương tiện truyền thông như báo chí, truyền hình, radio, hoặc truyền thông trực tuyến. Nhiệm vụ chính của một Phóng viên là phân tích, tổng hợp và truyền đạt thông tin một cách chính xác và cân nhắc đến độc giả hoặc người xem.
Mô tả công việc của Phóng viên
Phóng viên là người làm việc trong lĩnh vực truyền thông, báo chí, và truyền hình, có nhiệm vụ thu thập, xử lý thông tin, và tạo ra bản tin, bài báo, hoặc chương trình truyền hình để thông tin có thể được truyền đến công chúng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Phóng viên:
Phóng viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Phóng viên
Tìm hiểu cách trở thành Phóng viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phóng viên?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Phóng viên
Khi tuyển dụng một Phóng viên, có hai tiêu chí quan trọng cần xem xét: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết về hai tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Ngoài ra, tùy thuộc vào vị trí cụ thể và ngành công nghiệp, có thể có các yêu cầu kiến thức chuyên môn và kỹ năng cụ thể khác. Việc tìm hiểu rõ nhu cầu cụ thể của vị trí là quan trọng để lựa chọn và đào tạo Phóng viên phù hợp.
Lộ trình thăng tiến của Phóng viên
Mức lương trung bình của Phóng viên tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Phóng viên tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề và khu vực.
Lộ trình thăng tiến của một Phóng viên trong lĩnh vực truyền thông thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và sau đó đi qua các cấp bậc khác nhau tùy theo kỹ năng, kinh nghiệm và thành tựu cá nhân.
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh phóng viên |
3.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng |
1 - 2 năm |
Phóng viên |
7.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng |
3 - 5 năm |
Biên tập viên |
12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng |
5 - 10 năm |
Tổng biên tập |
20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng |
1. Thực tập sinh phóng viên
Mức lương: 3.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ phóng viên và biên tập viên trong việc thu thập thông tin, chuẩn bị bài viết và làm quen với quy trình sản xuất tin tức. Thực tập sinh thường tham gia phỏng vấn, thu thập dữ liệu và viết các bài báo dưới sự hướng dẫn của người có kinh nghiệm. Bạn cũng sẽ học cách biên tập nội dung và làm việc với các công cụ hỗ trợ truyền thông
>> Đánh giá: Đây là vị trí giúp bạn tiếp cận và làm quen với môi trường báo chí, tạo cơ hội việc làm Phóng viên cho sau này khi được học hỏi từ các phóng viên chuyên nghiệp. Tuy nhiên, bạn thường phải đảm nhận nhiều công việc hỗ trợ với mức thu nhập thấp hoặc không có lương.
2. Phóng viên
Mức lương: 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Phóng viên chịu trách nhiệm chính trong việc thu thập thông tin, viết bài và đưa tin sự kiện. Bạn sẽ thường xuyên thực hiện phỏng vấn, thu thập thông tin từ nhiều nguồn, và viết bài báo để công bố trên các phương tiện truyền thông. Phóng viên cũng cần biên tập và chỉnh sửa bài viết để đảm bảo tính chính xác và chất lượng.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản trong ngành báo chí, nơi bạn có cơ hội phát triển kỹ năng viết, biên tập và thu thập thông tin. Công việc đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
3. Biên tập viên
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Sau vài năm kinh nghiệm ở vị trí phóng viên, bạn có thể thăng chức lên Biên tập viên. Công việc của bạn sẽ là kiểm tra, chỉnh sửa và hoàn thiện nội dung do các phóng viên gửi đến. Bạn sẽ đảm bảo rằng nội dung bài viết tuân thủ các tiêu chuẩn báo chí và phù hợp với phong cách của tòa soạn. Biên tập viên cũng đưa ra phản hồi cho phóng viên và định hướng nội dung để đảm bảo tính hấp dẫn cho độc giả.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi khả năng phân tích và chỉnh sửa tốt. Bạn cần kỹ năng đánh giá nội dung và đưa ra phản hồi chi tiết để nâng cao chất lượng bài viết. Tuy nhiên, áp lực về việc đảm bảo bài viết đạt chất lượng cao có thể khá căng thẳng.
4. Tổng biên tập
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Tổng biên tập là người điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất nội dung của tòa soạn. Bạn sẽ lên kế hoạch, định hướng nội dung, và duyệt bài viết cuối cùng trước khi xuất bản. Tổng biên tập cũng chịu trách nhiệm về chất lượng và sự chính xác của nội dung, đồng thời quản lý đội ngũ phóng viên và biên tập viên.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong tòa soạn, đòi hỏi kỹ năng quản lý và kinh nghiệm sâu rộng. Mức độ trách nhiệm rất cao, nhưng bạn có quyền định hướng và quyết định nội dung chính của tòa soạn, giúp mang lại sự ảnh hưởng lớn trong ngành báo chí.
Xem thêm: