Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
ASO/ Analyze
- Nghiên cứu và phân tích thị trường ứng dụng trên Google Play và Appstore: Công việc vô cùng thú vị giúp bạn có cái nhìn tổng quan nhất về ngành game, các đối thủ trong ngành, các bài toán kinh doanh và sản phẩm, từ đó đưa ra định hướng và chiến lược về sản phẩm và marketing cho team.
- Cải thiện khả năng chuyển đổi và tối ưu hóa hiển thị trên chợ ứng dụng Google Play và Appstore: Là sự kết hợp giữa sự logic, phát huy khả năng quan sát, nhạy bén và sáng tạo.
User Acquisition
- Làm việc trực tiếp với Leader để lên mục tiêu và chiến lược cho các chiến dịch quảng bá game.
- Quản lý chiến lược và thiết lập các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo Google Ad, Facebook Ad, Search Ad, IronSource, Unity Ad... Optimize nội dung và chỉ số performance của các digital campaigns: Công việc giúp cho bạn hiểu tổng quan về ngành công nghiệp quảng cáo, các công nghệ quảng cáo lớn nhất trên thế giới và mở ra cơ hội hợp tác với các đối tác quảng cáo nước ngoài.
- Phối hợp với team sản phẩm để lên chiến lược marketing: Giúp bạn hiểu về sản phẩm, hiểu về người dùng trên toàn thế giới, cách để tạo ra một sản phẩm chất lượng và cách để kiếm về hàng tỉ người dùng.
- Phối hợp với bộ phận support để chuẩn bị tài liệu Marketing, setup campaign Adwords, Facebook Ads: Giúp bạn quản lý thời gian, kỹ năng làm việc đội nhóm, kỹ năng phối hợp và giao tiếp.
- Phối hợp với đội Optimize, sử dụng dữ liệu và A/B testing để phân tích hành vi người dùng, đo đếm các chỉ số về CPI, LTV hoặc ROAs,... tối ưu hóa các chiến dịch marketing: Giúp tăng khả năng logic, phát triển khả năng về đo lường, số liệu, là một kỹ năng tuyệt vời để phát triển bản thân.
- Phối hợp với đội Creative để làm phong phú và sáng tạo các tài nguyên truyền thông, tối ưu hiệu quả về marketing: Bạn sẽ luôn nắm bắt được các xu hướng content mới nhất trên thế giới.
- Lập báo cáo hàng tuần và điều chỉnh các chiến dịch marketing.
- Khai thác và tìm hiểu thêm các kênh Marketing Game khác.
Yêu cầu công việc
- Đam mê và có mục tiêu phát triển lâu dài ở Digital Marketing
- Nhiệt huyết, cởi mở, chủ động
- Có kinh nghiệm làm Marketing mảng Game (Ưu tiên làm việc ở Công ty sản xuất và vận hành Game)
- Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu bắt buộc
- Có tư duy phân tích data và tính logic
- Có kiến thức về Google Adword, Mintegral, Applovin, Facebook Ads, Unity Ads là một lợi thế
- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, nắm bắt trend tốt phục vụ cho ý tưởng quảng cáo là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 8 tới 15tr/tháng, thỏa thuận theo năng lực. Tổng thu nhập hấp dẫn không giới hạn, đánh giá dựa trên nỗ lực, thành tựu của sản phẩm, team và cá nhân.
- Được training và đồng hành trực tiếp từ Leader có kinh nghiệm và thành tựu trong ngành từ những kiến thức chuyên môn sâu đến các kỹ năng mềm phát triển tư duy, tầm nhìn. Định hướng xây dựng lộ trình phát triển cá nhân phù hợp.
- Môi trường làm việc thân thiện: Chúng tôi luôn tâm niệm nhìn nhận và phát triển điểm mạnh của cá nhân. Giúp tổ chức khám phá và khơi gợi những nội lực tiềm tàng mỗi con người bên trong đó. Không áp đặt, không chỉ trích. Tôn trọng, lắng nghe, ghi nhận là phương châm của các nhà lãnh đạo.
- Trang thiết bị chuyên môn đầy đủ, phục vụ cho nhu cầu công việc.
- Làm việc từ thứ 2-6 nghỉ T7 & CN.
Tại Wayfu Studio Games, chúng tôi tự hào mang đến những trải nghiệm phong phú và tinh tế mà nhóm người hâm mộ của chúng tôi có thể tận hưởng và đắm mình vào. Chúng tôi phát hành những trò chơi tuyệt vời sẽ được hàng triệu người trên khắp thế giới yêu thích. Sau 1 năm phát triển, Wayfu studio đã có hơn 100 tựa game di động tiềm năng và đạt được nhiều cột mốc đáng tự hào.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
- Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
- Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding: từ 1 lần/năm, cả trong và ngoài nước
- Dã ngoại
- Thể thao và các sự kiện giải trí
- Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH WAYFU STUDIO được thành lập năm 2022.
Mission
- CÔNG TY TNHH WAYFU STUDIO luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Digital Marketing là gì?
Nhân viên Digital Marketing là người chịu trách nhiệm xem xét các chiến lược tiếp thị trực tuyến cho doanh nghiệp. Họ lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị, đồng thời duy trì và cung cấp nội dung cho các nền tảng số của công ty
Mô tả công việc của nhân viên Digital Marketing
Digital Marketing là một hoạt động quan trọng trong mảng Marketing, công việc này tương đối giống với Marketing truyền thống, thực hiện xây dựng chiến lược truyền thông, lên chiến dịch Marketing, quảng bá sản phẩm đến khách hàng và thúc đẩy hành vi mua hàng từ họ. Có thể nói, Digital Marketing là tổ hợp của nhiều công cụ Marketing từ mạng xã hội, website, SEO, PR Online, Google AdWords,...Cụ thể công việc của nhân viên Digital Marketing bao gồm:
- Phát triển và quản lý các chiến dịch Digital Marketing.
- Quản lý các nền tảng kỹ thuật số của doanh nghiệp.
- Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Twitter, Instagram, Google Plus, v.v.
- Theo dõi luồng lưu lượng truy cập trang web và cung cấp báo cáo nội bộ thường xuyên.
- Sửa mọi lỗi liên quan đến nội dung trực tuyến.
- Tham dự các sự kiện kết nối và giới thiệu sản phẩm.
- Xác định các xu hướng tiếp thị kỹ thuật số mới và đảm bảo rằng thương hiệu đang không bị lỗi thời so với sự phát triển của ngành.
- Chỉnh sửa và đăng nội dung, video, podcast và nội dung âm thanh trên các trang trực tuyến.
- Thực hiện các nỗ lực trên mạng xã hội để cải thiện KPI, lượt thích, lượt chia sẻ, v.v.
Nhân viên Digital Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Digital Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Digital Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Digital Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên Digital Marketing
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Nhân viên Digital Marketing được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Digital Marketing
Mức lương bình quân của Digital Marketing có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Content Marketing: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên E-commerce: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh Digital Marketing: dưới 1 năm kinh nghiệm
Có thể dễ dàng gia nhập ngành Digital Marketing bằng nhiều cách: làm cộng tác viên viết nội dung, quản trị Facebook fanpage, xin thực tập trong 1 agency quảng cáo… thậm chí tự học kiến thức trên Internet và thử thực hành cho chính mình (làm blog, chạy quảng cáo, sản xuất clip…)
Junior Digital Marketing: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Khi đã “quen tay”, có kinh nghiệm nhất định về 1 mảng nào đó trong ngành Digital Marketing, bạn có thể :
- Phát triển theo chiều ngang: Học/làm thêm cái mới (ví dụ biết chạy quảng cáo rồi thì thử làm thêm email marketing…)
- Phát triển theo chiều dọc: Tiếp tục tập trung đào sâu hơn nữa kỹ năng đã có để thật sự master kỹ năng đó, biến mình thành chuyên gia trong lĩnh vực đó
Một trong những mục tiêu quan trọng nhất giai đoạn này là xác định rõ mình hợp với hướng nào trong 6 hướng digital marketing
Nhân viên Digital Marketing: 2 - 3 năm kinh nghiệm
Đến một thời điểm, bạn sẽ có cơ hội được phụ trách người khác. Lúc này, bạn vẫn cần phát triển kỹ năng cứng về chuyên môn, vừa cần trau dồi kỹ năng mềm làm việc với con người, đội nhóm.
Sau một thời gian ở vị trí này, bạn có thể nhận ra mình phù hợp theo hướng chuyên gia (specialist) hay quản lý (management / generalist). Dù là hướng nào, việc chỉ giỏi đúng một kỹ năng duy nhất hoặc cái gì cũng biết thì đều có mặt lợi/hại, ảnh hưởng con đường phát triển về sau
Digital Marketing Manager: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Digital Marketing Manager là một chuyên gia có kinh nghiệm và kiến thức sâu về các chiến lược, công cụ và kỹ thuật quảng cáo, tiếp thị và tương tác trực tuyến. Họ thường có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các chiến dịch kỹ thuật số, phân tích dữ liệu, tối ưu hóa và định hướng chiến lược để đạt được mục tiêu tiếp thị của tổ chức.
Giám đốc Marketing: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Ở những vị trí cao nhất, là “trùm cuối” về Digital Marketing, trách nhiệm chung của bạn là dẫn dắt tổ chức, thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới chiến lược bằng cách chuyển đổi hoạt động kinh doanh truyền thống thành kinh doanh kỹ thuật số, đặt trọng tâm đặc biệt vào việc tạo ra giá trị mới thông qua việc sử dụng thông minh các công cụ, nền tảng, công nghệ, dịch vụ và quy trình kỹ thuật số.