Tweet
Facebook
Copy Link
- Hiểu biết về ngành thời trang và xu hướng thị trường: Ứng viên cho vị trí Fashion Marketer cần có kiến thức sâu rộng về ngành thời trang, bao gồm hiểu biết về lịch sử thời trang, các thương hiệu nổi tiếng, và xu hướng thời trang hiện tại. Việc nắm bắt nhanh chóng những xu hướng mới nhất và hiểu rõ nhu cầu của thị trường giúp họ xây dựng các chiến lược marketing phù hợp và hiệu quả, thu hút được sự quan tâm của khách hàng mục tiêu.
- Kiến thức về marketing và truyền thông: Fashion Marketer cần có nền tảng vững chắc về marketing, bao gồm các kiến thức về xây dựng thương hiệu, quảng cáo, PR, và truyền thông đa kênh. Họ cần hiểu rõ cách thức triển khai các chiến dịch marketing, từ việc phát triển ý tưởng sáng tạo, lập kế hoạch, đến đo lường hiệu quả của chiến dịch. Kiến thức về marketing số, bao gồm SEO, SEM, và marketing trên mạng xã hội cũng là yếu tố quan trọng trong việc tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.
- Kỹ năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng: Fashion Marketer cần có khả năng phân tích thị trường và nghiên cứu khách hàng để hiểu rõ về đối tượng mục tiêu, từ đó phát triển các chiến lược marketing phù hợp. Điều này bao gồm việc phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tiêu dùng, và hành vi mua sắm của khách hàng. Kiến thức này giúp họ xác định được những cơ hội kinh doanh mới và phát triển các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Kiến thức về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm: Fashion Marketer cần có hiểu biết về quản lý thương hiệu và phát triển sản phẩm trong ngành thời trang. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu, đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ của công ty phù hợp với chiến lược thương hiệu tổng thể. Kiến thức về vòng đời sản phẩm, từ thiết kế đến phân phối, cũng là yếu tố quan trọng để họ có thể phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển và ra mắt sản phẩm mới.
- Hiểu biết về phân phối và bán lẻ thời trang: Fashion Marketer cần có kiến thức về hệ thống phân phối và bán lẻ trong ngành thời trang. Họ cần hiểu rõ cách thức hoạt động của các kênh bán hàng, từ bán lẻ truyền thống đến thương mại điện tử, và biết cách tối ưu hóa các kênh này để gia tăng doanh số. Kiến thức về trưng bày sản phẩm, quản lý cửa hàng và trải nghiệm khách hàng cũng là những yếu tố quan trọng giúp họ triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
Fashion Consultant
- Hết hạn
SYBSY Ltd.
Nhân Viên Digital Marketing
- Hết hạn
PETHEALTH GROUP
NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING (FACEBOOK ADS/TIKTOK ADS)
- Hết hạn
Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
Digital Marketing
- Hết hạn
VND Credit
Digital Marketing – Nhân Viên Chạy Quảng Cáo
- Hết hạn
Thời Trang Lady
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tiếp Thị Thị Trường (Thu Nhập Từ 7-10 Triệu) Tại Hồ Chí Minh
WALL STREET ENGLISH
★
Cộng Tác Viên Tiếp Thị - Kênh Nhà Thuốc
Phân Phối Tiên Tiến - AD
Cộng Tác Viên Tiếp Thị - Kênh Nhà Thuốc (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Phân Phối Tiên Tiến - AD
Đăng 4 ngày trước
Recruitment Marketing Leader
CÔNG TY TNHH GRGR
Product Marketing (Ngành điện lạnh hoặc Làm đẹp)
NANOCO GROUP
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Chuyên Viên Marketing
Giải pháp đô thị Nam Hải
Chuyên Viên PERFORMANCE Marketing
MapStudy
CTV PG Line - Coopmart Hậu Giang
Yakult Việt Nam
★
Đăng 21 ngày trước
CTV PG Line - Coopmart Bình Tân
Yakult Việt Nam
★
Đăng 24 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
[Quận 6] Telemarketing (Mảng Phun Xăm Thẩm Mỹ)
JobsGO Recruit
★
Marketing Offline Team Leader
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Marketing Supervisor
YODEE VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên tiếp thị hãng Unilever
ACACY
★
Expert, Retail Marketing (40000560)
Techcombank
★
Clinical Value Marketing Specialist (Hue - Field Force)
Roche Vietnam CO., Ltd
★
Marketing Coordinator
Nutreco International Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Senior Brand Marketing/ Brand Marketing Manager
HouseNow Ltd Company
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Marketing
SEN DO TECHNOLOGY
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Marketing (APP MARKETING)
TAKI GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ICEO
Nhân Viên Marketing
Dpt vina holdings
TUYỂN 03 MARKETING PART TIME CA TỐI TẠI THỦ ĐỨC
Bất Động Sản Đức Hưng Land
Marketing Admin
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
★
SEO Website Mảng Visa Điện Tử (Tiếng Anh)
Vietnam Booking
★
TUYỂN 05 MARKETING PART TIME CA TỐI TẠI THỦ ĐỨC
Bất Động Sản Đức Hưng Land
Nhân Viên Marketing
Bệnh viện Mắt Sài Gòn
Nhân Viên Marketing
Hoàng An Nhiên Group
Chuyên Viên Marketing
A by TUNG
Nhân Viên Marketing
Kapla Việt Nam
Performance Marketing
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG PANDEMOS
Nhân Viên Marketing UA
Android
Đăng 14 ngày trước
Pg Supervisor
- Hết hạn
FES VIETNAM
Đăng 24 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tiếp thực Nam
- Hết hạn
Mr Mộc Cơm Ngon
Product Marketing Supervisor - Industrial Lubricant
- Hết hạn
Robert Walters
★
Senior Marketing Planner & Activation Specialist
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Martech Specialist
- Hết hạn
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Đăng 30+ ngày trước
Creative Marketing Staff
- Hết hạn
A IN HOTEL VIET NAM
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ DƯƠNG LONG
Nhân Viên Quản Lý Tiếp Thị (PG Team Leader)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Bia San Miguel Việt Nam
Nhân Viên Tiếp Thực - Ngành F&b
- Hết hạn
Dịch vụ ăn uống Tinh Hoa Biển Dương
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên tiếp thị
- Hết hạn
MSC Group
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Tiếp Thị - Marketing Manager
- Hết hạn
Thiskyhall Sala
Chuyên Viên Tiếp Thị / Marketing Executive
- Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế City
RTM/Indirect Channel Excellence Manager
- Hết hạn
SHELL VIETNAM
★
Marketing Staff (English & Japanese Speaking)
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Product Marketing Specialist
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên tiếp thị
- Hết hạn
MSC LINE
Đại diện Quản lý và Phát triển khách hàng siêu thị - Kênh MT
- Hết hạn
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Marketing insights & innovation specialist
- Hết hạn
Brenntag VietNam
★
Future Leader Program - Senior Product Marketing
- Hết hạn
One Mount Group
★
Nhân Viên Tiếp Thực Nam
- Hết hạn
Nhà Gỗ Cafe - Wood House Coffee
Performance Marketing (Fresher) - Game Industry
- Hết hạn
Sonat Game Studio
★
Nhân viên Tiếp Thị Bán Hàng Online
- Hết hạn
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Nhân viên Marketing
- Hết hạn
Thiên Dương
Marketing Tổng Hợp (Ưu Tiên Nữ
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH TM DV DÌN KÝ
Marketing Specialist
- Hết hạn
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
Junior Marketing
- Hết hạn
Trung Nguyên Franchising
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
ACECOOK VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Cs Staff
- Hết hạn
Vinawood
Regional Marketing Specialist
- Hết hạn
GENE - GENE SOLUTIONS
Nhân viên tiếp thị sản phẩm
- Hết hạn
GREEN SPEED Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Marketing - Pathway School
- Hết hạn
Tuệ Đức Pathway
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Chuyên Viên Marketing
- Hết hạn
Hyundai Miền Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tiếp Thị (PG)
- Hết hạn
New Way Group
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
INSMART
Trưởng Nhóm Quản Lý Nhân Viên Tiếp Thị (PA Leader)
- Hết hạn
CPTM Bia Sài Gòn Bắc Trung Bộ
Chuyên viên Marketing tổng hợp- Bất động sản
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN VHA
Nhân Viên Marketing
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Giải pháp Chuyên gia Star Global
Đăng 30+ ngày trước
Local Store Marketing (Sales Support)
- Hết hạn
Jollibee Việt Nam
★
Fashion Consultant
SYBSY Ltd.
80 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 6
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/09/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trở thành người đại diện của Thương hiệu để Tư vấn, giới thiệu và bán sản
phẩm tại store. Thể hiện kiến thức chuyên môn cao về sản phẩm, thu hút khách
hàng thông qua các câu chuyện và giá trị của sản phẩm.
- Khai thác, phát triển mạng lưới khách hàng
- Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng thân thiết, VIP,
mua thường xuyên, khách hàng cũ.
- Đảm bảo KPI công việc và mục tiêu bán hàng cá nhân.
- Đảm bảo môi trường làm việc văn minh, thanh lịch, tác phong chuyên nghiệp và
chỉn chu trong quá trình chăm sóc khách hàng và trao đổi với đồng nghiệp.
- Đảm bảo văn hóa làm việc đặt khách hàng làm trọng tâm, bao gồm cung cấp dịch
vụ và giải pháp tốt nhất cho khách hàng. tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách
hàng. Ghi nhận ý kiến khách hàng để cải thiện dịch vụ, phản ánh với bộ phận
Hàng hóa, Thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong cửa hàng, trong ca làm việc. Kiểm kê và báo
cáo kho.
- Đóng gói sản phẩm, lên đơn trả hàng khách.
- Các công việc khác theo phân công của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: từ 18 - 25 tuổi.
- Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm nhân viên bán hàng (ưu tiên lĩnh vực Fashion,
Beauty, Luxury...)
- Đam mê thời trang & mê “tiền”.
- Ưu tiên kĩ năng tổ chức Private Event, show trình diễn thời trang,…
- Nhạy bén, nhanh nhẹn nắm bắt tâm lí khách hàng và có khả năng up sale
Địa điểm làm việc
Hà Nội
135 Bà Triệu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội 155 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội Hồ Chí Minh
81 Đồng Khởi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
18bis/22 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1 , TP. HCM
SYBSY là công ty thời trang thành lập năm 2015 bởi NTK Hòa Nguyễn, với 4 thương hiệu thời trang thuộc phân khúc luxury brand Việt Nam là SHEBYHOANGUYEN, SOYOUNG, HITR, MACHÉRIE.
SYBSY - “SENSE YOUR BEAUTY - SENSE YOU” là một tập thể độc đáo bao gồm các nhân tố sáng tạo và đổi mới được thúc đẩy bởi niềm đam mê tạo ra cảm xúc và giá trị với thế giới chúng ta đang sống.
SYBSY sẽ là một môi trường lý tưởng cho những người đam mê thời trang, khát khao sự sáng tạo và cực kỳ yêu nghệ thuật. Nhưng hơn hết, đó là nơi chia sẻ niềm vui, nỗi buồn...lấy đi nước mắt của bạn và cho bạn những tiếng cười
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Fashion Marketer là gì?
Fashion Marketer là một người làm việc trong lĩnh vực tiếp thị thời trang. Họ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị để quảng bá và bán sản phẩm thời trang. Công việc của Fashion Marketer bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, quảng cáo, PR, quản lý thương hiệu và tương tác với khách hàng. Mục tiêu của Fashion Marketer là tạo ra sự hấp dẫn và tăng doanh số bán hàng trong ngành công nghiệp thời trang.
Mô tả công việc của Fashion Marketer
Fashion Marketer làm việc với các thương hiệu quần áo để giúp giao tiếp với người tiêu dùng và khuyến khích mua hàng. Họ có thể làm việc độc quyền với một thương hiệu hoặc nhà thiết kế hoặc họ có thể chọn làm việc với một số thương hiệu. Dưới đây là nhiệm vụ công việc mà một Fashion Marketer có thể chịu trách nhiệm:
Phát triển hình ảnh thương hiệu và quản lý chiến dịch tiếp thị
Phát triển hình ảnh thương hiệu là quá trình xây dựng và bảo vệ nhận thức về thương hiệu trong mắt khách hàng. Điều này bao gồm việc xác định các giá trị cốt lõi của thương hiệu, những gì thương hiệu đại diện và cách thức thể hiện điều đó qua các chiến dịch tiếp thị. Quản lý chiến dịch tiếp thị là quá trình tổ chức và triển khai các hoạt động quảng cáo và tiếp thị nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, dự đoán xu hướng thời trang
Nghiên cứu và phân tích thị trường là quá trình đánh giá sâu sắc về các xu hướng và thị trường tiêu dùng, từ đó đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả. Ngoài ra, dự đoán xu hướng thời trang là yếu tố quan trọng giúp thương hiệu đi đầu trong việc cập nhật bộ sưu tập mới và phù hợp với sở thích của người tiêu dùng.
Tạo nội dung và lên lịch chụp ảnh cho chiến dịch thời trang
Tạo nội dung cho các chiến dịch tiếp thị bao gồm việc sản xuất và phân phối nội dung sáng tạo để thu hút và giữ chân khách hàng. Lên lịch chụp ảnh cho bộ sưu tập thời trang mới là quá trình quan trọng để tái hiện và truyền tải đầy đủ thông điệp thương hiệu qua hình ảnh.
Nâng cao trải nghiệm mua sắm và giao tiếp với khách hàng
Nâng cao trải nghiệm mua sắm của người tiêu dùng là mục tiêu hàng đầu của các chiến dịch tiếp thị, bao gồm cả việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các nền tảng điện tử và ngoại tuyến. Giao tiếp với khách hàng thay mặt thương hiệu đảm bảo sự tương tác tích cực và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Duy trì ngân sách tiếp thị và quản lý chi phí
Duy trì ngân sách tiếp thị là việc quản lý và phân bổ nguồn lực tài chính cho các hoạt động tiếp thị một cách hiệu quả và có trách nhiệm. Quản lý chi phí đảm bảo rằng các chiến dịch tiếp thị được thực hiện với mức chi phí hợp lý và mang lại hiệu quả cao nhất cho thương hiệu.
Fashion Marketer có mức lương bao nhiêu?
130 - 182 triệu /năm
Tổng lương
120 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 182 triệu
/năm
130 M
182 M
104 M
234 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Fashion Marketer
Tìm hiểu cách trở thành Fashion Marketer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Fashion Marketer
130 - 182 triệu/năm
Fashion Marketer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
30%
2 - 4
58%
5 - 7
5%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fashion Marketer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Fashion Marketer
Kiến thức chuyên môn
- Kỹ năng viết bài đa dạng lĩnh vực, chủ đề
- Kỹ năng về công nghệ (đồ họa, coding,...)
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Fashion Marketer
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Thực tập sinh Fashion Marketer |
Dưới 1 năm |
khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketer |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Senior Fashion Marketer |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketer Lead |
Từ 5 - 7 năm |
khoảng 25 triệu - 35 triệu đồng/tháng |
|
Fashion Marketing Manager |
7 - 10 năm |
khoảng 35 triệu đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Fashion Marketer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng
- Marketing Executive: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh Fashion Marketer
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Fashion Marketer thường là sinh viên đang học hoặc mới tốt nghiệp, có nhu cầu học hỏi và áp dụng kiến thức thực tế trong lĩnh vực Marketing. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ các hoạt động marketing như nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, viết nội dung, quản lý mạng xã hội, và thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Thực tập sinh cần có khả năng làm việc nhóm tốt, học hỏi nhanh chóng và sẵn sàng thử thách để phát triển nghề nghiệp trong ngành thời trang.
2. Fashion Marketer
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Fashion Marketer chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện các chiến lược marketing nhằm tăng cường thương hiệu và tiếp thị sản phẩm thời trang. Công việc của họ bao gồm phân tích thị trường và người tiêu dùng, đề xuất chiến lược quảng cáo và truyền thông phù hợp, quản lý mối quan hệ với đối tác và influencers, cũng như theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing. Họ cần có kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo và có khả năng phân tích số liệu.
3. Senior Fashion Marketer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Senior Fashion Marketerlà người có kinh nghiệm và kiến thức sâu về thị trường thời trang, có khả năng lãnh đạo và chiến lược hóa các hoạt động marketing. Công việc của họ bao gồm đào tạo và chỉ đạo các thành viên trong nhóm, đưa ra chiến lược marketing chi tiết và phức tạp, phân tích dữ liệu để điều chỉnh chiến lược, và quản lý ngân sách marketing hiệu quả. Senior Fashion Marketer thường đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì thương hiệu thời trang.
4. Fashion Marketer Lead
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Fashion Marketer Lead là người có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ các hoạt động marketing của công ty trong lĩnh vực thời trang. Họ phối hợp với các bộ phận khác để đưa ra chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh, đảm bảo thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, và quản lý các dự án marketing lớn. Fashion Marketer Lead cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng ra quyết định nhanh và phân tích chiến lược dài hạn.
5. Fashion Marketing Manager/Director
Mức lương: 35 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm
Fashion Marketing Manager hoặc Director là người đứng đầu bộ phận marketing trong công ty thời trang. Họ có trách nhiệm xây dựng và điều hành chiến lược marketing chi tiết, đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ đạt được các mục tiêu kinh doanh. Họ cũng có vai trò quan trọng trong việc đào tạo và phát triển các nhân viên trong bộ phận, quản lý ngân sách và các đối tác chiến lược của công ty. Fashion Marketing Manager/Director thường phải có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực thời trang và khả năng lãnh đạo chiến lược để định hướng toàn bộ bộ phận marketing của công ty.
5 bước giúp Fashion Marketer thăng tiến nhanh trong công việc
Không ngừng cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang
Fashion Marketer cần liên tục cập nhật và nắm bắt xu hướng thời trang mới nhất để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp. Việc tham gia các sự kiện thời trang, theo dõi các nguồn thông tin uy tín và nghiên cứu thị trường thường xuyên giúp họ hiểu rõ sự thay đổi trong nhu cầu của khách hàng. Điều này không chỉ giúp họ tạo ra các chiến dịch sáng tạo mà còn khẳng định vị thế của mình trong ngành.
Phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án
Để thăng tiến nhanh, Fashion Marketer cần chú trọng phát triển kỹ năng sáng tạo và quản lý dự án. Sáng tạo là yếu tố cốt lõi trong việc xây dựng các chiến dịch marketing độc đáo và hiệu quả. Đồng thời, khả năng quản lý dự án tốt giúp họ điều phối công việc, đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt được kết quả mong muốn, từ đó tạo ấn tượng mạnh với cấp trên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp
Mối quan hệ trong ngành thời trang rất quan trọng, vì vậy Fashion Marketer cần tích cực xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp với các nhà thiết kế, nhà cung cấp, và các đối tác truyền thông. Việc này không chỉ mở ra nhiều cơ hội hợp tác mà còn giúp họ tiếp cận với các nguồn tài nguyên và thông tin quan trọng, hỗ trợ cho sự phát triển sự nghiệp của mình.
Tập trung vào phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng phân tích dữ liệu là yếu tố then chốt giúp Fashion Marketer hiểu rõ hiệu quả của các chiến dịch marketing và tối ưu hóa chúng. Họ cần thành thạo việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đo lường kết quả, từ đó đưa ra những điều chỉnh kịp thời và chiến lược tối ưu. Việc này giúp họ đưa ra quyết định chính xác hơn và cải thiện hiệu suất công việc, góp phần vào việc thăng tiến trong sự nghiệp.
Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và theo đuổi
Fashion Marketer cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp dài hạn và ngắn hạn để lập kế hoạch phát triển cụ thể. Việc có một lộ trình rõ ràng giúp họ tập trung vào những kỹ năng cần thiết và không ngừng hoàn thiện bản thân. Kiên trì theo đuổi mục tiêu và linh hoạt trong việc điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết sẽ giúp họ tiến bộ nhanh chóng và đạt được các vị trí cao hơn trong công việc.
>> Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm