Tweet
Facebook
Copy Link
Giám đốc kỹ thuật là người đứng đầu bộ phận kỹ thuật và chịu trách nhiệm về chiến lược kỹ thuật toàn diện của tổ chức. Bạn sẽ phải định hướng và điều hành các hoạt động kỹ thuật lớn, quản lý ngân sách và tài nguyên kỹ thuật, và đảm bảo sự tích hợp hiệu quả của công nghệ vào các mục tiêu kinh doanh. Vai trò của bạn bao gồm việc thiết lập tầm nhìn kỹ thuật dài hạn, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và duy trì sự cạnh tranh của tổ chức trong lĩnh vực công nghệ.
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Engineering Technician - Mechanical (Hợp đồng 5 tháng)
- Hết hạn
Coca-Cola Việt Nam
★
[HCM] Engineering Technician - Utility (Hợp đồng 5 tháng)
- Hết hạn
Coca-Cola Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư cơ khí 機械工程師 (Giang Điền)
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
Kỹ Sư Cơ Khí Ngành Kết Cấu Thép
- Hết hạn
Giải Pháp Kết Cấu - Xây Dựng Quang Minh
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Product Mechanical Engineer Lead
- Hết hạn
NANOCO GROUP
★
Kỹ Sư M&E - Tiếng Trung
- Hết hạn
CORETRONIC VN
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Cơ Khí - Thiết Bị
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG
★
Kỹ Sư Công Nghệ (Công Nghệ Lĩnh Vực Cơ Khí)
- Hết hạn
Công Ty TNHH MTV Thông Tin M3
Giám sát chạy thử cơ khí (Mechanical Commissioning Supervisor)
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Kỹ Sư Cơ Khí - Thiết Bị
- Hết hạn
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
★
Kỹ sư cơ khí QS
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VNC
Mechanical - Kỹ Sư Cơ Khí
- Hết hạn
Mitsuba Việt Nam
Thợ Tiện Cơ
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Kỹ Sư Cơ Khí
- Hết hạn
NHẤT NƯỚC
Mechanical Engineer
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Kỹ Sư Phối Hợp Bản Vẽ MEP
- Hết hạn
Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
★
Kỹ Sư Cơ Khí Chưa Kinh Nghiệm
- Hết hạn
Cơ Khí Tài Nguyên
Kỹ Sư Thiết KếPhòngR&D
- Hết hạn
Goldsun Việt Nam
★
Kỹ Sư Cơ Khí ( Sales Engineer)
- Hết hạn
Cơ Khí Công Minh
Kỹ sư cơ khí 機械工程師 (Giang Điền)
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
Kỹ Sư Cơ Khí Chưa Kinh Nghiệm
- Hết hạn
Cơ Khí Tài Nguyên
Kỹ Sư Luyện Kim - Tại Bình Thuận
- Hết hạn
TITANIUM HƯNG THỊNH
VIỆC LÀM KỸ SƯ CƠ KHÍ NGÀNH DẦU KHÍ tại Bà Rịa - Vũng Tàu - Cpdv Thiết Bị Nâng Ngoài Khơi
- Hết hạn
Thiết Bị Nâng Ngoài Khơi
Kỹ Sư Cơ Khí (Junior)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Kỹ Sư Cơ Khí (Junior)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Mechanical Supervisor (Giám sát cơ khí)
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Khí Sân Gôn
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Kỹ sư cơ khí 機械工程師(Long Thành)
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
Kỹ Sư Cơ Khí Trưởng Ca
- Hết hạn
Cao Su-Nhựa Thanh Bình
Kỹ thuật viên M & E
- Hết hạn
Thiên Ân
Kỹ Sư Cơ Khí/ Maintenance Manager
- Hết hạn
Olam Việt Nam
★
MEP Leader
- Hết hạn
ADP Architects
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[THUẬN AN - BÌNH DƯƠNG] - BẢO TRÌ CƠ KHÍ
GREEN SPEED Việt Nam
★
Preventive Maintenance Engineer (PM Engineer)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Maintenance Engineer - Kỹ sư bảo trì
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Kỹ Sư Bảo Trì
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
[Bến Cát - Bình Dương ] - Kỹ sư bảo trì điện
GREEN SPEED Việt Nam
★
Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Khí (Từ 1 Năm Kinh Nghiệm)
Công ty CP Xi măng Fico Tây Ninh (Fico-YTL)
KUKA ROBOT MAINTENANCE ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
Giám sát Bảo trì
Saint-Gobain
Maintenance Engineer Executive
Dunlopillo (Vietnam) Ltd
Facility Technician / Bảo trì Cơ Sở Hạ Tầng (Củ Chi)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 28 ngày trước
Giám Sát Bảo Trì Làm Việc Tại Vĩnh Long
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí
CAO SU NGUYỄN ĐỈNH
Project Maintenance Engineer
GREEN SPEED Việt Nam
★
Preventive Maintenance Engineer - Working at District 9
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Maintenance Engineer
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
[ĐI NHẬT MIỄN PHÍ] KỸ SƯ BẢO TRÌ THIẾT BỊ LÀM VIỆC TẠI NHẬT (~24 MAN + TRỢ CẤP)
OS POWER Việt Nam
★
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức, NLĐ đợt 1 năm 2024
Công chức Tiền Giang
KỸ SƯ BẢO TRÌ CÔNG TY SẢN XUẤT NHẬT BẢN TẠI BÌNH DƯƠNG - MỨC LƯƠNG UPTO 15 TRIỆU
OS POWER Việt Nam
★
Nhân viên bảo trì
- Hết hạn
SUZUKI VIỆT NAM
Nhân viên Bảo trì
- Hết hạn
Little HoiAn Group
Kỹ Sư Bảo Trì
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần ZME
Mechanical Maintenance Engineer
- Hết hạn
GE Vernova
Maintenance Engineer
- Hết hạn
Freec Asia
★
Kỹ sư bảo trì - sửa chữa thiết bị
- Hết hạn
VIETNAM NOK
Kỹ sư bảo trì hệ thồng utility
- Hết hạn
VIETNAM NOK
Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Khí/ Điện (Từ 1 Năm Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
Công ty CP Xi măng Fico Tây Ninh (Fico-YTL)
Preventive Maintenance Engineer (Injection Molding)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Wind Farm Maintenance Engineer
- Hết hạn
Goldwind International Việt Nam
Kỹ Sư Bảo Trì Máy
- Hết hạn
NHỰA Á ĐÔNG
[Đồng Nai] Quản Lý Bảo Trì
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
[BÌNH DƯƠNG] NHÂN VIÊN BẢO TRÌ ĐIỆN NƯỚC DÂN DỤNG
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Kỹ sư Bảo trì cơ khí
- Hết hạn
Tân Long Group
★
Kỹ sư Bảo trì cơ điện
- Hết hạn
Tân Long Group
★
ROBOT MAINTENANCE ENGINEER
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
★
Đăng 30+ ngày trước
ROBOT MAINTENANCE ENGINEER
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
★
Nhân Viên Bảo Trì Xưởng Đế Lớn
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
ICUE Test Engineer
- Hết hạn
Corsair Marine International
KỸ SƯ BẢO TRÌ CƠ/ MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
- Hết hạn
POSCO - Việt Nam
★
Maintenance Equipment Engineer
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
KỸ SƯ BẢO TRÌ CAO CẤP
- Hết hạn
ADC PLASTIC,. JSC
Kỹ Sư Bảo Trì Hệ Thống Dây Chuyền Sản Xuất
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Kỹ sư bảo trì
- Hết hạn
ADC PLASTIC,. JSC
Đăng 30+ ngày trước
Bảo Trì
- Hết hạn
Hoàng An Nhiên Group
Trưởng bộ phận Thiết kế Cơ điện
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
A79- Chuyên viên thiết kế điện (Mạnh điện động lực)
Alphanam Group
★
Đăng 7 ngày trước
Kỹ Sư Thiết Kế Điện NLMT/Electrical Engineer(Solar)- Hà Nội
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
Kỹ Sư Thiết Kế
Cơ Điện Liên Thành Việt Nam
Kỹ sư thiết kế điện
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Đăng 16 ngày trước
92054 - [Tiếng Nhật] Kỹ sư M&E (Ngành Xây dựng)
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 23 ngày trước
Chuyên viên thiết kế điện điều khiển
SYSTECH TTC., JSC
Kỹ Sư Thiết Kế Chiếu Sáng Led
CÔNG NGHỆ LED FAWOOKIDI
Đăng 30+ ngày trước
HQ-Technical Engineering. Process Equipment Improvement and IE Engineering-Senior Engineer/Assistant Manager(製程設備改善與IE工程)
Kim Bảo Sơn
126 việc làm
18 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/02/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
技術工程：製程設備改善與IE工程-資深工程師/副理
1.進行設備和生產製程的改善，提高效能和品質，確保生產順利進行。
2.提出製程改善提案，優化生產製程，提高效率，降低成本。
3.處理和管理產品設計變更，確保ECR/ECN順利實施。
4.規劃人力和設備配置，確保資源分配合理，提高生產效益。
5.制定IE標準作業程序，進行工時評估，優化工作流程。
6.制定和監督設備保養SOP，預防故障，支持日後TPM實施。
7.中文聽說流利
1. Undertake improvements in equipment and production processes to enhance efficiency and quality, ensuring smooth production operations.
2. Propose process improvement initiatives to optimize production processes, increase efficiency, and reduce costs.
3. Handle and manage product design changes, ensuring the smooth implementation of ECR/ECN.
4. Plan human resources and equipment allocation, ensuring rational resource distribution and enhancing production efficiency.
5. Establish IE standard operating procedures, conduct time assessments, and optimize workflow processes.
6. Develop and oversee equipment maintenance SOPs, prevent failures, and support future TPM implementation.
7. Fluent in listening and speaking Chinese.
Yêu Cầu Công Việc
Electronic Systems, Electronics Troubleshooting, Electronic Testing Design, Project Management, Quality Focus, Database Design, Analyzing Information , Reporting Research Results, Attention to Detail, Emphasizing Excellence, Innovation
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Kim Bảo Sơn
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
KCN Giang Điền, Đường số 9, Xã An Viễn, Huyện Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai.
PM Group - “Nổi bật” và “Vượt trội”
PM Group được thành lập vào năm 1978, là một chuyên gia trong lĩnh vực sản xuất găng tay, mở rộng sản xuất từ Đài Loan sang Trung Quốc, Malaysia và Việt Nam. Cơ sở sản xuất đầu tiên tại Việt Nam được thành lập vào năm 2004, trong đó tích cực lên kế hoạch phát triển thị trường toàn cầu bắt đầu từ Đài Loan đến Châu Á.
Sản phẩm của chúng tôi bảo vệ sức khỏe của hàng tỷ người trên thế giới trong nhiều lĩnh vực, bao gồm y tế, phòng thí nghiệm, chế biến thực phẩm, công nghiệp và phòng sạch điện tử.
Để đáp ứng nhu cầu dùng găng tay một lần tăng mạnh, Công ty TNHH Quốc Tế Kim Bảo Sơn Việt Nam (EVG) đã trở thành trung tâm sản xuất quan trọng nhất của PM Group. Thông qua đổi mới liên tục để phát triển sản phẩm và khả năng sản xuất tốt hơn để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường về chất lượng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2004
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Engineering manager
(18 việc làm)
Engineering manager tại Hà Nội (7 việc làm)
Engineering manager tại Hồ Chí Minh (12 việc làm)
Việc làm Kỹ sư cơ khí
(142 việc làm)
Việc làm Kỹ sư bảo trì
(56 việc làm)
Việc làm Kỹ Sư Thiết Kế Điện
(55 việc làm)
Việc làm Kỹ sư sửa chữa máy
(32 việc làm)
Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử
(73 việc làm)
Việc làm Nhân viên phân tích kỹ thuật
(17 việc làm)
Việc làm Nhân viên lắp đặt
(112 việc làm)
Việc làm Nhân viên lắp ráp
(83 việc làm)
Công việc của Engineering manager là gì?
Engineering Manager (Quản lý Kỹ thuật) là một vị trí quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật, chịu trách nhiệm chỉ đạo và điều hành các hoạt động liên quan đến phát triển và triển khai công nghệ hoặc sản phẩm kỹ thuật. Công việc của Engineering Manager bao gồm nhiều nhiệm vụ quan trọng và đa dạng, được mô tả dưới đây:
Mô tả công việc Engineering Manager
Quản lý dự án và nhóm
Engineering Manager chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các dự án kỹ thuật từ đầu đến cuối. Bạn sẽ phân công nhiệm vụ cho các kỹ sư, theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo các mục tiêu được hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách. Quản lý dự án bao gồm việc phối hợp với các phòng ban khác, giải quyết các vấn đề phát sinh và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Bạn cũng cần chịu trách nhiệm đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và cung cấp phản hồi xây dựng.
Phát triển chiến lược và công nghệ
Engineering Manager tham gia vào việc xác định và triển khai các chiến lược công nghệ để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Bạn sẽ nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, cải tiến quy trình làm việc và đảm bảo các sản phẩm và giải pháp kỹ thuật đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng. Việc phát triển chiến lược bao gồm việc đưa ra các quyết định về đầu tư vào công nghệ, công cụ và tài nguyên cần thiết để đạt được các mục tiêu dài hạn của tổ chức.
Giao tiếp và lãnh đạo
Một phần quan trọng của vai trò Engineering Manager là giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm các lãnh đạo cấp cao, khách hàng và các bộ phận khác trong công ty. Bạn cần phải truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, chiến lược và tiến độ dự án, đồng thời lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các thành viên trong nhóm. Lãnh đạo không chỉ bao gồm việc truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ, mà còn xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và hợp tác.
Engineering manager có mức lương bao nhiêu?
455 - 715 triệu /năm
Tổng lương
420 - 660 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
35 - 55 triệu
/năm
Lương bổ sung
455 - 715 triệu
/năm
455 M
715 M
143 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Engineering manager
Tìm hiểu cách trở thành Engineering manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Engineering manager
455 - 715 triệu/năm
Engineering manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
32%
5 - 7
55%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Engineering manager?
Yêu cầu tuyển dụng Engineering Manager
Để trở thành một Engineering manager thực thụ, bạn cần trang bị cho mình một số kiến thức, cùng những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để trở thành Engineering Manager, bạn thường cần có ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực kỹ thuật hoặc công nghệ liên quan, như Kỹ sư Phần mềm, Kỹ thuật Điện tử, hoặc Kỹ sư Cơ khí. Một số công ty yêu cầu bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực này hoặc quản lý dự án để nâng cao năng lực quản lý và chiến lược. Bằng cấp cao hơn có thể giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo và hiểu biết sâu rộng về các khía cạnh kỹ thuật và quản lý.
- Kiến thức chuyên môn: Engineering Manager cần có kiến thức chuyên sâu về các công nghệ và quy trình kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực của công ty. Điều này bao gồm hiểu biết vững về thiết kế hệ thống, phát triển phần mềm, hoặc quy trình sản xuất, tùy thuộc vào ngành cụ thể. Ngoài ra, khả năng nắm bắt và áp dụng các phương pháp quản lý dự án, cũng như các công cụ và công nghệ mới, là rất quan trọng. Kiến thức về quản lý đội nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng dự đoán xu hướng công nghệ cũng góp phần quan trọng vào sự thành công trong vai trò này.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý dự án: Engineering Manager cần phải có kỹ năng quản lý dự án vững vàng, bao gồm việc lập kế hoạch, tổ chức và giám sát tiến độ công việc. Bạn phải có khả năng phân bổ tài nguyên hiệu quả, theo dõi tiến trình dự án và điều chỉnh các kế hoạch khi cần thiết để đảm bảo các mục tiêu được hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ là cần thiết để xây dựng và duy trì một đội ngũ làm việc hiệu quả và hợp tác. Engineering Manager phải biết cách truyền cảm hứng, động viên và hỗ trợ các thành viên trong nhóm, đồng thời xử lý các xung đột và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực. Bạn cũng cần có khả năng đánh giá hiệu suất và phát triển các kỹ năng của nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là rất quan trọng để tương tác hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả các thành viên trong nhóm, lãnh đạo cấp cao và khách hàng. Engineering Manager phải có khả năng truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, chiến lược và tiến độ dự án, cũng như lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các bên liên quan. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các bên đều được thông báo đầy đủ và hiểu rõ về các yêu cầu và thay đổi trong dự án.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là thiết yếu để xử lý các vấn đề kỹ thuật và quản lý phát sinh trong dự án. Engineering Manager cần phải nhanh chóng nhận diện các thách thức, phân tích nguyên nhân gốc rễ, và tìm ra giải pháp hiệu quả. Khả năng đưa ra các quyết định chính xác và kịp thời giúp duy trì tiến độ dự án và đạt được các mục tiêu kỹ thuật.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kỹ thuật và quản lý dự án là yếu tố quan trọng để trở thành Engineering Manager. Kinh nghiệm này không chỉ giúp bạn hiểu sâu về các quy trình kỹ thuật mà còn trang bị cho bạn khả năng quản lý đội nhóm và dự án một cách hiệu quả. Kinh nghiệm làm việc trước đó ở các vị trí kỹ thuật cấp cao hoặc quản lý dự án sẽ rất có lợi.
- Khả năng tư duy chiến lược: Engineering Manager cần có khả năng tư duy chiến lược để đưa ra các quyết định liên quan đến công nghệ và dự án, đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật phù hợp với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp. Khả năng phân tích xu hướng thị trường và dự đoán sự thay đổi công nghệ giúp bạn điều chỉnh chiến lược và duy trì lợi thế cạnh tranh.
- Khả năng quản lý thay đổi: Trong môi trường công nghệ luôn thay đổi, Engineering Manager cần có khả năng quản lý thay đổi hiệu quả, từ việc triển khai các công nghệ mới đến việc điều chỉnh quy trình làm việc. Kỹ năng này giúp bạn thích ứng nhanh chóng với sự thay đổi và dẫn dắt đội ngũ qua các giai đoạn chuyển giao công nghệ hoặc tổ chức.
Lộ trình thăng tiến Engineering Manager
Mức lương bình quân của Engineering Manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động. Bạn có thể tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ hơn về cách các yếu tố này ảnh hưởng đến mức lương bình quân của Engineering Manager. Lộ trình này sẽ giúp bạn hiểu cách mức lương có thể thay đổi theo từng giai đoạn trong sự nghiệp, từ các bước khởi đầu như kỹ sư hoặc trợ lý quản lý cho đến các vị trí cao cấp hơn trong quản lý kỹ thuật
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
Nhân viên kỹ thuật |
7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Chuyên viên kỹ thuật |
10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 7 năm |
Quản lý kỹ thuật |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
7 - 10 năm |
Trưởng phòng kỹ thuật |
20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
|
10 - 12 năm |
Engineering Manager (Giám đốc kỹ thuật) |
30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kỹ thuật
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Nhân viên kỹ thuật thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cơ bản như bảo trì, sửa chữa và hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống hoặc thiết bị. Bạn sẽ làm việc theo chỉ đạo của cấp trên để xử lý sự cố, thực hiện các bài kiểm tra và bảo trì định kỳ. Công việc này tập trung vào việc đảm bảo các thiết bị và hệ thống hoạt động hiệu quả và hỗ trợ các yêu cầu kỹ thuật hàng ngày.
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên kỹ thuật thường là điểm khởi đầu cho sự nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật, cung cấp cơ hội để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu biết về các hệ thống và thiết bị. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc nâng cao kỹ năng kỹ thuật và mở rộng phạm vi trách nhiệm, chuẩn bị cho các vai trò chuyên môn cao hơn. Mặc dù mức lương có thể thấp hơn và cơ hội thăng tiến có thể bị giới hạn, nhưng đây là nền tảng quan trọng để phát triển trong ngành.
2. Chuyên viên kỹ thuật
Mức lương: 10 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Chuyên viên kỹ thuật đảm nhận vai trò chuyên sâu hơn, bao gồm phân tích, thiết kế và cải tiến hệ thống hoặc quy trình kỹ thuật. Bạn thường phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp hơn và cung cấp giải pháp cho các thách thức kỹ thuật cụ thể. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào việc lập kế hoạch dự án và phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các giải pháp kỹ thuật.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên kỹ thuật thường mở ra cơ hội để xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp và tham gia vào các dự án quan trọng hơn. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc phát triển kỹ năng chuyên môn sâu hơn và có khả năng lãnh đạo nhỏ hoặc quản lý dự án. Đây là bước đệm quan trọng để tiến lên các vị trí quản lý và lãnh đạo kỹ thuật.
3. Quản lỹ kỹ thuật
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Quản lý kỹ thuật giám sát và điều hành các dự án kỹ thuật, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc. Họ quản lý đội ngũ kỹ thuật, điều phối công việc giữa các nhóm và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo để đạt được các mục tiêu kỹ thuật.
>> Đánh giá: Vị trí quản lý kỹ thuật cho phép bạn điều hành và giám sát các dự án kỹ thuật và đội ngũ nhân viên, đồng thời cải thiện khả năng quản lý dự án và lãnh đạo. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc phát triển kỹ năng lãnh đạo và chuẩn bị cho vai trò trưởng phòng kỹ thuật hoặc các vị trí cấp cao hơn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 10 năm
Trưởng phòng kỹ thuật chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật, bao gồm lập kế hoạch chiến lược, điều phối các dự án kỹ thuật và đảm bảo chất lượng công việc. Bạn sẽ giám sát và phát triển đội ngũ kỹ thuật, thiết lập quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật và phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu tổ chức. Vai trò này cũng bao gồm việc báo cáo kết quả và chiến lược cho cấp quản lý cao hơn.
>> Đánh giá: Trưởng phòng kỹ thuật thường có cơ hội quản lý toàn bộ bộ phận kỹ thuật và ảnh hưởng đến chiến lược và quy trình kỹ thuật của tổ chức. Vai trò này cung cấp nền tảng vững chắc để mở rộng ảnh hưởng và lãnh đạo trong tổ chức.
5. Giám đốc kỹ thuật
Mức lương: 30 - 50 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 - 12 năm
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kỹ thuật mang đến cơ hội quản lý chiến lược và định hướng kỹ thuật toàn diện cho tổ chức, ảnh hưởng đến các quyết định quan trọng và định hình tương lai công nghệ của công ty. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc tham gia vào các hoạt động quản lý cấp cao và có khả năng mở rộng đến các vai trò lãnh đạo cấp cao hơn như CTO (Chief Technology Officer) hoặc các chức vụ lãnh đạo khác trong tổ chức. Đây là đỉnh cao trong lộ trình nghề nghiệp kỹ thuật, mang lại tầm ảnh hưởng lớn và cơ hội điều hành tổ chức.
Xem thêm:
Việc làm nhân viên kỹ thuật điện tử
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm