Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Học hỏi cập nhật các lọai máy móc mới, công nghệ mới liên quan đến lĩnh vực làm việc.
Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị công ty liên quan đến ngành máy công trình: Máy nâng, máy cẩu, máy phát điện, máy xúc…
Thảo luận với đồng nghiệp để tìm ra lỗi thiết bị và tiến hành sửa chữa
Lắp đặt, chạy thử các loại máy móc, thiết bị của công ty
Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa các thiết bị
Sửa chữa thiết bị máy móc trên các hệ thống: Điện điều khiển, Động cơ đốt trong, hệ thống thủy lực, kết cấu cơ khí.
Yêu cầu công việc
Số lượng: 03
Có ý thức tổ chức cao, biết sắp xếp thời gian hợp lý
Giới tính: Nam
Chuyên ngành Động cơ, Động lực học, Tự động hóa, các chuyên ngành liên quan
Trung thực và có trách nhiệm với công việc được giao
Có thể đi công tác trong nước và nước ngoài
Quyền lợi
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động Việt Nam (công ty đóng cả phần NLĐ)
Lương tháng thứ 13 và các khoản thưởng cho ngày Lễ theo Luật Việt Nam
Công việc ổn định lâu dài
Được hưởng hoa hồng hàng tháng
Chi phí đi lại khi được điều động: do công ty chi trả
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 02:15:03
U-Mac được thành lập vào ngày 27 tháng 12 năm 2007 theo Giấy chứng nhận đầu tư số 011043000264. Trong 3 năm kinh doanh, U-Mac đánh dấu thành tựu nổi bật trong công cuộc xây dựng xã hội cho con người.
U-Mac đã hoàn thành xuất sắc nhiều dự án quy mô lớn cho nhiều khách hàng uy tín trong các lĩnh vực khác nhau bao gồm:
– Cho thuê máy móc, thiết bị chuyên dùng phục vụ ngành xây dựng.
– Tư vấn chuyển giao công nghệ thi công nền, móng.
Trước nhu cầu ngày càng tăng về cơ sở hạ tầng, U-Mac hiện đã đầu tư nguồn lực để đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và nâng cấp đội thiết bị để chuẩn bị tham gia vào các dự án sắp tới.
Với sự chuyển đổi sang các tòa nhà lớn hơn trên các công trường xây dựng và cải tiến về phương pháp, cần cẩu cỡ lớn và máy nâng người đang trở thành xu hướng chủ đạo, và công ty chúng tôi đã nhanh chóng giới thiệu loại lớn nhất của Việt Nam, cần cẩu bánh xích khổng lồ 800 tấn và máy nâng cần 43m, với mục tiêu đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật hiện hành.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia hoạt động ngoại khóa công ty tổ chức
Lịch sử thành lập
- U-MAC VIETNAM bắt đầu thành lập từ ngày 27/12/2007 vốn đầu tư từ Nhật Bản
Mission
Với ưu tiên hàng đầu là an toàn, công ty chúng tôi mong muốn đạt được một nơi làm việc không có tai nạn và thảm họa thông qua việc cải thiện phương thức làm việc với mọi nhân viên: sử dụng nhận thức của họ để tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả. Nhân viên của chúng tôi cố gắng không ngừng nâng cao các tiêu chuẩn an toàn và vệ sinh thông qua việc thực hiện hệ thống quản lý an toàn và vệ sinh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc Kỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng