Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MANAGES STOCK
• Use the JLR Electronic Parts Catalogue (ePC) to obtain parts information as required.
Sử dụng danh mục phụ tùng điện tử JLR để nắm được thông tin phụ tùng theo yêu cầu.
• Monitor and maintain agreed stock levels of parts and accessories, using an understanding of the best way to order parts, branded goods, and accessories in each situation (e.g., as a stock order or VOR).
Theo dõi và duy trì số lượng phụ tùng phụ kiện tồn kho theo quy định, sử dụng kinh nghiệm để đặt hàng phụ tùng, phụ kiện, sản phẩm thương hiệu một cách thông minh hợp lý trong các tình huống (Vd: đặt hàng tồn kho hoặc theo yêu cầu…).
• Propose orders of parts, accessories, and branded goods, using an understanding of the JLR Parts Distribution process and Parts Ordering Systems locally to ensure the right costs and time for the job, being dependable and easy to do business with.
Đề xuất đơn đặt hàng cho phụ tùng, phụ kiện, sản phẩm thương hiệu, hiểu rõ về quy trình phân phối phụ tùng của JLR và hệ thống đặt hàng phụ tùng tại vùng để đảm bảo chi phí và thời gian phù hợp cho công việc, đáng tin cậy và thuận lợi cho việc kinh doanh.
• Check all parts/accessories and branded goods are in good order on receipt from the supplier.
Kiểm tra tất cả phụ tùng, phụ kiện, sản phẩm thương hiệu đều trong tình trạng tốt khi nhận từ nhà cung cấp.
• Ensures all parts/accessories and branded goods are correctly stored and located and that appropriate housekeeping standards are met.
Đảm bảo các phụ tùng, phụ kiện, sản phẩm thương hiệu được cất giữ đúng vị trí và đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn vệ sinh.
• Follow the Jaguar Land Rover Parts Returns policy and returns any unwanted or faulty parts in accordance with the policy.
Tuân theo chính sách Hoàn trả lại phụ tùng của JLR và hoàn trả lại bất kỳ phụ tùng không mong muốn hoặc lỗi theo chính sách này.
• Use an understanding of DMS and the Parts Return Process for warranty to ensure parts are returned in good order and within the required time limits to ensure the Warranty claim is upheld.
Nắm rõ về DMS và quy trình hoàn trả phụ tùng bảo hành để đảm bảo các phụ tùng được hoàn trả đều vẫn trong tình trạng tốt và trong giới hạn thời gian cần thiết để yêu cầu bảo hành được giữ nguyên.
• Recognizes obsolescent stock in line with Retailer and JLR guidelines and bring it to the attention of the Parts Manager/After sales service manager.
Phân biệt hàng tồn kho quá hạn theo quy định của Đại lý và hướng dẫn của JLR và thông báo cho Quản lý phụ tùng hoặc Quản lý dịch vụ.
• Manage records in a scientific way.
Quản lý hồ sơ một cách khoa học.
• Complete all relevant administration promptly and accurately .
Hoàn thành các công việc quản lý liên quan nhanh và chính xác .
SUPPORTS
• Ensure technicians have the parts needed to carry out scheduled work in timely manner.
Đảm bảo các kỹ thuật viên có các phụ tùng cần thiết kịp thời để phục vụ công việc theo đúng lịch trình.
• Keep the Service team informed of parts deliveries.
Thông tin cho nhóm Cố Vấn về các phụ tùng nhận về.
• Provide support to Parts colleagues to help them deal with complex or unusual situations (e.g. explaining a complex vehicle component to a customer, or dealing with a customer who is angry or upset).
Hỗ trợ các nhân viên kho phụ tùng trong những tình huống khó khăn hoặc đặc biệt (Vd: giả thích về một phụ tùng phức tạp của xe cho khách hàng hoặc trấn an một khách hàng đang tức giận, khó chịu).
• Coach Parts colleagues to help develop their knowledge of Jaguar Land Rover products, technologies or systems, or their customer-handling skills.
Cập nhật thêm kiến thức cho các nhân viên kho phụ tùng về các sản phẩm, công nghệ hoặc hệ thống của JLR, hoặc kỹ năng giải quyết tình huống với khách hàng.
• Support the ASM with some aspects of team development .
Hỗ trợ ASM một số khía cạnh phát triển nhóm .
• Support sales team with displaying accessories and branded goods.
Hỗ trợ các nhân viên bán hàng trưng bày phụ kiện và sản phẩm thương hiệu.
OVERSEES KEY ACTIVITIES
• Ensure that parts are obtained in the most cost-effective way, which balances the cost of delivery with the requirements of the Workshop and the customers.
Đảm bảo các phụ tùng đặt mua theo cách tiết kiệm chi phí nhất nhằm cân đối giữa chi phí giao nhận với yêu cầu của Xưởng và khách hàng.
• Manage the internal audits required.
Quản lý các cuộc đánh giá nội bộ được yêu cầu.
DEVELOPS THE BUSINESS
• Work with the ASM and Head of Business to develop short term targets and medium-term plans for the Retailer’s Parts operations.
Trao đổi với Trưởng phòng dịch vụ và Trưởng phòng kinh doanh để phát triển các mục tiêu ngắn hạn cho các hoạt động của kho phụ tùng Đại Lý.
• Implements JLR NSC marketing initiatives and develops local Retailer marketing activity to drive sales (e.g. seasonal promotions, Jaguar Land Rover Branded Goods or ASAP).
Yêu Cầu Công Việc
• Bachelor’s degree or colleges’s degree.
Có bằng Cử Nhân Đại học hoặc Cao đẳng
• Knowledge about parts direct profit and retail parts sales & margins.
Có kiến thức về lợi nhuận trực tiếp của phụ tùng, doanh thu và tỷ suất lợi nhuận của phụ tùng Đại lý và bán lẻ.
• Skills to manage stock turn, stock levers, parts ordering, and target.
Kỹ năng quản lý luân chuyển kho, quản lý tồn kho, phụ tùng đặt hàng, doanh số.
• Good communication and teamwork.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Faithful, enthusiastic and responsible.
Trung thành, nhiệt huyết và trách nhiệm.
• Customer first mindset.
Khách hàng luôn được đặt lên hàng đầu.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 19 Tr VND
Phú Thái Mobility là một trong những công ty thành viên của Tập đoàn Phú Thái, đơn vị đã có sự hợp tác rất tốt với tập đoàn PON Hà Lan hơn 9 năm qua trong việc phát triển kinh doanh của Phú Thái CAT (công ty chuyên nhập khẩu và phân phối các thiết bị máy móc công nghiệp nặng thương hiệu Caterpillar danh tiếng từ Mỹ). Tập đoàn PON là một công ty có 70 năm kinh nghiệm trong việc nhập khẩu và phân phối hơn 10 thương hiệu bao gồm các thương hiệu xe khách, xe du lịch và xe ô tô sang trọng trên khắp lãnh thổ châu Âu và Bắc Mỹ, bao gồm thương hiệu danh tiếng Land Rover.
Công việc của Giám sát kho là gì?
Giám sát kho (Warehouse Supervisor) là người đảm nhận vai trò quản lý và giám sát hoạt động trong kho hàng. Công việc của họ bao gồm điều hành các hoạt động hàng ngày của kho, như tiếp nhận, lưu trữ và phân phối hàng hóa. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên giám sát, Giám sát Kỹ thuật,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Giám sát kho
Tùy thuộc vào lĩnh vực và quy mô mà công việc của Giám sát kho lại trong mỗi công ty lại có những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung, họ sẽ cần đảm bảo hoàn thành tốt các công việc cơ bản hàng ngày như:
Quản lý Nhân viên
Giám sát kho có nhiệm vụ phân công công việc cho nhân viên trong kho, giám sát hoạt động hàng ngày và cung cấp hướng dẫn cũng như hỗ trợ khi cần thiết. Bao gồm việc lập kế hoạch ca làm việc, đào tạo nhân viên mới và đánh giá hiệu suất làm việc của các bộ phận.
Quản lý hoạt động kho
Đảm bảo rằng mọi hoạt động trong kho diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả cũng là công việc của Giám sát kho. Nhiệm vụ của họ là kiểm tra và đảm bảo sự hiện diện của hàng hóa, giám sát việc lưu trữ và sắp xếp hàng, và đảm bảo rằng quy trình nhận và giao hàng được thực hiện đúng quy định. Ngoài ra, Giám sát kho cũng có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động trong kho đều tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường.
Quản lý kho và hệ thống
Đảm bảo rằng kho hàng được tổ chức một cách hiệu quả để dễ dàng tìm kiếm và truy xuất hàng hóa. Công việc này có thể bao gồm việc duy trì và cập nhật hệ thống quản lý kho, đảm bảo rằng mọi thông tin về hàng hóa và số lượng tồn kho là chính xác.
Giám sát kho có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giám sát kho
Tìm hiểu cách trở thành Giám sát kho, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám sát kho?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám sát kho
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Khác với các vị trí kho cấp thấp hơn chỉ yêu cầu tốt nghiệp THPT trở lên thì Giám sát kho thường yêu cầu phải có bằng cử nhân trong một lĩnh vực chuyên ngành, chẳng hạn như logistics, phân tích nghiệp vụ, kỹ thuật nghiệp vụ hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Kiến thức chuyên môn: Giám sát kho phải có nghiệp vụ quản trị cơ sở dữ liệu và hành vi phi tuyến của các hệ thống phức tạp. Ngoài ra, họ còn phải trang bị những kỹ năng khác như sử dụng phần mềm hay nhận dạng tần số vô tuyến,... trong quản lý, giám sát.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Bao gồm kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và trao đổi bằng văn bản, cũng như khả nắm bắt được tín hiệu phi ngôn ngữ và lắng nghe người khác với một thái độ tích cực. Giám sát kho phải có kỹ năng giao tiếp tốt để trao đổi với nhân viên, đồng nghiệp và khách hàng cũng như các nhà cung cấp.
- Kỹ năng tư duy phản biện: Bao gồm khả năng phân tích, sáng tạo và giải quyết vấn đề. Giám sát kho phải sử dụng những kỹ năng này để tìm cách nâng cao hiệu quả công việc đồng thời giảm chi phí vận hành. Ngoài ra, họ phải có khả năng tư duy phản biện để có thể xử lý linh hoạt các vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám sát kho phải biết lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng và áp dụng những thông tin này vào các sản phẩm và hệ thống của mình để có phương án điều phối hiệu quả dòng vận động hàng hóa và nguyên vật liệu giữa nhà cung cấp và khách hàng.
- Kĩ năng tin học: Điều này liên quan trực tiếp đến các kỹ năng máy tính. Giám sát kho phải am hiểu về máy tính với kiến thức chuyên sâu về các phần mềm logistics vì công việc hằng ngày của họ liên quan rất nhiều đến máy móc trong kho bãi.
Các yêu cầu khác
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, uy tín.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm.
- Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Lộ trình nghề nghiệp của Giám sát kho
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 2 năm | Nhân viên kho | 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Điều phối vận tải và kho bãi | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Giám sát kho | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Trên 8 năm | Trưởng kho | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Giám sát kho và các ngành liên quan:
- Giám sát công trình: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
- Điều phối logistics: 10.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên kho
Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm kinh nghiệm
Nhân viên kho là người chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trong việc lưu trữ, sắp xếp, và vận chuyển hàng hóa trong kho. Nhiệm vụ của một nhân viên kho khá nhiều nên bạn phải có kiến thức vững vàng về quy trình kho cũng như khả năng ứng biến linh hoạt với các tình huống có thể xảy ra.
>> Đánh giá: Đây là một công việc khá nặng nhọc đòi hỏi Nhân viên kho phải là người có sức khỏe, nhanh nhẹn và linh hoạt trong mọi tình huống. Tuy nhiên mức lương cho vị trí này lại không quá cao, chủ yếu tập trung tuyển dụng ở các nhà máy và khu công nghiệp lớn. Việc làm Nhân viên kho không yêu cầu quá cao về năng lực chuyên môn nên khá phù hợp với nhiều ứng viên.
2. Điều phối vận tải và kho bãi
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi đã tích lũy được kinh nghiệm vững vàng cùng với việc bạn là một người có khả năng điều phối, quản lý, bạn sẽ được cân nhắc lên vị trí Điều phối vận tải và kho bãi. Vị trí này yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc trong kho lớn hơn và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp hơn liên quan đến quản lý kho.
>> Đánh giá: Việc làm Điều phối vận tải và kho bãi sẽ có mức lương hậu hĩnh hơn so với Nhân viên kho, song, cường độ công việc cũng sẽ cao và nhiều hơn, đòi hỏi bạn phải có kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian. Nếu làm tốt ở vị trí này, bạn sẽ dễ dàng được cân nhắc lên các vị trí cao hơn nữa.
3. Giám sát kho
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Giám sát kho là người có trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động hàng ngày trong kho và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động diễn ra một cách hiệu quả và an toàn. Đặc biệt, đối với vị trí này, bạn còn phải quản lý, điều hành cả nhóm nhân viên trong kho.
>> Đánh giá: Việc làm Giám sát kho không chỉ yêu cầu về năng lực chuyên môn mà còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo khi liên quan đến vấn đề quản lý nhân sự. Tuy nhiên, mức lương cho vị trí này khá cao nên dù công việc có nhiều thì tính cạnh tranh vẫn rất lớn.
4. Trưởng kho
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Trưởng kho là vị trí cao nhất mà một Nhân viên kho có thể hướng đến. Họ sẽ chịu trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý toàn bộ hệ thống kho, bao gồm việc phát triển chiến lược quản lý kho, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và quy định liên quan đến kho, và định hình các quy trình và chính sách mới.
>> Đánh giá: Trưởng kho là người chịu trách nhiệm của cả một kho hàng nên có trách nhiệm vô cùng nặng nề. Song đi kèm với nó là mức lương khá cao nên nó trở thành vị trí mà bất cứ Nhân viên kho nào cũng muốn đạt được, mức độ cạnh tranh khá cao. Để được cất nhắc lên vị trí này, bạn phải không ngừng nỗ lực nâng cao năng lực chuyên môn cá nhân.
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng kho đang tuyển dụng
5 bước giúp Giám sát kho thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn
Nếu muốn thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành thì trình độ học vấn là điều kiện vô cùng quan trọng. Việc có bằng cấp cao hơn sẽ giúp bạn có kiến thức chuyên môn sâu rộng và kỹ năng mềm tốt hơn, từ đó có nhiều cơ hội thăng tiến hơn. Ngoài việc học liên thông lên đại học, cao học thì tham gia các khóa học đào tạo về quản lý kho hàng, logistics, sử dụng phần mềm quản lý kho, v.v. cũng là cách giúp nâng cao trình độ học vấn.
Tích lũy kinh nghiệm làm việc
Cố gắng làm việc chăm chỉ, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đây là yếu tố quan trọng để Giám sát kho được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến trong công việc. Chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, tham gia các dự án mới, thử thách bản thân với những công việc khó khăn hơn để nâng cao năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Học cách sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho, việc biết sử dụng thành thạo các phần mềm này sẽ giúp Giám sát kho có lợi thế hơn trong công việc và có cơ hội nhận được mức lương cao hơn. Học ngoại ngữ sẽ giúp bạn có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài và nhận được mức lương cao hơn.
Nâng cao kỹ năng mềm
Ngoài việc nâng cao kỹ năng chuyên môn, Giám sát kho cũng đừng quên chú trọng phát triển các kỹ năng khác như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v. Những kỹ năng này sẽ giúp bạn nâng cao giá trị bản thân, từ đó, sẽ được ưu ái cất nhắc lên các vị trí quản lý, điều hành cao hơn.
Làm việc hiệu quả và có trách nhiệm
Luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao là minh chứng rõ nét nhất để chứng minh năng lực của Giám sát kho. Tuân thủ nội quy, quy định của công ty sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với cấp trên và đồng nghiệp, từ đó có cơ hội nhận được mức lương cao hơn. Hãy luôn chủ động, sáng tạo trong công việc để lãnh đạo có thể thấy được khả năng của bạn.
>> Xem thêm: Việc làm Điều phối Logistics hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Điều phối sản xuất đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Tuyển dụng Logistics Supervisor mới nhất