Tweet
Facebook
Copy Link
- Tổng hợp văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm để gởi các phòng ban. Nhận và cấp phát văn phòng phẩm đến các Bộ phận.
- Lập bảng chấm công và thu thập bảng chấm công hàng tháng của các Bộ phận để gởi Phòng HCNS theo đúng thời hạn qui định.
- Theo dõi, thanh toán, tạm ứng các khoản chi phí hành chánh: điện, nước, tiếp khách; sửa chữa (khoá, điện, nước ... ), nước uống, dịch vụ bưu chính, các chi phí phát sinh (nếu có).
- Đăng tin tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban.
- Thực hiện các công việc giấy tờ,hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, chi tiết, cẩn thận.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng tổ chức tốt, quản trị thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.- Thu nhập 7.000.000 - 8.000.000
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Bảo Minh đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
- Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, lương T13, du lịch hằng năm.
- Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc, nghề nghiệp
- Được làm việc trong môi trường năng động, linh hoạt.
Thành lập vào năm 2015, với mong muốn được chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp gia đình Việt Nam. Công ty Profa mang đến những sản phẩm đề cao chất lượng và sự uy tín từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ và các nước Châu Âu nhằm cải thiện sức khỏe và nâng niu sắc đẹp của mọi thành viên gia đình Việt.
Profa cam kết rằng: “Tất cả các sản phẩm Profa phân phối đều có nguồn gốc và xuất xứ rõ ràng”, Các sản phẩm nhập khẩu đều do Các Công ty hàng đầu của Nhật, Mỹ, Hàn quốc …sản xuất và chọn lọc kỹ càng. Hàng phân phối từ Cty Profa là hàng chính hãng, được phân phối độc quyền tại Việt Nam.
Đối với các dòng sản phẩm nguồn gốc Việt Nam, Profa cẩn trọng chọn lựa các công ty Dược uy tín trong nước sản xuất và cung cấp, cùng nguồn nguyên liệu xuất xứ rõ ràng. Cuối cùng, tất cả sản phẩm đều phải đáp ứng đầy đủ các chuẩn mực quốc tế và tiêu chuẩn Quốc gia, kiểm duyệt của Bộ y tế để được phép lưu hành tại thị trường Việt Nam, mang lại sự tin tưởng và an tâm tuyệt đối cho người sử dụng.
Công ty Profa hoạt động dựa trên 3 tiêu chí:
1. Mang đến quyền lợi tốt nhất cho người tiêu dùng Việt thông qua sản phẩm chất lượng, nguồn gốc rõ ràng, giá cả hợp lý, dịch vụ tư vấn rõ ràng, cải thiện sức khỏe và sắc đẹp cho mọi thành viên gia đình Việt.
2. Duy trì và xây dựng mối quan hệ lâu dài theo hướng “Hợp tác cùng chiến thắng” cùng đối tác và các hệ thống đại lý phân phối trên toàn quốc.
3. Đào tạo, huấn luyện nhân viên, tạo môi trường làm việc tốt nhất, đảm bảo công việc ổn định và phát triển sự nghiệp của nhân viên để được cùng phát triển và chia sẻ thành quả cùng Profa.
Bằng những nổ lực không ngừng để hoàn thiện bản thân, cùng với sự hỗ trợ của tòan bộ đại lý cùng toàn thể cán bộ công nhân viên, cũng như sự quan tâm ủng hộ của Người tiêu dùng Việt Nam, Profa tin tưởng sẽ ngày càng phát triển để mang đến những dòng sản phẩm uy tín, chất lượng, giá cả hợp lý đáp ứng nhu cầu của người dùng Việt.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên lễ tân là gì?
Nhân viên lễ tân là một trong những vai trò quan trọng trong ngành dịch vụ khách hàng. Người làm công việc này thường đóng vai trò như một điểm tiếp xúc đầu tiên giữa khách hàng và tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của lễ tân không chỉ đơn giản là chào đón và hướng dẫn khách đến đúng nơi, mà còn bao gồm việc cung cấp thông tin hữu ích, trả lời thắc mắc và giải quyết vấn đề nếu có. Họ cũng có thể quản lý cuộc gọi điện thoại đến, đặt phòng hoặc dịch vụ, và thực hiện các tác vụ quản lý lịch trình. Nhân viên lễ tân cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn và thân thiện để tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng và góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín của tổ chức.
Mô tả công việc Nhân viên lễ tân:
- Tiếp đón khách hàng: Chào hỏi, hướng dẫn khách hàng đến các khu vực khác nhau, giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về dịch vụ, sản phẩm.
- Thủ tục hành chính: Nhận và lưu giữ hồ sơ, thông tin của khách hàng, đối tác. Hỗ trợ các thủ tục check-in, check-out, đặt phòng, đặt bàn,...
- Giao tiếp: Tiếp nhận và trả lời điện thoại, email, tin nhắn của khách hàng. Xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp, lịch sự.
- Quản lý quầy lễ tân: Giữ gìn vệ sinh, sắp xếp quầy lễ tân gọn gàng, ngăn nắp. Chuẩn bị các vật dụng cần thiết cho công việc.
- Hỗ trợ các bộ phận khác: Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.
Nhân viên lễ tân có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 114 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên lễ tân
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên lễ tân, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên lễ tân?
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên lễ tân
Mức lương trung bình Nhân viên lễ tân tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên lễ tân tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo các yếu tố như khu vực địa lý, ngành nghề, quy mô của công ty, và cả mức độ kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân.
1. Thực tập sinh lễ tân
Mức lương: 1 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh Lễ tân là khởi đầu của ngành lễ tân, mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cá nhân, tuy nhiên cũng đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng chịu áp lực cao. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành dịch vụ và du lịch.
2. Nhân viên lễ tân
Mức lương: 7 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Vị trí này giúp nâng cao kỹ năng giao tiếp, vì nhân viên lễ tân thường xuyên tương tác với khách hàng và đồng nghiệp. Công việc yêu cầu sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả, từ đó cải thiện khả năng tổ chức cá nhân. Tiếp xúc với nhiều khách hàng từ các ngành nghề và nền văn hóa khác nhau, nhân viên lễ tân có cơ hội học hỏi và mở rộng kiến thức.
3. Giám sát lễ tân
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 6 năm
Đánh giá: Giám sát lễ tân chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ lễ tân, bao gồm việc đào tạo và phát triển nhân viên, điều này có thể gây áp lực lớn. Vị trí này đòi hỏi nhiều kỹ năng mềm và cứng như quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề, và thường xuyên phải cập nhật kiến thức mới. Với trách nhiệm lớn hơn, giám sát lễ tân thường phải đối mặt với áp lực công việc cao, đặc biệt khi phải giải quyết các vấn đề phức tạp hoặc xử lý khiếu nại từ khách hàng.
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên lễ tân
Yêu cầu về trình độ học vấn và chuyên môn
Nhân viên lễ tân là công việc không quá quan trọng bằng cấp, hầu hết các công ty tuyển dụng nhân viên lễ tân chỉ yêu cầu tốt nghiệp trung học phổ thông hay có ứng viên có bằng cấp liên quan đến quản trị khách sạn, du lịch hoặc dịch vụ.
Yêu cầu về kỹ năng và ngoại ngữ
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và viết.
- Khả năng lắng nghe và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo ít nhất một ngoại ngữ (thường là tiếng Anh).
- Ưu tiên ứng viên biết thêm nhiều ngoại ngữ khác.
Yêu cầu về ngoại hình và tác phong
- Ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, sạch sẽ.
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự.
Xem thêm: