Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
As we face new realities, Nestlé is reimagining our culture into embracing a liquid workforce, adopting a transformational approach through the best features of the digital era, where anything can be done anytime, anywhere.
Here is your chance to level up your skills, gain on-the-job experience and expand your network, all from the comfort of home. Grab this opportunity to kickstart your career without borders and immerse in our brands when you embark on cross-functional job rotations across core functions.
- 12 Departments:
• Production - South Factory in Dong Nai, North Factory in Hung Yen
• Engineering - South Factory in Dong Nai, North Factory in Hung Yen
• Quality Assurance - North Factory in Hung Yen => new one added
• Research & Development - South Factory in Dong Nai
• Manufacturing Excellence - Head Office in Ho Chi Minh City, South Factory in Dong Nai
• Finance - Head Office in Ho Chi Minh City, South Factory in Dong Nai
• Marketing - Head Office in Ho Chi Minh City
• Supply Chain - Head Office in Ho Chi Minh City, South Factory in Dong Nai
• Sales - Ho Chi Minh City
• Trade Marketing - Head Office in Ho Chi Minh City
• IT - Head Office in Ho Chi Minh City
Yêu cầu công việc
• GPA from 2.7/4 or equivalent
• Fluent in English & communication
• Prove good sense of business acumen, critical thinking
• Be a team player with strong communication and interpersonal skills
• Available for 6 months fulltime job from September 2022
APPLICATION PROCESS:
# ROUND 1 - Apply online: Submit your application & online gamified assessment
# ROUND 2 - Phone interview: Shortlisted candidates will be notified to prepare for a phone interview in English.
# ROUND 3 - Interview with hiring manager: Passed candidates will be informed for next interview.
# ROUND 4 - Announcement: Successful candidates will receive confirmation email to prepare for onboarding.
Application deadline: 15th July 2024.
Please find more details at: nes.tl/Nesternship
#NestléVietnam #NesternshipProgram2024 #SparkYourWay #NestléCareers #WeAreNestlé #NestléNeedsYOUth #BeAForceForGood
Quyền lợi được hưởng
Đào tạo kỹ năng
Máy tính xách tay
Laptop cá nhân
Xe đưa đón
Hỗ trợ xe đưa đón tại nhà máy
Công ty TNHH Nestlé Việt Nam được thành lập năm 1995, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, trực thuộc Tập đoàn Nestlé S.A. – là tập đoàn thực phẩm và đồ uống lớn nhất thế giới hiện có mặt tại 191 nước với 328.000 nhân viên trên toàn cầu, có trụ sở đặt tại Vevey – Thụy Sĩ. Nestlé cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống và góp phần vào một tương lai khỏe mạnh hơn cho người tiêu dùng trên khắp thế giới. Với cam kết đầu tư lâu dài vào Việt Nam, trong những năm qua tập đoàn Nestlé đã không ngừng đầu tư xây mới, mở rộng dây chuyền sản xuất tại các nhà máy và đa dạng hóa các sản phẩm phục vụ nhu cầu về thực phẩm, dinh dưỡng và sống vui khỏe cho người tiêu dùng Việt Nam.
Hiện nay Nestlé Việt Nam đang điều hành 04 nhà máy sản xuất các sản phẩm thực phẩm và đồ uống đặt tại Đồng Nai và Hưng Yên và tuyển dụng hơn 2000 nhân viên trên toàn quốc. Tất cả các nhà máy của Nestlé tại Việt Nam đều được thiết kế và xây dựng nhằm đáp ứng những tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng thống nhất trong cả tập đoàn, đồng thời luôn tuân thủ pháp luật Việt Nam về bảo vệ môi trường, phòng ngừa ô nhiễm và áp dụng những sáng kiến nhằm giảm phát thải ra môi trường, tiết kiệm nước, hướng đến mục tiêu Zero về chất thải ra môi trường trong sản xuất (Path to Zero).
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật
- Bảo hiểm riêng của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team Building
- Các chương trình tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Công ty TNHH Nestlé Việt Nam chính thức thành lập.
- Năm 1998, Công ty mở nhà máy đầu tiên tại khu công nghiệp AMATA, Bình Dương.
- Năm 2003, Công ty mở thêm nhà máy tại Vĩnh Phúc.
- Năm 2009, Nestlé ra mắt sản phẩm Milo đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
- Năm 2011, Công ty ra mắt sản phẩm sữa Nestlé hộp 3 in 1.
- Năm 2012, Công ty ra mắt sản phẩm Nescafé hộp 3 in 1.
- Năm 2015, Công ty đánh dấu 20 năm hoạt động và mở rộng quy mô kinh doanh tại Việt Nam.
- Năm 2018, Khánh thành Dây chuyền sản xuất viên nén NESCAFÉ Dolce Gusto tại Nhà máy Trị An
- Tháng 3/2019, Vận hành Trung tâm Phân phối Nestlé Bông Sen áp dụng công nghệ kho vận 4.0
- Tháng 9/2019, Hoàn thành Giai đoạn 2 dự án mở rộng Nhà máy Nestlé Bông Sen tại Hưng Yên
- Tháng 10/2019, Khai trương không gian làm việc hiện đại và sáng tạo tại Văn phòng TP.HCM
Mission
Sứ mệnh của Công ty TNHH Nestlé Việt Nam là mang sản phẩm chất lượng đến với mọi cá nhân và gia đình Việt, nâng cao sinh kế và chất lượng cuộc sống cho cộng đồng; bảo vệ, cải tạo và khôi phục hành tinh xanh.
Công việc của Thực Tập Sinh là gì?
Thực tập sinh là người tham gia làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp. Thực tập sinh thường là vị trí dành cho những bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc những bạn đang là sinh viên năm cuối. Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp.
Tuy không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên Thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
Mô tả công việc Thực tập sinh
Thực tập sinh sẽ làm những công việc khác nhau tùy vào lĩnh vực và quy mô của tổ chức. Nhìn chung, công việc của một TTS sẽ bắt đầu từ những việc cơ bản. Những công việc này mang tính chất tiếp cận và làm quen với công việc chính thức. Trong thời gian thực tập, bạn cũng phải tìm hiểu về doanh nghiệp. Ví dụ các thông tin như: quy mô; lĩnh vực hoạt động; cơ cấu tổ chức; chức năng nhiệm vụ các phòng ban…
Về cơ bản, các công việc thường thấy của Thực tập sinh là:
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc qua điện thoại hoặc trực tiếp nhằm cung cấp thông tin về công ty cho khách hàng
- Thực hiện các công việc văn thư như sắp xếp lịch hẹn; quản lý tài liệu hồ sơ công việc
- Hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu nghiên cứu, tạo các bài thuyết trình khi cần thiết
- Chuẩn bị phòng họp, tiếp đón khách hàng…
- Tham gia các sự kiện của công ty, hỗ trợ tổ chức khi được yêu cầu
- Tham gia PR - Marketing qua các công cụ khác nhau như: website; mạng xã hội; gọi điện…
- Thực hiện các công việc được giao từ cấp trên
Thực Tập Sinh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 65 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh?
Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh
Nhà tuyển dụng thường không yêu cầu chuyên môn sâu hay kỹ năng thành thạo và họ sẵn sàng đào tạo cho vị trí thực tập sinh. Tuy nhiên, một Thực tập sinh cũng cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản sau:
- Có kiến thức nền tảng về ngành cùng khả năng tư duy linh hoạt.
- Sử dụng được các công cụ tin học văn phòng cơ bản để phục vụ cho công việc như: Word, Excel, Powerpoint, v.v.
- Có kỹ năng mềm như khả năng giao tiếp, làm việc độc lập và theo đội nhóm, xử lý tình huống, v.v.
- Tinh thần nỗ lực và tính chủ động, sẵn sàng chịu trách nhiệm cho lỗi sai của bản thân cũng là điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng.
- Ham học hỏi và luôn cố gắng phát triển bản thân ngày càng hoàn thiện hơn.
Lộ trình thăng tiến Thực tập sinh
Mức lương bình quân của Thực tập sinh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh tuyển dụng: 3 - 4 triệu đồng/tháng
- Thực tập sinh nhân sự: 3 - 5 triệu đồng/tháng
- Thực tập sinh Marketing: 4 - triệu đồng/tháng
Thực tập sinh
Vị trí thực tập sinh là một bước đầu trong sự nghiệp, nơi bạn có cơ hội học hỏi và làm quen với công việc trong lĩnh vực quản lý miền.
Nhân viên
Sau khi hoàn thành thực tập, bạn có thể tiến lên vị trí Nhân viên trong phòng ban của công ty. Vai trò này yêu cầu bạn thực hiện các nhiệm vụ cụ thể và hỗ trợ trong quản lý miền.
Trưởng nhóm
Khi bạn có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên, bạn có thể được thăng chức lên vị trí Trưởng nhóm. Vai trò này đòi hỏi bạn quản lý và hướng dẫn nhóm Nhân viên trong phòng ban quản lý miền.
Trưởng phòng
Sau khi đã có thành công trong vai trò Trưởng nhóm, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng. Vai trò này yêu cầu bạn quản lý các phòng ban hoặc bộ phận khác nhau trong quản lý miền.
Senior Manager
Khi bạn có kinh nghiệm và thành tựu trong vai trò Trưởng phòng, bạn có thể tiến lên vị trí Senior Manager. Với vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động quản lý miền theo các mục tiêu chiến lược của tổ chức.
Phó giám đốc
Sau khi đã có thành công trong vai trò Senior Manager, bạn có thể tiến lên vị trí Phó giám đốc. Vai trò này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý cao cấp, tham gia vào quyết định chiến lược và giám sát hoạt động kinh doanh trong quản lý miền.
Giám đốc miền
Vị trí Giám đốc miền là một bước thăng tiến quan trọng. Với vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều vùng/khu vực trong tổ chức.
Giám đốc vùng
Sau khi đã có thành công trong vai trò Phó giám đốc, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc vùng. Vai trò này yêu cầu bạn quản lý và điều hành các vùng lớn hơn trong tổ chức.
Giám đốc chi nhánh
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí Giám đốc chi nhánh. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một chi nhánh cụ thể của tổ chức.
Giám đốc trung tâm
Cuối cùng, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc trung tâm. Với vai trò này, bạn sẽ quản lý và điều hành một trung tâm kinh doanh hoặc dịch vụ cụ thể trong quản lý miền.