Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT NGHIỆP VỤ (QA/QC, HCM)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Hội Khuyến học tỉnh Bắc Giang tuyển dụng người lao động
Công chức Bắc Giang
Vườn Quốc gia Kon Ka Kinh, Gia Lai tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Công nghệ GTVT tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Hà Nội
UBND TP. Móng Cái, Quảng Ninh tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2024
Công chức Quảng Ninh
Cảng vụ Đường thủy nội địa khu vực IV tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Vĩnh Long
Viện Khoa học Khí tượng Thủy văn và Biến đổi khí hậu, Bộ TN&MT tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND tỉnh Tây Ninh thi tuyển công chức năm 2023
Công chức Tây Ninh
Trường Đại học Tài chính – Marketing tuyển dụng viên chức năm 2024 (Kỳ I)
Đại học Tài chính - Marketing
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Bình Thuận tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024
Công chức Bình Thuận
UBND xã Minh Đức, TP. Phổ Yên, Thái Nguyên tuyển dụng cán bộ bán chuyên trách cấp xã
Công chức Thái Nguyên
Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Phước tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Bệnh viện Ung bướu TP. HCM tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Bảo hiểm xã hội tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bệnh viện huyện Nhà Bè, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện quận Phú Nhuận, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TUYỂN DỤNG 03 SINH VIÊN PARTTIME HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH
Bất Động Sản Phố Xanh
Hội LHPN Việt Nam tiếp nhận công chức, viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Nhân Viên Hồ Sơ Thầu
- Hết hạn
Trang Thiết Bị Y Tế Trọng Tín
Đăng 18 ngày trước
Nhân viên Hành chính - Chi nhánh Đồng Nai
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - GA STAFF
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
Hành chính tổng hợp nhà máy sữa- Mạnh C&B Upto 10-15M
- Hết hạn
Dược phẩm Sakura
[A3] NHÂN VIÊN KIỂM TRA VÀ PHÊ DUYỆT HỒ SƠ QUA HÌNH ẢNH CHO ĐỐI TÁC VIETTEL
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên viên Hành chính
- Hết hạn
Ebc Group
[E1] Nhân viên Kiểm Duyệt Hồ sơ Khách Hàng - Dự án Nhà Mạng Viễn Thông Viettel
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30 ngày trước
[Melia Vinpearl Phủ Lý] Nhân viên hành chính/ Administrator
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Nhân Viên Hành Chính
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TUẤN ANH
Chuyên Viên Quản Lý Hành Chính - 15-18 M
- Hết hạn
NỆM THUẦN VIỆT
NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH CO.OPMART TUY HÒA (PHÚ YÊN)
- Hết hạn
SAIGON CO.OP
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên làm hồ sơ công bố sản phẩm biết tiếng Trung
- Hết hạn
CỰC NGẦU - CoolVita
Quản Lý Hành Chính - Tiếng Trung
- Hết hạn
FOXLINK VIỆT NAM
Chuyên Viên Chính Sách & Phúc Lợi (C&B)
- Hết hạn
Mac Marketing
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên hành chính kỹ thuật
- Hết hạn
Z Holding
Chuyên Viên Hợp đồng – Pháp chế
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tổng Hợp
- Hết hạn
Giám Định Quốc Tế Isocert
Nhân Viên Hỗ Trợ Kiểm Tra Hồ Sơ - Cầu Giấy - Hà Nội ( Hành Chính)
- Hết hạn
Concentrix Việt Nam
★
Chuyên viên Quản lý Hệ thống văn bản nội bộ
- Hết hạn
SHB Finance
★
Compensation & Benefits Executive
- Hết hạn
GAMUDA LAND
[C2] Nhân Viên Kiểm Duyệt Hồ Sơ Qua Kênh Video Call_Dự Án Viettel
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[VYPREP] Chuyên viên Xử lý hồ sơ
- Hết hạn
EQuest Education Group
★
Nhân Viên Hồ Sơ Dự Án
- Hết hạn
Nội thất Trần Gia
[KCN Giang Điền - Trảng Bom - Đồng Nai] Procurement and Admin Officer
- Hết hạn
Panel Plus Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
[C8] Nhân viên kiểm duyệt hồ sơ người dùng nhà mạng Viettel
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp
- Hết hạn
SCOTS ENGLISH
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực tập sinh hành chánh
- Hết hạn
GREEN SPEED Việt Nam
★
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ HỒ SƠ BỆNH ÁN
- Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
Chuyên viên Hành chính
- Hết hạn
Samten Hills Đà Lạt
Chuyên viên Hành chính
- Hết hạn
Tập Đoàn Danko
[C8] Nhân viên kiểm duyệt hồ sơ Viettel
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên viên Hành chính
- Hết hạn
ONSCHOOL
★
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUẢN LÍ DANH SÁCH
- Hết hạn
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Nhân Viên Admin Hành Chính - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
- Hết hạn
Shinhan Finance
★
ADMIN Hành Chính Dự Án
- Hết hạn
Mắt Bão BPO
★
Nhân viên Hành chính – Truyền thông sự kiện (Nữ)
- Hết hạn
Tập đoàn Bamboo Capital
★
Chuyên viên Hành chính
- Hết hạn
Anh Phát Petro
Nhân viên Hành chính
- Hết hạn
Trung Nam Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Engineering Coordinator - Nhân viên Điều phối Bộ phận Kỹ thuật
- Hết hạn
Four Points by Sheraton Ha Giang
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Hành Chính
- Hết hạn
Cộng Cà Phê
Nhân Viên Quản Lý Hợp Đồng (HĐLĐ 08 Tháng)
- Hết hạn
Bảo hiểm Tokio Marine
Nhân viên Hành chính (Trại) - Khu vực Gia Lai
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Nhân viên hành chính kế toán [TT Củ Chi - Hồ Chí Minh]
- Hết hạn
Anh ngữ Quốc tế INS English
[MIỀN TRUNG] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TRANG TRẠI
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Nhân Viên Admin Hành Chính (Nhà Máy)
- Hết hạn
Việt Nam GS Industry
[C8] Nhân Viên Kiểm Duyệt Hồ Sơ Người Dùng Nhà Mạng Viettel
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân viên Hành chính kiêm Sale Admin (Buôn Ma Thuột)
- Hết hạn
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
Nhân Viên Hành Chính
- Hết hạn
Kiểm Định Hiệu Chuẩn Vùng 3
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Vật Tư
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thương Mại K&K Toàn Cầu
Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Plant Admin Assistant - Entry Level (Work Location. VSIP 2 - Binh Duong)
- Hết hạn
United International Pharma
[B1] Bắc Từ Liêm - Nhân Viên Kiểm Duyệt Hồ Sơ Viettel Xoay Ca Linh Hoạt
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT NGHIỆP VỤ (QA/QC, HCM)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Xây dựng quy trình, thực hiện kế hoạch kiểm tra kiểm soát chi tiết, kế hoạch đánh giá các cá nhân, phòng ban theo phạm vi được phân công.
Lập báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá chi tiết và tổng hợp theo phạm vi được phân công.
Theo dõi mọi giai đoạn của quy trình phát triển phần mềm để đảm bảo rằng phần mềm tuân thủ các tiêu chuẩn do công ty phát triển đặt ra và từ đó đảm bảo sản phẩm mới hoạt động đúng tiêu chuẩn trước khi phát hành.
- Theo dõi tiến độ thực hiện công việc và việc tuân thủ quy trình của các bộ phận
- Review các tài liệu theo đúng format đã ban hành
Hướng dẫn các đơn vị tầm quan trọng, ý nghĩa của việc tuân thủ các yêu cầu quản lý của công ty; Phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định hành động khắc phục phòng ngừa & cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị, của công ty.
Kiểm tra kết quả thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa những điểm không phù hợp của các đơn vị/phòng ban.
Báo cáo kết quả kiểm tra về lãnh đạo phòng, cảnh báo rủi ro và tham mưu các biện pháp khắc phục phòng ngừa, đề xuất các khuyến nghị cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đề xuất hệ thống các chỉ số đo hiệu quả các quy trình/quá trình trọng yếu trong hoạt động của đơn vị.Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin quản lý, Quản lý chất lượng...
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các vị trí Đảm bảo Chất lượng, Quản lý chất lượng, QA/QC.
Có khả năng giao tiếp, phân tích tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 - 2 năm làm về thực hiện, xây dựng quy trình & giám sát.
Có tư duy và tổ chức công việc khoa học, chủ động và phản ứng nhạy với xu hướng mới.
Hiểu về quy trình công nghệ thông tin, devOp là lợi thế.Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...).
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,....
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).
Lập báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá chi tiết và tổng hợp theo phạm vi được phân công.
Theo dõi mọi giai đoạn của quy trình phát triển phần mềm để đảm bảo rằng phần mềm tuân thủ các tiêu chuẩn do công ty phát triển đặt ra và từ đó đảm bảo sản phẩm mới hoạt động đúng tiêu chuẩn trước khi phát hành.
- Theo dõi tiến độ thực hiện công việc và việc tuân thủ quy trình của các bộ phận
- Review các tài liệu theo đúng format đã ban hành
Hướng dẫn các đơn vị tầm quan trọng, ý nghĩa của việc tuân thủ các yêu cầu quản lý của công ty; Phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định hành động khắc phục phòng ngừa & cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị, của công ty.
Kiểm tra kết quả thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa những điểm không phù hợp của các đơn vị/phòng ban.
Báo cáo kết quả kiểm tra về lãnh đạo phòng, cảnh báo rủi ro và tham mưu các biện pháp khắc phục phòng ngừa, đề xuất các khuyến nghị cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đề xuất hệ thống các chỉ số đo hiệu quả các quy trình/quá trình trọng yếu trong hoạt động của đơn vị.Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin quản lý, Quản lý chất lượng...
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các vị trí Đảm bảo Chất lượng, Quản lý chất lượng, QA/QC.
Có khả năng giao tiếp, phân tích tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 - 2 năm làm về thực hiện, xây dựng quy trình & giám sát.
Có tư duy và tổ chức công việc khoa học, chủ động và phản ứng nhạy với xu hướng mới.
Hiểu về quy trình công nghệ thông tin, devOp là lợi thế.Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...).
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,....
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).
Khu vực
FPT Telecom
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18 Tòa nhà FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
4.1
18 review
08/10/2024
★
★
★
★
★
Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông
tại Hồ Chí Minh
Leader cũng hỗ trợ nhiều, phù hợp với Fresher. Nên thêm các phúc lợi cho nhân viên
10/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên Telesale
tại Hồ Chí Minh
Chính sách, môi trường làm việc ổn, thiếu lộ trình phát triển cụ thể
10/10/2024
★
★
★
★
★
Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông
tại Hà Nội
Môi trường làm việc thoải mái, có kpi, có thưởng kinh doanh mỗi năm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(98 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (7 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (8 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(272 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(120 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(113 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(43 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ
Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo
- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
- Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
- Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
- Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
- Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
- Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá
- Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
- Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm