Tweet
Facebook
Copy Link
About AstraZeneca And AstraZeneca Vietnam
AstraZeneca
AstraZeneca (LSE/STO/Nasdaq: AZN) is a global, science-led biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialization of prescription medicines in Oncology, Rare Diseases and BioPharmaceuticals, including Cardiovascular, Renal & Metabolism, and Respiratory & Immunology. Based in Cambridge, UK, AstraZeneca operates in over 100 countries and its innovative medicines are used by millions of patients worldwide. Please visit astrazeneca.com and follow the Company on Twitter @AstraZeneca.
AstraZeneca Vietnam
As a Foreign Invested Enterprise with over 550 members, AstraZeneca is investing into Vietnam 310 million USD from 2020 to 2030 with a focus on reducing the burdens of non-communicable diseases, developing local talent, and uplifting the domestic biopharmaceutical R&D and manufacturing capabilities.
Over the last three decades accompanying Vietnam’s sustainable development, AstraZeneca has run several impactful programmes in collaboration with the Government, Ministry of Health and healthcare partners to promote disease awareness, prevention and early detection. In recent years, AstraZeneca Vietnam has received several certificates of merit from the Prime Minister and Minister of Health, for excellent contributions to Vietnam’s vaccine diplomacy, fight against COVID-19 and advancement of cancer treatment and disease awareness. The company has also been recognized among Vietnam’s Top 100 Best Places to Work (2018 – 2022) with various other industry awards from BritCham, EuroCham, and government agencies.
What You’ll Do
Job Description / Capsule
Field-based position responsible for implementation of activities for establishment of scientific leadership of AstraZeneca. This includes development and enhancement of professional relationships with healthcare professionals, building deep scientific understanding of AstraZeneca compounds. Driving positive opinions for the scientific and clinical value of AZ compounds for patients’ needs. Deliver medical education and clinical support to medical professionals, training sales teams and involvement in development of brand strategy. The position may also be involved in review of product materials and response to medical queries.
Objective & Critical actions & Measures (QQA)
External Medical & Scientific engagement
- Build, enhance and 1maintain the engagement with scientific leaders (KEEs)
- 65% of time in field engaging HCPs and external stakeholders across territory and brands
- Proactively identify HCPs with high levels of scientific expertise in local treatment practice to collaborate on specific medico marketing activities
- Development and implementation of KEEs engagement plan in collaboration with line manager and TA lead. Review with the line manager and MAM this plan every quarter, develop KEEs visit plan- this includes pre call visit/engagement plan with clear objective of the visit, key points discussion for the visit, data to be shared and discussed with the KEEs.
- Develop own scientific knowledge for discussion on all aspects of the data to be shared with KEEs in a scientific, objective and balanced way through 1:1 discussions. Prepare for such interactions with peer group discussions. Respond to unsolicited requests for information about unapproved AZ products or unapproved uses of approved products, presenting such information in an objective, scientifically balanced, substantiated manner. Develop database of Key opinion leaders and also provide recommendations for advisory board participation
- Proactively provide scientific updates and information to KEEs and identify the relevance of the data to the scientific community
- 65% of available time spent meeting KEEs. (Available time = total days minus holidays, weekends, sickness)
- Complete records of KEEs visits and regular review by TA Lead/line manager (define routine review as monthly for new starters and quarterly for non new starters)
- Coverage/engagement of KEEs versus plan
- Improvement in advocacy score
- Meeting skills and presentation skills based on in field coaching and 6 monthly official field assessment
- annual role play assessment of capabilities and scientific knowledge– use standard assessment form and methodology
- Feedback from KEEs
- Build and maintain trust-based relationships with external stakeholders
- Build AZ relationship with key external stakeholders (e.g. patient advocacy groups, key medical organisations, hospital pharmacy). Find opportunities to collaborate with such external stakeholders. Provide scientific support in CME events and through appropriate medical sponsorships/ partnership.
- Act as scientific expert in the disease area(s) by presenting therapeutic updates to external stakeholders
- Quantity of CMEs and Medical Sponsorship versus plan
- Positive customer feedback post events
- Develop or initiate scientific programs to explore unmet medical needs in priority disease area(s)
- Identify and recommend KEEs for Advisory Boards.
- Identify potential speakers and train speakers as appropriate.
- Interact in the field with the medical community in the context of various medical projects, such as clinical trials, , ESRs, scientific exchange meetings
- Discuss potential involvement
- Respond to unsolicited off label questions from KEEs
- Able to conduct basic discussions on clinical trials in terms of study design and feasibility
- No of Advisory Board Meetings versus plan
- No of P2Ps/round table discussions versus plan
- No of CMEs versus plan
- No of ESRs communicated
- Customer feedback
- In field observation by line manager in LCM such as ESR and RWEs and coaching form
Act as scientific expert in priority disease area(s) for internal stakeholders
- Continuously acquire and update necessary scientific knowledge on therapeutic area and relevant compounds.
- Provide the AZ internal stakeholders with an understanding of the local medical community, clinical practice, trends and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment, competitor information
- Provide regular update on partnerships with HCPs, as speakers, or in the context of medical projects
- Initiate and conduct appropriate AZ staff training & development on information regarding current and emerging clinical data and emerging trends in clinical medicine and practice within TA
- Provide input for the development of company’s Medical and Brand plans
- To work with internal cross functional team on formulary listing.
- Provide scientific support at AZ sponsored educational events
- % of trainings conducted versus plan
- No of days providing training versus plan
- Feedback on training from participants ; facilitator effectiveness should more than 4 points
- Feedback from business partners on quality of contribution to Medical and Brand plans – collected by line manager
Continuously demonstrate development of scientific expertise in disease area(s) of company focus
- Attend relevant scientific congresses and HCP meetings to gather new knowledge on AZ compounds, competitor information and therapeutic area
- Positive engagement and response to coaching and feedback received from MSL manager and TA lead.
- In daily work takes time to reflect on customer interactions and works on areas agreed with MSL manager as priorities for development. Develop functional capability in the role
- Proactively demonstrate the AZ Values
- Identify areas for self-development and discuss developmental needs with line manager using the 70-20-10 principle (experiential learning, coaching/networking/relationship-based learning and class room training)Active participation in AZ training, projects, and meetings depending on development needs
- 100% completion of training as required on Medical Academy and AZLearn
- Feedback on congress report/highlights shared with cross-functional team as planned – completed feedback templates
- Has a personal development plan and completes identified development activities as planned
- 360 degree feedback from key internal stakeholders (optional)
Compliance with relevant company and industry code of Conduct and also to comply with local country codes
- Keep regular update and operate within the relevant Codes of Conduct, Ethical Interactions (EI), including GPEI and SOPs
- Be sure to understand AZ policies when engage to KOLs and external stakeholders
- 100% adherence to compliance
Education, Qualifications, Skills and Experience
- Bachelor’s Degree or working towards a professional qualification
- Thorough knowledge or experience of the pharmaceutical industry and the area of field medical liaisons
- Ability to interact and manage a range of stakeholders both internally and externally
- Knowledge of legislation relevant to pharmaceutical sales and marketing
- Advanced scientific degree
- Understanding of multiple aspects within Medical Liaisons
- Project and team management experience
Internal (to AZ or team)
- Field Medical Liaison and Medical Affairs Function
- Sales Representatives
- Compliance Team
- Service providers
- Regulatory bodies
- Key stakeholders in the local community
- Healthcare professionals
At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and fuel your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and is always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.
What will you get?
We provide driven packages and benefits for proficient and qualified candidates; a winning dream team and colleagues who share ONE values, ideas, and goals.
So, what’s next?
If you are already inspiring yourself to join our dream team, we can’t wait to hear from you.
If you are ready to bring new insights and fresh thinking to the table, Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.
If you’re curious to know more then please take initiative to recruitment.Vietnam@astrazeneca.com. We encourage your application.
Where can I find out more?
Visit our website www.astrazeneca.vn
Follow us on LinkedIn www.linkedin.com/company/astrazeneca/
Contact us via recruitment.Vietnam@astrazeneca.com
AstraZeneca là công ty dược phẩm sinh học toàn cầu kế thừa di sản từ Vương quốc Anh và Thụy Điển, giàu chuyên môn trong lĩnh vực phát minh, phát triển và thương mại hóa các loại thuốc đặc trị. Đặt trụ sở tại Cambridge, Anh Quốc, AstraZeneca hoạt động tại hơn 100 quốc gia và các loại thuốc tiên tiến của Công ty hiện được sử dụng bởi hàng triệu bệnh nhân trên toàn thế giới.
Review ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
Văn hóa làm việc tốt, định hướng quy trình, học hỏi và phát triển tốt.
Mức lương và phúc lợi cao nhưng với chi phí cao,khả năng lãnh đạo kém ngoài ra sức khỏe tinh thần và thể chất bị ảnh hưởng.
Công việc không bao giờ kết thúc,quản lý cấp trên kém, không lắng nghe nhân viên.Lượng công việc lớn.
Công việc của Kỹ sư thiết bị y tế là gì?
Kỹ sư thiết bị y tế (Medical device engineer) là một nhân viên kỹ thuật làm việc trong lĩnh vực Y tế. Vì thế, phạm vi làm việc của vị trí này rất đa dạng: bệnh viện, phòng khám, phòng xét nghiệm, phòng nghiên cứu hay bất cứ cơ sở Y tế nào. Mỗi cơ quan, doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu riêng trong công việc. Tuy nhiên, yêu cầu chung đối với vị trí này chính là đảm bảo độ chính xác, an toàn cho các thiết bị y tế khi đưa vào sử dụng. Bên cạnh đó những công việc như Kỹ sư thiết kế vật lý, Kỹ sư thiết kế cơ khí,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Kỹ sư thiết bị y tế
Nhiệm vụ của Kỹ sư thiết bị y tế bao gồm:
Lắp đặt, kiểm tra thiết bị y tế
Một trong những nhiệm vụ đầu tiên của Kỹ sư thiết bị y tế phải kể đến là lắp đặt và sửa chữa các thiết bị y tế. Khi có đơn đặt hàng sản phẩm, doanh nghiệp sẽ phải cử các Kỹ sư thiết bị y tế đến lắp đặt và kiểm tra đảm bảo các thiết bị đã hoạt động bình thường khi đến tay khách hàng. Cũng như cách dùng cụ thể, chi tiết cho các nhân sự trực tiếp vận hành thiết bị.
Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị y tế
Sau khi hoàn thành công tác lắp đặt và kiểm tra, trong quá trình sử dụng, nếu máy móc có bất kỳ vấn đề gì, Kỹ sư thiết bị y tế sẽ là người xử lý sự cố phát sinh của máy móc, thiết bị y tế trong khi đang vận hành. Họ sẽ tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng và bảo trì các thiết bị y tế theo sự phân công cụ thể của cấp trên.
Phát triển các loại thiết bị y tế mới
Những Kỹ sư thiết bị y tế có nhiều năm kinh nghiệm cũng tham gia vào việc nghiên cứu, phát triển ra các thiết bị y tế tân tiến, hiện đại phục vụ cho ngành y tế. Tuy nhiên, để làm được điều này cần trình độ chuyên môn khá cao.
Kỹ sư thiết bị y tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư thiết bị y tế
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư thiết bị y tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư thiết bị y tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư thiết bị y tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Kỹ sư thiết bị y tế phải tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành y tế, kỹ sư,... hoặc ít nhất là các chuyên ngành liên quan. Có các chứng chỉ trong lĩnh vực y tế, khoa học là một điểm cộng.
- Kiến thức chuyên môn: Khác với các kỹ sư khác, vì tính đặc thù trong lĩnh vực y tế, Kỹ sư thiết bị y tế phải có kiến thức chuyên môn cả về y học và khoa học, để không gây ra các sai sót đáng tiếc ảnh hưởng đến bệnh nhân khi sử dụng các thiết bị y tế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên biệt: Đã là một Kỹ sư thiết bị y tế bạn nhất định phải sử dụng thành thạo các phần mềm vận hành máy móc trên máy tính. Nếu bạn biết sử dụng phần mềm mô phỏng, bạn sẽ dễ dàng xử lý tình huống, sự cố phát sinh. Đây cũng là kỹ năng đầu tiên giúp bạn nhận điểm cộng từ nhà tuyển dụng.
- Kỹ năng tư duy khoa học, logic và sáng tạo: Là một công việc kỹ thuật, mỗi hành động, giải pháp đều cần sự quyết đoán, nhanh gọn. Vì vậy Kỹ sư thiết bị y tế cần có lối tư duy khoa học, logic và sáng tạo. Khi vận hành các loại máy móc, việc linh hoạt các thiết bị thúc đẩy máy móc hoạt động hiệu quả hơn chính là nhờ vào khả năng sáng tạo của Kỹ sư thiết bị y tế.
- Khả năng cẩn thận, tỉ mỉ: Kỹ sư thiết bị y tế không những chịu trách nhiệm hoàn thành công việc mà còn phải chịu trách nhiệm với sức khỏe hay tính mạng của bệnh nhân khi sử dụng những thiết bị y tế do mình lắp đặt, sửa chữa hay bảo trì. Chỉ cần một chút sơ suất cũng có thể dẫn đến hậu quả khó lường. Vì thế, Kỹ sư thiết bị y tế phải thật cẩn thận, tỉ mỉ để hoàn thành tốt công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối: Mọi người thường nghĩ làm kỹ thuật sẽ khô khan, ít nói nhưng Kỹ sư thiết bị y tế lại thường xuyên phải giao tiếp trong công việc. Họ cần trao đổi trực tiếp với khách hàng, hướng dẫn cách sử dụng thiết bị với các bộ phận liên quan. Cách trao đổi dễ hiểu là tiền đề để công việc diễn ra suôn sẻ và đảm bảo hiệu quả khi sử dụng thiết bị.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Bộ phận kỹ thuật bao gồm nhiều thành viên, mỗi Kỹ sư thiết bị y tế được giao quản lý một vài thiết bị phù hợp khả năng. Để đóng góp công sức vào thành công chung của tập thể, Kỹ sư thiết bị y tế cần có sự phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau đảm bảo các thiết bị y tế tại cơ quan luôn được hoạt động trơn tru, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến hoạt động khám chữa bệnh mỗi ngày.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng tiếng Anh hoặc ít nhất 1 ngoại ngữ khác
- Biết cách quản lý thời gian và sắp xếp công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế ít nhất 5 năm
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư thiết bị y tế
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 3 năm | Nhân viên y tế | 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 7 năm | Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế | 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Trên 8 năm | Kỹ sư thiết bị y tế | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư thiết bị y tế và các ngành liên quan:
- Kỹ sư tự động hóa: 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
- Kỹ sư sản xuất: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên y tế
Mức lương: 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên y tế là những người có kiến thức chuyên môn về y tế, duy trì và nâng cao sức khỏe cộng đồng. Họ có thể làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trạm y tế, cơ sở y tế dự phòng, v.v.. Công việc chính là hỗ trợ chẩn đoán, chữa trị các vấn đề bệnh lý đơn giản và làm theo sự chỉ đạo của các y bác sĩ có chuyên môn cao hơn.
>> Đánh giá: Công việc Nhân viên Y tế có môi trường làm việc khá đa dạng từ bệnh viện, trung tâm y tế, trường học đến doanh nghiệp,... nên không phải lo về nhu cầu việc làm. Song, càng làm ở những cơ sở lớn, áp lực lại càng cao đòi hỏi Nhân viên y tế phải có tinh thần vững vàng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong bất kỳ tình huống nào. Vì là công việc Nhà nước nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng bù lại được sự ổn định về sau.
2. Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm kinh nghiệm
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có nhiệm vụ chủ yếu là tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực y tế, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trung tâm chăm sóc sức khỏe, và các đơn vị y tế khác. Bạn sẽ phụ trách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tư vấn về sản phẩm và giải pháp y tế phù hợp, thực hiện các chiến lược bán hàng và đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số được giao.
>> Đánh giá: Trong giai đoạn đầu, Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ khá khó khăn vì đối tượng khách hàng đặc thù đòi hỏi họ phải bỏ nhiều công sức trong câu chuyện tìm kiếm khách hàng. Nhưng khi đã quen và có các khách hàng thân thiết, công việc này có thể mang lại mức lương khá hấp dẫn nhờ vào các khoản hoa hồng. Việc làm Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.
3. Kỹ sư thiết bị y tế
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Trách nhiệm của Kỹ sư thiết bị y tế là đảm bảo chất lượng của các thiết bị y tế và tiến hành bảo dưỡng, kiểm tra theo định kỳ. Với nhiều người có kiến thức chuyên môn vững vàng, họ còn phụ trách sáng tạo ra những máy móc mới phục vụ cho y học.
>> Đánh giá: Kỹ sư thiết bị y tế là một vị trí vô cùng quan trọng vì chỉ cần xảy ra dù chỉ là một sai sót nhỏ, thứ mà nó ảnh hưởng đến là cả một mạng người. Do đó, kỹ sư thiết bị y tế là việc làm dành cho những người có kinh nghiệm lâu năm làm trong lĩnh vực thiết bị y tế và có nền tảng chuyên môn vững chắc. Mức lương cho vị trí này cũng khá cao, phù hợp với những gì họ phải làm.
5 bước giúp Kỹ sư thiết bị y tế thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm
Là một Kỹ sư thiết bị y tế, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành Y. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức y học vững chắc, bạn mới có thể xem xét sữa chửa, lắp đặt và kiểm tra hoàn chỉnh các thiết bị y tế, tránh những trục trặc nguy hiểm trong quá trình sử dụng cho bệnh nhân hay thậm chí là phát triển các loại thiết bị mới. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Kỹ sư thiết bị y tế.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đặc thù công việc của Kỹ sư thiết bị y tế là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày như đồng nghiệp, khách hàng, y bác sĩ,... Kỹ sư thiết bị y tế nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực y học và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với khách hàng.
Có khả năng phân tích, đánh giá
Công việc chính của Kỹ sư thiết bị y tế là đánh giá tình trạng và sửa chữa, lắp đặt các thiết bị y tế. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng để có thể xác định đúng tình trạng của máy móc và tìm ra những vấn đề. Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình.
Kỹ năng lắng nghe
Mỗi ngày, khối lượng công việc của Kỹ sư thiết bị y tế là rất lớn. Trong đó nhiều nhất là nghe lời chỉ đạo của các cấp trên để tiến hành hỗ trợ máy móc tại các cơ sở y tế. Không những vậy, họ còn có nghĩa vụ lắng nghe khách hàng để giải quyết những vấn đề của họ. Vì vậy, đây là một bước vô cùng quan trọng nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực y tế này.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư Quy trình mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư dự án đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP