Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC/OBJECTIVES:
Thiết kế và triển khai các giải pháp kỹ thuật toàn diện đáp ứng nhu cầu kinh doanh cụ thể. Phân tích các yêu cầu, tạo ra các bản thiết kế kiến trúc và giám sát việc tích hợp các công nghệ mới vào các hệ thống hiện có. Cộng tác với các bên liên quan, đảm bảo rằng các giải pháp phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược CNTT, đồng thời giải quyết mọi thách thức kỹ thuật. Hướng dẫn các nhóm phát triển và đảm bảo cung cấp các giải pháp có thể mở rộng, đáng tin cậy và hiệu quả./
Responsible for designing and implementing comprehensive technical solutions that meet specific business needs. Analyze requirements, create architectural blueprints, and oversee the integration of new technologies into existing systems. Collaborating with stakeholders, ensuring that solutions align with business goals and IT strategies, and addressing any technical challenges. Guiding development teams and ensuring the delivery of scalable, reliable, and efficient solutions.
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH/MAIN MISSION AND RESPONSIBILITIES:
- Giải pháp Thiết kế: Hợp tác với người dùng kinh doanh, nhà phân tích kinh doanh và quản lý dự án để xác định yêu cầu, mục tiêu và phạm vi của giải pháp. Tạo ra các thiết kế giải pháp toàn diện để đáp ứng những yêu cầu này trong khi xem xét tính mở rộng và nhu cầu tương lai./
Solution Design: Collaborate with business users, business analysts, and project managers to define solution requirements, objectives, and scope. Create comprehensive solution designs that address these requirements while considering scalability and future needs. - Đánh giá Công nghệ: Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới nổi, công cụ và nền tảng để đảm bảo rằng các giải pháp đề xuất phù hợp với các tiêu chuẩn và tiến bộ tốt nhất trong ngành./
Technology Evaluation: Research and assess emerging technologies, tools, and platforms to ensure that the proposed solutions are aligned with industry best practices and advancements. - Phát triển Kiến trúc: Tạo ra các bản thiết kế kiến trúc kỹ thuật chi tiết, chỉ ra các thành phần hệ thống, giao diện và yêu cầu cơ sở hạ tầng. Đảm bảo rằng kiến trúc tuân thủ các tiêu chuẩn về bảo mật, hiệu suất và tuân thủ./
Architecture Development: Create detailed technical architecture blueprints, outlining system components, interfaces, and infrastructure requirements. Ensure that the architecture adheres to security, performance, and compliance standards. - Tài liệu Kỹ thuật: Chuẩn bị và duy trì tài liệu kỹ thuật chi tiết, bao gồm các đặc tả thiết kế, sơ đồ hệ thống và các tài liệu liên quan khác để hỗ trợ quá trình phát triển./
Technical Documentation: Prepare and maintain comprehensive technical documentation, including design specifications, system diagrams, and other relevant documents to support the development process. - Đảm bảo Chất lượng: Giám sát chất lượng và hiệu suất của các giải pháp, thực hiện định kỳ đánh giá để đảm bảo rằng chúng đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn đã xác định./
Quality Assurance: Oversee the quality and performance of the solutions, conducting regular reviews and assessments to ensure that they meet the defined requirements and standards. - Giao tiếp với Khách hàng: Đóng vai trò là người đại diện kỹ thuật với người dùng kinh doanh, giải thích các khái niệm kỹ thuật, giải quyết các vấn đề của khách hàng và cung cấp cái nhìn sâu sắc về lộ trình công nghệ./
Client Communication: Serve as the technical liaison with business users, explaining technical concepts, addressing client concerns, and providing insights into the technology roadmap. - Đánh giá Rủi ro: Xác định các rủi ro kỹ thuật tiềm năng trong các dự án và phát triển các chiến lược giảm thiểu./
Risk Assessment: Identify potential technical risks and challenges in projects and develop mitigation strategies. - Lãnh đạo Kỹ thuật: Cung cấp lãnh đạo và hướng dẫn kỹ thuật cho các nhóm phát triển, đảm bảo thực hiện các thực tiễn và nguyên lý kiến trúc tốt nhất./
Technical Leadership: Provide technical leadership and guidance to development teams, ensuring the implementation of best practices and architectural principles. - Tích hợp Hệ thống: Giám sát quá trình tích hợp các hệ thống và công nghệ khác nhau, đảm bảo luồng dữ liệu liền mạch và chức năng trên nhiều nền tảng./
System Integration: Oversee the integration of various systems and technologies, ensuring seamless data flow and functionality across multiple platforms. - Khả năng Mở rộng và Hiệu suất: Thiết kế các giải pháp có khả năng mở rộng, đáng tin cậy và hiệu suất, có khả năng xử lý sự tăng trưởng và yêu cầu của ngành tài chính tiêu dùng./
Scalability and Performance: Design solutions that are scalable, reliable, and performant, capable of handling the growth and demands of the consumer finance industry. - Bảo mật và Tuân thủ: Đảm bảo rằng tất cả các giải pháp đáp ứng các tiêu chuẩn bảo mật cao nhất và tuân thủ các quy định tài chính liên quan và các tiêu chuẩn ngành./
Security and Compliance: Ensure that all solutions meet the highest standards of security and compliance with relevant financial regulations and industry standards. - Công nghệ mới nổi: Cập nhật các công nghệ mới nổi và xu hướng trong tài chính tiêu dùng và áp dụng những kiến thức này để phát triển các giải pháp sáng tạo./
Emerging Technologies: Stay updated on emerging technologies and trends in consumer finance and apply this knowledge to develop innovative solutions. - Hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển để hướng dẫn việc triển khai kiến trúc đề xuất, cung cấp lãnh đạo kỹ thuật và giải quyết các vấn đề thiết kế hoặc triển khai./
Collaboration: Work closely with development teams to guide the implementation of the proposed architecture, providing technical leadership, and addressing any design or implementation issues. - Tài liệu hóa: Tạo và duy trì tài liệu kiến trúc chi tiết, bao gồm đặc tả thiết kế và sơ đồ./
Documentation: Create and maintain detailed architecture documentation, including design specifications and diagrams. - Phân tích Chi phí: Tiến hành phân tích lợi ích chi phí của các giải pháp đề xuất và đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí./Cost Analysis: Conduct cost-benefit analysis of proposed solutions and recommend cost-effective alternatives.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
- Chế độ làm việc Hybrid working với tối đa 2 ngày làm việc tại nhà/ tuần
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên
- Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng
- Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam;
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
- hính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Chứng chỉ ngành công nghiệp như TOGAF hoặc Azure, AWS Certified Solutions Architect là một lợi thế./
Minimum bachelor's degree in Computer Science Computer Science, Information Technology, or related field. Certifications such as TOGAF or Azure, AWS Certified Solutions Architect is a plus. - Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Kiến trúc sư giải pháp hoặc vai trò tương tự trong ngành tài chính - ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm hoặc fintech...
At least 01 years of experience as a Solution Architect or a similar role in the banking - finance, consumer finance, securities, insurance, fintech industry. - Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc/ Business proficient level of English (TOEIC, IELTS certificates or equivalent) to attend meetings with non Vietnamese stakeholders, provide support to applications, help team to take the best decision and document your work.
- Kiến thức sâu về kiến trúc phần mềm và phần cứng, điện toán đám mây và các công nghệ tích hợp./
In-depth knowledge of software and hardware architecture, cloud computing, and integration technologies - Kiến thức sâu về nguyên lý lập trình phần mềm (ví dụ: SOLID), mẫu thiết kế (ví dụ: GoF) và các thực tiễn tốt nhất./
In-depth knowledge of software programming principles (e.g., SOLID), design patterns (e.g., GoF), and best practices. - Chuyên môn về tích hợp hệ thống, kiến trúc doanh nghiệp và khả năng mở rộng./
Expertise in system integration, enterprise architecture, and scalability. - Khả năng chứng minh thành công trong môi trường phát triển linh hoạt theo phương pháp Agile như XP, Scrum và các khung như SAFe, Spotify, Scrum@Scale, LeSS, ...v.v./
Proven ability to thrive in an agile development environment following either XP, Scrum and enterprise at scale framework like SAFe, Spotify, Scrum@Scale, LeSS, ..etc. - Quen thuộc với các ngôn ngữ lập trình khác nhau (ví dụ: Java, .NET, Go, Python, nodejs, …v.v.) và các phương pháp phát triển phần mềm (ví dụ: Agile, DevOps, lý thuyết và thực tiễn CI/CD)./
Familiarity with various programming languages (e.g., Java, .NET, Go, Python, nodejs, …etc) and software development methodologies (e.g., Agile, DevOps, CI/CD theory and practices). - Kiến thức về các framework phát triển di động (ví dụ: Native Android/iOS, Flutter, ReactJS)./
Knowledge of mobile development frameworks (e.g., Native Android/iOS, Flutter, ReactJS). - Kinh nghiệm với các framework phát triển front-end (ví dụ: Angular, React, Vue)./
Experience with front-end development frameworks (e.g., Angular, React, Vue). - Có khả năng thiết lập và phát triển các tiêu chuẩn và chính sách doanh nghiệp./
Able to establish and develop standards and enterprise policy. - Khả năng phân tích và định lượng/ Analytical and quantitative skills
- Khả năng tư duy logic/ Logical thinking
- Khả năng tư duy chiến lược/ Ability Strategic thinking
- Khả năng giải quyết vấn đề/Ability to solve problems
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Gelex, 52 Lê Đại Hành, Q Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review SHB Finance
Quy trình thủ tục mọi thứ cực kì tệ hại, nhân viên nhiều phòng ban cực kì không phối hợp
Mình vào đây từ lúc còn là sinh viên chuẩn bị ra trường, anh chị hướng dẫn mình từng việc nhỏ nhất như sử dụng máy in đến các nghiệp vụ chuyên môn.(rv)
Môi trường làm việc khá nhân văn, khá cân bằng. Nhưng cảm giác hơi chậm, quy trình lớp lang nhiều. Phong cách khá cũ kỹ. Về cơ bản đa số mọi người đều tốt với nhau(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư Giải pháp Công nghệ là gì?
Kỹ sư Giải pháp Công nghệ là người chuyên về việc tìm ra các giải pháp công nghệ sáng tạo để giải quyết các vấn đề và thách thức trong ngành công nghiệp và xã hội. Công việc của họ bao gồm nghiên cứu, phát triển và triển khai các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất, tăng cường độ an toàn, giảm chi phí và tối ưu hóa quy trình sản xuất. Kỹ sư Giải pháp Công nghệ cũng phải là người sáng tạo, có khả năng phân tích vấn đề một cách toàn diện và đưa ra các giải pháp đáng tin cậy. Họ thường làm việc tại các công ty công nghệ, các tổ chức nghiên cứu và phát triển, hoặc các công ty tư vấn, nơi họ đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của ngành công nghiệp và xã hội thông qua sự đổi mới và tiên phong trong công nghệ.
Mô tả công việc của Kỹ sư Giải pháp Công nghệ
Vai trò của một Kỹ sư Giải pháp Công nghệ (Technical Solutions Engineer) thường liên quan đến việc kết nối kiến thức chuyên môn với kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề. Công việc của họ thường bao gồm các nhiệm vụ sau:
Quản lý dự án công nghệ
Trong một số trường hợp, Kỹ sư Giải pháp Công nghệ có nhiệm vụ quản lý các dự án công nghệ thông tin, bao gồm việc lập kế hoạch, theo dõi tiến trình, và đảm bảo rằng các mục tiêu được đáp ứng.
Hỗ trợ tư vấn và đào tạo
Họ có thể tham gia vào việc đào tạo và hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng công nghệ thông tin mới hoặc phần mềm cụ thể. Họ cũng có thể tư vấn về việc nâng cấp hệ thống và thiết bị.
Nghiên cứu và phát triển phần mềm
Kỹ sư Giải pháp Công nghệ thường cần theo dõi các xu hướng công nghệ mới và tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để nâng cao hiệu suất và tích hợp các công nghệ mới vào tổ chức. Kỹ sư Giải pháp Công nghệ cần phải có kiến thức rộng về công nghệ thông tin và khả năng giải quyết vấn đề, cũng như kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc cùng với người dùng cuối và các bộ phận khác trong tổ chức.
Kỹ sư Giải pháp Công nghệ không chỉ là người chuyên môn về công nghệ, mà còn là người giao tiếp giỏi, có khả năng đàm phán và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty đáp ứng đúng nhu cầu của họ.
Kỹ sư Giải pháp Công nghệ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
98 - 145 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Giải pháp Công nghệ
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Giải pháp Công nghệ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Giải pháp Công nghệ?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư Giải pháp Công nghệ
Khi tuyển dụng Kỹ sư Giải pháp Công nghệ, công ty thường đặt ra hai tiêu chí chính để đánh giá ứng viên: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về hai tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Đào Tạo và Học Vấn: Ứng viên cần có bằng cấp đại học hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Điện tử, Kỹ thuật Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
- Hiểu Biết Sâu Rộng: Kiến thức chuyên môn vững về các ngôn ngữ lập trình (như Java, Python, C++), hệ điều hành, cơ sở dữ liệu, mạng máy tính, và các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), học sâu (Deep Learning), và Internet of Things (IoT).
- Kinh Nghiệm Thực Tế: Ưng viên nên có kinh nghiệm làm việc thực tế trong các dự án công nghệ, có thể là qua thực tập, dự án học thuật hoặc làm việc tại các công ty công nghệ.
Yêu cầu về kỹ năng
- Tư Duy Logic: Khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề là yếu tố quan trọng. Ứng viên nên có khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp hiệu quả và triển khai chúng.
- Kỹ Năng Giao Tiếp: Kỹ sư Giải pháp Công nghệ cần có khả năng giao tiếp tốt, cả trong viết và nói. Họ cần có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục, cũng như hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và đồng đội.
- Khả Năng Hợp Tác: Có khả năng làm việc nhóm và hợp tác với các thành viên khác trong dự án. Kỹ năng làm việc nhóm giúp ứng viên thích ứng với môi trường làm việc đa dạng và đội ngũ đa quốc gia.
Khi xem xét ứng viên, các công ty thường đánh giá cả hai tiêu chí này để đảm bảo rằng họ không chỉ có kiến thức chuyên sâu mà còn có khả năng ứng dụng kiến thức đó vào thực tế và làm việc hiệu quả trong môi trường công việc.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Giải pháp Công nghệ
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
1 - 3 năm |
3.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng |
|
3 - 5 năm |
8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Chuyên viên IT |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
8 - 10 năm |
30.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng |
|
Từ 10 năm trở lên |
40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư Giải pháp Công nghệ tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 30 triệu VND/tháng. Mức lương của các vị trí công việc có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công ty, và địa điểm làm việc.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Giải pháp Công nghệ thường được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến triển lên đến các vị trí quản lý và chuyên gia. Dưới đây là một mô tả ngắn về từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh IT
Thực tập sinh IT thường là sinh viên hoặc mới ra trường, họ được hướng dẫn và đào tạo để hiểu về các quy trình và công nghệ trong công ty. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ các dự án, tham gia vào việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật nhỏ, và học hỏi từ các nhân viên kinh nghiệm. Qua thời gian, họ có thể phát triển kỹ năng cần thiết và trở thành nhân viên IT đầy đủ.
>> Đánh giá: Vị trí này thường có cơ hội làm việc trực tiếp với các công nghệ và công cụ hiện tại, từ đó tích lũy kinh nghiệm quý báu. Họ thường được hướng dẫn bởi các chuyên gia trong ngành, giúp cải thiện kỹ năng và mở rộng kiến thức.
2. Kỹ sư Giải pháp Công nghệ
Kỹ sư Giải pháp Công nghệ là người chuyên về việc tìm ra các giải pháp công nghệ sáng tạo để giải quyết các vấn đề và thách thức trong ngành công nghiệp và xã hội. Công việc của họ bao gồm nghiên cứu, phát triển và triển khai các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất, tăng cường độ an toàn, giảm chi phí và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
>> Đánh giá: Ngành công nghệ thông tin luôn thay đổi nhanh chóng, vì vậy kỹ sư giải pháp công nghệ cần phải duy trì kiến thức và kỹ năng của họ để theo kịp xu hướng mới. Điều này cũng có thể dẫn đến cơ hội học hỏi liên tục và phát triển cá nhân. Kỹ sư giải pháp công nghệ có tiềm năng kiếm được mức lương cao, đặc biệt là khi họ có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về các giải pháp công nghệ cụ thể hoặc các lĩnh vực ngành công nghệ khác.
3. Chuyên viên IT
Chuyên viên IT có thể thực hiện các chương trình chẩn đoán để xác định nguyên nhân của sự cố và hỗ trợ khắc phục. Ngoài ra, họ cũng có trách nhiệm đào tạo nhân viên công ty để họ thích nghi với công nghệ mới và theo dõi và duy trì hệ thống thông tin máy tính.
>> Đánh giá: Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và nhu cầu gia tăng về các giải pháp phần mềm, vị trí chuyên viên IT đang có nhu cầu rất cao. Các công ty công nghệ, start-up, và các ngành khác như tài chính, y tế, và sản xuất đều cần chuyên viên lập trình để phát triển và duy trì các ứng dụng và hệ thống. Và họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau và có cơ hội thăng tiến cao, từ các vai trò kỹ thuật chuyên sâu đến các vị trí quản lý dự án hoặc lãnh đạo kỹ thuật.
4. Trưởng phòng IT
Trưởng phòng Công nghệ Thông tin (Head of Information Technology Department) là một vị trí quan trọng trong tổ chức hoặc công ty, có trách nhiệm chịu trách nhiệm quản lý và điều hành tất cả các khía cạnh liên quan đến công nghệ thông tin và hệ thống thông tin của tổ chức. Người nắm giữ vị trí này thường phải đảm bảo rằng các hệ thống máy tính, mạng, và ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động một cách hiệu quả và an toàn để đáp ứng nhu cầu kinh doanh và mục tiêu chiến lược của tổ chức.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện chiến lược công nghệ của doanh nghiệp. Họ phải hiểu rõ về xu hướng công nghệ và khả năng áp dụng các giải pháp công nghệ mới để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Và cần có nền tảng vững chắc về công nghệ, đồng thời có khả năng quản lý đội ngũ và các dự án công nghệ. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án là rất quan trọng.
5. Giám đốc thông tin (CIO)
Giám đốc Thông tin (CIO - Chief Information Officer) là một vị trí quan trọng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của tổ chức đó. CIO đóng vai trò quyết định về việc áp dụng, phát triển và duy trì các giải pháp công nghệ thông tin để hỗ trợ mục tiêu kinh doanh và chiến lược tổ chức.
>> Đánh giá: Họ chịu trách nhiệm lãnh đạo và định hướng toàn bộ chiến lược công nghệ của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò then chốt trong việc xác định các xu hướng công nghệ và cách áp dụng chúng để mang lại giá trị cho tổ chức. Và CTO không chỉ quản lý công nghệ hiện tại mà còn định hình tương lai công nghệ của doanh nghiệp, giúp tổ chức chuẩn bị cho các thách thức và cơ hội trong tương lai.
Lưu ý rằng, mặc dù lộ trình này phổ biến, nhưng có thể thay đổi tùy theo công ty và ngành công nghiệp cụ thể.
5 bước giúp Kỹ sư Giải pháp Công nghệ thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư xây dựng đang tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh IT cho sinh viên mới ra trường
Việc làm Kỹ sư Giải pháp Công nghệ mới nhất
Việc làm Chuyên viên Công nghệ thông tin hiện tại
Việc làm Trưởng phòng Công nghệ Thông tin lương cao