Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư trưởng 

Yêu cầu về trình độ

Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành xây dựng , kỹ thuật điện, cơ khí

• Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình quản lý xây dựng
• Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại quy trình thiết kế trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, kỹ sư trưởng có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay

Yêu cầu về kỹ năng

• Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
• Khả năng giao tiếp: Nó ngụ ý dòng thông tin, cho dù đó là bằng lời nói hay bằng văn bản, giao tiếp chính thức hoặc không chính thức. Tương tự như vậy, nó xác định cách tuân thủ các thủ tục theo kế hoạch, cách hoàn thành các nhiệm vụ và mức độ thành công của một dự án. Do đó, hãy thiết lập các kênh liên lạc mà bạn sử dụng và truyền đạt tất cả các hướng dẫn và câu trả lời rõ ràng để ngăn chặn mọi vấn đề có thể phát sinh và đảm bảo dự án bạn đang thực hiện diễn ra suôn sẻ.
• Kỹ năng lập kế hoạch: Kỹ năng quản lý này bao gồm thiết lập các mục tiêu có thể đạt được, tạo ra các chiến lược cần thiết để thực hiện và xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong một khung thời gian nhất định. Phải mất thời gian và rất nhiều thử nghiệm và sai sót để học cách đặt mục tiêu đúng , nhưng giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó có thể được học.
• Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của kỹ sư trưởng doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
• Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
• Đam mê: Để theo đuổi việc làm kỹ sư chất lượng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
• Tinh thần ham học hỏi: Công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì kỹ sư trưởng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng công việc thì kỹ sư trưởng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
• Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc kỹ sư trưởng sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của kỹ sư trưởng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
• Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề quản lý  nói chung, làm kỹ sư trưởng nói riêng cần phải có.
• Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của quản lý chất lượng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của kỹ sư trưởng 

Mức lương trung bình của Kỹ sư trưởng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Kỹ sư trưởng : 15 - 20 triệu VNĐ/tháng
• Kỹ sư dự án : 12 - 15 triệu VNĐ/tháng

Từ 0 - 4 năm đầu tiên:  Sinh viên chuyên ngành kĩ thuật

Để trở thành kỹ sư trưởng, bạn cần dành ra 4 – 5 năm để học tập, tích lũy kiến thức chuyên ngành tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Chương trình đào tạo ngành kĩ thuật cơ bản như sau:

• Năm nhất và năm hai: Học những môn cơ sở như toán cao cấp, quản trị vận hành, đo lường học, phân tích lỗi hệ thống,triết học Mác - Lenin...
• Năm ba và năm bốn: Học các môn chuyên ngành. Cũng trong thời gian này, sinh viên sẽ được tham gia quá trình sản xuất các sản phẩm, kiến tập học hỏi.

Từ 4 - 5 năm: Thực tập/ Kỹ sư

Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức xí nghiệp,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân.

Từ 5 - 10 năm trở đi: kỹ sư trưởng

Khi bạn có đủ kinh nghiệm, hãy tìm kiếm cơ hội ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo trong bộ phận của bạn. Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu các kỹ sư phải có tối thiểu bốn năm trong vai trò giám sát, thành tích quản lý các dự án thành công và kinh nghiệm quản lý một nhóm gồm 10 kỹ sư trở lên để đủ điều kiện cho các vị trí kỹ sư trưởng.