Tweet
Facebook
Copy Link
Nano đang tìm kiếm một bạn trẻ sáng tạo và có cá tính riêng để trở thành gương mặt của kênh TikTok. Với vai trò này, bạn sẽ cùng team tạo ra những nội dung, chiến dịch thú vị và ý nghĩa, quảng bá mô hình lương linh hoạt - phúc lợi hiện đại nằm thay đổi cách hàng triệu người lao động Việt Nam đang được trả lương.
Công việc chính
Là nhân vật chính trong các video TikTok và livestream, tương tác trực tiếp với khán giả theo dõi kênh
Đưa ra ý tưởng và xây dựng video TikTok, chuyển thể ý tưởng thành kịch bản quay dựng chi tiết & voice cho các tuyến nội dung trên Tiktok, livestream mang tính giải trí và giáo dục để quảng bá lợi ích của mô hình Lương Linh Hoạt
Chỉnh sửa video đơn giản bằng Capcut/Canva... Đối với các hiệu ứng phức tạp, sẽ có đội ngũ chuyên trách
Chủ động nghiên cứu thị trường, liên tục cập nhật các xu hướng TikTok để sáng tạo nội dung phù hợp với nền tảng này
Hỗ trợ tương tác, quản lý kênh TikTok khi cần
Tham gia vào các hoạt động và sự kiện Marketing khác khi cần
Lưu ý: Cần di chuyển thường xuyên trong nội thành TP.HCM và thi thoảng tới các khu công nghiệp lân cận. Công ty sẽ hỗ trợ chi phí cho các hoạt động nàyNgoại hình sáng, tự tin trước máy quay
Giọng nói rõ ràng, giao tiếp lưu loát
Hài hước, năng động, hoạt ngôn và cởi mở
Có kinh nghiệm làm nội dung Tik tok là điểm cộng
Sáng tạo, cập nhật xu hướng, chủ động về ý tưởng và nội dung
Có khả năng diễn đạt ý tưởng và truyền tải chúng thành kịch bản quay phim
Có kỹ năng quay và chỉnh sửa video cơ bản (chủ yếu sử dụng CapCut hoặc Canva)
Chấp nhận sinh viên chưa lấy bằng
Ứng viên vui lòng gửi resume và sample video (có thể là video công việc trước đây, hoặc video trò chuyện, giải trí ngày thường, hoặc kênh TikTok của bạn).Tiền lương: Mức lương cạnh tranh, thương lượng, dựa trên năng lực của bạn và đánh giá kết quả thực hiện công việc (hai lần trong một năm).
Thưởng hàng năm: Tiền tháng 13 hấp dẫn, thưởng theo hiệu suất công việc và quyền thưởng cổ phiếu (ESPOP)
Giờ làm việc từ 9h00 đến 18h00 (Thứ hai đến thứ sáu).
Hỗ trợ ăn trưa 500,000 VNĐ/tháng.
Môi trường startup gần gũi, sẵn sàng giúp đỡ, phản hồi thẳng thắn để cùng học hỏi và phát triển
Cơ hội đào tạo chuyên nghiệp/chia sẻ về kiến thức chuyên môn công việc và kỹ năng.
Phúc lợi sức khoẻ: Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên và người thân
Thưởng/ tiền mặt vào dịp Tết và các ngày lễ (Tết Nguyên Đán, Ngày của Trẻ em, Lễ hội Trung Thu,...).
Tham gia các hoạt động team building, tiệc cuối năm, happy hour hàng tháng và sinh nhật.
Hỗ trợ các câu lạc bộ thể thao, gym, bơi lội và yoga.
Cơ hội làm việc cùng đồng nghiệp từ các công ty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam (Uber, ZaloPay, Five9, VinID, Focal Labs, v.v.).
Môi trường startup gần gũi, sẵn sàng giúp đỡ, phản hồi thẳng thắn để cùng học hỏi và phát triển
Cơ hội làm bất cứ điều gì bạn tin rằng sẽ giúp ích cho sứ mệnh của công ty.
Nano cung cấp một sản phẩm tính lương theo yêu cầu trả lương cho người lao động hàng ngày thay vì hàng tháng cho người sử dụng lao động trong bán lẻ, dịch vụ và sản xuất. Người sử dụng lao động cạnh tranh với nền kinh tế biểu diễn cho người lao động, đi kèm với lịch làm việc linh hoạt và trả lương hàng ngày. Với Nano, nhân viên có thể được trả tiền bất cứ lúc nào họ chọn chỉ bằng một cú chạm trên điện thoại. Trước đây, ông Dũng (CEO) đã xây dựng các công ty trị giá hàng triệu người dùng trong vai trò Uber Quốc gia GM cho Việt Nam và Giám đốc điều hành cho ZaloPay, một công ty ví di động hàng đầu Đông Nam Á. Thắng (CTO) lãnh đạo kỹ thuật cho Blockchain, ERP và Truyền hình tăng cường.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2013
Mission
- Luôn nghiên cứu, phát triển các giải pháp kỹ thuật công nghệ mới nhằm phụ vụ và đem lại sự hài lòng đến Quý Khách Hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Content Creator là gì?
Content Creator là những người sử dụng trí óc để cho ra đời những sản phẩm truyền cảm hứng. Sản phẩm này được thể hiện qua dạng bài viết, hình ảnh, poster, video clip,… Hiện nay các Writer, Copywriter, Youtuber, TikToker, Blogger, Podcast Host, Biên Tập Viên,... đều được xem là một Content Creator
Mô tả công việc của Content Creator
Mục tiêu của Content Creator là thông qua quá trình nghiên cứu, tìm tòi, tạo ra nhiều chủ đề hấp dẫn để thu hút đối tượng khách hàng mục tiêu. Cụ thể công việc của Content Creator bao gồm :
- Nghiên cứu và viết các bài viết về lĩnh vực công ty đang hoạt động
- Tạo và phân phối bài viết để quảng cáo cho công ty và sản phẩm của công ty.
- Phỏng vấn các chuyên gia, khách hàng và lồng ghép quảng cáo đăng tải lên các phương tiện truyền thông.
- Sáng tạo các nội dung như script video, các trang mạng xã hội và các bài viết PR media.
- Chỉnh sửa và sửa đổi văn bản trước khi ra mắt các phương tiện truyền thông.
- Tiến hành nghiên cứu từ khóa và sử dụng các nguyên tắc SEO để tối ưu hóa nội dung.
- Quảng bá nội dung trên mạng xã hội và theo dõi mức độ tương tác
- Xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các chủ đề mới.
- Phối hợp với các nhóm truyền thông và thiết kế để minh họa các bài viết.
- Cập nhật các bài viết trên trang web và blog của công ty.
- Lên chiến dịch nội dung phát triển từ kế hoạch Marketing tổng thể, đảm bảo việc liên kết các chiến dịch khác và đạt mục tiêu từ cấp trên.
- Đảm bảo duy trì các chỉ số đánh giá chất lượng từ các chiến dịch nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng trên đa kênh.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các chỉ số đánh giá hành vi người đọc trên các nền tảng số bao gồm: tạo tracking link, nút kêu gọi hành động, đo đạc số lượng người truy cập, tỉ lệ rời bỏ, các tỉ lệ chuyển đổi theo hành trình người dùng, và toàn bộ các chỉ số đánh giá chất lượng nội dung.
Content Creator có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 169 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Content Creator
Tìm hiểu cách trở thành Content Creator, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Content Creator?
Yêu cầu tuyển dụng Content Creator
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Nghề sáng tạo nội dung được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Ưu tiên những người đã tạo ra được những sản phẩm, kênh thương hiệu cá nhân riêng
- Có khả năng quan sát, phân tích
- Khả năng tư duy hình ảnh
- Có khả năng chỉnh sửa, edit video
- Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung
- Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
- Sản xuất những nội dung riêng biệt, có ý nghĩa
- Lựa chọn nền tảng phù hợp
- Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
- Kỹ năng đọc viết
- Kỹ năng sáng tạo
Lộ trình thăng tiến của Content Creator
Mức lương bình quân của Nhân viên Content Creator có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Content Marketing: 9 - 12 triệu/tháng
- Copywriter: 9 - 14 triệu/tháng
- Content Writer: 8 - 13 triệu/tháng
Content Creator Intern: dưới 1 năm kinh nghiệm
Content Creator intern là bước đầu tiên để trở thành một Content Creator chuyên nghiệp. Ở vị trí này, bạn chưa cần quá nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Khi bắt đầu bạn có các nhiệm vụ như tìm hiểu xu hướng hiện tại, tập làm quen với edit, sản xuất video, làm quen với các ứng dụng edit; thực hiện xây dựng thương hiệu cá nhân...
Nhân viên Content Creator: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân, tích lũy kinh nghiệm cùng các phương pháp sáng tạo cũng như các bước hành nghề cơ bản bạn sẽ lên vị trí nhân viên của công ty. Ở vị trí này sẽ làm việc theo sự phân công của quản lý. Lên kế hoạch sản xuất nội dung phù hợp với yêu cầu và thời hạn cần hoàn thành
Leader Content : 2 - 5 năm kinh nghiệm
Leader Content là vị trí quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến sản xuất nội dung của doanh nghiệp, bao gồm tất cả nội dung trên các nền tảng hiện có. Họ cũng chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề nhân sự của bộ phận content như tuyển dụng Content Creator, đào tạo, đánh giá năng lực,…Đồng thời, chịu trách nhiệm rà soát các nội dung, sửa các nội dung của cấp dưới và chốt nội dung đã đưa ra.
Giám đốc nội dung: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Giám đốc nội dung là người chịu trách nhiệm và có vai trò thực hiện, giám sát các chiến lược nội dung của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn sáng tạo, kỹ năng cộng tác, khả năng hiểu và làm việc với các bên liên quan cũng như khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh cho vai trò này. Cụ thể, một giám đốc nội dung có thể thực hiện những nhiệm vụ như sau: Triển khai chiến lược nội dung, cung cấp nội dung chất lượng cao từ ý tưởng đến sản xuất; Làm việc với các công cụ hỗ trợ cho việc phát triển chiến lược nội dung cho doanh nghiệp,...