- Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.
Trường Đại học Kinh tế – Luật, Đại học Quốc gia TP.HCM tuyển dụng nhà khoa học trẻ xuất sắc và nhà khoa học đầu ngành
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
[Daesang Wellife] Nhân viên Kinh doanh
DAESANG VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
[Tuy Đức - Đắk Nông Cũ] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh ETC - Tiêu Hóa
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
Đăng 30+ ngày trước
[Bình Phước] Chuyên Viên Kinh Doanh
Công ty Hợp Trí
[HCM] Chuyên Viên Kinh Doanh
Địa Ốc PQR
Nhân Viên Sale Thị Trường Kênh Nhà Thuốc Khu Vực Quảng Ngãi
Dược Phẩm Tín Phúc
[Đăk Glong - Đắk Nông Cũ] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh ETC - Tiêu Hóa
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[U MINH THƯỢNG - KIÊN GIANG] NHÂN VIÊN KINH DOANH NGÀNH DƯỢC OTC
Dược Hồng Lộc Phát
Đăng 30+ ngày trước
[AN GIANG] NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Công Nghệ Sơn Mỹ
[Đắk Mi - Đắk Nông Cũ] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh ETC - Tiêu Hóa
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[Long An] Nhân Viên Kinh Doanh
Công ty Hợp Trí
[Vũng Tàu] Chuyên Viên Kinh Doanh
Địa Ốc PQR
[Buôn Hồ - Đắk Lắk] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh ETC - Tiêu Hóa
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[HUYỆN AN MINH- KIÊN GIANG] NHÂN VIÊN KINH DOANH NGÀNH DƯỢC OTC
Dược Hồng Lộc Phát
[TÂY NINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH BỆNH VIỆN OTC
Dược Hồng Lộc Phát
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án
NHÔM ĐÔ THÀNH (Grando Aluminium)
[HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Công Nghệ Sơn Mỹ
[Đắk Song - Đắk Nông Cũ] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh ETC - Tiêu Hóa
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[Long An] Chuyên Viên Kinh Doanh
Công ty Hợp Trí
[Hà Nội] Chuyên Viên Kinh Doanh
Địa Ốc PQR
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH HỆ THỐNG CHUỖI (PERFORMANCE LEAD)
Dược Phẩm Đại Phú An
[Buôn Ma Thuột - Đắk Lắk] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh ETC - Tiêu Hóa
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[HUYỆN TÂN HIỆP - KIÊN GIANG] NHÂN VIÊN KINH DOANH NGÀNH DƯỢC OTC
Dược Hồng Lộc Phát
[Bình Phước] Nhân Viên Kinh Doanh
Công ty Hợp Trí
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh (Thiết Bị Y Tế/Thẩm Mỹ)
TM-DV TRANFA
★
[Gia Nghĩa - Đắk Nông Cũ] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh ETC - Tiêu Hóa
Dược Phẩm CPC1 Hà Nội
★
[TÂY NINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH NHÀ THUỐC OTC
Dược Hồng Lộc Phát
Đăng 30+ ngày trước
[AN GIANG] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Công Nghệ Sơn Mỹ
[NGHỆ AN] NHÂN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
[Kiên Giang] Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
[QUẬN 9 - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Dược Hồng Lộc Phát
Chuyên Viên Đại Diện Kinh Doanh - Tây Ninh
Sumitomo Viet Nam
Chuyên Viên Đại Diện Kinh Doanh - Ninh Thuận
Sumitomo Viet Nam
[Bến Lức - Long An] Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Dược OTC Khu Vực Miền Tây
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
★
[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
[Vĩnh Long] Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Chuyên Viên Kinh Doanh - Lâm Đồng
Sumitomo Viet Nam
[QUẢNG NAM] NHÂN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
[Đà Nẵng] Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
[QUẬN 10 - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Dược Hồng Lộc Phát
Chuyên Viên Đại Diện Kinh Doanh - Tiền Giang
Sumitomo Viet Nam
Chuyên Viên Đại Diện Kinh Doanh - Đồng Tháp
Sumitomo Viet Nam
[Kiến Tường - Long An] Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Dược OTC Khu Vực Miền Tây
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Bạc Liêu Cũ
Tập Đoàn Đại Việt
★
[An Giang] Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
[Hạ Long, Cẩm Phả] Giám sát Kinh doanh kênh GT
Mayora Việt Nam
Trường Đại học Kinh tế – Luật, Đại học Quốc gia TP.HCM tuyển dụng nhà khoa học trẻ xuất sắc và nhà khoa học đầu ngành
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
575 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/03/2026
Hạn nộp hồ sơ:
Đang cập nhật
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
5
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Ứng viên gửi hồ sơ qua một trong hai phương thức:
– Trực tuyến tại website: vnu350.vnuhcm.edu.vn
– Gửi email về: [email protected]
Trường Đại học Kinh tế – Luật, Đại học Quốc gia TP.HCM (UEL) thông báo tuyển dụng nhà khoa học trẻ xuất sắc và nhà khoa học đầu ngành về công tác, trong khuôn khổ Chương trình VNU350 năm 2026 của Đại học Quốc gia TP.HCM (ĐHQG-HCM). VNU350 là chương trình thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành nhằm hiện thực hóa tầm nhìn phát triển ĐHQG-HCM trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong tốp đầu châu Á, nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hoá Việt Nam.
1. Chỉ tiêu
Trong năm 2026, UEL tuyển dụng 05 chỉ tiêu cho các lĩnh vực sau:
– Giảng viên, lĩnh vực Kinh tế, Kinh doanh, Quản lý: 02 chỉ tiêu.
– Giảng viên, lĩnh vực Luật: 01 chỉ tiêu.
– Giảng viên, lĩnh vực Hệ thống thông tin: 01 chỉ tiêu
– Giảng viên, lĩnh vực Toán ứng dụng: 01 chỉ tiêu
2. Chính sách đãi ngộ
Tổng thu nhập trung bình hàng tháng:
– Giáo sư: 65.000.000 – 80.000.000 đồng/tháng.
– Phó Giáo sư: 55.000.000 – 75.000.000 đồng/tháng.
– Tiến sĩ: 35.000.000 – 55.000.000 đồng/tháng.
Chính sách thu hút nhân sự mới về Trường:
– Giáo sư: 350.000.000 đồng.
– Phó Giáo sư: 250.000.000 đồng.
– Tiến sĩ: 150.000.000 đồng.
Ngoài ra, UEL còn hỗ trợ kinh phí khi đạt chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư; đồng thời, có chính sách thưởng cao cho các công bố khoa học trên những tạp chí uy tín trong nước và quốc tế.
3. Điều kiện và tiêu chuẩn chung
– Trình độ Tiến sĩ (ưu tiên các ứng viên có học hàm, có chuyên môn liên quan đến các ngành, lĩnh vực thuộc vị trí tuyển dụng; đã học tập, công tác ở nước ngoài)
– Có khả năng giảng dạy, nghiên cứu độc lập; đồng thời, có thể tham gia xây dựng chương trình đào tạo và hướng dẫn học viên sau đại học.
– Ứng viên đăng ký tham gia Chương trình VNU350 đảm bảo sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được thông báo trúng tuyển.
4. Điều kiện và tiêu chuẩn cụ thể
a) Đối với nhà khoa học trẻ, cần đáp ứng 01 trong 04 tiêu chí sau:
(1) Có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín;
(2) Hoặc có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công;
(3) Hoặc có sản phẩm khoa học – công nghệ đã được chuyển giao;
(4) Hoặc có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với Chiến lược phát triển ĐHQG-HCM.
b) Đối với nhà khoa học đầu ngành, cần đáp ứng đủ 05 tiêu chí sau:
(1) Đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc Trưởng phòng thí nghiệm;
(2) Chủ trì đề tài, dự án khoa học – công nghệ;
(3) Có công trình công bố trên các tạp chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế;
(4) Có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh;
(5) Có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế (là thành viên của các tổ chức khoa học – công nghệ quốc tế; tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; biên tập, phản biện bài báo cho các tạp chí quốc tế).
5. Môi trường làm việc
– Làm việc tại Trường Đại học Kinh tế – Luật, thuộc hệ thống ĐHQG-HCM năng động, hiện đại.
– Được hỗ trợ xây dựng và phát triển nhóm nghiên cứu riêng.
– Tiếp cận các nguồn lực khoa học công nghệ và dự án lớn trong hệ thống.
6. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên gửi hồ sơ qua một trong hai phương thức:
– Trực tuyến tại website: vnu350.vnuhcm.edu.vn
– Gửi email về: [email protected]
Sau khi hoàn tất đăng ký trực tuyến, ứng viên có thể được yêu cầu bổ sung hồ sơ bản cứng theo hướng dẫn của đơn vị tuyển dụng trong quá trình xét tuyển.
Nguồn tin: uel.edu.v
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Khu vực
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của thành phố Hồ Chí Minh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?
1. Giảng viên kinh tế là gì?
Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.
2. Lương và các công việc của Giảng viên kinh tế
Lương của Giảng viên kinh tế
Mức lương Giảng viên kinh tế phụ thuộc nhiều vào số năm kinh nghiệm mà họ đã tích lũy. Cụ thể:
Mức lương Giảng viên kinh tế dưới 02 năm kinh nghiệm
Ở giai đoạn này, người mới bắt đầu công việc Giảng viên kinh tế thường có mức lương khởi điểm từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy ở một số môn cơ bản và cố định.
Mức lương Giảng viên kinh tế có 2-5 năm kinh nghiệm
Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường tăng lên từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ đã có nhiều kinh nghiệm giảng dạy thực tiễn hơn cũng như có thể nhận nhiều môn hơn.
Mức lương Giảng viên kinh tế có trên 05 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường dao động từ 25 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng giảng dạy mà còn có thể hỗ trợ sinh viên trong các nghiên cứu khoa học cũng như có thể tự mình làm ra các bài nghiên cứu có giá trị cao.
Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế
Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?
130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/năm
130 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế
Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động
- Giảng viên tâm lý: 8.000.000 - 15.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên quản lý giáo dục: 15.000.000 - 30.000.000đ (1 tháng)
Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:
1. Giảng viên Hạng III
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm
Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.
>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I
2. Giảng viên Hạng II
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.
>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.
3. Giảng viên Hạng I
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.
Xem thêm:
Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
