Trưởng Nhóm Sáng Tạo Nội Dung Và Hậu Kỳ
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Dự Án
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN VIỆT AN
★
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển Dụng - Dự Án Cao Tốc Lạng Sơn
- Hết hạn
Tổng Công Ty Thăng Long CTCP
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Cao Cấp/Chuyên viên Chính Phát triển dự án
- Hết hạn
Công ty Đầu tư Văn Phú - Invest
Nhân Viên Phát Triển Dự Án
- Hết hạn
Tiếp thị và Thương mại Anh Lan
Chuyên viên phát triển dự án
- Hết hạn
Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Dự Án (Làm Hồ Sơ Thầu, Theo Dỗi Hợp Đồng)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Nhân viên Dự án
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN VIỆT AN
★
Chuyên viên Phát triển dự án cây ăn quả (Làm việc tại Bình Phước)
- Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa
Cán Bộ Phát Triển Dự Án
- Hết hạn
Vận Tải Thủy
Site Manager/Kỹ sư giám sát (MEP)
- Hết hạn
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
KỸ SƯ DỰ ÁN (CƠ - ĐIỆN - MÔI TRƯỜNG)
- Hết hạn
Koastal Eco Industries
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Hạng Mục/Kỹ Sư Dự Án
- Hết hạn
H&T Intelligent Control
Đăng 30+ ngày trước
Project & Improvement Engineering
- Hết hạn
La Vie Limited Liability Company
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Dự Án MEP - Upto 30Gross
- Hết hạn
Alphanam Group
★
KỸ SƯ DỰ ÁN M&E
- Hết hạn
Xây Dựng Vân Khánh
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Project Engineer
- Hết hạn
THỰC PHẨM ORION VINA
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT DỰ ÁN
- Hết hạn
AUSTDOOR
★
Kỹ Sư Triển Khai Dự Án
- Hết hạn
Công Nghệ Thành Thiên
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Giám Sát Dự Án Cơ Điện (Đà Nẵng)
- Hết hạn
Xây Dựng Vân Khánh
Công Nhân Kỹ Thuật Dự Án
- Hết hạn
Châu Á Thái Bình Dương Group - APEC GROUP
★
Kỹ Sư Dự Án CNTT 3D / 360
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Giải pháp Chuyên gia Star Global
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Dự Án
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Project Sales - Dự án công nghiệp
- Hết hạn
CÔNG TY VIETNAM FIL
Senior Purchasing Project Engineer (Manager Level)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Kỹ Sư Công Trình Dự Án
- Hết hạn
Best Pacific Việt Nam
Project Engineer - Injection Molding
- Hết hạn
Summit Polymers Vietnam Co Ltd.
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Quản Lý Dự Án - Ngành Cơ Khí Chế Tạo
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Osr Việt Nam
Project Engineer
- Hết hạn
Nestlé
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Dự Án - Thủy Lực
- Hết hạn
Palfinger Marine Việt Nam
Senior Project Engineer (Mechanical Background)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
KỸ SƯ DỰ ÁN
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen
Đăng 30+ ngày trước
Process Engineer
- Hết hạn
Navigos
★
Project Scheduler/ Project Engineer
- Hết hạn
Intes Co., Ltd
Kỹ sư Dự án
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN VIỆT AN
★
Đăng 30+ ngày trước
Chỉ huy phó _mảng nội nghiệp _công trình cao tốc Quảng Ngãi
- Hết hạn
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Đăng 30+ ngày trước
PHÓ PHÒNG DỰ ÁN (Phụ trách Thương mại)
- Hết hạn
Công nghệ Việt - V.TECH
Quản Lý Dự Án Phần Mềm
- Hết hạn
Phần mềm kế toán Thông Minh
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Dự Án
- Hết hạn
Công Nghệ - Thiết Bị - Giáo Dục Song Phương
Trưởng Ban Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Tây An
Project Manager
- Hết hạn
HQSOFT
★
Program Manager
- Hết hạn
DP Systems
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên tìm kiếm dự án xây dựng FDI (vốn nước ngoài)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Đăng 30+ ngày trước
QUẢN LÝ DỰ ÁN XUẤT KHẨU (PM XK)
- Hết hạn
Kiến trúc AA Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Project Manager
- Hết hạn
Công ty TNHH Phân Phối KBT
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Dự Án/ Nhân Viên Thầu - Lương 10tr/Tháng
- Hết hạn
Công ty thiết bị y tế An Sinh
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Mobifone
★
[HCM - Quận 5] Phó Phòng Phát Triển Dự Án M&E
- Hết hạn
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Project Manager
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Project Manager
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI
Trưởng Phòng Dự Án
- Hết hạn
Trung Tâm 5S TCE/SANY
Phó Phòng Quản Lý Dự Án (Tuyển Nam)
- Hết hạn
Công Ty CP Kỹ Thuật Dịch Vụ Thành Công
Quản lý dự án miền Bắc- Kênh Y tế
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Project Manager
- Hết hạn
ITS GLOBAL
★
[MAG] Quản lý dự án
- Hết hạn
May Minh Anh Kim Liên
Project Manager
- Hết hạn
Globee Software & E-Commerce
★
Giám sát Dự án (Project Supervisor)
- Hết hạn
Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)
Nhân Viên Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN DỊCH VỤ ĐÀO TẠO AUM
★
Giám Đốc Dự Án Ed-Tech
- Hết hạn
VTC Academy
Nhân Viên Quản Lý Dự Án (OPM)
- Hết hạn
Sunny Opotech Việt Nam
Quản Lý Tiềm Năng [ Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm ]
- Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Project Manager
- Hết hạn
Urbox
★
Đăng 30+ ngày trước
Project Management Office
- Hết hạn
Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Group)
[Miền Trung] Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
Nhân Viên Quản Lý Dự Án - Lương Tới $1000 ( Chấp Nhận Ứng Viên Mới Ra Trường )/ Tuyển Gấp
- Hết hạn
Tư Vấn Chuyển Giao Công Nghệ ITC
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Dự Án IT
- Hết hạn
Fastcoding Đà Nẵng
★
Project Manager
- Hết hạn
Globee Software & E-Commerce
★
Giám Đốc Dự Án (Công Nghệ)
- Hết hạn
Meey Land
★
HO - CVCC Dự án ESG (ESG Specialist)
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý dự án ERP (Quản lý cấp Trung cao)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Senior Project Admin
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân viên Quản lý dự án
- Hết hạn
Hulane Electronic (Việt Nam)
Project Manager
- Hết hạn
Công ty Thương phẩm Atlantic Việt Nam
Quản Lí Dự Án ERP/ERP Project Manager
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Nhân Viên Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Công ty MTV Cimigo
Trưởng Nhóm Sáng Tạo Nội Dung Và Hậu Kỳ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
19/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Định hướng sáng tạo nội dung nền tảng số
Điều phối giám sát, đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung
Lập kế hoạch sản xuất thực hiện việc ghi hình: nhân sự, thiết bị, khách mời, bối cảnh, công tác hậu cần...
Tổng hợp, đánh giá và báo cáo hiệu quả công việc các nhân sự trong bộ phậnTrình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành Báo chí truyền thông/ PR/Marketing
Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên và làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 02 năm;
Có kỹ năng research, phân tích dữ liệu tốt và nắm bắt được insights của khách hàng
Cân bằng tư duy logic và tư duy sáng tạo
Am hiểu về các xu hướng truyền thông sáng tạo hiện nay;
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo.Lương thưởng theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,...
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn
Lộ trình thăng tiến trong công việc
Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, du lịch hàng năm,...
Điều phối giám sát, đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung
Lập kế hoạch sản xuất thực hiện việc ghi hình: nhân sự, thiết bị, khách mời, bối cảnh, công tác hậu cần...
Tổng hợp, đánh giá và báo cáo hiệu quả công việc các nhân sự trong bộ phậnTrình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành Báo chí truyền thông/ PR/Marketing
Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên và làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 02 năm;
Có kỹ năng research, phân tích dữ liệu tốt và nắm bắt được insights của khách hàng
Cân bằng tư duy logic và tư duy sáng tạo
Am hiểu về các xu hướng truyền thông sáng tạo hiện nay;
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo.Lương thưởng theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,...
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn
Lộ trình thăng tiến trong công việc
Khám sức khỏe định kỳ, teambuilding, du lịch hàng năm,...
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Nguyễn Văn Trỗi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng BH tai nạn 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hội thi hát
- Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
- Hội thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
- Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
- Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
- Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
- Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
- Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
- Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
- Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
- Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
- Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
- Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
- Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
- Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
- Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
- Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
- Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
- Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
- Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
- Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
- Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
- Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Content Creator tại Hà Nội (309 việc làm)
Content Creator tại Hồ Chí Minh (265 việc làm)
Nhân viên Content SEO (90 việc làm)
Copywriter (44 việc làm)
Nhân viên kiểm duyệt nội dung (256 việc làm)
Nhân viên affiliate marketing (27 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (362 việc làm)
Product Manager (280 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm (177 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (84 việc làm)
Nhân viên Chính sách sản phẩm (74 việc làm)
Công việc của Content Creator là gì?
Content Creator là những người sử dụng trí óc để cho ra đời những sản phẩm truyền cảm hứng. Sản phẩm này được thể hiện qua dạng bài viết, hình ảnh, poster, video clip,… Hiện nay các Writer, Copywriter, Youtuber, TikToker, Blogger, Podcast Host, Biên Tập Viên,... đều được xem là một Content Creator
Mô tả công việc của Content Creator
Mục tiêu của Content Creator là thông qua quá trình nghiên cứu, tìm tòi, tạo ra nhiều chủ đề hấp dẫn để thu hút đối tượng khách hàng mục tiêu. Cụ thể công việc của Content Creator bao gồm :
- Nghiên cứu và viết các bài viết về lĩnh vực công ty đang hoạt động
- Tạo và phân phối bài viết để quảng cáo cho công ty và sản phẩm của công ty.
- Phỏng vấn các chuyên gia, khách hàng và lồng ghép quảng cáo đăng tải lên các phương tiện truyền thông.
- Sáng tạo các nội dung như script video, các trang mạng xã hội và các bài viết PR media.
- Chỉnh sửa và sửa đổi văn bản trước khi ra mắt các phương tiện truyền thông.
- Tiến hành nghiên cứu từ khóa và sử dụng các nguyên tắc SEO để tối ưu hóa nội dung.
- Quảng bá nội dung trên mạng xã hội và theo dõi mức độ tương tác
- Xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các chủ đề mới.
- Phối hợp với các nhóm truyền thông và thiết kế để minh họa các bài viết.
- Cập nhật các bài viết trên trang web và blog của công ty.
- Lên chiến dịch nội dung phát triển từ kế hoạch Marketing tổng thể, đảm bảo việc liên kết các chiến dịch khác và đạt mục tiêu từ cấp trên.
- Đảm bảo duy trì các chỉ số đánh giá chất lượng từ các chiến dịch nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng trên đa kênh.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các chỉ số đánh giá hành vi người đọc trên các nền tảng số bao gồm: tạo tracking link, nút kêu gọi hành động, đo đạc số lượng người truy cập, tỉ lệ rời bỏ, các tỉ lệ chuyển đổi theo hành trình người dùng, và toàn bộ các chỉ số đánh giá chất lượng nội dung.
Content Creator có mức lương bao nhiêu?
117 - 169 triệu /năm
Tổng lương
108 - 156 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 13 triệu
/năm
Lương bổ sung
117 - 169 triệu
/năm
117 M
169 M
65 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Content Creator
Tìm hiểu cách trở thành Content Creator, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Content Writer
104 - 169 triệu/năm
Content Creator
117 - 169 triệu/năm
Leader Content
156 - 260 triệu/năm
Content Creator
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
29%
2 - 4
54%
5 - 7
11%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Content Creator?
Yêu cầu tuyển dụng Content Creator
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Nghề sáng tạo nội dung được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Ưu tiên những người đã tạo ra được những sản phẩm, kênh thương hiệu cá nhân riêng
- Có khả năng quan sát, phân tích
- Khả năng tư duy hình ảnh
- Có khả năng chỉnh sửa, edit video
- Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung
- Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
- Sản xuất những nội dung riêng biệt, có ý nghĩa
- Lựa chọn nền tảng phù hợp
- Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
- Kỹ năng đọc viết
- Kỹ năng sáng tạo
Lộ trình thăng tiến của Content Creator
Mức lương bình quân của Nhân viên Content Creator có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Content Marketing: 9 - 12 triệu/tháng
- Copywriter: 9 - 14 triệu/tháng
- Content Writer: 8 - 13 triệu/tháng
Content Creator Intern: dưới 1 năm kinh nghiệm
Content Creator intern là bước đầu tiên để trở thành một Content Creator chuyên nghiệp. Ở vị trí này, bạn chưa cần quá nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Khi bắt đầu bạn có các nhiệm vụ như tìm hiểu xu hướng hiện tại, tập làm quen với edit, sản xuất video, làm quen với các ứng dụng edit; thực hiện xây dựng thương hiệu cá nhân...
Nhân viên Content Creator: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân, tích lũy kinh nghiệm cùng các phương pháp sáng tạo cũng như các bước hành nghề cơ bản bạn sẽ lên vị trí nhân viên của công ty. Ở vị trí này sẽ làm việc theo sự phân công của quản lý. Lên kế hoạch sản xuất nội dung phù hợp với yêu cầu và thời hạn cần hoàn thành
Leader Content : 2 - 5 năm kinh nghiệm
Leader Content là vị trí quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến sản xuất nội dung của doanh nghiệp, bao gồm tất cả nội dung trên các nền tảng hiện có. Họ cũng chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề nhân sự của bộ phận content như tuyển dụng Content Creator, đào tạo, đánh giá năng lực,…Đồng thời, chịu trách nhiệm rà soát các nội dung, sửa các nội dung của cấp dưới và chốt nội dung đã đưa ra.
Giám đốc nội dung: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Giám đốc nội dung là người chịu trách nhiệm và có vai trò thực hiện, giám sát các chiến lược nội dung của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn sáng tạo, kỹ năng cộng tác, khả năng hiểu và làm việc với các bên liên quan cũng như khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh cho vai trò này. Cụ thể, một giám đốc nội dung có thể thực hiện những nhiệm vụ như sau: Triển khai chiến lược nội dung, cung cấp nội dung chất lượng cao từ ý tưởng đến sản xuất; Làm việc với các công cụ hỗ trợ cho việc phát triển chiến lược nội dung cho doanh nghiệp,...
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm