41 việc làm
Trên 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Thực tập sinh Hội đồng học thuật - Hết hạn
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
1 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Trưởng Nhóm Đào Tạo - Hết hạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
2.8
20 - 30 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
Chuyên Viên Đào Tạo và Phát Triển - Hết hạn
Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
4.0
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
16 - 20 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Quảng Bình,
Đăng 30+ ngày trước
Trên 30 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng
TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO - Hết hạn
Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 37 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Đại Học Công Nghệ Đông Á
Trưởng Khoa - Khoa Công Nghệ Thực Phẩm - Hết hạn
Trường Đại Học Công Nghệ Đông Á (EAUT)
5.0
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
13 - 16 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Sở GD&ĐT Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hòa Bình,
Đăng 30+ ngày trước
Vietnam Australia International School (Vas)
Giáo vụ Thực phẩm - Hết hạn
Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc - Trường Quốc tế Việt Úc VAS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Vstarschoo
Trưởng phòng ngôn ngữ Anh
Vstarschoo
28 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 30 triệu
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 24/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 4B Trần Hưng Đạo, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý và điều hành Phòng Ngôn ngữ Anh, tổ chức thực hiện các quyết định của Giám đốc Tổng giám đốc công ty liên quan đến Phòng Ngôn ngữ Anh;
• Quản lý, giám sát các nhân viên thuộc Phòng Ngôn ngữ Anh theo phân cấp quản lý của Công ty;
• Làm việc, đàm phán với các khách hàng, đối tác về các vấn đề liên quan đến Phòng Ngôn ngữ Anh;
• Có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của Công ty theo ủy quyền và phân cấp của Tổng giám đốc công ty;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động và tuân theo sự điều hành của Tổng giám đốc công ty;
• Trưởng phòng ngôn ngữ Anh có trách nhiệm báo cáo trực tiếp với Tổng giám đốc công ty;
• Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc công ty trong phạm vi thẩm quyền được giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm tiếng Anh, Giảng dạy Tiếng Anh (TEFL).
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh Trưởng phòng ngôn ngữ Anh tại các trường học, trung tâm, cơ sở giáo dục ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Người đảm nhận vị trí này cần có kinh nghiệm trong việc nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo tiếng Anh theo tiêu chuẩn quốc tế. Có kiến thức chuyên sâu về ngôn ngữ Anh, văn hóa Anh, phương pháp giảng dạy tiếng Anh và có khả năng quản lý và điều hành các hoạt động của bộ phận. Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt tốt và tư duy nhạy bén. Có khả năng đánh giá chất lượng giảng dạy, tư vấn và hỗ trợ giáo viên tiếng Anh trong quá trình phát triển nghề nghiệp. Bên cạnh đó, ứng viên phải thành thạo tiếng Anh để mang lại hiệu quả cao trong công việc.
- Thời gian làm việc: 14/03/2026 – 13/03/2028
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

QUYỀN LỢI

- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN);
- Các khoản phụ cấp và được cung cấp thiết bị phục vụ cho công việc;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Tham gia các hoạt động teambuilding và nghỉ dưỡng hằng năm;
- Thưởng KPIs dựa theo hoạt động kinh doanh của công ty

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
4B Trần Hưng Đạo, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Mục tiêu hàng đầu của VSTARSCHOOL là xây dựng một môi trường làm việc khác biệt, lấy nhân viên làm trọng tâm phát triển.

Chúng tôi tin tưởng đây chính là bệ phóng vững chắc cho sự thành công của công ty

“Đây là 4 giá trị cốt lõi chúng tôi luôn hướng đến trong việc tuyển dụng và

phát triển cơ hội cho từng cá nhân”

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2007

Mission

Kiến tạo một môi trường thuận lợi để học sinh có cơ hội rèn luyện và được bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng cần thiết cho tương lai, đặc biệt là nhóm kỹ năng học tập đỉnh cao, nhóm kỹ năng mềm và nhóm kỹ năng sống còn. 

 

Công việc của Trưởng Phòng Học Thuật là gì?

Trưởng phòng học thuật (Academic Manager) là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về mảng chuyên môn – đào tạo – học vụ của toàn bộ các cơ sở giáo dục.

Mô tả công việc của trưởng phòng học thuật

Mục tiêu của Trưởng phòng học thuật là hoạch định các công việc liên quan đến đào tạo chuyên môn của các cơ sở giáo dục. Công việc cụ thể của trưởng phòng học thuật bao gồm: 

Thu thập và xử lý các thông tin trong trung tâm

Trưởng phòng học thuật sẽ là người trực tiếp tham gia vào quy trình quản lý nhân sự tại các đơn vị được cấp trên giao phó. Đối với trung tâm ngoại ngữ, họ sẽ là những người sắp lịch, kiểm tra, đánh giá, nhận xét về giờ giấc cũng như kỷ cương của giảng viên, trợ giảng.

Giám sát chất lượng học tập trong lớp

Mỗi trung tâm giảng dạy sẽ có quy mô, số lượng học viên, khóa học khác nhau. Một trong những nhiệm vụ chính của Trưởng phòng học thuật là phân công cho các giáo viên, trợ giảng quản trị số lượng và chất lượng của mỗi lớp, mỗi khóa học.

Trung gian kết nối giữa học viên, giáo viên và các bộ phận khác

Trưởng phòng học thuật sẽ là cầu nối giữa các bộ phận trong trung tâm và phụ huynh học viên với trung tâm. Họ sẽ làm rõ để các bậc phụ huynh hiểu hơn về chất lượng, nghĩa vụ và quyền lợi của các con em khi đăng ký học tập tại đây.

Trưởng Phòng Học Thuật có mức lương bao nhiêu?

260 - 390 triệu /năm
Tổng lương
240 - 360 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 30 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 390 triệu

/năm
260 M
390 M
130 M 897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng Phòng Học Thuật

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Phòng Học Thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trưởng Phòng Học Thuật
260 - 390 triệu/năm
Trưởng Phòng Học Thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
25%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Phòng Học Thuật?

Yêu cầu tuyển dụng Trưởng phòng học thuật

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, có bằng cấp chuyên ngành phù hợp vị trí đang ứng tuyển
  • Thành thạo tiếng Anh, trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 7.0;
  • Có kinh nghiệm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý – trưởng nhóm;
  • Có khả năng tổ chức, quản lý nhân sự, khả năng tương tác, làm việc và xử lý tình huống với các mối quan hệ với các cá nhân, phòng ban;
  • Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc tập trung, chịu được áp lực cao hướng tới mục tiêu.

Yêu cầu về kỹ năng

Ngoại hình, giọng nói

Giao dịch viên là hình ảnh của ngân hàng và chịu trách nhiệm tạo ấn tượng tốt với khách hàng, nên ngoại hình, giọng nói là những yêu cầu căn bản nhất để ứng tuyển vị trí này:

  • Ngoại hình ưa nhìn, ăn mặc chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp
  • Chiều cao trung bình với nam là 1m65, nữ là 1m58 (chấp nhận đi giày cao gót, từ 3-5cm)
  • Giọng nói lưu loát rõ ràng, truyền cảm
  • Nói được giọng phổ thông, không nói ngọng hoặc có âm vùng miền quá nặng

Kỹ năng giao tiếp

Đây là kỹ năng bắt buộc cần phải có đối với bất kỳ giao dịch viên ngân hàng nào, vì họ là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Trong quá trình trao đổi, hỗ trợ khách hàng, giao dịch viên cần thể hiện thái độ chuyên nghiệp, giao tiếp lưu loát, trôi chảy và biết cách xử lý các tình huống một cách khéo léo để tạo cho khách hàng sự thoải mái, hài lòng và có những trải nghiệm tốt về dịch vụ

Các yêu cầu khác 

  • Ưu tiên có 1-2 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên hoặc trong lĩnh vực liên quan
  • Phải có khả năng cộng, trừ, nhân và chia theo tất cả các đơn vị đo lường, sử dụng số nguyên, phân số thông thường và số thập phân
  • Thể hiện khả năng sử dụng máy tính và máy tính
  • Khả năng sử dụng các sản phẩm Microsoft Office
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với các hệ thống phần mềm tổ chức tài chính
  • Ưu tiên xử lý tiền mặt, dịch vụ khách hàng/ kinh nghiệm bán hàng
  • Khả năng đứng trong thời gian dài

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng học thuật

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Cộng tác viên học vụ

3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên học vụ

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

3 – 6 năm

Chuyên viên giáo vụ

10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Từ 6 năm trở lên

Trưởng phòng học thuật

25.000.000 – 38.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Trưởng phòng học thuật có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Cộng tác viên học vụ

Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Cộng tác viên học vụ (Collaborative Academic Advisor) là một người làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc đào tạo, có trách nhiệm hỗ trợ và tư vấn cho học sinh, sinh viên hoặc người học trong việc lựa chọn môn học, quản lý học vụ, và đạt được mục tiêu học tập cá nhân. Cộng tác viên học vụ thường làm việc cùng với Nhân viên tư vấn học vụ hoặc các chuyên gia học vụ khác để đảm bảo sự hỗ trợ toàn diện cho học sinh hoặc sinh viên.

>> Đánh giá: Đây là vị trí lý tưởng cho những ai muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp. Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng đòi hỏi sự nhiệt tình, ham học hỏi, và sẵn sàng tham gia vào nhiều khía cạnh khác nhau của công việc học vụ. Các kỹ năng về quản lý công việc, giao tiếp và làm việc nhóm sẽ được đánh giá cao và có thể giúp cộng tác viên phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực này.

2. Nhân viên đào tạo

Mức lương: 7 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên học vụ (hoặc cán bộ học vụ) là một người làm việc trong lĩnh vực quản lý và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến việc học tập và học vụ tại một tổ chức giáo dục, chẳng hạn như trường đại học, trường trung học hoặc các cơ sở đào tạo khác. Công việc của họ bao gồm quản lý hồ sơ học sinh/sinh viên, hỗ trợ quá trình đăng ký học, xác định lịch học, giải quyết các vấn đề liên quan đến học phí, thực hiện quy định học vụ, và cung cấp thông tin và hỗ trợ cho học sinh/sinh viên về các khía cạnh của cuộc sống học tập.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục. Khả năng sử dụng các phần mềm quản lý học vụ, tinh thần trách nhiệm cao, và kỹ năng giải quyết vấn đề cũng là những yếu tố quan trọng để thành công trong vị trí này.

3. Chuyên viên đào tạo

Mức lương: 10 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Chuyên viên giáo vụ (Academic Officer) là những người làm nhiệm vụ theo dõi và giám sát chung các quy trình của trường học bao gồm việc học tập của học sinh cũng như việc dạy học của giáo viên. Nhiệm vụ chính của nhân viên giáo vụ là xây dựng các kế hoạch cho các hoạt động gồm các buổi họp, các sự kiện, việc dạy và học, các hoạt động ngoại khóa, các buổi lễ,... nhằm đảm bảo mọi sự kiện đều thuận lợi và an toàn diễn ra.

>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc quản lý hành chính, có kỹ năng tổ chức công việc xuất sắc và khả năng làm việc dưới áp lực. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian là những yếu tố quan trọng giúp chuyên viên giáo vụ hoàn thành tốt công việc và đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức giáo dục.

4. Trưởng phòng học thuật

Mức lương: 25 - 38 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên

Trưởng phòng học thuật (Head of legal department) là người quản lý các công việc của bộ phận pháp lý cũng như những nhân sự làm việc trong bộ phận. Trưởng phòng học thuật sẽ hỗ trợ giám đốc pháp lý hoặc nhân sự cấp cao hơn trong việc xây dựng thỏa thuận, chính sách. 

>> Đánh giá: Đây là một "điểm sáng" lớn, hấp dẫn nhiều người tham gia ứng tuyển vào ngành này. Bởi ngành ngân hàng luôn có nhu cầu tuyển dụng giao dịch viên có với kỹ năng và kinh nghiệm, bạn có thể tiến thân lên các vị trí quản lý cao hơn trong ngân hàng. Điều này mang lại một tầm nhìn rõ ràng về cơ hội phát triển sự nghiệp và những định hướng cho tương lai.

5 bước giúp Trưởng Phòng Học Thuật thăng tiến nhanh trong trong công việc

Tăng cường kỹ năng lãnh đạo và quản lý

Đầu tư vào phát triển kỹ năng lãnh đạo, bao gồm quản lý đội nhóm, giải quyết xung đột và ra quyết định. Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên cấp dưới để họ có thể làm việc hiệu quả hơn. Kỹ năng lãnh đạo vững chắc không chỉ giúp bạn quản lý tốt hơn mà còn tạo cơ hội cho bạn thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Cải tiến quy trình học thuật

Quan sát và đánh giá các quy trình hiện tại để xác định các điểm yếu và đề xuất cải tiến. Áp dụng các phương pháp và công nghệ mới để tối ưu hóa quy trình giảng dạy, kiểm tra và đánh giá. Sáng kiến trong việc cải tiến quy trình giúp nâng cao chất lượng học tập và thể hiện khả năng cải tiến, từ đó mở rộng cơ hội thăng tiến.

Phát triển mối quan hệ và mạng lưới chuyên môn

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành giáo dục, các đối tác học thuật và các tổ chức giáo dục khác. Tham gia các hội thảo, hội nghị và các sự kiện ngành để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Mối quan hệ và mạng lưới chuyên môn mạnh mẽ có thể mang lại cơ hội hợp tác và thăng tiến trong sự nghiệp.

Đạt thành tích nổi bật và báo cáo kết quả

Thực hiện công việc với chất lượng cao và đạt các mục tiêu học thuật đề ra. Ghi nhận và báo cáo các thành tích của phòng học thuật và những đóng góp của bạn trong việc cải thiện kết quả học tập. Thành tích nổi bật và sự ghi nhận công việc sẽ giúp bạn nổi bật và mở rộng cơ hội thăng tiến.

Chủ động học hỏi và phát triển bản thân

Liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trong lĩnh vực giáo dục và quản lý học thuật. Tham gia các khóa đào tạo, đọc sách chuyên môn và tìm kiếm cơ hội học hỏi từ các chuyên gia khác. Sự chủ động trong việc phát triển bản thân không chỉ nâng cao kỹ năng mà còn chuẩn bị cho các cơ hội thăng tiến trong tương lai.

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kinh doanh đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng nhân sự lương cao

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng học thuật đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên học vụ mới cập nhật

>> Xem thêm: Việc làm Cộng tác viên học vụ mới cập nhật

 

Nhắn tin Zalo