Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển Nhân viên tư vấn tài chính với nội dugn như sau:
* Lĩnh vực công ty: Tài chính ngân hàng
* Địa điểm làm việc: Tòa nhà Vietin Bank, số 20 Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, Tp.HCM
* Thời gian làm việc: 08:30 đến 17:30 ctừ thứ Hai đến thứ Sáu, Thứ 7 làm từ 08:30 đến 12:00.
* Nội dung công việc:
1 Gọi điện thoại tư vấn khách hàng theo danh sách có sẵn.
- Lấy dữ liệu khách hàng tiềm năng từ hệ thống CRM
- Công cụ Quản lý data khách hàng
- Chủ động liên hệ tìm kiếm khách hàng mới
- Lập lịch hẹn tư vấn trực tiếp để chốt hợp đồng
- Chăm sóc khách hàng cũ theo lịch hẹn
2 Hỗ trợ khách hàng làm hồ sơ vay vốn
- Giải đáp thắc mắc cho khách hàng có nhu cầu vay vốn.
- Tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng
3 Hoàn thành chỉ tiêu target đề ra từ trưởng nhóm theo ngày và tuần.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Tốt nghiệp THPT trở lên
- Giới tính nam, nữ, LGBT
- Độ tuổi 18 - 30 tuổi.
QUYỀN LỢI
Lương thử việc: 4.320.000 VND
Lương chính thức: 5.250.000 VND
Hoa hồng giải ngân: từ 300.000 - 2.300.000 VND/ Hợp đồng
Ký hợp đồng lao động cho nhân viên chính thức. Chế độ BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định Nhà nước, kèm theo Bảo hiểm BẢO VIỆT. Chế độ thăng tiến theo thâm niên và theo năng lực cá nhân.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.