Căn cứ nhu cầu thực tế tại các khoa (phòng), Bệnh viện quận Tân Phú cần tuyển dụng các chức danh cụ thể như sau:
I. Chức danh cần tuyển:
1. Điều dưỡng kiểm tra, giám sát:
– Số lượng: 02 người;
– Trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân Điều dưỡng; có kinh nghiệm quản lý hoặc đào tạo, (ưu tiên: nam)
– Vị trí làm việc: Phòng Điều dưỡng
2. Điều dưỡng chăm sóc:
– Số lượng: 10 người;
– Trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân Điều dưỡng; Cao đẳng điều dưỡng
– Vị trí làm việc: Khoa Giải phẫu bệnh, Khoa Hồi sức cấp cứu, Khoa Mắt, Khoa Ngoại tổng hợp, Khoa Nội Nhiễm.
3. Nhân viên Phòng Công tác Xã hội:
– Số lượng: 01 người
– Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc các chuyên ngành công tác xã hội, xã hội học, tâm lý học, giáo dục đặc biệt hoặc các chuyên ngành khoa học xã hội phù hợp với nhiệm vụ công tác xã hội. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xã hội do cơ sở đào tạo hoặc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp theo chương trình do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có chứng chỉ sơ cấp ngành công tác xã hội
– Vị trí làm việc: Chăm sóc khách hàng
– Yêu cầu: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (thành thạo ứng dụng văn phòng); kỹ năng giao tiếp.
II. Yêu cầu chung đối với các chức danh tuyển dụng:
– Là công dân Việt Nam;
– Độ tuổi: Từ 20 tuổi đến dưới 45 tuổi;
– Đảm bảo thời gian công tác trong ngành lâu dài; Chấp hành nghiêm các quy định của Nhà nước đối với cán bộ ngành y tế;
– Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt, không có tiền án;
– Sức khỏe tốt.
III. Nơi làm việc:
– Bệnh viện quận Tân Phú: 609 – 611 đường Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú, TP.HCM.
IV. Mức lương: Theo quy định của Nhà nước cho từng chức danh tuyển dụng.
V. Thành phần hồ sơ dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ, chứng thực trong 06 tháng gần nhất bao gồm:
{C}a. Đơn xin việc;
b. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c. Bản sao giấy khai sinh;
d. Bản sao thẻ căn cước công dân;
e. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
f. Bản sao bằng tốt nghiệp phổ thông trung học có thẩm quyền chứng thực;
g. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, trường hợp người học tập được đào tạo hệ thống tín chỉ bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có văn bản quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo, cấp bằng. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng việt và đã được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng;
h. 02 ảnh 3×4; mặt sau có ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh;
i. Bản photo Sổ bảo hiểm xã hội, các Quyết định nghỉ việc, Quyết định nâng lương, Hợp đồng mới nhất, v.v… tại đơn vị cũ và các chứng chỉ đào tạo khác (nếu có).
Tất cả thành phần hồ sơ được đựng trong bìa cứng, bên ngoài ghi đầy đủ thông tin, số điện thoại liên lạc.
Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày ra thông báo đến hết ngày 29/02/2024 hoặc đến khi đạt được số lượng hồ sơ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức-Hành chính quản trị (Phòng 419) Bệnh viện, địa chỉ số: 609-611 đường Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú hoặc liên hệ số điện thoại: 0962 45 87 45 (trong giờ hành chính, không nhận tin nhắn SMS) để được hỗ trợ, giải đáp.
Nguồn tin: benhvientanphu.vn
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.