Mô tả công việc
- Hỗ trợ hành chính y khoa đảm bảo theo tiêu chuẩn chất
lượng và đảm bảo hành lang pháp lý bệnh viện
- Tiếp nhận chỉ tiêu hàng tháng từ Điều dưỡng trưởng khoa;
- Ghi chú thiếu sót, nhắc nhở đôn đốc việc hoàn thành HSBA;
- Tổng kết giao trả HSBA về phòng Kế Hoạch Tổng Hợp;
- Thông kê số liệu dịch vụ của Bác sĩ và công tác hành chính
của Bác sĩ.
- Kiểm soát, quản lý thực hiện công việc hành chính của Bộ phận
- Báo cáo tình hình hoàn thành HSBA của bộ phận;
- Báo cáo lịch nghỉ của bác sĩ theo tuần;
- Cập nhật các thông tin có liên quan, đảm bảo đầy đủ chính
xác theo đúng qui định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác:
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp điều dưỡng
- Tin học văn phòng và các phần mềm văn phòng phục vụ cho
công việc
- Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập theo năng lực (Bao gồm lương CB + Lương KD).
- Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày làm việc .
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: lương tháng 13, thưởng thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc....
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Được ưu đãi sử dụng các dịch vụ thẩm mỹ, y tế chuyên khoa của Tập đoàn
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.