Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Giám sát và điều phối các hoạt động hàng ngày của tòa nhà (bảo vệ, tạp vụ, cây xanh,…), đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
- Đảm bảo các hệ thống và thiết bị trong tòa nhà (như hệ thống điện, nước, điều hòa,…) luôn hoạt động hiệu quả, phối hợp với các đơn vị thực hiện bảo trì và sửa chữa, thi công khi có phát sinh.
- Thực hiện thủ tục mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ, vật dụng theo quy trình, quy định để đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
- Kiểm tra và giám sát quản lý tài sản, các hồ sơ về PCCC, ATVSLĐ,…
- Phụ trách quản lý, sắp xếp layout tòa nhà theo bố trí của Ban giám đốc.
- Phối hợp hỗ trợ quy trình thanh toán một số chi phí hành chính tòa nhà
- Tham gia một số công tác khác theo phân công của Trưởng Phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành QTNNL, QTKD,...
- Kinh nghiệm từ 3 năm vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên từng làm mảng hành chính tòa nhà, HSE
- Nhiệt tình, chịu khó và chịu được áp lực công việc
- Có trách nhiệm trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.