Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập phiếu thu, phiếu chi. Thu chi quỹ tiền mặt.
- Hạch toán một số nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan.
- Đi giao dịch ngân hàng nộp tiền về VPT.
- Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ phải thu. Xuất hóa đơn VAT.
- Gửi báo cáo tổng hợp hàng ngày. Đóng chứng từ liên quan và gửi về VPT.
- Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng và liên hệ NVKD để lên đơn hàng.
- Xuất hàng bán & điều xe giao hàng cho khách.
- Theo dõi hàng tồn kho để đặt hàng từ nhà máy và điều tiết hàng hóa.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán.
- Kinh nghiệm: 1-2 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo Excel.
- Yêu thích làm công việc tính toán.
- Chăm chỉ, cẩn thận, khéo léo trong giao tiếp và có tố chất quản lý cấp cơ sở (nội bộ).
- Thời vụ 06 tháng đến hết tháng 05/2025.
QUYỀN LỢI:
- Được ký HĐLĐ và tham gia BHXH đầy đủ sau khi thử việc đạt yêu cầu.
- Lương thỏa thuận 6.5tr - 7.5tr đồng/tháng + PC cơm 20k/ngày + Thưởng KPI (Nếu đạt) + Thưởng doanh số (Nếu đạt)
- Thưởng cuối năm từ 1 đến 3 tháng lương/ thưởng KPI hàng tháng (nếu đạt).
- Thưởng doanh số hàng tháng khi chi nhánh đạt chỉ tiêu doanh số.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (7:00 - 16:30)
Nơi làm việc:
- Tại An Giang: Kho số 01-Quốc lộ 91-Khóm Đông Thịnh B, Phường Mỹ Thạnh, Tp. Long Xuyên, An Giang
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 6,5 Tr - 7,5 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.