Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Chỉ huy Đơn vị để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực về công tác đấu thầu, đầu tư, kế hoạch, dây chuyền công nghệ thi công.
- Tham mưu, đề xuất đánh giá khen thưởng, kỷ luật ... đối với CBCNV các bộ phận liên quan.
- Lập kế hoạch và phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng theo đúng yêu cầu chức năng nhiệm vụ của phòng.
- Lập báo cáo đánh giá cá nhân hàng quý.
- Chủ trì tổng hợp, theo dõi tiến độ, kế hoạch nội bộ hàng quý của các công trường.
- Kiểm tra, đánh giá kết quả sản xuất hàng quý của các công trường.
- Phối hợp với phòng TCKT xây dựng kế hoạch dòng tiền theo quý cho toàn Đơn vị.
- Soạn thảo và hiệu chỉnh, tổ chức thực hiện các quy trình/ hướng dẫn làm việc theo chức năng, nhiệm vụ. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận soạn thảo, hiệu chỉnh các quy chế, quy định của Đơn vị
- Xây dựng các công cụ tuyển dụng (bài kiểm tra …), các tiêu chuẩn để đánh giá ứng viên chính xác và khoa học.
- Các công việc theo chức năng và nhiệm vụ.
Yêu cầu công việc
- Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng cầu đường…trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Kỹ năng sử dụng máy tính Văn phòng.
- Biết sử dụng Word, Excel, autocad, project và các phần mềm liên quan khác.
- Kiến thức chuyên môn về pháp lý hồ sơ đấu thầu, kiểm soát khối lượng và lập dự toán đấu thầu.
- Kiến thức về công tác kế hoạch, tổ chức xây dựng phòng chuyên môn, xây dựng Ban chỉ huy công trường.
- Vững về kiến thức chuyên môn: cầu, đường bộ, bến thuỷ…
- Có kiến thức chuyên sâu và thực tiễn về công tác tổ chức và điều hành sản xuất.
- Có kiến thức về công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng.
- Kiến thức về công tác quản lý vật tư, xe máy thiết bị, nhân công.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ.
- Kỹ năng thuyết trình và bảo vệ trước đám đông.
- 10 năm kinh nghiệm trở lên và 05 năm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.