Mô tả công việc
+ Tham gia giải quyết các yêu cầu của các cơ quan nhà nước liên quan đến hoạt động của công ty.
+ Tư vấn và tham gia giải quyết các các tranh chấp giữa công ty với khách hàng và đối tác.
+. Tham gia soạn thảo, góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty.
+ Nghiên cứu, soạn thảo, hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty
+ Tham gia thẩm định pháp lý các dự án đầu tư của công ty ở trong nước và nước ngoài, rà soát/thẩm định pháp lý tài liệu dự án liên quan
+ Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lí trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục tốt
- Am hiểu và nắm vững các kiến thức về pháp luật hiện hành
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên ứng viên có hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực đầu tư, BĐS, Luật doanh nghiệp, xây dựng, đấu thầu, kinh tế hoặc lĩnh vực khác có liên quan
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
- Đại học trở lên chuyên ngành Luật
Quyền lợi
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Thu nhập từ 15- 25 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 00:55:02
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.