Mô tả công việc
- Quản lý mẫu, cập nhật kết quả kiểm tra, hỗ trợ QC:
- Lưu mẫu chuẩn, mẫu sản xuất, mẫu nguyên liệu & mẫu gia hạn
- Chuẩn bị mẫu chuẩn cho Nhân viên QC
- Lưu thẻ kiểm tra màu (giấy và gỗ)
- Nhận và nhập kết quả kiểm tra thành phẩm, nguyên liệu & hàng gia hạn vào hệ thống
- Chuẩn bị hồ sơ kiểm tra sau đóng gói
Hỗ trợ các công việc khác:
- Hỗ trợ NV khác cập nhật tình trạng của sản phẩm
- Cập nhật tình trạng hàng hóa từ các bộ phận có liên quan
- Các công việc hành chánh khác do trưởng bộ phận yêu cầu
- Làm các loại báo cáo theo yêu cầu
- Cùng thực hiện các quy định về ISO, 5S theo yêu cầu của công ty & bộ phận
Yêu cầu công việc
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Ưu tiên sống và làm việc tại Bình Dương
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
Kĩ năng sắp xếp tài liệu, lưu trữ hồ sơ
Có tính ổn định, chịu khó, cầu tiến
Cẩn thận
Nữ, dưới 35 tuổi
Quyền lợi
Tham gia các hoạt động du lịch, dã ngoại
Lương thỏa thuận theo năng lực
Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo của công ty
Tăng lương hàng năm theo năng lực+tình hình kinh doanh của công ty
Tặng quà sinh nhật, quà thiếu nhi, quà trung thu, quà tết cho đoàn viên
Thưởng năng lực 2 lần/năm
Lương tháng 13
Thời gian làm việc: Giờ hành chính 08h- 17h- Thứ 2 đến thứ 6; Nghỉ thứ 7+ Chủ Nhật
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 01:25:02
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.