Mô tả công việc
Tuyển dụng
- Phát thảo kế hoạch tuyển dụng (thay thế, tăng mới), điều phối nhân sự nội bộ theo định biên và nhu cầu phát sinh
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của quá trình tuyển dụng.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
- Đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Rà soát và điều chỉnh hệ thống bảng mô tả công việc cho các vị trí từ cấp quản lý trở xuống của Công ty
Hành chính
- Quản lý, theo dõi con dấu, công tác văn thư, lưu trữ văn thư công văn, hợp đồng, quản lý thông tin nội bộ thuộc phạm vi quản lý
- Quản lý phòng họp: Đặt lịch, chuẩn bị và sắp xếp phòng họp
- Quản lý trang thiết bị, CCDC
- Quản lý, đề xuất, thanh toán CCDC, VPP, chi phí hành chính cố định, phát sinh trong tháng
- Trả lời và chuyển tiếp các cuộc gọi điện thoại
- Tiếp nhận và theo dõi thư từ đến đi
- Thực hiện báo cáo theo tuần
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật hoặc cách ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH. BHYT và công đoàn sau 2 tháng thử việc
- Thưởng lễ Tết và các ngày lễ trong năm, nhân viên xuất sắc năm, thâm niên hằng năm
- Phúc lợi hiếu hỉ, chính sách cho gia đình nhân viên
- Du lịch, team building, khám sức khoẻ định kỳ
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.