CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

• To attend meetings at the hotel, as well as host the periodic meeting with kitchen staff.

Tham dự các cuộc họp tại chi nhánh, cũng như triệu tập định kỳ các buổi họp giao ban với nhân viên bếp

• To find the way to communicate information to kitchen staff and get feedback

Nghiên cứu để áp dụng phương cách làm sao cho thông tin đến với mọi nhân viên trong Bếp, và nắm bắt được thông tin phản hồi từ dưới lên

• To search, reference and disseminate professional documents in magazines, internet to enhance knowledge and improvement. To join all training course held by the hotel and companies to improve the skills

Luôn tìm và tham khảo, phổ biến các tài liệu nghiệp vụ qua sách báo, internet để luôn nâng cao nhận thức, làm tiền đề cho việc cải tiến bếp. Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo do khách sạn, công ty tổ chức để không ngừng nâng cao tay nghề

• To conduct training to improve skills, mindset on hygiene for kitchen staff

Tiến hành huấn luyện nhằm nâng cao nghiệp vụ, ý thức vệ sinh cho nhân viên Bếp

• To build up successor manpower for hotel

Đào tạo xây dựng nhân lực kế thừa cho khách sạn.

• To evaluate subordinates on their strength, weaknesses, development possibilities

Tiến hành đánh giá nhân viên dưới quyền về các mặt mạnh, yếu, khả năng phát triển.

• To check all works of steward, canteen staff as well as canteen’s facilities.

Kiểm tra các công việc của nhân viên vệ sinh Bếp, nhân viên canteen cũng như cơ sở vật chất của canteen

• To set up plan and detail working schedule for department (monthly, quarterly, annually).

Lên kế hoạch và lịch hoạt động cụ thể cho bộ phận theo thời gian (tháng, quý, năm).

• To ensure all food are prepared, cooked and served as per hotel standards.

Đảm bảo mọi thức ăn được chuẩn bị, chế biến và phục vụ đúng theo tiêu chuẩn do khách sạn đề ra.

• To ensure all in coming goods must be prepared as per hygiene standards. Goods that are not subjected to immediately use must be stored as per procedure, preventing from any loss and must be get in used within allowed limit

Đảm bảo mọi hàng nhập phải được chuẩn bị đúng tiêu chuẩn vệ sinh. Nếu chưa sử dụng, phải được tồn trữ đúng quy định, tránh thất thoát, và phải đưa vào sử dụng trong giới hạn cho phép.

• To regularly check the food processing and decorating in the kitchen as well as on the guest table

Thường xuyên kiểm tra công việc chế biến và trình bày món ăn lúc còn trong bếp cũng như lúc bày lên bàn buffet / bàn khách.

• To ensure kitchen staff must apply the correct recipe, established food processing procedure. The dishes must be decorated as per sample (if any), or looked attractive, beautiful and clean.

Đảm bảo nhân viên bếp phải áp dụng đúng công thức chế biến (recipe), quy trình chế biến đã được đề ra. Đĩa thức ăn được trình bày đúng mẫu (nếu có), hoặc hấp dẫn, đẹp mắt, sạch sẽ.

• To ensure all equipment: fridge, cold store, knife, chopping board, etc… are all clean at all times and be ready for using

Đảm bảo mọi trang thiết bị: tủ lạnh, tủ đông, dao, thớt... luôn được làm sạch sẽ, sẵn sàng cho việc sử dụng.

• To regularly check the hygiene of the kitchen, labour safety to wipe out germs as well as potential accident cause

Thường xuyên kiểm tra vệ sinh khu vực Bếp, an toàn lao động để tiêu diệt mầm mống gây bệnh cũng như các nguy cơ gây tai nạn.

• To implement regulations of Tourism Department on sample storage

Thực hiện đúng quy định của ngành Du lịch, của cơ sở về việc lưu mẫu.

• To keep track of supplying of meals and drinks for hotel staff in terms of hygiene, quality and variety.

Quan tâm theo dõi công việc cung cấp thức ăn, uống cho CB-CNV khách sạn, về mặt vệ sinh, chất lượng và sự đa dạng.

• To ensure the food safety and hygiene in preservation, processing and serving. To regular communicate knowledge on food safety and hygiene to each of kitchen staff

Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khâu bảo quản, chế biến và phục vụ khách. Thường xuyên truyền đạt kiến thức về VSATTP tới từng nhân viên Bếp.

• To buid up and develop measure on safety of fire prevention and ensure all employee know and implement this well

Xây dựng và triển khai những biện pháp về an toàn PCCC, và đảm bảo mọi nhân viên đều biết rõ và thực hiện tốt việc trên.

• To organize Kitchen personnel.

Sắp xếp tổ chức nhân sự Bếp.

• To cooperate with Restaurant Manager and Marketing Manager in searching guest’s demand in order to provide appropriate products and recommend F&B Manager in implementing marketing

Thực hiện cùng với Trưởng Bộ Phận Nhà hàng và Phòng Marketing để nghiên cứu tìm hiểu nhu cầu của khách hàng nhằm đưa ra những sản phẩm phù hợp và đề xuất Trưởng Bộ Phận Ẩm thực thực hiện những đợt quảng bá.

• To cooperate with Restaurant Manager in decorating of some menus by lively and beautiful photos

Phối hợp cùng với Trưởng Bộ Phận Nhà hàng trình bày một số thực đơn bằng hình ảnh sinh động, đẹp, gợi hình.

• To build up and maintain good and positive relationship with other departments in the hotel

Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt, tích cực các bộ phận khác trong khách sạn.

• To regularly approach guests for asking for comments and showing attention to the guest for the good image of hotel.

Thường xuyên tiếp xúc với thực khách trong các buổi ăn để hỏi ý kiến, chúc khách ăn ngon, tỏ ra quan tâm đến khách hầu đánh bóng cho hình ảnh của khách sạn.

• Be understanding and supportive, encouraging and helpful to all sub-ordinates.

Hiểu biết và hỗ trợ, tốt và hữu ích cho tất cả các cấp dưới.

• Have a good working relationship with all colleagues and employees of the Hotel.

Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

• Assist in maintaining a close working relationship with all Departments of the Hotel.

Hỗ trợ duy trì mối quan hệ làm việc chặt chẽ với tất cả các Bộ phận của Khách sạn.

• To train Kitchen staff at the hotel

Đào tạo nhân viên Bếp trong bộ phận

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp bền vững.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – minh bạch.

• Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định Công ty.

• Tối thiểu 12 ngày phép/năm.

• Du lịch, team building,

• Quà Sinh nhật, Lễ tết

Tốt nghiệp chuyên ngành Ẩm thực, Quản trị Nhà hàng – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 5–10 năm kinh nghiệm trong bếp, trong đó tối thiểu 2–3 năm ở vị trí Bếp trưởng hoặc Sous Chef tại khách sạn hoặc nhà hàng quy mô lớn.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn 4–5 sao hoặc thương hiệu quốc tế.

2. Kỹ năng chuyên môn

Am hiểu sâu về kỹ thuật chế biến món ăn Á – Âu hoặc các phong cách ẩm thực theo định hướng của khách sạn.

Có khả năng xây dựng thực đơn (menu development).

Kiểm soát chất lượng món ăn, tiêu chuẩn trình bày và khẩu vị.

Quản lý food cost, định mức nguyên liệu và kiểm soát lãng phí.

3. Kỹ năng quản lý

Khả năng quản lý và đào tạo đội ngũ bếp (Chef de Cuisine, Sous Chef, Chef de Partie…).

Lập kế hoạch nhân sự, phân ca làm việc và tổ chức vận hành bếp hiệu quả.

Phối hợp tốt với các bộ phận khác như F&B, Purchasing, Stewarding, Banquet.

4. Quản lý an toàn và vệ sinh

Nắm rõ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, HACCP, vệ sinh bếp.

Đảm bảo khu vực bếp luôn tuân thủ quy định vệ sinh và an toàn lao động.

5. Kỹ năng mềm

Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ.

Giao tiếp tốt, đặc biệt trong môi trường khách sạn quốc tế.

Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

6. Ngoại ngữ

Tiếng Anh giao tiếp 

Recruitment a vong bwpremier-sonaseaphuquoc chấm com

O7O24 2967O