FPT Retail 3.7 ★

Hồ Chí Minh

Trên 10.000 nhân viên

https://frt.vn/tuyen-dung

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.6k

Việc làm

1.5k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Retail

Cập nhật 01/11/2024 20:18

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 103 việc làm đang tuyển dụng

Director, Corporate Compliance

FPT Retail 3.7★

28 đánh giá 1.6k việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 10/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 7 - 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Insurance

We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout our business. To help us stand out, we help you step up, because when colleagues are healthy, respected and meaningfully challenged, we all thrive. Discover how you can grow your career, make impact and drive real change with our Winning Team today.

Working Arrangement

Hybrid

Job Description

The opportunity

The job holder will be a leader in compliance function and will act second line of defense to control & monitor the key compliance sub-risk types in the organization. The role will report to directly to Chief Compliance Officer.

Lead the initial development and ongoing continuous improvement of the compliance programs
Work closely with law, compliance, finance, operations, and other business functions to develop, document, and administer policies and procedures to assure they are (and continue to be) reasonably designed to prevent, detect, and promptly correct violations of the federal securities laws and relevant insurance laws.
Conduct required reviews of policies and procedures to ensure they adequately address legal obligations as well as existing and potential risks and conflicts of interests
Prepare monthly, quarterly, and semi-annual, and annual compliance-related reporting and updates to various constituencies.
Ensure timely filing of compliance-related fund regulatory filings.
Support the preparation, review and presentation of compliance materials for governance committees.
Facilitate certain oversight committees and working groups.
Direct testing activities (including coordination of certain testing activities with other internal compliance, audit, risk control functions).
Ensure training activities are conducted for in-house personnel supporting the governance, operational, and investment activities.
Ensure maintenance of compliance-related records.

What motivates you?

You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit.
You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes.
You thrive in teams and enjoy getting things done together.
You take ownership and build solutions, focusing on what matters.
You do what is right, work with integrity and speak up.
You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone.

What We Are Looking For

Undergraduate degree or equivalent (background in investment management, finance, law, operations, or audit).
Minimum 7 years relevant experience in insurance, financial services industry or regulatory bodies in Compliance/Legal.
Knowledge of financial services industry, related legislations, regulators (ISA, MOF), generally accepted industry practices and professional standards, specially in regulatory compliance, financial crime risk, anti-bribery and corruption, business code of ethic, personal data protection risk, regulatory reporting, record retention.
Experience interacting with regulators, auditors, and fund service providers.
Ability to analyze industry regulations; adapt and develop policy and procedures to meet compliance requirements.
Strong project management skills with an ability to understand business and IS processes and their risk implications, analyze complex situations, reach appropriate conclusions and make value-added and practical recommendations.
Good interpersonal skills to work with various stakeholders and as a team.

What can we offer you?

A competitive salary and benefits packages.
A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills.
A focus on growing your career path with us.
Flexible work policies and strong work-life balance.
Professional development and leadership opportunities.

Our commitment to you

Values-first culture We lead with our Values every day and bring them to life together.
Boundless opportunity We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.
Continuous innovation We invite you to help redefine the future of financial services.
Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion We foster an inclusive workplace where everyone thrives.
Championing Corporate Citizenship We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact.

About Manulife And John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as ‘MFC’ on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under ‘945’ in Hong Kong.

Manulife is an Equal Opportunity Employer

At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact [email protected].

Khu vực

Báo cáo

FPT Retail Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

261 – 263 Khánh Hội

Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (gọi tắt là FPT Retail) được thành lập từ năm 2012 tại Việt Nam, là công ty liên kết của Tập đoàn FPT, sở hữu 2 chuỗi bán lẻ là FPT Shop, F.Studio By FPT và 1 công ty con là Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu.

Trong suốt nhiều năm qua, bằng những nỗ lực không mệt mỏi, trung thành với chính sách “tận tâm phục vụ khách hàng”, FPT Retail quyết tâm hoạt động, xây dựng phong cách phục vụ khách hàng cho tất cả các mảng kinh doanh dù mới hay cũ, lấy đó làm nền tảng tăng trưởng bền vững, hoàn thiện hình ảnh một thương hiệu gần gũi, thân thiện và hướng tới mục tiêu phục vụ khách hàng là ưu tiên hàng đầu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team-building
Cuộc thi và sự kiện: thi thể thao, cuộc thi tài năng, cuộc thi văn nghệ, hay các buổi tiệc, lễ kỷ niệm…
Các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...

Lịch sử thành lập

Năm 2012, CTCP Bán lẻ Kỹ thuật số được thành lập, là một trong 07 công ty trực thuộc CTCP FPT
Năm 2013, FPT Shop chính thức đạt mốc 100 cửa hàng.
Năm 2014, FPT Shop đạt mốc 200 cửa hàng trên khắp 63 tỉnh thành, trở thành nhà nhập khẩu trực tiếp của iPhone chính hãng.
Năm 2015, FPT Shop đạt được mức tăng trưởng nhanh nhất so với các công ty trực thuộc cùng Công ty Cổ phần FPT với doanh thu tăng 50% so với năm 2014, lợi nhuận trước thuế tăng 338,7%.
Năm 2016, FPT Shop đạt mốc 385 cửa hàng trên khắp 63 tỉnh thành. Doanh thu online tăng gấp đôi, đạt hơn 1.000 tỷ đồng. Khai trương 80 khu trải nghiệm Apple corner trên toàn quốc.
Năm 2017, Công ty đạt được các giải thưởng uy tín trong ngành bán lẻ như sau: Top 4 nhà bán lẻ hàng đầu Việt Nam (Bộ Công Thương, 2017), Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương (Retail Asia) (Euromonitor, 2017).
Năm 2018, Trong quý 3, FPT Retail đã thành lập công ty con là Dược phẩm FPT Long Châu với số vốn điều lệ 100 tỷ đồng, trong đó FPT Retail đóng góp 75% vốn điều lệ.
Năm 2019, FPT Retail được vinh danh trong các giải thưởng: Top 3 công ty uy tín ngành bán lẻ 2019 (Vietnam Report), Top 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất năm 2019 (Vietnam Report), Top 10 doanh nghiệp Tin và dùng năm 2019. Top 50 công ty niêm yết tốt nhất năm 2019 (Forbes Vietnam), Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2019 (Nhịp cầu đầu tư), Top 100 công ty đại chúng lớn nhất (Forbes Vietnam).
Năm 2020, Công ty Bán lẻ Kỹ thuật số FPT tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông năm 2020. Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT lọt Top 10 Công ty uy tín năm thứ tư liên tiếp do Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) và báo điện tử Vietnamnet tổ chức.
Năm 2021, Đạt thương hiệu mạnh Việt Nam 2021. Lập ‘kỷ lục mọi thời đại’ về mở bán iPhone 13 Series tại thị trường Việt Nam
Năm 2022, Đạt top 10 Thương hiệu mạnh 2022 - Ngành Bán lẻ lần thứ 9 liên tiếp. FPT Long Châu là chuỗi nhà thuốc đầu tiên được vinh danh Doanh nghiệp Chuyển đổi số tiêu biểu 2022. FPT Retail chuyển đổi thần tốc hệ thống bán hàng: từ POS, SAP truyền thống sang OMS hiện đại và có tính linh hoạt cao hơn.

Mission

Với mục tiêu mở rộng độ phủ cửa hàng trên toàn quốc, Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT hướng tới trở thành Hệ thống bán lẻ các sản phẩm Viễn thông Kỹ thuật số hàng đầu Việt Nam. Cùng với quy mô ngày càng lớn, FPT Shop sẽ cung cấp tới mọi tầng lớp khách hàng trải nghiệm mua sắm tích cực, từ sản phẩm Kỹ thuật số chính hãng chất lượng cao, giá cả cạnh tranh đi kèm dịch vụ chăm sóc khách hàng thân thiện, được đảm bảo bởi uy tín của doanh nghiệp.