Đảm bảo công việc vận hành suôn sẻ.
Sắp xếp, phân công giám sát công việc của P.Nhân sự.
C&B:
Trực tiếp chấm công, tính lương (cơ cấu khoảng 40 nhân viên).
Theo dõi nhân viên thực hiện các việc liên quan BHXH: đối chiếu, báo tăng, giảm, chính sách, chế độ.
Chính sách chế độ: Đảm nhận vai trò cố vấn trong các hoạt động liên quan đến nhân sự như tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và khen thưởng.
Tuyển dụng:
Theo dõi quá trình tuyển dụng.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng.
Hành chính:
Làm việc với các đối tác bên ngoài, nội bộ.
Quản lý theo dõi xe Demo.
Quản lý chi phí nội bộ.
Theo dõi nhân viên thực hiện các việc thanh toán.
Quản lý điều hành hoạt động vận hành chung.
Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật. Phát triển và thực hiện các chương trình phúc lợi nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hấp dẫn.Nữ, Tuổi từ 28 đến 35 tuổi
Kinh nghiệm HCNS từ 04 năm. Ưu tiên ứng viên làm trong ngành ô tô, thương mại dịch vụ.
Có khả năng built team HCNS (Quy mô công ty hiện tại: 40 người. Không có Trưởng phòng, vị trí này quản lý chung phòng HCNS)
Có khả năng xây dựng quy trình, Quy chế
Chịu khó trong công việc, khéo léo, ứng xử tốt, phối hợp tốt
Kỹ năng diễn đạt/ giao tiếp tốt.Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ sáu 8:30 đến 17:30
Thử việc 2 tháng, 85% lương
Đóng BHXH full lương
Các chế độ hỗ trợ khác: Phép năm, nghỉ Tết, Lễ, Hiếu, Hỉ, BH PVI cho nhân viên gắn bó lâu dài.
Lương upto: 15M
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group