- Tuyển dụng số lượng lớn: tập trung chủ yếu vào nguồn lao động phổ thông.
- Lên phương án tuyển dụng tối ưu nhất tùy theo tình hình thực tế của công ty.
- Báo cáo kết quả làm việc hàng ngày/ hàng tuần theo yêu cầu của TBP
- Tiếp nhận nhân viên mới, làm thủ tục nhận việc, đào tạo hội nhập.
- Quản lý dữ liệu data và kho hồ sơ ứng viên.
2. Hành chính (30%)
- Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng và xác nhận thanh toán chi phí hành chính hàng tháng.
- Quản lý thông tin trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự Base.
- Hỗ trợ các bộ phận trong thời gian chấm công.
- Một số công việc khác theo yêu cầu của TBP
3. Quan hệ lao động (20%)
- Nắm vững kiến thức xử lý kỷ luật lao động.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan trong việc quản lý kỷ luật, an ninh.
- Xây dựng các quy trình liên quan tới kỷ luật lao động.
- Theo dõi và quản lý danh sách kỷ luật.- Trên 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, chịu khó, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Có kỹ năng tuyển dụng đặc biệt tuyển dụng LĐPT số lượng nhiều
- Có kỹ năng thuyết trình tốt
- Hiểu biết về luật BHXH, luật thuế TNCN, luật lao động...
- Có tính chủ động cao trong công việc.
- Có kỹ năng làm việc nhóm.
- Thời gian làm việc linh động, có thể tăng ca.
- Sẵn sàng đi công tác/đi lại giữa các kho phụ tráchCông ty hỗ trợ ăn ở
12 ngày phép năm.
BH theo quy định của Nhà Nước
Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
Làm việc trong môi trường năng động·, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kì hàng năm.
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group