BE GROUP ★ 3.1

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BE GROUP

Nhân sự

7 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Giáo dục

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm BE GROUP

Cập nhật 12/02/2026 18:47

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng

Operation Excellence Supervisor

BE GROUP 3.1★

39 đánh giá 92 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 26/05/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Giám Sát

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 28bis Mạc Đĩnh Chi,Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Main Duties:

Lead high-impact operational initiatives across multiple verticals (beBike, beDeli, beFood, beClean, etc.), focusing on performance optimization, process reengineering, system automation, and aligning strategic objectives with day-to-day execution through cross-functional collaboration.

Responsibilities:
Lead Strategic Initiatives:Drive Operational Excellence (OE) programs that advance business goals, leveraging Agile/Scrum or structured project frameworks. Oversee the full initiative lifecycle—from opportunity assessment and strategic alignment to solution deployment and measurable impact realization.

Operations Performance Management:Design and lead performance management systems tailored to operational teams, aligning KPIs and OKRs with executional excellence. Monitor key metrics, diagnose performance bottlenecks through root-cause analysis, and implement targeted initiatives to improve speed, efficiency, and service quality at scale.
Process Optimization: Map and standardize end-to-end workflows; develop leaner SOPs to boost efficiency, reduce turnaround time, and enhance experience for users and partners.
System & Automation Deployment: Work with Tech/Product/ CRM teams to co-develop internal tools, implement automation workflows, and integrate real-time performance dashboards.
CRM System Development: Collaborate on the development and enhancement of CRM features tailored for partner lifecycle management; ensure systems support segmentation, behavioral tracking, and personalized engagement.
Partner Retention Initiatives: Design and execute initiatives to boost engagement and retention across partner segments (e.g., driver, merchant, cleaner), leveraging data insights and behavioral triggers.
Ops-Led Product Improvement: Provide operational insights and user feedback to refine product features—especially within the partner-facing app—to enhance usability and reduce friction.
Change Management: Lead cross-departmental efforts for change adoption in tools, processes, or team structure; ensure seamless rollout and stakeholder alignment.

Yêu cầu công việc

Requirements:

Experience:

3–5 years of hands-on experience leading operational projects end-to-end, from planning and execution to performance tracking.
Demonstrated ability to drive cross-functional initiatives that improve efficiency, service quality, and business outcomes.
Prior experience in technology companies, e-logistics, or e-commerce environments is strongly preferred.

Attitude

Proactive and improvement-oriented mindset with a strong sense of ownership and accountability.
Comfortable with ambiguity and change; adaptable in high-velocity, cross-functional environments.
Strong collaboration and communication mindset—able to influence without authority.

Skills

Performance Management: Skilled in architecting and managing KPI/OKR systems that align with business goals; adept at diagnosing root causes and driving measurable performance improvements.
Analytical Insight & Implementation:Skilled at extracting actionable insights from operational data and converting them into practical, high-impact solutions. Proven experience in executing these solutions to improve performance and efficiency. Proficient in Excel and Google Sheets; familiar with SQL, Looker, or BigQuery for advanced data analysis.
Project Leadership: Experienced in leading end-to-end initiatives using Scrum or structured project frameworks, with a focus on executional excellence and cross-functional alignment.
Structured Problem-Solving: Strong critical thinking and system-level analysis skills, capable of dissecting complex operational issues into clear, actionable solutions.

Knowledge

Solid understanding of operational workflows, performance levers, and continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, Agile).
Familiarity with tech-driven platforms, logistics systems, or multi-service environments is preferred.
Bachelor’s degree in Business, Operations, Economics, or related disciplines.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi:

Thời gian làm việc linh hoạt
15 ngày phép năm
Lương tháng 13 và Performance bonus
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe healthcare
Review lương định kỳ hàng năm
Internal engagement activities: Teambuilding, Company trip, monthly Happy Hour

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

BE GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 16, Tòa Nhà Sai Gon Tower, 29 Lê Duẩn

Công ty Cổ phần Be Group là một startup thuần Việt trong lĩnh vực công nghệ vận tải với sản phẩm nổi bật là ứng dụng gọi xe be. Hoạt động trên thị trường từ tháng 12/2018, đến tháng 6/2019 be đã nhanh chóng nắm giữ vị trí thứ 2 về thị phần gọi xe công nghệ Việt Nam.

Đến nay, ứng dụng be đã được tải về hơn 10 triệu thiết bị di động, tạo việc làm cho 100.000 tài xế trên toàn quốc. Be Group trở thành công ty gọi xe đầu tiên đạt điểm hòa vốn kinh doanh chỉ sau hai năm hoạt động và đang trên đà phát triển thành một đại diện tiêu biểu của xu hướng mobility trong bối cảnh mới.

Chính sách bảo hiểm

Được tham các loại bảo hiểm chuyến đi
Áp dụng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bao gồm chi phí nha khoa, bệnh hiểm nghèo và bảo hiểm tai nạn.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Ngày 01/06/ 2018, Be hình thành với tên gọi VEEP Technology
Ngày 25/10/2018, Chính thức sử dụng tên Be Group
Ngày 17/12/2018 , Be chính thức lăn bánh với cả hai dịch vụ và #beCar ở cả hai thành phố: TP.HCM và Hà Nội
Ngày 01/04/2020, Mở rộng khu vực hoạt động lên 10 thành phố
Ngày 12/01/2021, Be ra mắt Ngân Hàng Số Cake by VPBank
Ngày 18/01/2021, Ra mắt tính năng Mua Vé Máy Bay
Ngày 25/03/2021, Be ra mắt dịch vụ BeTaxi tại các tỉnh thành mới, mở rộng khu vực hoạt động lên 21 tỉnh thành
Tháng 3/2022, "be" đã mở rộng địa bàn hoạt động ra 28 tỉnh, thành phố trên toàn quốc. Có khoảng 15 triệu lượt tải ứng dụng, cùng khoảng 3-4 triệu người dùng thường xuyên, đứng TOP 2 trong thị trường gọi xe.

Mission

Đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng hàng ngày với một trải nghiệm hài lòng chu đáo, dựa vào hệ sinh thái mở đa đối tác.

Review BE GROUP

3.1

39 review

Review Highlights

Cập nhật 05/02/2025

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, đồ ăn miễn phí, tòa nhà lớn (126 reviews)
Môi trường làm việc tốt, sáng tạo, tinh thần đội nhóm mạnh (108 reviews)
Nhiều cơ hội phát triển bản thân, học hỏi từ đồng nghiệp (93 reviews)
Nhiều phúc lợi như là chăm lo sức khỏe, đồ ăn, xe đưa đón cho nhân viên,... (81 reviews)
Đội ngũ kỹ thuật vững mạnh, đủ ngân sách để sử dụng các công cụ điện hoặc công nghệ như GCP (174 reviews)

Nhược điểm

Quản lý nhân sự của công ty khá hỗn loạn, thưởng tháng 13 không được phân chia đều (153 reviews)
Những ý kiến, kiến nghị của nhân viên lên công ty đều chưa được lắng nghe (171 reviews)
Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thấp (94 reviews)
Công ty nhỏ và nhân sự không có nhiều kinh nghiệm (206 reviews)
Thường xuyên thay đổi chiến lược (168 reviews)
Ban quản lý điều hành của công ty quản lý yếu kém, chuyên môn chưa cao (135 reviews)