Mô tả công việc
Phân tích tìm hiểu requirement
Thực hiện, đo lường, giám sát công việc của member trong team
Estimate/review Estimate của team
Thực hiện, đo lường, giám sát tiến độ, chất lượng tổng thể của dự án theo quy trình của công ty.
Lên kế hoạch phát triển dự án(mục tiêu, resource, milestone, wbs, rủi ro...)
Quản lý các dự án outsource cho Nhật
Yêu cầu công việc
Có khả năng review estimation
Biết sử dụng MySQL, MongoDB là một lợi thế;
Tinh thần trách nhiệm cao
Khả năng giải quyết vấn đề, teamwork tốt
Nắm vững các giai đoạn trong quy trình phát triển phần mềm.
Tốt nghiệp chuyên ngành IT
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý dự án.
Ưu tiên ứng viên 9x
Có khả năng viết tài liệu basic, detail design là lợi thế;
Có khả năng review các code/source code... là một lợi thế;
Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm BrSE tại công ty Outsource cho Nhật
Ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án.
Quyền lợi
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 14 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VND- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Đặc biệt:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 23:40:02
Công ty cổ phần chứng khoán Asean (Asean Securities) được thành lập năm 2006 với tên gọi ban đầu là Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á. Sau nhiều năm hoạt động, Chúng tôi không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty chứng khoán hoạt động hiệu quả nhất hiện nay. Với hệ sinh thái đa dạng, Chúng tôi cung cấp nhiều sản phẩm góp phần gia tăng giá trị cho khách hàng và đối tác.
Bên cạnh đó, Asean Securities không ngừng nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng thương hiệu, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp tận tâm, am hiểu thị trường, sẵn sàng đưa ra các tư vấn, giải pháp tài chính tốt nhất cho khách hàng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các chương trình teambuilding cuối tháng
- Các hoạt động party chúc mừng nhân ngày đặc biệt
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Được thành lập với tên gọi ban đầu là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Đông Nam Á với vốn điều lệ 50 tỷ đồng
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 200 tỷ đồng
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty chứng khoán Seabank
- Năm 2009, đổi tên thành công ty CP chứng khoán Đông Nam Á
- Năm 2011, tăng vốn điều lệ lên 335 tỷ đồng
- Năm 2016, đổi tên thành công ty cổ phần Chứng Khoán Asean. Tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng
- Năm 2017, tăng vốn điều lệ lên 1.000 tỷ đồng
- Năm 2022, chuyển trụ sở chính về tầng 4,5,6,7 số 3 Đặng Thái Thân và cho ra mắt hệ thống giao dịch với tên gọi SeaStock
Mission
- Hỗ trợ khách hàng đạt mục tiêu tài chính bằng nền tảng kiến thức chuyên sâu cùng sự thấu hiểu và tận tâm.
- Mang đến trải nghiệm vượt trội với hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ toàn diện, hiện đại và chuyên biệt.
- Mở rộng hiểu biết, thúc đẩy mỗi cá nhân thông qua chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và giá trị sáng tạo.
Review Chứng khoán Asean
Công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát triển và có cơ hội làm nhiều việc! (RV)