Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động liên quan đến Digital marketing bao gồm SEO.
- Đo lường và báo cáo về hiệu suất của tất cả các chiến dịch.
- Quản lý chung tất cả các kênh digital marketing như website, fanpage, zalo, youtube, google ... để hỗ trợ tối ưu khả năng bán hàng.
- Trả lời comment, inbox của khách hàng, tư vấn sơ bộ và phối hợp với sale khi cần.
- Cập nhật thông tin sản phẩm, nội dung bài viết trên website của Công ty.
- Phát triển nội dung trên các diễn đàn, tối ưu từ khóa, đẩy các từ khóa liên quan đến các sản phẩm công ty lên top.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ từ cao đẳng trở lên.
- Kinh Nghiệm từ 1- 2 năm trở lên về mảng MKT.
- Có khả năng đề xuất, thực hiện triển khai các việc liên quan đến Digital marketing.
- Thích khám phá theo đuổi đam mê và thành công.
- Có tính chủ động cao trong công việc, thân thiện, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Quyền lợi
- Mức lương cơ bản: 10 ÷ 12 triệu/tháng ( +% doanh số phòng kinh doanh, đạt mức thu nhập bình quân 15 ÷ 20 triệu/tháng ).
- Được đào tạo bài bản chuyên sâu về sản phẩm của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách nghỉ phép, lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ, năng động, và ổn định.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 10 Tr - 25 Tr VND
Video Tuyển Dụng
Thành lập từ năm 2010, Hợp Long là nhà cung cấp thiết bị, giải pháp tự động hóa và tích hợp robot công nghiệp hàng đầu tại Việt Nam.
Hiện tại chúng tôi có hơn 200.000 sản phẩm được chỉ định là nhà phân phối của các thương hiệu: Schneider, Autonics, Omron, Hanyoung, Patlite, LS, Delta, Siemens, Idec,… .
Review Công Nghệ Hợp Long
Nếu các bạn muốn có một môi trường cạnh tranh, thăng tiến thì đừng vào. Mang tiếng tuyển dụng chém gió ghê lắm, các cơ chế lương thưởng thì không phân bổ rõ ràng.(rv)